brudelg Posté(e) 15 novembre 2016 Posté(e) 15 novembre 2016 Bonjour à tout le monde. J'aurais voulu avoir votre avis, aide, ressenti, etc, sur les sites qui vous font payer la rédaction de votre C.V Français en version Québecoise. Cela vaut-il le coup ou pas. Certains propose la création d'un profil Lynkedin, et la rédaction d'une lettre de motivation. Je reste perplexe sur l’efficacité. Citer
Invité jo19963 Posté(e) 15 novembre 2016 Posté(e) 15 novembre 2016 La qualité de la rédaction de votre (vos) CV ne peut pas être mieux faite par un autre qui ne connait pas vos expériences. Le meilleur CV est celui qui correspond à une demande spécifique... donc pas quelque chose de statique... Il faut pouvoir le manier (synonymes ou modifier le vocabulaire) quelque fois pour faire adhérer aux demandes (tout en ne trichant pas!). Vous pourriez avoir une version de CV qui met de l'emphase sur un aspect de votre expérience... (ex: Management) et une autre version qui met de l'avant d'autres compétences (ex: techniques) ... Pour cela, vous devriez faire vous meme vos cv! Citer
Habitués trefle Posté(e) 15 novembre 2016 Habitués Posté(e) 15 novembre 2016 Bonjour jo19963 a totalement raison. Un cv doit être personnalisé en lien avec le poste ainsi que la lettre de présentation qui l'accompagne avec le nom de la personne responsable de l'embauche, que vous avez obtenu auparavant. Le cv comporte vos nom et prénom, votre adresse + pays, tél. et/ou courriel Commencer par l'expérience professionnelle, la plus récente en premier. Titre du poste, nom employeur, ville juste en dessous Face au titre complètement à droite la date : 2007 - 2015 Enumérer toutes les tâches en commençant à chaque fois par des verbes d'action (et il y en a) Emploi suivant (même chose) Indiquer à la fin les réalisations, s'il y a lieu, c'est important Vient ensuite la formation académique (même présentation que pour l'emploi) Détail des outils maîtrisés (informatique, etc.) Puis les expériences complémentaires (bénévolat, emploi étudiant, etc) On peut finir avec les intérêts personnels (jouer au rugby, de la musique, pratique du golf, etc.) Si possible faire tenir le tout sur 2 pages max. Si plusieurs emplois les plus anciens seront mis dans l'expérience complémentaire. Voilà en gros un cv "à la québécoise" Et le plus important : ne pas oublier de faire le suivi Citer
brudelg Posté(e) 16 novembre 2016 Auteur Posté(e) 16 novembre 2016 Bonjour, merci pour ces réponses. Je vois que je ne me suis pas trompé en m'inscrivant sur ce forum tellement les réponses fusent à peine les questions posées, et surtout que les réponses sont très constructives. Donc je remercie encore pour toutes ces infos qui apportent des réponses à mes questions, et me permettent d'avancer. J'en profite pour reposer une autre question, je ne voudrais pas abuser du temps des uns et des autres, y-a-t'il une possibilité quelque part de faire vérifier son C.V svp ? Citer
Invité jo19963 Posté(e) 16 novembre 2016 Posté(e) 16 novembre 2016 Faites-le lire par une personne qui connait bien la langue française pour éviter des fautes d'orthographes. Voici un exemple d'un CV chronologique. (Cependant je mettrais les études après l'expérience.) Quelques conseils: http://etablissement.org/ontario/emploi/trouver-un-emploi/postuler-a-un-emploi/creer-un-c.v-canadien/ Citer
brudelg Posté(e) 16 novembre 2016 Auteur Posté(e) 16 novembre 2016 Merci Jo19963 pour ces précieux conseil. Citer
Habitués kuroczyd Posté(e) 16 novembre 2016 Habitués Posté(e) 16 novembre 2016 Merci Jo19963 pour ces précieux conseil. Tu peux aussi proposer de faire relire ton CV en message privé... Ça se fait parfois aussi. Citer
brudelg Posté(e) 16 novembre 2016 Auteur Posté(e) 16 novembre 2016 Ah oui ? Super, qui-est-ce que je peux solliciter sans embêter ? Merci d'avance Citer
brudelg Posté(e) 18 novembre 2016 Auteur Posté(e) 18 novembre 2016 Bonjour à tous encore des questions, j'ai une reconnaissance de travailleur handicapé, dois-je la faire apparaitre sur mon C.V ou pas ?? Citer
Invité jo19963 Posté(e) 18 novembre 2016 Posté(e) 18 novembre 2016 Non. Parlez-en lors d'une entrevue en personne si cela fait entrave aux tâches demandées seulement. Citer
brudelg Posté(e) 18 novembre 2016 Auteur Posté(e) 18 novembre 2016 Bonjour jo19963, merci pour le renseignement Citer
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