HLBB Posté(e) 14 juillet 2010 Posté(e) 14 juillet 2010 (modifié) Bonjour à tous, Il y a quelques jours je postais ici pour vous poser plusieurs questions. Il s'avère que je viens d'obtenir hier une réponse positive de la part d'un employeur canadien. Ce dernier me propose de travailler pour lui comme stagiaire pendant une durée de 3 mois, suite à laquelle je serai embauché si la période test est convaincante. 1. Il me semble donc approprié de faire une demande de visa pour stage. Il faut fournir entre autres un "Curriculum vitae complet et à jour. Veuillez préciser l'intitulé du diplôme en préparation, les dates de toutes vos expériences professionnelles et de vos formations ainsi que leur localisation (ville, pays)." -> Le fait est qu'il s'agirait ici pour moi d'un stage de fin d'étude, il n'y a donc pas à proprement parler de diplôme en préparation, bien que je dispose encore d'une carte étudiante valide et d'un certificat de scolarité valide (les deux valident jusqu'à janvier 2011). Pensez-vous que ceci peut poser problème ? 2. En admettant que mon stage commence début septembre, il serait donc entendu que j'ai un job au mois de décembre. Quel visa dois-je viser à ce moment là pour avoir légalement le droit de travailler pour mon employeur contre rémunération ? Jeunes Professionnels ou Travail Temporaire ou encore autre chose ? Comment m'y prendre avec les ambassades pour faire la demande au bon moment afin de pouvoir obtenir le visa sans qu'il y ait une rupture ? Voilà, ceux sont beaucoup de questions dans cette deuxième partie auxquelles je dois trouver des réponses pour pouvoir en informer mon employeur qui n'est pas un habitué de ces procédures. Vous avez pu grandement m'éclairer la dernière fois, j'espère que vous aurez l'amabilité d'en faire autant cette fois-ci. Merci beaucoup à vous tous par avance ! Modifié 14 juillet 2010 par HLBB Citer
Habitués crazy_marty Posté(e) 15 juillet 2010 Habitués Posté(e) 15 juillet 2010 (modifié) Bonjour à tous, 1. Il me semble donc approprié de faire une demande de visa pour stage. Il faut fournir entre autres un "Curriculum vitae complet et à jour. Veuillez préciser l'intitulé du diplôme en préparation, les dates de toutes vos expériences professionnelles et de vos formations ainsi que leur localisation (ville, pays)." -> Le fait est qu'il s'agirait ici pour moi d'un stage de fin d'étude, il n'y a donc pas à proprement parler de diplôme en préparation, bien que je dispose encore d'une carte étudiante valide et d'un certificat de scolarité valide (les deux valident jusqu'à janvier 2011). Pensez-vous que ceci peut poser problème ? Rien ne t'empêche de leur faire une petite lettre explicative. Bien-sûr en joignant aussi la lettre de ton employeur qui confirme qu'il te prend en stage. A mon avis ça posera pas de problèmes, mais faut que tu te hâtes, il reste que 358 places 2. En admettant que mon stage commence début septembre, il serait donc entendu que j'ai un job au mois de décembre. Quel visa dois-je viser à ce moment là pour avoir légalement le droit de travailler pour mon employeur contre rémunération ? Jeunes Professionnels ou Travail Temporaire ou encore autre chose ? Comment m'y prendre avec les ambassades pour faire la demande au bon moment afin de pouvoir obtenir le visa sans qu'il y ait une rupture ? Dans ton cas le "jeunes professionnels" me parait le mieux adapté. Surtout si ton employeur n'y connait rien aux procédures, au moins, avec jeunes professionnels, il a juste besoin de te donner une lettre. Par contre à ta place je me méfierais du nombre de places restantes au moment où tu demanderas ce visa-là...il peut en rester comme il peut ne plus y en avoir... Autre point: avec les délais de traitement + le temps pour toi de faire le tour du poteau pour avoir le visa apposé dans ton passeport + petite précaution en cas d'imprévus (genre un volcan qui retarde le transport de ton courrier à l'ambassade en France ) - ça voudrait dire qu'il te fait cette lettre presque un mois après ton arrivée...est ce que ce sera suffisant pour qu'il s'engage définitivement sur ton embauche?? Aucune idée!! Autre solution à peut-être envisager: tu fais ton stage tranquilou et au bout des trois mois ou presque, tu demandes une lettre d'embauche et tu postules au visa jeunes professionnels, mais dans la portion 2011 (soit après l'ouverture de l'édition 2011, vers mi-novembre) - en gros tu négocies le mois de décembre + éventuellement un bout de janvier en "vacances" avec ton boss Avec Noel au milieu, il devrait être suffisamment compréhensif Modifié 15 juillet 2010 par crazy_marty HLBB a réagi à ceci 1 Citer
