Présenter une demande de RP...

[da23ad]

Salut les ptits clous !

Je voulais savoir ..... Dans quelle mesure le fait d'avoir une "promesse d'embauche" d'une société québécoise permet d'accélérer une demande de résidence permanente ?

Je me dis que si une entreprise souhaite embaucher un étranger c'est pas pour que celui ci n'arrive que dans 2-5 ans (suivant sont pays d'origine) plus tard ....

Merci d'avance de vos réponses ....

[Invité]

Non cela n'accélère rien du tout. Mais cela donne une bonne idée des capacités d'employabilité et d'adaptabilité du candidat.

[martina]

effectivement ca n accelere rien sauf si ton employeur fait les demarches pour que tu vienne travailler mais pour cela il doit pouvoir justifier pq il t engage a la place d un canadien qui conviedais a cette place et qui donc reste au chomage

[lumierebleue2]

Salut les ptits clous !

Je voulais savoir ..... Dans quelle mesure le fait d'avoir une "promesse d'embauche" d'une société québécoise permet d'accélérer une demande de résidence permanente ?

Je me dis que si une entreprise souhaite embaucher un étranger c'est pas pour que celui ci n'arrive que dans 2-5 ans (suivant sont pays d'origine) plus tard ....

Merci d'avance de vos réponses ....

La promesse d'embauche n'accelere pas la procedure. Mais si l'entreprise fait les demarches et t'embauche (contrat et tout), cela peut accelerer parce que tu auras un "arranged employment." C'est difficile d'avoir cela sauf si ton domaine est vraiment rechercher et tout.

[da23ad]

La promesse d'embauche n'accelere pas la procedure. Mais si l'entreprise fait les demarches et t'embauche (contrat et tout), cela peut accelerer parce que tu auras un "arranged employment." C'est difficile d'avoir cela sauf si ton domaine est vraiment rechercher et tout.

C'est précisément dans ce cas là que je cherche des infos.

Modifié 12 avril 2009 par da23ad

[veniziano]

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/f...nent/index.html

[smdich]

Salut les ptits clous !

Je voulais savoir ..... Dans quelle mesure le fait d'avoir une "promesse d'embauche" d'une société québécoise permet d'accélérer une demande de résidence permanente ?

Je me dis que si une entreprise souhaite embaucher un étranger c'est pas pour que celui ci n'arrive que dans 2-5 ans (suivant sont pays d'origine) plus tard ....

Merci d'avance de vos réponses ....

Pour le Québec une offre d'emploi valide te donnera droit à plus de points mais pas à une réduction des délais de traitements de ta demande.

Pour les autres provinces c'est une condition de sélection. Les délais de traitements dans les autres provinces sont nettement inférieur que pour le Québec...des fois gratuitement sans payer de frais d'études de dossiers.

Bonne chance

Ciao

[da23ad]

Salut les ptits clous !

Je voulais savoir ..... Dans quelle mesure le fait d'avoir une "promesse d'embauche" d'une société québécoise permet d'accélérer une demande de résidence permanente ?

Je me dis que si une entreprise souhaite embaucher un étranger c'est pas pour que celui ci n'arrive que dans 2-5 ans (suivant sont pays d'origine) plus tard ....

Merci d'avance de vos réponses ....

Pour le Québec une offre d'emploi valide te donnera droit à plus de points mais pas à une réduction des délais de traitements de ta demande.

Pour les autres provinces c'est une condition de sélection. Les délais de traitements dans les autres provinces sont nettement inférieur que pour le Québec...des fois gratuitement sans payer de frais d'études de dossiers.

Bonne chance

Ciao

ok je vois....

C'est pas pour moi ... J'ai dja mon visa moi.

[martina]

Salut les ptits clous !

Je voulais savoir ..... Dans quelle mesure le fait d'avoir une "promesse d'embauche" d'une société québécoise permet d'accélérer une demande de résidence permanente ?

Je me dis que si une entreprise souhaite embaucher un étranger c'est pas pour que celui ci n'arrive que dans 2-5 ans (suivant sont pays d'origine) plus tard ....

Merci d'avance de vos réponses ....

Pour le Québec une offre d'emploi valide te donnera droit à plus de points mais pas à une réduction des délais de traitements de ta demande.

Pour les autres provinces c'est une condition de sélection. Les délais de traitements dans les autres provinces sont nettement inférieur que pour le Québec...des fois gratuitement sans payer de frais d'études de dossiers.

Bonne chance

Ciao

ok je vois....

C'est pas pour moi ... J'ai dja mon visa moi.

je ne comprend pas, tu a deja ton visa? c est quoi la question alors?

[yanor]

Salut les ptits clous !

Je voulais savoir ..... Dans quelle mesure le fait d'avoir une "promesse d'embauche" d'une société québécoise permet d'accélérer une demande de résidence permanente ?

Je me dis que si une entreprise souhaite embaucher un étranger c'est pas pour que celui ci n'arrive que dans 2-5 ans (suivant sont pays d'origine) plus tard ....

Merci d'avance de vos réponses ....

Pour le Québec une offre d'emploi valide te donnera droit à plus de points mais pas à une réduction des délais de traitements de ta demande.

