Le facteur adaptabilité ne sera plus évalué

[katalonb]

si tu es convoqué apres , il faudra un visa alors pour y assister , dommage c est compliqué pour nous , et y a pas sur genre de journées ici

[LinuxSysNet]

j'ai un visa d'une année alors pas de probleme en plus fin mai je serai a paris alors ca tombe bien

tu es dans quelle domaine de l'informatique ?

[katalonb]

j'ai un visa d'une année alors pas de probleme en plus fin mai je serai a paris alors ca tombe bien

tu es dans quelle domaine de l'informatique ?

j'ai un D.E.U.A , (dec technique informatique)

je fait de la conceptions des sites web aussi , installation réseaux , base de données et systeme d'information .

[LinuxSysNet]

trés bien .mais n'oublie pas qu'on demande au minimim un niveau intérmediaire en anglais pour postuler.des fois meme avancé

[katalonb]

trés bien .mais n'oublie pas qu'on demande au minimim un niveau intérmediaire en anglais pour postuler.des fois meme avancé

merci , je vais essayer d'améliorer mon niveau alors

[LaBlondinette]

trés bien .mais n'oublie pas qu'on demande au minimim un niveau intérmediaire en anglais pour postuler.des fois meme avancé

merci , je vais essayer d'améliorer mon niveau alors

Je pense que tu as toutes tes chances car l'anglais on le sait on le maîtrise une fois parlé. Tous ces tests de langue qu'on fait c'est pour évaluer le niveau mais la vérité est que ce sera en le pratiquant sur place que chacun pourra le parler parfaitement.

Si ton profil est bon ça ira.

Journées Québec avec toutes les réformes actuelles je pense que cet événement devient caduc puisqu'ils ne recrutent plus autant avec :

La suppression de l'avantage significatif francophone

La lourdeur des démarches administratives qui peut démotiver un employeur

Les offres d'emploi qui se ressemblent toutes et on a l'impression que c'est pour collecter les CV plus qu'autre chose.

[LinuxSysNet]

Moi je pense que s'ils ont pris la peine d'organiser tous ça ,c'est pour avoir quelque chose quand même !!! et pour l'anglais ,la moitié de l'entrevue se passe en anglais (je parle des postes de la technologie de l'information) pour évaluer le niveau d’anglais du candidat sur place . quant aux démarches administratives ,vous avez raison . ça démotive les employeurs !

En ce qui concerne les postes , je pense pas qui ils se ressemblent .

Moi je veux y participer , et je vise sincèrement un seul poste qui correspond exactement a mon profil (j'ai tous les certificats requis) . de toute façon ça serai une expérience pour moi .rien a perdre .

Modifié 5 avril 2015 par ilvista

[LaBlondinette]

C'est important. On échange les avis par ici mais il n'y a rien de mieux que se mettre en situation pour confirmer. Et puis nous n'avons pas tous les mêmes parcours et le feeling peut passer avec certains plutôt que d'autres!

D'ailleurs il y a un sujet qui est créé dans le forum qui parle des journées Québec de chaque édition. Jettes y un coup d'oeil si celui de cette année est créé ça permet ta de partager avec ceux qui comme tous essaieront de décrocher un contrat. Qu'on se le dise si kkun réussit à avoir un contrat ça faciliterait ses démarches

[diblue]

Pour ceux qui parlent des journées quebec, attendez assez peu dessus...Ils peuvent recruter des profils particuliers (chauffeurs de bus etc), concernant les informaticiens ce n'est pas la même histoire...

Ils vont vous demander où vous en êtes de vos démarches, si vous n'êtes pas résident permanent (ou en passe de le devenir) vous ne les intéresserez que peu...

Il y a par exemple une entreprise qui remet EXACTEMENT les mêmes postes chaque année, pour les avoir rencontrer, ils n'ont pas de poste à proposer... J'ai en tête un spécialiste java qui avait été convoqué, ils lui avaient alors dit qu'ils recherchaient un spécialiste en .net. Il était dégoûté...

Bref ne fondez pas tous vos espoirs la dessus..ça peut marcher et tant mieux! la probabilité de passer pr ce biais là pour les informaticiens est faible aujourd'hui (mais ce n'a pas toujours été le cas hein!)

Modifié 5 avril 2015 par diblue

[Krinele]

Pour les autres professions, je ne sais pas, je laisse les concernés y repondre. En revanche pour les infirmieres, si RSQ est présent, que vous êtes convoqués et que vous réussissez l'entretien ; vous signez le contrat le jour meme. Vous choisissez l'hôpital ds lequel vous désirez travailler. L'hôpital å ensuite 60 jours pour confirmer (parfois cela met un peu plus de tps) et si js , ds de rares cas, l'hôpital ne confirmait pas l'embauche, RSQ propose un autre hopital. Je ne crois pas avoir entendu qu'il y ait des infirmiers ayant reussi l'entretien qui n'avaient pas d'hôpital.