HLBB Posté(e) 15 juillet 2010 Auteur Posté(e) 15 juillet 2010 Bonjour Crayz Marty, Merci d'avoir pris le temps de me faire une réponse aussi complète ! Je me suis effectivement aperçu que pour les visa stage et jeunes professionnelles des quotas existaient. 358 places ce n'est pas énorme, mais j'ai bon espoir de pouvoir faire parvenir mon dossier à l'ambassade courant de semaine prochaine ! Pour le quota des Jeunes Professionnelles, il reste à ce jour 682 places sur 2100, alors je me dis que peut être ce visa est finalement peu demandé et qu'il restera des places même en fin d'année. Mais la solution que tu proposes d'attendre mi-novembre est intéressante, quitte à avoir quelques vacances supplémentaires lol, ou à anticiper et prolonger mon stage d'un mois. D'ailleurs, dans cette optique là, je pourrais techniquement même faire une demande de visa pour Vacances-Travail 2010. Que pensez-vous de ça ? Y aurait-il un avantage à faire cela plutôt que de postuler directement pour un visa Jeunes Professionnels ? Merci, merci, merci ! Bonjour à tous, 1. Il me semble donc approprié de faire une demande de visa pour stage. Il faut fournir entre autres un "Curriculum vitae complet et à jour. Veuillez préciser l'intitulé du diplôme en préparation, les dates de toutes vos expériences professionnelles et de vos formations ainsi que leur localisation (ville, pays)." -> Le fait est qu'il s'agirait ici pour moi d'un stage de fin d'étude, il n'y a donc pas à proprement parler de diplôme en préparation, bien que je dispose encore d'une carte étudiante valide et d'un certificat de scolarité valide (les deux valident jusqu'à janvier 2011). Pensez-vous que ceci peut poser problème ? Rien ne t'empêche de leur faire une petite lettre explicative. Bien-sûr en joignant aussi la lettre de ton employeur qui confirme qu'il te prend en stage. A mon avis ça posera pas de problèmes, mais faut que tu te hâtes, il reste que 358 places 2. En admettant que mon stage commence début septembre, il serait donc entendu que j'ai un job au mois de décembre. Quel visa dois-je viser à ce moment là pour avoir légalement le droit de travailler pour mon employeur contre rémunération ? Jeunes Professionnels ou Travail Temporaire ou encore autre chose ? Comment m'y prendre avec les ambassades pour faire la demande au bon moment afin de pouvoir obtenir le visa sans qu'il y ait une rupture ? Dans ton cas le "jeunes professionnels" me parait le mieux adapté. Surtout si ton employeur n'y connait rien aux procédures, au moins, avec jeunes professionnels, il a juste besoin de te donner une lettre. Par contre à ta place je me méfierais du nombre de places restantes au moment où tu demanderas ce visa-là...il peut en rester comme il peut ne plus y en avoir... Autre point: avec les délais de traitement + le temps pour toi de faire le tour du poteau pour avoir le visa apposé dans ton passeport + petite précaution en cas d'imprévus (genre un volcan qui retarde le transport de ton courrier à l'ambassade en France ) - ça voudrait dire qu'il te fait cette lettre presque un mois après ton arrivée...est ce que ce sera suffisant pour qu'il s'engage définitivement sur ton embauche?? Aucune idée!! Autre solution à peut-être envisager: tu fais ton stage tranquilou et au bout des trois mois ou presque, tu demandes une lettre d'embauche et tu postules au visa jeunes professionnels, mais dans la portion 2011 (soit après l'ouverture de l'édition 2011, vers mi-novembre) - en gros tu négocies le mois de décembre + éventuellement un bout de janvier en "vacances" avec ton boss Avec Noel au milieu, il devrait être suffisamment compréhensif Citer
