Habitués Boudebouchon Posté(e) 15 avril 2005 Habitués Posté(e) 15 avril 2005 Félicitations!!!!!!Je suis une récente du forum mais c'est quoi PVT au juste?.Merci !Un PVT est un visa spécial. C'est détaillé dans les FAQ, mais brièvement, c'est un visa qui ne fonctionne que pour des jeunes Français, il est valable 1 an seulement non renouvellable et permet de travailler pour n'importe quel employeur. Citer
thai_duong Posté(e) 15 avril 2005 Auteur Posté(e) 15 avril 2005 Félicitations!!!!!!Je suis une récente du forum mais c'est quoi PVT au juste?.Merci !Un PVT est un visa spécial. C'est détaillé dans les FAQ, mais brièvement, c'est un visa qui ne fonctionne que pour des jeunes Français, il est valable 1 an seulement non renouvellable et permet de travailler pour n'importe quel employeur.←Autant pour moi, c'est moi qui ai dit ça !Vincent (alias Monsieur Boudebouchon) Citer
Invité Posté(e) 19 avril 2005 Posté(e) 19 avril 2005 Vraiment bien ton récit ça donne de l'espoir! Mais petit question Vincent: as-tu + d'infos concernant la conversion de ton PVT?Est-ce que ce n'est pas trop galère?Ton employeur peut-il faciliter les choses?Je te pose la question car j'ai mon PVT et même un emploi temporaire lors de mon arrivée à Montreal.Je compte partir début Juillet. D'ailleurs s'il y en a qui doivent partir à la même date. N'hésitez pas à me contacter!Enfin, je reviens à nos moutons! Le festival qui m'embauche temporairement (pour eux le PVT ça les arrangent) est organisé par une grosse boîte et apparement il y aurait des possibilités pour après...Je ne sais pas encore si je resterai définitivement au Québec mais si j'ai une bonne proposition de boulot ça risque d'être une sérieuse éventualité!La question que je me pose c: est-il + facile de faire une demande de RP de France ou du Canada? et n'y a-t-il pas de risque d'imcompatibilité et donc de refus?Sachant que normalement le PVT n'est pas fait en vue de prolonger son séjour mais que de faire la demande avant de partir éviterait bien de devoir subir le délai d'attente pour l'obtention de la RP Pb: j'ai besoin de mon PVT pour commencer (date de départ oblige) mais je voudrai éviter de me retrouver coincer une fois sur place (surtout si CDI).Donc ceux ici qui ont commencé avec un PVT, vous pouvez p'tet me renseignerMerci Citer
Habitués Natauquebec Posté(e) 19 avril 2005 Habitués Posté(e) 19 avril 2005 petite parenthèse, parle pas de CDI à un employeur il te regardera avec de gros yeux connait pas ça icitte Citer
Monikebek Posté(e) 19 avril 2005 Posté(e) 19 avril 2005 (modifié) Et puis au Canada, on n'est jamais coincé par un boulot: tout le monde est libre de partir! Et en principe sous deux semaines sauf négociation d'une autre durée de "préavis". Donc cool... la job n'est pas une prison ici Modifié 19 avril 2005 par Monikebek Citer
Habitués Canadadry Posté(e) 19 avril 2005 Habitués Posté(e) 19 avril 2005 Bonjour Titini,Si tu désires rester au Québec après ton PVT, tu peux commencer les démarches avant la fin de ton PVT. Je te conseille même de démarrer maintenant l'étape CSQ. Il semble que les délais soient plus rapides par la France pour le visa. Il n'y a pas d'incompatibilité entre RP et PVT, nous sommes nombreux à faire les démarches en parallèle tout en ayant pris soin de débuter par le PVT et non l'inverse... Bon courage Citer
stepsahe Posté(e) 20 avril 2005 Posté(e) 20 avril 2005 Lance tout de suite tes procédures pour obtenir le PVT sinon dans un an Bye bye.Je voulais aussi preciser que les programmeurs JAVA, sont les plus travailleurs les plus recherchés à l'heure actuelle au CANADA. Les personnes spécialisés dans SAP sont encore plus recherchés. Citer