[riuk]

Bonjour, avec mon mari nous nous apprêtons en envoyer notre demande de sélection pour le québec en tant que travailleur quialifié. J'ai deux questions :

1/ doit-on envoyer uniquement le diplome concernant le domaine de formation qualifiant ou les autres diplomes aussi (bac, bts, licence, etc.)

2/ comment fait-on pour faire valider une offre d'emploi ? et est-ce nécessaire pour la demande de sélaction pour le Québec en tant que travailleur qualifié ?

Merci pour vos réponses

[Kiffe]

Bonjour,

Première Q.

A mon avis il faut mettre tout à partir du Bac. mais selon la logique du pointage je suis d'accord avec toi de ne declarer que ce qui te donne des points.

Maintenant si t'as 2 licences dans deux domaines differents, je ne vois pas trop l'intérêt de déclarer les deux si l'une te donne 0 pt.

2eme Q

aucune idee de comment la valider ....

Mais c'est de l'or pour une DCS

[diblue]

Ce n'est pas nécessaire, c'est bien obligatoire! en gros si vous n'avez pas l'offre d'emploi validée, inutile d'envoyer votre dossier tant que la période de réception est gelée...

[Blueberry]

Bonjour, avec mon mari nous nous apprêtons en envoyer notre demande de sélection pour le québec en tant que travailleur quialifié. J'ai deux questions :

1/ doit-on envoyer uniquement le diplome concernant le domaine de formation qualifiant ou les autres diplomes aussi (bac, bts, licence, etc.)

2/ comment fait-on pour faire valider une offre d'emploi ? et est-ce nécessaire pour la demande de sélaction pour le Québec en tant que travailleur qualifié ?

Merci pour vos réponses

Si tu as une offre d'emploi, voici la procédure pour la faire valider http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/employeurs/embaucher-permanent/conditions-requises/index.html.

N'envoie pas ton dossier tant que l'offre n'est pas validée. Si l'offre n'est pas validée, tu ne peux pas déposer de demande en ce moment.

Il faut mettre tous les diplômes. L'agent qui examine ton dossier donnera les points correspondants.

[riuk]

Nous n'avons pas d'offre validé pour le moment. Qu'est ce que la période gelée ? Je pensais que la période d'étude des demandes pour les travailleurs permanents. était réouverte puisque sur le site il est noté :De nouvelles règles relatives au nombre maximal de demandes de Certificat de sélection du Québec pouvant être reçues par le Ministère et à la priorité de traitement seront en vigueur pour la période comprise entre le 1er avril 2015 et le 31 mars 20161. Ces nouvelles règles concernent les demandes présentées par les candidats à limmigration économique (travailleurs permanents et gens d'affaires)

[diblue]

Justement, en cliquant sur le lien de cette même page, on tombe sur ceci:

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/informations/regles-procedures.html

Et là on peut y lire:

Travailleurs permanents Nombre maximal de demandes

Durant la période de réception des demandes, le Ministère recevra un maximum de 6 300 demandes de certificat de sélection dans le cadre du Programme régulier des travailleurs qualifiés. La période de réception des demandes sera annoncée plus tard au cours de l’année 2015.

Si vous présentez votre demande en dehors de la période de réception qui sera annoncée ultérieurement, elle vous sera retournée sauf si vous vous trouvez dans l'une ou l’autre des situations suivantes :

Voili voili...pour le reste ou la confirmation, un petit retour sur les pages précédentes (pour éviter des redites) serait pas mal.

Modifié 7 avril 2015 par diblue

[manlysha]

Ils sont en stand by (selon l'avocate de mon père) car le gouvernement a fermé des centres de tri de dossiers, moins de personnes pour s'en occuper, il en resterait deux.

[Florianelatrubesse]

Bonsoir,

Donc si j'ai bien compris aussi,si on a une offre d'emploi validée,on peux envoyer le dossier maintenant, et sinon on attend la ré-ouverture des quotas (quand ils veulent au passage!!lol)??

Vous avez vu le reportage dans 66 minutes grand format sur M6 dimanche en fin d'après-midi?le titre "Montreal,nouvel eldorado des français".

Ils sont en stand by (selon l'avocate de mon père) car le gouvernement a fermé des centres de tri de dossiers, moins de personnes pour s'en occuper, il en resterait deux.

et ben on est pas dans le caca!!^^

[Blueberry]

Nous n'avons pas d'offre validé pour le moment. Qu'est ce que la période gelée ? Je pensais que la période d'étude des demandes pour les travailleurs permanents. était réouverte puisque sur le site il est noté :De nouvelles règles relatives au nombre maximal de demandes de Certificat de sélection du Québec pouvant être reçues par le Ministère et à la priorité de traitement seront en vigueur pour la période comprise entre le 1er avril 2015 et le 31 mars 20161. Ces nouvelles règles concernent les demandes présentées par les candidats à limmigration économique (travailleurs permanents et gens d'affaires)

La catégorie des travailleurs qualifiés est toujours fermée pour le moment. Seuls les investisseurs et travailleurs autonomes peuvent déposer une demande.

[Shotgun25]

Modifié 7 avril 2015 par Victorien56390