Lucie82 Posté(e) 22 octobre 2010 Share Posté(e) 22 octobre 2010 Bonjour Tout le monde J'ai un petit souci avec un des documents demandés pour le DCSQ..... en effet sur le site ils disent: Les attestations de travail doivent être produites sur le papier en-tête de lentreprise. Elles doivent être datées, signées et porter le nom du signataire. Elles doivent aussi contenir les renseignements suivants :vos dates de début et de fin d'emploi;le cas échéant, votre numéro dimmatriculation à la sécurité sociale relative à votre activité professionnelle;les coordonnées de vos employeurs, y compris leur numéro de téléphone;les postes que vous avez occupés et la description des tâches que vous avez effectuées. J'ai fait la demande auprés de mon employeur mais en ce qui concerne les taches je ne sais pas pourquoi mais le departement RH trouve ca bizzare que je fasse une telle demande, bref, ils trouvent cela suspicieux et me demande de faire la demande avec le big boss ce que tres franchement j'ai envie d eviter. Ma question: est ce que c'est important de lister toutes les taches ou bien est ce qu'une attestation de travail classique est suffisante pour envoyer le dossier? Merci d'avance et Bon weekend. L Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués munetta Posté(e) 22 octobre 2010 Habitués Share Posté(e) 22 octobre 2010 salut c'est pour vérifier ton expérience pro par rapport à ton diplôme si celle ci est différente! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Lucie82 Posté(e) 22 octobre 2010 Auteur Share Posté(e) 22 octobre 2010 OK mais est ce qu'une attestation normal avec juste l intitulé de mon poste sera rejeté? Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués munetta Posté(e) 22 octobre 2010 Habitués Share Posté(e) 22 octobre 2010 ça dépend de ton métier, si tu es secrétaire par exemple et que c'est marqué secrétaire c'est bon dis nous ton métier et ton diplôme ! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Lenou1980 Posté(e) 22 octobre 2010 Habitués Share Posté(e) 22 octobre 2010 Bonjour Lucie, Moi j'ai fourni des attestations qui ne détaillaient pas mes tâches et c'est passé sans problème. Je suis assistante commerciale et mon titre était simplement indiqué. Pareil pour mes stages donc ne t'en fais pas! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Lucie82 Posté(e) 22 octobre 2010 Auteur Share Posté(e) 22 octobre 2010 rebonjour Pour diplome j'ai un Bac + 5 en droit des affaires, et je suis consultante en fiscalité international chez une BIG4. Merci encore une fois Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués munetta Posté(e) 22 octobre 2010 Habitués Share Posté(e) 22 octobre 2010 oui donc ils regardent si tu totalises au minimum 12 mois d'expérience ,c'est pour le comptage des points! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Lucie82 Posté(e) 22 octobre 2010 Auteur Share Posté(e) 22 octobre 2010 Daccord maintenant je me dis pour ne pas creer de probleme avec mon entreprise que peut etre je devrai juste demander un attesattion normal, sans le detail des taches effectuées vu qu'il demande l accord du patron de l'entreprise pour cette demande. est ce qu'il y a un risque que le dossier soit refusé ou retourné? Merci Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Lenou1980 Posté(e) 22 octobre 2010 Habitués Share Posté(e) 22 octobre 2010 Ton dossier ne sera certainement pas retourné ni refusé. Dans le pire des cas, ils te demanderont un complément de dossier s'ils ont un doute et te redemanderont une nouvelle attestation mais honnêtement, moi je n'ai pas eu de soucis avec des attestations toutes simples! Bonne chance! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Awoula Posté(e) 22 octobre 2010 Share Posté(e) 22 octobre 2010 Sincèrement je crois qu'une attestation de travail suffirait, maintenant si tu as un entretien, tu auras l'occasion au besoin de détailler ce que tu faisais comme taff. Bon courage anyway! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués jaune_21 Posté(e) 23 octobre 2010 Habitués Share Posté(e) 23 octobre 2010 j'avais exactement le problème, je ne voyais pas non plus comment demander une description de tâches parce que je n'ai rien dit à propos de ce projet. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
didi007 Posté(e) 23 octobre 2010 Share Posté(e) 23 octobre 2010 je crois qu'une attestation normal sans détails des taches devrait suffire avec bien sur entête et tout ce qui suit... n'oublies pas de joindre aussi un relevé de tes cotisation de la sécurité sociale ou à défaut un fiche d'immatriculation de la sécurité sociale en fait un document de la sécurité sociale qui prouve que ton boulot est bien légale, reconnu par les autorités et que ce n'est pas un "travail au noir" . bonne chance pour la suite. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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