Pour les autres provinces c'est une condition de sélection. Les délais de traitements dans les autres provinces sont nettement inférieur que pour le Québec...des fois gratuitement sans payer de frais d'études de dossiers.

Bonne chance

Ciao

ok je vois....

C'est pas pour moi ... J'ai dja mon visa moi.

je ne comprend pas, tu a deja ton visa? c est quoi la question alors?

Bah ca peut être simplement pour une connaissance à lui

[martina]

Salut les ptits clous !

Je voulais savoir ..... Dans quelle mesure le fait d'avoir une "promesse d'embauche" d'une société québécoise permet d'accélérer une demande de résidence permanente ?

Je me dis que si une entreprise souhaite embaucher un étranger c'est pas pour que celui ci n'arrive que dans 2-5 ans (suivant sont pays d'origine) plus tard ....

Merci d'avance de vos réponses ....

Pour le Québec une offre d'emploi valide te donnera droit à plus de points mais pas à une réduction des délais de traitements de ta demande.

Pour les autres provinces c'est une condition de sélection. Les délais de traitements dans les autres provinces sont nettement inférieur que pour le Québec...des fois gratuitement sans payer de frais d'études de dossiers.

Bonne chance

Ciao

ok je vois....

C'est pas pour moi ... J'ai dja mon visa moi.

je ne comprend pas, tu a deja ton visa? c est quoi la question alors?

Bah ca peut être simplement pour une connaissance à lui

hm....

tiens tu est en allemagne, yanor?

[da23ad]

C'est pas pour moi ... J'ai dja mon visa moi.

je ne comprend pas, tu a deja ton visa? c est quoi la question alors?

Le fait que la question que je pose soit pour moi ou pour quelqu'un d'autre ne change rien.

[da23ad]

Bah ca peut être simplement pour une connaissance à lui

Tout simplement !

Bon , je viens de fouiller un peu sur google.....etc.... et effectivement il semblerait que cela n'accélère rien du tout .... ce qui me parait bizarre pour les employeurs .... j'imagine assez mal un employeur attendre une personne 2 à 5 ans pour un poste .... ça me parait surréaliste .....

[martina]

Bah ca peut être simplement pour une connaissance à lui

Tout simplement !

Bon , je viens de fouiller un peu sur google.....etc.... et effectivement il semblerait que cela n'accélère rien du tout .... ce qui me parait bizarre pour les employeurs .... j'imagine assez mal un employeur attendre une personne 2 à 5 ans pour un poste .... ça me parait surréaliste .....

c est tres simple, il n attend pas comme dit plus haut si il te veux, il doit justifir le pourquoi il prend un non rp et faire les demarches

[da23ad]

c est tres simple, il n attend pas comme dit plus haut si il te veux, il doit justifir le pourquoi il prend un non rp et faire les demarches

La question n'était de savoir ce que doit faire l'employeur ... la question c'était de savoir si le fait d'avoir une "promesse de poste" permettrait d'accélérer éventuellement le processus .... j'ai eu ma réponse.

Merci.

[martina]

c est tres simple, il n attend pas comme dit plus haut si il te veux, il doit justifir le pourquoi il prend un non rp et faire les demarches

La question n'était de savoir ce que doit faire l'employeur ... la question c'était de savoir si le fait d'avoir une "promesse de poste" permettrait d'accélérer éventuellement le processus .... j'ai eu ma réponse.

Merci.

eh bien tres bien

je trouve cela tout de meme bon a savoir et il n y a pas que toi qui lis "ton" sujet

[mathy_cam]

c est tres simple, il n attend pas comme dit plus haut si il te veux, il doit justifir le pourquoi il prend un non rp et faire les demarches

La question n'était de savoir ce que doit faire l'employeur ... la question c'était de savoir si le fait d'avoir une "promesse de poste" permettrait d'accélérer éventuellement le processus .... j'ai eu ma réponse.

Merci.

J'aime bien tes repliques man... Il y en a de toutes les couleurs ici... tjrs à chercher la petite bête !

[da23ad]

c est tres simple, il n attend pas comme dit plus haut si il te veux, il doit justifir le pourquoi il prend un non rp et faire les demarches

La question n'était de savoir ce que doit faire l'employeur ... la question c'était de savoir si le fait d'avoir une "promesse de poste" permettrait d'accélérer éventuellement le processus .... j'ai eu ma réponse.

Merci.

eh bien tres bien

je trouve cela tout de meme bon a savoir et il n y a pas que toi qui lis "ton" sujet

Oui , mais tu as fais réponse directement à mon intervention ... raison pour laquelle j'ai considéré que tu me répondais.

Passons....

Modifié 16 avril 2009 par da23ad

[martina]

c est tres simple, il n attend pas comme dit plus haut si il te veux, il doit justifir le pourquoi il prend un non rp et faire les demarches

La question n'était de savoir ce que doit faire l'employeur ... la question c'était de savoir si le fait d'avoir une "promesse de poste" permettrait d'accélérer éventuellement le processus .... j'ai eu ma réponse.

Merci.

eh bien tres bien

je trouve cela tout de meme bon a savoir et il n y a pas que toi qui lis "ton" sujet

Oui , mais tu as fais réponse directement à mon intervention ... raison pour laquelle j'ai considéré que tu me répondais.

Passons....