Faciliter l’accueil des préposés aux bénéficiaires recrutés à l’étranger

[immigrer.com]

 

 

Louis Gagné

 

Publié à 6 h 02

À l’instar de nombreux employeurs aux prises avec la pénurie de main-d'œuvre, le CIUSSS de la Capitale-Nationale doit se tourner vers l’étranger afin de pourvoir une partie de ses postes vacants, en particulier ceux de préposés aux bénéficiaires. Si dénicher de bons candidats prêts à immigrer au Québec s’avère primordial, mettre tout en œuvre pour faciliter leur accueil et favoriser leur intégration l’est tout autant.

Le CIUSSS a commencé à mener des opérations de recrutement à l’étranger en juin 2019, principalement pour embaucher des préposés aux bénéficiaires. Pour des raisons liées à la langue de travail, l’organisation a concentré ses efforts dans les pays francophones, dont le Maroc et la Tunisie, d’où viennent la majorité des candidats recrutés.

On a de la difficulté à combler nos besoins de main-d'œuvre. Donc, on a vu une belle opportunité d'aller sur la scène internationale. C'est des gens qui sont formés, disponibles et qualifiés pour faire ce travail-là, explique en entrevue à Radio-Canada Éric Lavoie, chef de service aux ressources humaines du CIUSSS de la Capitale-Nationale.

120 candidats

Jusqu’ici, près de 70 employés recrutés à l’étranger ont intégré les milieux de soins du CIUSSS. Des démarches entreprises pour faire venir au Québec une cinquantaine de travailleurs supplémentaires sont toujours en cours, pour un total de 120 candidats.

 

source et suite: https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1906716/personnel-soignant-reseau-sante-embauche-exterieur