Poorpe Posté(e) 3 mai 2021 Posté(e) 3 mai 2021 Bonjour, Je cherche un conseil pour communiquer avec mon futur employeur. Je suis antillaise et je dois converser pour la 1er fois avec l'employeur qui m'offre un emploi dans un restaurant. Pour la petite histoires, se sont des amis (étudiants étrangers résidant au Québec) qui on demandé à cet employeur si il pouvait me donner un emploi et il a répondu oui. Je voudrais aborder le sujet du permis de travail temporaire avec lui mais je ne veux pas m'y prendre de façon maladroite, pourriez-vous m'aider s'il vous plaît ? Merci d'avance pour vos réponses. Citer
Habitués juetben Posté(e) 3 mai 2021 Habitués Posté(e) 3 mai 2021 Il va bien se douter qu'il te faut un permis de travail si tu n'es pas ici... Je veux pas te décevoir mais les chances pour avoir un permis de travail pour travailler dans un resto sont quasi nulles en ce moment. Les restos sont fermés et c'est impossible pour un employeur de prouver qu'il ne peut pas trouver de main d'oeuvre localement avec toutes les mises à pieds qu'il y a eut dans ce secteur! Citer
Habitués crazy_marty Posté(e) 3 mai 2021 Habitués Posté(e) 3 mai 2021 23 minutes ago, juetben said: Il va bien se douter qu'il te faut un permis de travail si tu n'es pas ici... Pas nécessairement, beaucoup ont aucune espèce d'idée des démarches à faire pour recruter de la main d'oeuvre qui n'est pas ici. Ni qu'ils doivent payer pour les démarches. Ni qu'ils doivent prouver qu'ils ne peuvent pas recruter sur place. Surtout en ce moment. Ceci dit, peut être mentionner le PVT, qui actuellement, nécessite un emploi pour venir. Mais du côté employeur c'est beaucoup moins contraignant. Par contre c'est vrai aussi que les restos ouvrent, puis ferment, puis ouvrent, puis ferment ... perso je prendrais pas la chance de venir au Canada pour travailler dans un resto qui peut très bien te mettre dehors 2 semaines après parce qu'il est obligé de fermer. Citer
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