crazy_marty

Moi je pense que tu comprends rien à ce que tu écris et/ou lis ... Les revenus financiers dont tu parles ne se substituent en rien aux revenus du pétrole. Si c'était le cas, la province n'afficherait pas un déficit chronique. Déficit chronique signifie que sans augmenter les revenus, ou sans t'endetter, tu ne peux même pas payer tes dépenses de fonctionnement, pas simplement des investissements, mais bien les salaires des employés publics. D'où mon commentaire sur la taxe de vente. Les grandes banques ont un siège régional à Calgary, mais leurs revenus ne sont pas les revenus de la province ... ce sont les revenus des banques qui payent leurs impôts et taxes ... puis c'est tout. Le gouvernement albertain ne pioche pas dans les caisses des banques pour financer les services publics et résorber son déficit. Donc aucun rapport avec ce dont je parlais.

Ben c'est toi qui n'a rien compris à mes propos. Tu pars dans des grandes théories économiques quand je parlais d'une seule chose: l'Alberta est en déficit chronique depuis des années parce que le pétrole ne rapporte plus assez. Au lieu de gérer leurs excédents passés de manière responsable, comme la Norvège par exemple, ils ont dépensé à tout va en envoyant des chèques à leur population. Maintenant qu'ils ont besoin de mieux gérer leur budget, ils préfèrent s'en prendre aux autres, gouvernement fédéral et province du Québec via la péréquation, en particulier, plutôt que d'imposer une chose simple: une taxe de vente. Leur seule autre proposition a aussi été de s'attaquer aux infirmières et médecins et de couper des centaines de postes en santé pour sauver des sous, là encore plutôt que de demander à la population de faire les efforts que pas mal tous les économistes reconnaissent comme étant nécessaires. Ça a été mis sur pause durant Covid, mais maintenant c'est revenu sur la table. C'est tout. Mais on a beaucoup dévié du sujet original.

Tu devrais réviser tes notions économiques, ça t'aiderait à mieux comprendre ce qu'on disait sur l'Alberta et leur taxe de vente.

Tu n'as toujours pas compris le sens de mes propos.

On en sait rien, on est pas agent de l'immigration ... Ok y'a eu Covid entre temps. Mais ils vont aussi voir deux choses: malgré toute cette occupation, tu as quand même eu le temps de te marier et faire un enfant mais pas de venir au Canada + tu reviens au Canada comme par hasard juste 3 mois avant que ça expire.

Pourquoi tu me dis tout ça? Comprends pas l'intérêt ...

Ça empêche pas que le Québec reçoit de la péréquation. Je ne critique ni la péréquation, ni la province. Plutôt la pensée à sens unique albertaine qui chiale sur quelque chose qu'ils ne comprennent pas.

Il faudrait déjà que ta femme et ton enfant soient capables d'avoir un visa touristique, ce qui est pas gagné. Ensuite tu vas sans doute devoir travailler fort pour expliquer que tu ne devrais pas perdre ton statut de RP, que tu comptes vivre ici, alors qu'en 5 ans, tu n'es resté que 1 mois ...

C'est plus facile de chialer contre la péréquation et la vilaine province du Québec qui vole leur argent, que d'imposer une taxe de vente.

Je n'ai pas dit "les plus élevées" ? mais en comparaison, ON c'est 13%, AB juste les 5% du fédéral ...

Les vêtements sont taxés oui. Et tu vis au Québec, où les taxes sont plus élevées.

En même temps, il n'y a pas de taxe sur les pommes, comme sur beaucoup d'autres produits alimentaires non transformés ... donc ton commentaire ne s'applique pas.

Ils vivent en euros à St-Georges? ? Toutes en fait ... chaque banque offre au moins une dizaine de cartes de crédit différentes, chacune avec ses propre avantages / récompenses. Ça se magasine. Comme beaucoup d'autres choses. On peut aussi avoir plusieurs cartes selon les besoins.

J'espère que tu goûteras aux bières locales plutôt que d'acheter des importées. Rien à envier aux autres niveau qualité et niveau prix. Pas si tu payes dans les temps. C'est bien pour ça que j'ai dit que c'est important de payer à temps. Y'a franchement aucune raison d'en avoir une phobie. De nos jours en plus, tout se fait en ligne en 2 secondes.

Ça a déjà pas mal ralenti. Mi 2020 ça se vendait en une journée, maintenant c'est plus du 2-3 semaines. Mi 2020 tu devais proposer plus que le prix affiché pour avoir la maison, maintenant tu peux même te permettre de proposer moins. C'est le même phénomène que ceux qui se sont rués sur les vélos, ou les VR. D'ici une couple d'années, il va y avoir de belles affaires sur le marché de la revente.

Utiliser la (ou les) carte(s) de crédit n'est en soit pas une mauvaise chose. En fait je te le recommanderais même fortement, ne serait-ce que pour bâtir ton historique de crédit et profiter des récompenses et / ou assurances associées à la carte (quand on aime les voyages, c'est même important ces assurances là). Ce qui est mauvais c'est de ne pas payer son solde dans les temps (21 jours après la date de fin de cycle de facturation). Mais à la vue de tes propos, je doute que ce soit un problème pour toi, ce qui est tant mieux.

