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Comment dois-je présenté mes attestations de stage ?


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  • Habitués
Posté(e)

voila j'ai effectrer durant mes vacances universitaire des stages dans des bureau d'etude d'architecture, quin n'on pas etaient rémunérés par mon employeur,

ma question est la suivante s

comment doit etre redigé l'attestaion de stage ????

merci de me repondre

cordialement

  • Habitués
Posté(e)

pourquoi personne ne merépond ??????????????????

  • Habitués
Posté(e)
pourquoi personne ne merépond ??????????????????

Salut,

c'est à l'entreprise qui t'a accueilli de le rédiger, généralement ils sont au fait de ces choses. il suffit que tu leur demandes de te faire parvenir ton attestation de stage en leur rappelant tes informations personnelles, coordonnées et surtout la période à la quelle t'as effectué ton stage. il faudra leur dire de tenir compte des spécifications qui se trouve dans la DCS à savoir:

Les attestations de travail doivent être établies sur papier en-tête de

lentreprise et stipuler :

- Vos dates de début et de fin d'emploi;

- Le cas échéant, votre numéro dimmatriculation à la sécurité sociale,

concernant votre activité professionnelle;

- Les coordonnées de vos employeurs, incluant le numéro de téléphone;

- Les postes occupés et les descriptions de tâches appropriées;

- En outre, elles doivent être datées, signées et porter le nom et la fonction

du signataire.

· Les attestations de stage(s) de travail effectué(s) en cours dapprentissage, de

formation ou de spécialisation sanctionné(s) par un diplôme doivent être

accompagnées des conventions établies avec létablissement scolaire fréquenté;

  • Habitués
Posté(e)

ça me rappele de mauvais souvenirs les papiers pour les expériences professionnelles

pour tes stages peu importe que tu sois rémunéré ou pas

il faut que le responsable de stage rédige sur un papier avec en tête le nom de l'enteprise, les coordonées, son nom et sa fonction

il doit mettre les dates et heures de ton stage puis les tâches ou fonctions que tu as eu

puis il doit signer et mettre un joli tampon de l,entreprise

  • Habitués
Posté(e)

merci pour ta réponse quelqu'un mais je voulai te dire aussi , qd'on visitant le site de l'immigration, ils disent que les stages doivent etre accompagné de convention etabli entre l'organisme qui encadre le stage et l'université , ou l'établissement scolaire, or moi c'est des tages que j'ai effectué, durant mes vacances universitaire pour avoir une experience sur le terrain ( chantier: car je suis architecte) , et ses derniers comme je l'es mentioné n'on pas étai réminérés, donc le ik est que il ne m'a pas declaré.

je sais pas quoi faire aidez moi

  • Habitués
Posté(e)
merci pour ta réponse quelqu'un mais je voulai te dire aussi , qd'on visitant le site de l'immigration, ils disent que les stages doivent etre accompagné de convention etabli entre l'organisme qui encadre le stage et l'université , ou l'établissement scolaire, or moi c'est des tages que j'ai effectué, durant mes vacances universitaire pour avoir une experience sur le terrain ( chantier: car je suis architecte) , et ses derniers comme je l'es mentioné n'on pas étai réminérés, donc le ik est que il ne m'a pas declaré.

je sais pas quoi faire aidez moi

Les stages sans conventions ne sont pas pris en compte sauf si tu apportes une preuve de cotisation à la sécurité sociale du pays en question. Perso, j'ai eu à faire un stage significatif au maroc mais qui n'a pas été pris en compte parce qu'il n'était pas rémunéré et je n'avais pas fait établir une convention de stage. De toutes les façons le manque d'expérience professionnel n'est plus éliminatoire, ce qui compte c'est le niveau d'étude, le métier que tu comptes exercer au québec(s'il est en demande ou pas), ta capacité à utiliser le français et l'anglais, ta connaissance du marché de l'emploi dans ta région d'établissement, éventuellement si t'es en mesure d'avoir un second métier(ce qu'ils apprécient particulièrement)!!

Il est très important de prouver tout ce que tu mentionnes dans ta demande, ils veulent tout vérifier donc si t'es pas en mesure de prouver une expérience selon leurs critères ce n'est pas la peine d'en faire mention, ça te rapporteras plus d'ennuis que de points.

  • Habitués
Posté(e)

c'est trop nul ca , et zut tt ec que j'ai fais tombe ds les oubliettes

bon a supposé que je puisse faire en sorte que mes stages sont rémunérés, qu'est ce qui faudrai que je joint a cela au niveazu du dossier, est ce que les cotisations de la CNAS doivent etre imperativement introduit avec les papiers annexes ou alors ce n'ai pas obligatoir ???? DE LES AVOIR ? et que ce n'ai que le jour de l'entyrevue , qu'ils les demandent ???

  • Habitués
Posté(e)
c'est trop nul ca , et zut tt ec que j'ai fais tombe ds les oubliettes

bon a supposé que je puisse faire en sorte que mes stages sont rémunérés, qu'est ce qui faudrai que je joint a cela au niveazu du dossier, est ce que les cotisations de la CNAS doivent etre imperativement introduit avec les papiers annexes ou alors ce n'ai pas obligatoir ???? DE LES AVOIR ? et que ce n'ai que le jour de l'entyrevue , qu'ils les demandent ???

Là tu es entrain de faire une fausse déclaration et si jamais ils se rendent compte il faudra dire adieu au Québec. Mieux vaut avoir un dossier avec un faible pointage mais tout à fait clean qu'un gros dossier avec de faux éléments. Il faut savoir que tu peux gagner des points lors de l'entrevue et il n'ya pas que l'expérience pro qui compte

Pour la CNAS les algériens qui ont eu à justifier une expérience algérienne t'en diront plus mais il me semble qu'ils sont intraitables la dessus

  • Habitués
Posté(e)

oui tu as sans doute raison, mazis franchement je t'avou que cette eventualité me tante, mais bon comme on dit il ya loin de la bouche au lèvres

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