dp3UC Posté(e) 24 avril Posté(e) 24 avril Bonjour à tous. Je m'apprête à finir mon Master en informatique dans un peu plus de 2 mois. Et fort de mon expérience en développement web et en gestion de projet IT (avec 3 ans d’alternance), je me tourne vers vous car je suis en proie aux doutes concernant mon avenir professionnel. Pour avoir visité le Canada (Ontario) et les États-Unis (New York) et échangé avec des professionnels du secteur, je désire tant que ma carrière informatique se dessine dans ces 2 pays, avec une préférence bien évidemment anglophone, mais ne sais pas encore quel est le pays le plus approprié pour débuter. Idéalement, j’aimerais immigrer aux États-Unis d’abord, mais la difficulté d’accès aux visas et le caractère précaire d’un emploi me freinent. De l’autre côté, la résidence permanente (Programmes PCP ou travailleurs qualifiés) pourraient correspondre à mes compétences, mon expérience et aux profils recherchés par le système fédéral canadien. Après, je sais qu’il est possible de travailler aux États-Unis après plusieurs années d’expérience et de citoyenneté canadienne, mais pour moi, le choix du cœur et de la raison sont primordiaux à mes yeux. D’où la difficulté aujourd’hui de faire un choix, surtout à mon âge «avancé » de 35 ans passés ! Quoi qu'il en soit, je vous remercie d’avance pour vos précieux conseils. Pierre. Citer
Habitués crazy_marty Posté(e) 25 avril Habitués Posté(e) 25 avril 18 hours ago, dp3UC said: Idéalement, j’aimerais immigrer aux États-Unis d’abord, mais la difficulté d’accès aux visas et le caractère précaire d’un emploi me freinent. Qu'est ce qui te fait penser que l'emploi sera moins précaire de notre bord de la frontière? bencoudonc et qwintine ont réagi à ceci 2 Citer
dp3UC Posté(e) 26 avril Auteur Posté(e) 26 avril Bonjour @crazy_marty et merci pour ta réponse. C'est que la durée de la résidence permanente permet, à mon sens, d'avoir davantage le temps de s'intégrer au sein de la communauté, plutôt qu'aux USA. Mais peut-être que je me trompe ... J'ai juste besoin d'avis et de vos expériences pour arriver à faire un choix raisonnable et raisonné :) Merci. Citer
Habitués bencoudonc Posté(e) 26 avril Habitués Posté(e) 26 avril Je crois comprendre qu'il existe un genre d'équivalent du visa de RP pour les États-Unis, si vous répondez aux critères : https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers Citer
Habitués crazy_marty Posté(e) 26 avril Habitués Posté(e) 26 avril 2 hours ago, dp3UC said: Bonjour @crazy_marty et merci pour ta réponse. C'est que la durée de la résidence permanente permet, à mon sens, d'avoir davantage le temps de s'intégrer au sein de la communauté, plutôt qu'aux USA. Mais peut-être que je me trompe ... J'ai juste besoin d'avis et de vos expériences pour arriver à faire un choix raisonnable et raisonné Merci. Ceci dit dans tous les cas, ça me paraît peu probable que tu obtiennes un visa en 2024. Quel que soit le bord de la frontière que tu vises au final. Puis si Trump revient ... va savoir quels changements il va instaurer au programme de visas américains. Citer
Habitués Snoopy_ Posté(e) 26 avril Habitués Posté(e) 26 avril 3 hours ago, dp3UC said: Bonjour @crazy_marty et merci pour ta réponse. C'est que la durée de la résidence permanente permet, à mon sens, d'avoir davantage le temps de s'intégrer au sein de la communauté, plutôt qu'aux USA. Mais peut-être que je me trompe ... J'ai juste besoin d'avis et de vos expériences pour arriver à faire un choix raisonnable et raisonné Merci. Les emplois au Canada sont précaires même pour les résidents permanents et les citoyens canadiens. Les licenciements sont très fréquents ici à moins que tu travailles au gouvernement Citer
