Invité Posté(e) 9 août 2018 Posté(e) 9 août 2018 salut tout le monde ! Dites moi , est ce que vous avez déjà eu le cas au Québec , -->> qu'un employeur vous demande de passer quelques heures au sein de son entreprise à titre gracieux afin qu'il vous montre le travail qu'il y a à effectuer / faire un essai ??! ... ***c'est pour Toutixette ,là elle est pas mal fâchée… ça lui est déjà arrivée en France de le faire.. mais bon , là , elle en a marre , venir bosser gratuitement .. -->> alors que normalement ce genre de chose doit faire partie de son travail/1ere journée de travail … en gros ,l'employeur veut économiser ... Citer
Habitués Djay38 Posté(e) 9 août 2018 Habitués Posté(e) 9 août 2018 Il y a 2 heures, toutix a dit : salut tout le monde ! Dites moi , est ce que vous avez déjà eu le cas au Québec , -->> qu'un employeur vous demande de passer quelques heures au sein de son entreprise à titre gracieux afin qu'il vous montre le travail qu'il y a à effectuer / faire un essai ??! ... ***c'est pour Toutixette ,là elle est pas mal fâchée… ça lui est déjà arrivée en France de le faire.. mais bon , là , elle en a marre , venir bosser gratuitement .. -->> alors que normalement ce genre de chose doit faire partie de son travail/1ere journée de travail … en gros ,l'employeur veut économiser ... Question bête, y a t'il des périodes d'essais dans les contrats au Canada? Après s'il y en a pas, l'idée n'est pas si bête je trouve, ça peut permettre à l'employeur et au salarié que le job est convenable. Citer
Habitués juetben Posté(e) 9 août 2018 Habitués Posté(e) 9 août 2018 Ben non l'idee est mauvaise car elle travaille... elle doit être payée... on ne parle pas de faire le tour de l'entreprise lors de l'entretien d'embauche dans ce cas! Il veut l'essayer donc il y a une période d'essai à l'interieur de laquelle les deux parties peuvent mettre fin à l'emploi. C'est aussi simple que ça. titelive a réagi à ceci 1 Citer
Invité Posté(e) 9 août 2018 Posté(e) 9 août 2018 wé c'est pour faire des économies de caniveau … je trouve pas ça honnête de faire venir les gens comme ça Citer
Habitués trefle Posté(e) 9 août 2018 Habitués Posté(e) 9 août 2018 il y a 56 minutes, toutix a dit : wé c'est pour faire des économies de caniveau … je trouve pas ça honnête de faire venir les gens comme ça si le boulot lui plaît il est ou le problème ? Si elle tient à ce travail elle peut en discuter avec lui, dire que c'est la 1ère fois qu'on lui demande ça. Qu' elle pose la question ? Faut pas "avoir peur". Il veut peut-être vérifier si elle est capable de faire le boulot, y a des gens qui se "gonflent" de savoir et une fois embauchés ils sont incapables. Le risque c'est de se faire refuser et elle passe à autre chose. Citer
Invité Posté(e) 9 août 2018 Posté(e) 9 août 2018 il y a 45 minutes, trefle a dit : si le boulot lui plaît il est ou le problème ? Si elle tient à ce travail elle peut en discuter avec lui, dire que c'est la 1ère fois qu'on lui demande ça. Qu' elle pose la question ? Faut pas "avoir peur". Il veut peut-être vérifier si elle est capable de faire le boulot, y a des gens qui se "gonflent" de savoir et une fois embauchés ils sont incapables. Le risque c'est de se faire refuser et elle passe à autre chose. Euh y'a des limites quand même ... faut pas se rabaisser sur ses compétences >>>surtout qu'elle a de l'expérience dans ce domaine qu'elle a postulé et a passé des certificats qui plus est ... là on se dit déjà que l'employeur est rapia et ne veux pas perdre une journée de salaire... Il y a toujours une période d'essais dans un contrat de travail , je vois pas pourquoi elle irait travailler gratuitement... Citer
Habitués trefle Posté(e) 9 août 2018 Habitués Posté(e) 9 août 2018 C'est ok mais c'est elle qui doit le dire. S'il insiste et qu'elle n'est pas à l'aise, elle refuse. C'est le monde du travail, il n'est pas plus exceptionnel ici qu'en France ou ailleurs ! Citer
