Aux Pro's du CV, recruteurs et recrutés....

[frampol]

Bonjour,

Ca y est, une fois que j'ai eu mon visa, je me suis dis que, entre autre (car il y a des choses à faire!), améliorer mon CV, le mettre "à la québecoise", etc.. ne ferait pas plus mal. Et d'ailleurs, ce ne sont pas des infos qui manquent à ce sujet (ne serait-ce que dans le guide de Laurence, merci encore!). Seulement, deux questions existentielles restent aparrément au libre choix des candidats: 1/ Mettre le CV en ordre chronologique direct ou inverse; 2/ Mettre d'abord la formation ou l'expérience professionnelle.

Ma question s'adresse donc à ceux qui en sauraient davantage, qui seraient déjà passés par là, etc.: quelle structure est actuellement la plus fréquente (la plus acceptable) au Québec, si cela a de l'importance? J'ai cru également comprendre que l'expérience de travail des immigrants en dehors du Québec n'a pas forcément beaucoup de valeur aux yeux des recruteurs - comment alors la valoriser si c'est possible?

Je vous remercie.

[Guest]

D'après ce que j'ai compris, l'ordre chronologique inverse est le plus fréquent.

Concernant expérience de travail ou études à mettre en 1er, cela dépend de ce que tu veux mettre en valeur: si tu es jeune diplomé et as peu d'expéreince de travail, c plutot les études que tu dois mettre d'abord, si tu as des exp2riences de travail nombtreuses et intéressantes, valorise-les en les mettant d'abord.

Voilà! C ce que j'ai compris et fait.

Les autres, c OK?

[Redflag]

Salut,

Exactement la même réponse qu'Aline.

Red

[Doux_novembre]

Tout à fait d'accord avec nos deux amis précédants

Tu pourrais même ajouter au début un sommaire des qualifications en y mettant tes études, expériences de travail, bénévolat, langues parlées et écrites..tu dois en avoir au moins 3

L'employeur pourra voir d'un seul coup ton C.V. sans avoir à le feuilleter au complet. En passant pas trop de feuille non plus 3 au gros max !

@+

[denis-france]

Hello,

Et pas de photo me semble t-il, est ce vrai ?

@+

[Guest]

Ne pas mettre de photo, ni d'indication de sexe, situation familliale et âge.

Hicoune

[kremmig]

Effectivement Denis-France,

Ton CV à la québécoise ne doit comporter aucune information d'ordre privée (célibataire blablabla) et pas de photo.

Tu dois être selectionné ici pour tes qualités professionnelles. En théorie ta vie privée ne rentre pas en ligne de compte (c'est très "américain" comme principe).

Ceci étant dit c'est une théorie ... dans la réalité ton nom peut déjà donner ton origine etc ...

Kremmig

[pecketottawa]

J'ai rencontré la responsable des ressources humains d'une grands Université de la région et voici les commentaires .

CV maximum de 4 pages, l'ordre chonologique ou pas a pas trop d'importance, utiliser des verbes à l'infinitif pour définir ses activitées, ne pas donner de renseignements sur sa vie privée (ex célibataire, résident permanent ou autre) ces questions seront traitées plus tard au moment de l'embauche éventuelle.

Par contre faire valoir éventuellement ses droits de minorité visible ou de handicap cela est important pour la sélection mais ne peux évidemment être discriminatoire.

La lettre qui accompagne le CV doit être révélatrice du désir d'être le meilleur pour la job.

Si dans l'annonce il y a une description de fonction ou une demande des qualités essentielles, reprendre ces qualités essentielles dans un tableau et donner un justificatif de notre formation ou de notre acquis par rapport à ces qualités essentielles. (cela peut paraitre faire double emploi avec le cv mais c'est surtout sur ce tableau que l'évaluation va se faire).

Une chose à NE PAS FAIRE : un CV bilingue, cela est mal considéré on répond toujours dans la langue de l'annonce, même si le bilinguisme est une demande.

Et puis pour les Européens qui envoient un CV d'Europe avant d'être ici, on sait que vous êtes pas au Canada rien qu'a voir le format du papier à lettre (vous écrivez sur du papier A4, ici c'est un format lettre plus petit)

[X__Bunny__7]

En plus du CV, je dirais avant de partir, essaye d'obtenir des lettres de références de la part de tes anciens employeurs ... ça peut toujours servir ...

[frampol]

Merci pour toutes vo réponses.