immigrer.com Posté(e) 19 juin 2013 Share Posté(e) 19 juin 2013 Vendredi 28 juin 2013 sur les ondes de Radio-Canada, ne manquez pas le documentaire La fin de l'immigration sur la tendance des entreprises d'embaucher des travailleurs temporaires. La fin de l’immigration? Documentaire qui lève le voile sur une nouvelle tendance : l’embauche de travailleurs étrangers temporaires qui sont bon marché, disponibles en grande quantité, bien formés et non-syndiqués. De plus, le gouvernement n'aura à payer ni leur éducation ni les soins de santé de leurs vieux jours. Est-ce un scénario idéal? Scénarisation et réalisation : Marie Boti et Malcom Guy. Production : Productions Multi-Monde. Source: Radio-Canada Que pensez-vous du scénario envisagé ? Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité Posté(e) 19 juin 2013 Share Posté(e) 19 juin 2013 Je ne comprends pas le sens du sujet ! il n'y aura plus d'immigration avec le statut travailleur temporaire ? Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
immigrer.com Posté(e) 19 juin 2013 Auteur Share Posté(e) 19 juin 2013 Non ce n'est qu'un documentaire qui se pose la question. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués felipe Posté(e) 19 juin 2013 Habitués Share Posté(e) 19 juin 2013 (modifié) Bah c'est déjà ce qu'il se passe. On le dit on le redit. Pour l'exemple des français, ils acceptent de travailler pour moins cher qu'en France, plus qu'en France avec moins d'acquis sociaux qu'en France et moins de vacances... et en plus ils sont solvables... les seuls épargnants du coin! Distribution massive de PVT... CSQ, PTT, Cadenas sur les CRP. Modifié 19 juin 2013 par felipe Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
FranckP Posté(e) 19 juin 2013 Share Posté(e) 19 juin 2013 felipe, on ne vient pas faire du dumping social, non plus, il ne faut pas exagérer non plus. Personnellement, j'ai fait le choix de venir, pour une meilleure qualité de vie, à salaire équivalent voire meilleur. Je ne viens pas détricoter ce qui existe déjà. Quant aux vacances, on ne peut pas être gagnant partout, le pays parfait ça n'existe pas!! apache et Patrice Bouvart ont réagi à ceci 2 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Blueberry Posté(e) 19 juin 2013 Habitués Share Posté(e) 19 juin 2013 felipe, on ne vient pas faire du dumping social, non plus, il ne faut pas exagérer non plus. Personnellement, j'ai fait le choix de venir, pour une meilleure qualité de vie, à salaire équivalent voire meilleur. Je ne viens pas détricoter ce qui existe déjà. Quant aux vacances, on ne peut pas être gagnant partout, le pays parfait ça n'existe pas!! Felipe soulignait en fait un point assez intéressant dans le sens où les salaires proposés aux travailleurs étrangers ont tendance à être inferieurs à ceux du marché local. Ce sont même parfois des salaires dont les "locaux" ne veulent pas en premier lieu. Mais pour le travailleur étranger, c'est un salaire bien souvent supérieur à ce qu'il touchait dans son pays et il a l'impression d'avoir "gagné à la loterie". Ce n'est pas forcément le cas.... Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
godblessthisproject Posté(e) 19 juin 2013 Share Posté(e) 19 juin 2013 j'espere que ce ne sera pas pour bientot car mon dossier est en cours actuellement au quebec j'ai un peu les chocottes quand j'entend ce genre de changement j'ai dja l'accuse de reception je suis de lile maurice et deja que l'attente est dure lire ce genre de document franchement ca ne me motive pas du tout au contraire car je compte etre au quebec d'ici fini 2014 donc je croise les doight Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
FranckP Posté(e) 19 juin 2013 Share Posté(e) 19 juin 2013 felipe, on ne vient pas faire du dumping social, non plus, il ne faut pas exagérer non plus. Personnellement, j'ai fait le choix de venir, pour une meilleure qualité de vie, à salaire équivalent voire meilleur. Je ne viens pas détricoter ce qui existe déjà. Quant aux vacances, on ne peut pas être gagnant partout, le pays parfait ça n'existe pas!! Felipe soulignait en fait un point assez intéressant dans le sens où les salaires proposés aux travailleurs étrangers ont tendance à être inferieurs à ceux du marché local. Ce sont même parfois des salaires dont les "locaux" ne veulent pas en premier lieu. Mais pour le travailleur étranger, c'est un salaire bien souvent supérieur à ce qu'il touchait dans son pays et il a l'impression d'avoir "gagné à la loterie". Ce n'est pas forcément le cas.... Effectivement, tu as raison BlueBerry, mais faisant partie d'un ordre, les risques de "derapage" ne peuvent pas trop se produire, je parle pour moi, car effectivement, il n'y aurait roen de pire que ca pour les gens du cru. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Pilims Posté(e) 19 juin 2013 Share Posté(e) 19 juin 2013 felipe, on ne vient pas faire du dumping social, non plus, il ne faut pas exagérer non plus. Personnellement, j'ai fait le choix de venir, pour une meilleure qualité de vie, à salaire équivalent voire meilleur. Je ne viens pas détricoter ce qui existe déjà. Quant aux vacances, on ne peut pas être gagnant partout, le pays parfait ça n'existe pas!! Felipe soulignait en fait un point assez intéressant dans le sens où les salaires proposés aux travailleurs étrangers ont tendance à être inferieurs à ceux du marché local. Ce sont même parfois des salaires dont les "locaux" ne veulent pas en premier lieu. Mais pour le travailleur étranger, c'est un salaire bien souvent supérieur à ce qu'il touchait dans son pays et il a l'impression d'avoir "gagné à la loterie". Ce n'est pas forcément le cas.... Tout ta fait d'accord avec ça, et pour illustrer ton argumentation. J en suis la preuve vivante à une différence prés c'est plus du à un manque de main d’œuvre qualifié dans mon domaine. A quelques choses prés on m a proposé un salaire équivalent quand France mais avec un meilleur pouvoir d'achat ici (et pour ceux qui se dissent que les avantages sociaux sont moindre quand France, qu'il regarde plus en détaille avant de dire des anneries) et 4 semaines de congé par an. Certes par rapport aux salaires locaux j’étais largement en dessous de 5$/h au moins, ceux qu'oublie les patrons d'ici c est qu une fois le permis temporaire fermé devient un permis temporaire ouvert et bien on va voir ailleurs. ils ne font que repousser l’inévitable, le jour il comprendrons, ils auront fait un grand pas. Certes l'impression de gagné a la loterie est exagéré mais c est pas loin quand même......... Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués rayjean Posté(e) 19 juin 2013 Habitués Share Posté(e) 19 juin 2013 4 semaines de vacances!!!!!! Et je rajoute des !!!!!!! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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