C'est pas mal à toi de voir alors ... on peut difficilement te dire si c'est suffisant ou pas, ne connaissant pas ton style de vie. C'est ton propre chemin. Chacun aura une version différente. Certains gagnent 100k$ et arrivent à avoir rempli toutes leurs cartes de crédit. D'autres vivent avec 40k$ et ont aucune dette tout en profitant. C'est certain que payer tes vacances à crédit c'est pas une bonne idée, mais tu es suffisamment grand pour partir en vacances à un coût que tu peux te permettre. On peut te dire ce qu'on veut, au final, on ne fait pas ton budget. Le coût de la vie est relatif et est pour beaucoup ce que tu en fais. J'ai beau avoir des moyens raisonnables (en tout cas pas mal plus élevés que les 52,000$ dont tu parles), mais je vais jamais au resto, je pars jamais (rarement) en weekend, j'ai un téléphone qui m'a coûté 200$ et le forfait le plus cheap possible, j'achète rarement des vêtements et quand je le fais, uniquement à au moins -50%, et pendant des années j'ai roulé avec une auto complètement pourrie ... mon coût de vie est pas en relation avec mon revenu, mais c'est volontaire. Mais ça n'engage aussi que moi.

C'est quoi ton objectif? Économiser ou profiter d'une nouvelle vie dans un nouveau pays? Tu parles de la proximité avec les US mais n'oublies pas les distances, pour un weekend, A/R à NYC, tu passes plus de temps en transport presque que sur place. Et comme tu as moins de vacances, les weekends de 3-4 jours seront moins courants.

Gatineau étant au Québec, tu n'auras pas le choix que de les envoyer en école francophone. Par contre beaucoup d'activités pour enfants peuvent se faire côté Ottawa, et donc en anglais. Gatineau est relativement bilingue donc potentiellement qu'ils seront indirectement exposés à l'anglais. Sans doute plus qu'à Québec en tout cas c'est sur. En fait, Gatineau est même plus anglophone que Hawkesbury en Ontario par exemple. Pour la mentalité, ça me fait toujours rire d'entendre dire que les anglophones sont plus accueillants et ouverts ... alors qu'en réalité ils sont juste un peu plus hypocrites. Bref. Ce genre de débats pour moi ne mène à rien, donc je n'irais pas plus loin.

De toute façon, le gros de l'EIMT consiste pour l'employeur à prouver qu'il est incapable de trouver la main d'oeuvre déjà locale pour faire la job. Homme ou femme, ça ne change absolument rien.

Ben ça résout pas mal ta question: tu ne sais pas ce que tu feras dans 2 ans. Alors ne t'engages pas à devoir quelque chose à quelqu'un ... c'est simple.

Mais quels frais si ils te font venir en JP? Ça ne nécessite aucun avocat, aucun dossier, juste une lettre d'embauche que n'importe qui aux RH est capable d'écrire. Ça me paraît surtout être un moyen de récupérer les frais versés à Temporis ... ce qui ne devrait pas être ton problème, jamais. A mon avis tu devrais chercher autre chose. Avec des conditions moins bizarre.

Ça se fait de demander à être compensé lorsqu'on verse une prime à l'embauche (déménagement, ou prime de signature mettons) à l'employé - par contre ça ne se fait pas que le montant ne soit pas dégressif avec la durée d'emploi, genre $5,000 après 1 an, $2,500 après 2 ans ... etc ... j'ai une clause de même dans mon contrat pour la prime de déménagement qu'ils m'ont versée quand j'ai commencé. Ça ne veut pas dire que tu ne peux pas quitter. Mais dans ces cas, c'est de l'argent versé directement à l'employé, pas des "frais" engagés par l'employeur sortis de nulle part. $8,000 par contre c'est abusif bien d'accord. Dans tous les cas, il faut aussi s'assurer qu'on ne leur doit rien si l'entreprise met un terme à l'emploi, pour n'importe quelle raison. Également, je ne signerais SURTOUT PAS un "engagement" de 3 ans quand j'ai un visa de 2 ans. L'entreprise ne devrait pas devoir te forcer à faire une RP et payer les coûts associés, ça devrait rester ton propre choix.

J'apporterais une grosse nuance à tes propos. Ceux qui sont recherchés ailleurs qu'au Québec sont les bilingues - certainement pas les unilingues francophones. Même si les fédéraux aiment bien prétendre le contraire. On peut immigrer plus vite, peut être, si tant est qu'on se qualifie, mais si on ne parle que français, une fois rendu là, ça sera pas mal compliqué pareil.

Je ne vois pas quel dédommagement tu peux bien leur devoir. A moins qu'ils offrent une sorte de prime à la signature, ou une prime de déménagement. Mais dans ce cas là, le dédommagement dû diminue avec le temps ... si ils te donnent 5,000$ c'est pas vrai qu'après 2,5 ans c'est encore la somme que tu leur dois. Aussi c'est curieux de demander à ce que tu t'engages pour 3 ans quand le visa a une durée de 2 ans ...