Invité Posté(e) 9 août 2018 Posté(e) 9 août 2018 il y a 2 minutes, trefle a dit : C'est ok mais c'est elle qui doit le dire. S'il insiste et qu'elle n'est pas à l'aise, elle refuse. C'est le monde du travail, il n'est pas plus exceptionnel ici qu'en France ou ailleurs ! je ne suis pas ici pour recevoir une leçon sur le monde du travail... Elle s'était déjà rabaisser à accepter le minimum pour commencer et faire ses preuves , on donne la main ,ils prennent le bras … les employeurs essaieront partout de voir ce qu'ils peuvent économiser sur ton dos ... si il demande cela , c'est qu'il n'est pas honnête et qu'il faut passer à un autre … Citer
Habitués trefle Posté(e) 9 août 2018 Habitués Posté(e) 9 août 2018 Mon mari avait commencé un boulot durant toute une matinée. Il a détesté l'expérience, l'ambiance. Il est allé voir la personne pour lui dire qu'il ne restait pas. Ok. Puis silence du recruteur. Mon mari lui a dit : Les heures que je viens de travailler vous me les payez. Et bien il a été payé sans problème. Combien de personnes n'auraient jamais osé demander et seraient partis frustrés ? Citer
Invité Posté(e) 9 août 2018 Posté(e) 9 août 2018 à l’instant, trefle a dit : Mon mari avait commencé un boulot durant toute une matinée. Il a détesté l'expérience, l'ambiance. Il est allé voir la personne pour lui dire qu'il ne restait pas. Ok. Puis silence du recruteur. Mon mari lui a dit : Les heures que je viens de travailler vous me les payez. Et bien il a été payé sans problème. Combien de personnes n'auraient jamais osé demander et seraient partis frustrés ? déjà un patron qui me dit de venir comme ça voir ça part déjà du mauvais pied ... Citer
Habitués trefle Posté(e) 9 août 2018 Habitués Posté(e) 9 août 2018 il y a 1 minute, toutix a dit : je ne suis pas ici pour recevoir une leçon sur le monde du travail... Non tu as juste demandé si qqul'un avait vu ça au Qc ! Elle s'était déjà rabaisser à accepter le minimum pour commencer et faire ses preuves , on donne la main ,ils prennent le bras … les employeurs essaieront partout de voir ce qu'ils peuvent économiser sur ton dos ... si il demande cela , c'est qu'il n'est pas honnête et qu'il faut passer à un autre … c'est bien ce que je dis Citer
Habitués trefle Posté(e) 9 août 2018 Habitués Posté(e) 9 août 2018 il y a 3 minutes, toutix a dit : déjà un patron qui me dit de venir comme ça voir ça part déjà du mauvais pied ... j'ai jamais dit ça, il ne lui a jamais dit de venir comme ça. Si c'est ça ta réponse pour mon mari. Il a répondu à une offre d'emploi tout simplement. Des employeurs véreux il y en a tout plein. Et partout. Citer
Invité Posté(e) 9 août 2018 Posté(e) 9 août 2018 à l’instant, trefle a dit : j'ai jamais dit ça, il ne lui a jamais dit de venir comme ça. Si c'est ça ta réponse pour mon mari. Il a répondu à une offre d'emploi tout simplement. Des employeurs véreux il y en a tout plein. Et partout. ah oki donc lui c'était vraiment sa 1ere journée Citer
Habitués trefle Posté(e) 9 août 2018 Habitués Posté(e) 9 août 2018 Et pour finir je souhaite à Toutixette de trouver un emploi qu'elle aimera et dans lequel elle va s'épanouir. Bonne chance à elle et comme on dit ici : qu'elle ne lâche pas Citer
Habitués Djay38 Posté(e) 9 août 2018 Habitués Posté(e) 9 août 2018 Ben non l'idee est mauvaise car elle travaille... elle doit être payée... on ne parle pas de faire le tour de l'entreprise lors de l'entretien d'embauche dans ce cas! Il veut l'essayer donc il y a une période d'essai à l'interieur de laquelle les deux parties peuvent mettre fin à l'emploi. C'est aussi simple que ça. Elle peut l'être SI il n'y a pas de période d'essai dans les contrats, visiblement il y en a aussi au Canada donc non pour le coup il faut utiliser cette période pour se jauger et que l'entreprise se fasse son avis également. Envoyé de mon HTC 10 en utilisant application mobile Immigrer.com Citer
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