Habitués crazy_marty Posté(e) 15 juillet 2010 Habitués Posté(e) 15 juillet 2010 Pour le quota des Jeunes Professionnelles, il reste à ce jour 682 places sur 2100, alors je me dis que peut être ce visa est finalement peu demandé et qu'il restera des places même en fin d'année. Mais la solution que tu proposes d'attendre mi-novembre est intéressante, quitte à avoir quelques vacances supplémentaires lol, ou à anticiper et prolonger mon stage d'un mois. D'ailleurs, dans cette optique là, je pourrais techniquement même faire une demande de visa pour Vacances-Travail 2010. Que pensez-vous de ça ? Y aurait-il un avantage à faire cela plutôt que de postuler directement pour un visa Jeunes Professionnels ? A mon avis c'est pas qu'il est peut demandé, c'est juste que c'est plus compliqué de trouver une job sans visa déjà obtenu. Si c'était facile, le visa sera épuisé depuis longtemps, comme le PVT Techniquement oui tu pourrais postuler pour un PVT, dans l'édition 2011. Sauf que - pourquoi viser un visa sur lequel tout le monde se jette dès sa mise en dispo, alors que tu pourrais en avoir un plus "simplement" grâce à ton offre d'emploi? HLBB a réagi à ceci 1 Citer
Habitués grizzli Posté(e) 15 juillet 2010 Habitués Posté(e) 15 juillet 2010 Pour le quota des Jeunes Professionnelles, il reste à ce jour 682 places sur 2100, alors je me dis que peut être ce visa est finalement peu demandé et qu'il restera des places même en fin d'année. Mais la solution que tu proposes d'attendre mi-novembre est intéressante, quitte à avoir quelques vacances supplémentaires lol, ou à anticiper et prolonger mon stage d'un mois. D'ailleurs, dans cette optique là, je pourrais techniquement même faire une demande de visa pour Vacances-Travail 2010. Que pensez-vous de ça ? Y aurait-il un avantage à faire cela plutôt que de postuler directement pour un visa Jeunes Professionnels ? A mon avis c'est pas qu'il est peut demandé, c'est juste que c'est plus compliqué de trouver une job sans visa déjà obtenu. Si c'était facile, le visa sera épuisé depuis longtemps, comme le PVT Techniquement oui tu pourrais postuler pour un PVT, dans l'édition 2011. Sauf que - pourquoi viser un visa sur lequel tout le monde se jette dès sa mise en dispo, alors que tu pourrais en avoir un plus "simplement" grâce à ton offre d'emploi? exact, deplus le PVT c'est 12 mois et le visa Jeunes Professionnels 18 si je ne me trompe pas. Citer
HLBB Posté(e) 15 juillet 2010 Auteur Posté(e) 15 juillet 2010 Très bien. Merci pour votre participation. C'est vrai qu'il semble plus raisonnable d'opter pour un visa Jeunes Professionnels, et je pourrai toujours me dire qu'une place de plus en PVT fera le bonheur de quelqu'un J'ai une question supplémentaire concernant le visa Jeunes Professionnels. Je pense connaître la réponse mais je préfère tout de même vous demander, bien qu'il s'agisse là de petits détails. ^^ Le visa Jeunes Professionnels offre la possibilité de travailler pour une durée maximum de 18 mois. Je ne sais pas dans quelles dispositions sera mon employeur au moment de m'embaucher, et peut être préférera-t-il m'embaucher pour 12 mois plutôt que 18, quitte à renouveler la chose. Hors, on ne peut solliciter ce visa qu'une seule fois. Ainsi, si je sollicite ce visa pour une durée de 12 mois, sera-t-il possible de demander un rallongement de la durée de ce visa (rallongement de 6 mois donc pour atteindre les 18 mois autorisés) si mon employeur souhaite me garder ? Voilà ma petite question conne, mais ça me chipote. Un grand merci à vous tous, vraiment ! J'espère pouvoir conclure rapidement de mon côté avec mon employeur pour le visa stage. Je vous tiendrai au courant de l'avancement de mes démarches. Citer
Habitués grizzli Posté(e) 15 juillet 2010 Habitués Posté(e) 15 juillet 2010 Très bien. Merci pour votre participation. C'est vrai qu'il semble plus raisonnable d'opter pour un visa Jeunes Professionnels, et je pourrai toujours me dire qu'une place de plus en PVT fera le bonheur de quelqu'un J'ai une question supplémentaire concernant le visa Jeunes Professionnels. Je pense connaître la réponse mais je préfère tout de même vous demander, bien qu'il s'agisse là de petits détails. ^^ Le visa Jeunes Professionnels offre la possibilité de travailler pour une durée maximum de 18 mois. Je ne sais pas dans quelles dispositions sera mon employeur au moment de m'embaucher, et peut être préférera-t-il m'embaucher pour 12 mois plutôt que 18, quitte à renouveler la chose. Hors, on ne peut solliciter ce visa qu'une seule fois. Ainsi, si je sollicite ce visa pour une durée de 12 mois, sera-t-il possible de demander un rallongement de la durée de ce visa (rallongement de 6 mois donc pour atteindre les 18 mois autorisés) si mon employeur souhaite me garder ? Voilà ma petite question conne, mais ça me chipote. Un grand merci à vous tous, vraiment ! J'espère pouvoir conclure rapidement de mon côté avec mon employeur pour le visa stage. Je vous tiendrai au courant de l'avancement de mes démarches. j'avoue que je ne connais pas les details de ce visa, mais de toute facon si il y a ecris 18 mois dessus, ca n'engage en rien ton employeur a te garder 18 mois, si il veut de virer au bout de 15 jours il le pourra. HLBB a réagi à ceci 1 Citer