Habitués SeXy ALeXiS Posté(e) 20 avril 2005 Habitués Posté(e) 20 avril 2005 3 semaines de vacances, un salaire plus que dans la moyenne, des heures supplémentaires payées plus cher que les heures standard et le support de mon entreprise pour toute démarche administrativeFelicitations !!!! que dire d'autre...Merci pour le recit et les conseils, tres utiles a mon humble avisPour ce qui est de travailler sans le SIN, c'est possible je confirme (vecu) Citer
Habitués yams Posté(e) 20 avril 2005 Habitués Posté(e) 20 avril 2005 merci de ton récit, il va être bien utile sur le forum et félicitation pour ton jobchristophe Citer
thai_duong Posté(e) 23 avril 2005 Auteur Posté(e) 23 avril 2005 Salut Titnini,J'ai mis un peu de temps à répondre car j'avais du mal à rassembler les éléments. Comme personne ne savait vraiment ce qu'était un PVT et si cela pouvrait causer des problèmes, je me suis renseigné .D'après CIC (Citoyenneté Immigration Canada), il est possible, si ton employeur te fait une proposition d'embauche ferme, de demander un permis de travail temporaire. Cela viendrait remplacer ton PVT, pas besoin de la faire valider en sortant et réentrant dans le pays .Il y a toutes les informations sur la manière de procéder à cette demande et les conditions à remplir sur le site du CIC :http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/index.htmlEn résumé:- Le permis de travail est fermé (spécifique à ton employeur)- La durée du Visa dépend de l'agent qui valide ton dossier, pas possible de connaître la durée du visa à l'avance- ATTENTION : Le poste proposé doit être approuvé par la RHDC (l'employeur doit prouver qu'il n'a pas trouvé de main d'ouvre locale pour cet emploi) pour que cette offre te permette de recevoir un permis de travail (pour cetaine professions "en demande", il existe un processus simplifié). Voir le site de la RHDC : http://www.rhdcc.gc.ca/asp/passerelle.asp?...er.shtml&hs=hze- L'offre doit également être approuvée par le Québec !Voir leur site : http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/f...i_immigrer.html- Attention également, des frais de traitement s'appliquent. Je ne me souviens plus du montant exact, mais pour le fédéral et la province, c'est dans les environs de 400 à 500 $ pour une personne .-Il faut faire la demande au moins trente jours avant l'expiration du PVT, si le temps de réponse dépasse la date du PVT, tu peux rester au Canada avec ton statut en cours jusqu'à la réponse du CIC. Si c'est un refus, tu dois quitter le territoire.- La demande est à envoyer au Canada (dans un de leur bureau en Alberta).- Le délai moyen de traitement est de 45 jours.Dans ton cas, c'est difficile de prédire si tu pourras obtenir un visa de travail temporaire car ton employeur risque d'avoir du mal à faire valider son emploi par la RHDC.Dans ce cas là, tu aurais également la possibilité de te tourner vers l'OMI (Office des migrations internationales) pour leur demander un visa "stage de perfectionnement" pour une durée d'un an, mais ça t'obligera à repasser par la France.Bon courage Citer
Invité Posté(e) 6 mai 2005 Posté(e) 6 mai 2005 Merci beaucoup Thai_duong pour cette mine d'informations ainsi qu'à ceux qui m'ont répondu.Je vais étudier ça de plus près ...Mais il est vrai que je risque d'avoir du mal à faire valider l'emploi par la RHDC.Ca me semble surtout favorable à certains secteurs... Le stage de perfectionnement pourrait peut-être être une solution...Bonne chance à tous et encore félicitation Thai_duong !!PS: PVT = Programme Vacances-Travail juste au cas où. J'aurai du préciser Citer
Immigrer au Canada : ressources et conseils
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