dp3UC Posté(e) 29 avril Auteur Posté(e) 29 avril Merci à tous pour vos enseignements. Je vais regarder du côté de la RP américaine, merci @bencoudonc ! Ensuite, ce serait davantage pour un départ en 2025, les délais étant bien trop courts après la fin de mes études. Qu'est-ce-qui explique ces licenciements fréquents, selon vous ? Même dans l'IT ? Citer
Habitués crazy_marty Posté(e) 29 avril Habitués Posté(e) 29 avril 2 hours ago, dp3UC said: Merci à tous pour vos enseignements. Je vais regarder du côté de la RP américaine, merci @bencoudonc ! Ensuite, ce serait davantage pour un départ en 2025, les délais étant bien trop courts après la fin de mes études. Qu'est-ce-qui explique ces licenciements fréquents, selon vous ? Même dans l'IT ? Fréquents faut pas exagérer quand même. Ça dépend aussi des secteurs, si ils sont syndiqués ou non. Plus difficile quand syndiqués. Mais c'est la plupart du temps lié à la conjoncture économique, ou au contexte de marché : l'entreprise a perdu un gros contrat et doit donc ajuster sa main d'oeuvre et ses coûts. Des fois c'est juste un changement de stratégie et il faut s'assurer d'avoir les bonnes personnes pour mener à bien la stratégie. Pour les TI ça vient d'arriver, beaucoup de vagues de licenciements ont eu lieu, pour rééquilibrer leur nombre d'employés en fonction de la conjoncture de marché plus calme que lors de la pandémie ou la demande pour leurs services a explosé. Marché du travail plus flexible en Amérique du Nord veut dire licenciements plus flexibles aussi. Même si pas aussi simple que beaucoup veulent penser, surtout au Québec, il y a quand même des regles du jeu. Citer
Habitués Snoopy_ Posté(e) 29 avril Habitués Posté(e) 29 avril 3 hours ago, crazy_marty said: Fréquents faut pas exagérer quand même. Ça dépend aussi des secteurs, si ils sont syndiqués ou non. Plus difficile quand syndiqués. Mais c'est la plupart du temps lié à la conjoncture économique, ou au contexte de marché : l'entreprise a perdu un gros contrat et doit donc ajuster sa main d'oeuvre et ses coûts. Des fois c'est juste un changement de stratégie et il faut s'assurer d'avoir les bonnes personnes pour mener à bien la stratégie. Pour les TI ça vient d'arriver, beaucoup de vagues de licenciements ont eu lieu, pour rééquilibrer leur nombre d'employés en fonction de la conjoncture de marché plus calme que lors de la pandémie ou la demande pour leurs services a explosé. Marché du travail plus flexible en Amérique du Nord veut dire licenciements plus flexibles aussi. Même si pas aussi simple que beaucoup veulent penser, surtout au Québec, il y a quand même des regles du jeu. Bienvenue au monde des emplois jetables. Tu as oublié un autre facteur. La montée du télétravail depuis la pandémie avait poussé plusieurs entreprises à délocaliser leurs emplois en Asie et en Amérique latine. Si ils n'ont pas besoin du monde au bureau pourquoi ils auraient besoin qu'ils soient présents dans le même pays si ca va leur coûter plus cher? Citer
dp3UC Posté(e) 30 avril Auteur Posté(e) 30 avril Je comprends mieux, merci pour vos éclaircissements à ce sujet. Comme je vois que la situation économique semble être quasiment la même des deux côtés de la frontière, quel pourrait être l'environnement le plus adapté pour prolonger ma carrière dans l'IT ? Les USA avec le risque d'un retour de Trump ou le Canada et la crainte de ne pas convenir au marché de l'emploi informatique ? Citer
Habitués mike_hustler Posté(e) 30 avril Habitués Posté(e) 30 avril @dp3UC salut, Fini ton master d'abord actuellement il y a un programme pour les gens qui ont un master minimum en technologies et en sciences pour leur offrir la carte verte. Tu peux postuler seul mais je te conseille de prendre un avocat spécialisé. Écris moi en privé si tu veux en savoir plus. Citer
Immigrer au Canada : ressources et conseils
Messages recommandés
Rejoindre la conversation
Vous pouvez publier maintenant et vous inscrire plus tard. Si vous avez un compte, connectez-vous maintenant pour publier avec votre compte.