HLBB Posté(e) 15 juillet 2010 Auteur Posté(e) 15 juillet 2010 Très bien, j'espère qu'il ne me virera pas trop vite, mais c'est bon de savoir qu'il garde de la flexibilité, ça me permettra certainement d'obtenir son accord plus facilement donc plus rapidement. Excusez-moi mais j'ai une dernière question, que j'ai oublié de poser, ou plutôt à laquelle je n'arrive pas à trouver réponse dans toute ma lecture sur le site du gouvernement canadien. Si mon dossier est accepté alors je recevrai une lettre d'introduction par courriel à l'adresse indiquée.Donc techniquement je n'ai pas besoin d'être sur place, en France, à Paris pour retirer ma lettre d'introduction. Alors est-il possible que j'aille au Canada, en touriste, pendant que mon dossier suit son cours, et à la réception de la lettre d'introduction que j'aille "quelque part" sur le sol canadien pour retirer mon visa ? Vous l'aurez compris, je suis maintenant en train d'essayer de voir quand je peux programmer mon départ. Merci encore ! Citer
Habitués crazy_marty Posté(e) 15 juillet 2010 Habitués Posté(e) 15 juillet 2010 (modifié) Alors est-il possible que j'aille au Canada, en touriste, pendant que mon dossier suit son cours, et à la réception de la lettre d'introduction que j'aille "quelque part" sur le sol canadien pour retirer mon visa ? Sur le sol canadien non, il faut sortir du pays pour faire apposer le visa une fois arrivé au Canada. Donc aller aux US et revenir, au minimum - c'est à dire le tour du poteau que je te mentionnais dans mon premier message Sinon j'espère que tu as de grosses économies parce que ton projet me parait ben coûteux quand-même. Tout ça pour une blonde alors que y'en a plein d'autres qui sont libres Modifié 15 juillet 2010 par crazy_marty HLBB a réagi à ceci 1 Citer
HLBB Posté(e) 15 juillet 2010 Auteur Posté(e) 15 juillet 2010 Merci Marty pour ta réponse. C'est une sacré bonne nouvelle, je n'avais pas bien compris le "tour du poteau" mais je comprends maintenant l'ampleur de la chose Concernant mon projet, je dois bien avouer que c'est coûteux. Ceci dit, les étudiants dans mon cas travaillent souvent en tant que stagiaire après l'obtention de leur diplôme pour de longues périodes, allant parfois jusqu'à 12 mois. En plus, Montréal sur un CV c'est pas dégueulasse et si mon affaire marche et que je suis finalement embauché j'obtiendrai un bon salaire. Alors mes économies vont souffrir pour un petit moment mais avec de la chance je repasserai dans le positif rapidement. Et c'est quand même une sacré blonde ! Merci vraiment énormément pour toutes vos réponses. C'était inespéré de trouver des réponses aussi claires et aussi rapidement. Merci mille fois à vous tous, maintenant je fonce et je fais chauffer l'imprimante ! =)) Alors est-il possible que j'aille au Canada, en touriste, pendant que mon dossier suit son cours, et à la réception de la lettre d'introduction que j'aille "quelque part" sur le sol canadien pour retirer mon visa ? Sur le sol canadien non, il faut sortir du pays pour faire apposer le visa une fois arrivé au Canada. Donc aller aux US et revenir, au minimum - c'est à dire le tour du poteau que je te mentionnais dans mon premier message Sinon j'espère que tu as de grosses économies parce que ton projet me parait ben coûteux quand-même. Tout ça pour une blonde alors que y'en a plein d'autres qui sont libres :lol: Citer
Habitués Zemida Posté(e) 16 juillet 2010 Habitués Posté(e) 16 juillet 2010 Et pour compléter toutes ces informations, tu as aussi la section FAQ du site officiel, çà peut toujours être utile ! http://www.international.gc.ca/canada-europa/france/jeunesse-youth/faq-fr.asp Bonne chance pour ton dossier ... Citer
Immigrer au Canada : ressources et conseils
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