Dossier sur les comptables au Québec sur Jobboom

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Les 4 aptitudes recherchées par le recruteur chez un comptable

Publié le 20 novembre 2013 par L'équipe Jobboom | 330 lectures

Que léconomie tourne à plein régime ou au ralenti, les professionnels de la comptabilité demeurent courtisés par les recruteurs. Mais quelles qualités les employeurs recherchent-ils exactement?

La plupart des recruteurs recherchent des aptitudes précises chez le jeune comptable. Celui-ci devrait posséder un excellent esprit de synthèse (pour interpréter les données), des habiletés de communication (pour être en mesure dinteragir avec des personnes de tous les secteurs de lentreprise pour laquelle il travaille), maîtriser des logiciels spécialisés en comptabilité, être bilingue (dans les grands centres).

Le milieu de la comptabilité souffre également dune pénurie de professionnels spécialisés. Un comptable qui a développé une expertise pointue sera donc prisé et aura lembarras du choix quand viendra le temps dopter pour son futur employeur.

Par exemple, un comptable spécialisé en comptabilité financière, cest-à-dire dans les opérations financières des entreprises cotées en bourse, trouvera un premier emploi rapidement et ne manquera jamais de boulot. Les diplômés ayant une expérience en crédit commercial ou en comptabilité de gestion sont également recherchés.

Des compétences dans un domaine connexe peuvent aussi permettre au jeune comptable de sortir du lot. Les professionnels possédant, par exemple, un baccalauréat en informatique ou un MBA en plus de leur formation comptable sont toujours les plus prisés.

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[Kamouraskois]

Merci pour le Lien. ça fait TOUJOURS du boom au coeur de savoir que sa profession a autant de perspectives dans un endroit ou on envisage de s'établir durablement.