Couverture sociale au Québec

[CloG]

Bonjour,

Je suis étudiante en Master 1 en France et je dois effectuer un stage obligatoire de 15 semaines pour valider ma formation.

Je suis en contact avec une entreprise de Montréal, et je dois régler quelques derniers détails avant d'établir la convention, notamment au sujet de la couverture sociale. En effet, le patron ne veut en aucun cas payer des cotisations chaque mois pour cette couverture, surtout en ce qui concerne les accidents de travail. Sa motivation est que si je n'ai aucun accident durant le stage, il n'aura finalement rien à payer.

J'ai fait pas mal de recherches, j'ai vu par exemple que la CSST fait obligatoirement participer l'employeur aux frais. J'ai pris contact avec l'OFQJ pour pour ma question, mais dans l'attente de leur réponse, je m'adresse à vous!

A savoir, j'ai une couverture santé internationale via la sécurité sociale étudiante (Extra-Pass de la MEP), qui gère l'assurance bagages, les frais médicaux et d'hospitalisation, le rapatriement, etc. mais elle ne couvre absolument pas les risques liés au travail.

Donc, si quelqu'un connait une couverture sociale pour laquelle l'employeur n'a pas à cotiser, tenez moi au courant!

Merci d'avance,

Clothilde

[juetben]

Donc, si quelqu'un connait une couverture sociale pour laquelle l'employeur n'a pas à cotiser, tenez moi au courant!

il n'y a pas d'autres alternatives, soit ton employeur paye de la CSST soit il fait parti d'une mutuelle de prévention, dans tous les cas tu devras être couverte en cas d'accident de travail, ce qui est tout à fait normal...

ton domaine c'est quoi? parce que entre toi et moi si c'est un emploi de ''bureau'' ton employeur est plutot avare car sa prime est basse pour un emploi administratif!