crazy_marty

Si plus d'études, alors plus de visa étudiant possible. Une des conditions du visa est d'étudier. Pas mal simple.

Si tant est que l'assurance accepte de couvrir une condition existante ...

Il a créé deux posts ... MB et NB. C'est pour ça que je lui dit de d'abord décider de la province.

Si ça n'est pas demandé, y'a aucune raison de l'ajouter. La demande de citoyenneté ne se compte pas en points comme une demande d'immigration - soit tu rencontres les critères qui ne sont pas nombreux, soit non. C'est tout. Si la compétence linguistique pour une personne de 70 ans et plus n'est pas considérée, alors ça changera rien de la mettre ou de ne pas la mettre.

Super - si tu savais en 15+ années sur ce forum combien j'en ai vu venir sans assurance, en famille, parce que ça leur a pas été demandé, que ça coûte des sous et qu'après le délai de carence ils auront la RAMQ de toute façon ... même sans avoir droit à la RAMQ en fait ... Alors maintenant je préfère prévenir ?

Ce que tu devrais vérifier ce n'est pas tant l'obligation de t'assurer, mais surtout te demander comment tu comptes payer les frais médicaux si mettons ta fille tombe sur la glace en jouant à l'école et doit être transportée à l'hôpital en protocole commotion? Si ta femme et ta fille ne sont pas couvertes par la RAMQ, ce dont je ne suis pas sûr, tu devrais quand même de toute façon prendre une assurance, que ça te soit demander obligatoirement ou non.

EIMT n'est pas un contrat, simplement une autorisation donnée à l'employeur d'embaucher un étranger. Après ça, ça prend les démarches pour faire un permis de travail fermé, en effet.

Tu es citoyen canadien, ce n'est pas l'immigration que tu dois contacter, ils vont te dire que tu peux venir et repartir quand tu veux. Par contre, ce sont les services fiscaux qui peuvent avoir un problème avec ton lieu de résidence officielle ou temporaire.

La première chose serait de décider vraiment où vous voulez aller ... Manitoba ou Nouveau Brunswick. Ça vous sera demandé durant le dépôt de la paperasse. Renseignez aussi sur les possibilités d'emploi: pour être reconnu comme comptable, il faut que vous passiez l'examen CPA et pour être reconnue comme pharmacienne, votre femme va sans doute devoir retourner à l'école. Enfin: parlez vous anglais suffisamment bien pour pouvoir être capable de travailler dans cette langue?

On peut te refuser oui. Que ton mari ait un visa de travail n'empêche pas un refus. Par contre posez vous la question de vivre avec 6 personnes sur un salaire d'un emploi de catégorie C. Est ce que que vraiment ça vaut la peine de prendre le risque? Sans compter que si il se fait mettre dehors, vous allez devoir tous rentrer.

Le montant peut varier de quelques milliers à des centaines de milliers de dollars. Cela dépend pour beaucoup des complications éventuelles ou non. Vu que tu n'auras aucune assurance. Et ça c'est si la douane t'autorise à entrer au Canada en étant clairement enceinte et sans assurance.

Gros attention: le Canada est une juridiction fédérale, ce qui est vrai dans une province ne l'est pas forcément dans une autre. Ce n'est pas le Canada qui reconnaît un diplôme ou une expérience, mais une province spécifique. Si tu veux aller au NB, alors regarde le NB ... sinon tu devras refaire de la paperasse. Même chose pour les salaires, ils sont moins élevés dans l'est du Canada, notamment NB, qu'à l'ouest comme en Alberta.

C'est pas grave, elle gagne 6000 euros ? Par contre en avril, il faudra aussi s'assurer que la compagnie aérienne est prête à l'embarquer (7+ mois de grossesse) et que les agents à l'arrivée la laissent rentrer (tsé qu'ils soupçonnent pas un bébé passeport, ou qu'elle va partir sans payer la facture de l'hôpital). Disons que si c'était moi, j'accoucherais dans mon pays avant de venir. Ça me paraît plus sage et plus facile surtout.

Heu ... faudrait faire les choses dans l'ordre. Tu peux venir en visiteur au Canada sans visa en effet ... mais tu ne peux pas y travailler et encore moins avoir une carte Medicare. Donc venir accoucher ici, tu vas devoir payer pour ... et si ya des complications, attends toi à une grosse facture. Tom mari peut te parrainer ce qui te donnera accès à un permis de travail. Mais ça prend quelques mois quand même.

Et tu comptes faire comment pour le travail, les interactions avec le gouvernement, les échanges sociaux, ou même juste demander une question dans un magasin ... sans parler anglais dans des endroits anglophones?

Y'a rien qui t'en empêche tant que tu le déclares.

Ben non ... une démission c'est pas une fin de contrat légalement parlant. Après ils peuvent être gentils. A toi de leur demander, tu verras bien.

Un NAS peut être temporaire. Ceux commençant par un 9 le sont tous. Tous les résidents temporaires en ont un. Ils sont remplacés par un NAS permanent dès qu'on obtient un statut permanent. Donc un même individu peut avoir deux NAS dans sa vie. Il est simplement possible que étant en possession d'un NAS même temporaire, même si depuis 2015, le système le demande quand même pour vérification. Donc pas un bug, juste un processus normal.

Ben non ... Même si ils te virent ils te payeront pas de billet retour.

Malheureusement ... les bébés passeport, les bébés parrainage, les bébés demande d'asile ... ça en fait des bébés pour des papiers.

Ce qui importe pour l'immigration c'est d'avoir le minimum qu'ils demandent. Avoir plus est bien pour toi, même recommandé, mais l'immigration, eux, ils demandent juste un certain montant. Faire un emprunt simplement pour avoir plus que demandé ne sert à rien. Aussi depuis 2020 tu as le droit d'avoir dépensé, tu vas pas ne plus vivre pour les beaux yeux de l'IRCC.

C'est vraiment une belle généralisation ... les ingénieurs sont tous des criminels ? ça sonne comme quelqu'un qui a pas été admis à l'ordre et a besoin de se vider le cœur sur la place publique.

Tu dois mal regarder alors parce que des modèles de CV sans photo, y'en a partout aussi. Par contre ... moi qui recrute ... des fois ... le reste de ton commentaire me laisse sans voix. Si tu n'es pas prêt à faire un minimum d'efforts pour ton propre CV ... pourquoi tu en ferais en travaillant? Un CV ça s'adapte au poste qu'on convoite. Alors des modifications se Word, tu vas en faire beaucoup ...

Le problème c'est que 9 ans en dehors du Canada ... faut quand même pouvoir le justifier vraiment bien qu'il a été impossible de revenir tout ce temps.

Peut être qu'il manque juste un visa en fait ...