Habitués sandra_wfg Posté(e) 15 octobre 2013 Habitués Posté(e) 15 octobre 2013 Ça passe si tu es en cours de RP mais que tu ne l'as pas encore (vus les délais)Sans ça oui j'avais vu le coup de l'infirmière qui avait gagné 300000$Pour les temps partiels on m'a aussi expliqué que si tu es en TP tu perds des avantages comme par exemple la prime si tu n'as pas pris tes jours de maladieEt ce, même si tu as fait un temps plein à cause de heures supC'est triste!Envoyé par l'application mobile Forum IC Citer
Habitués sophie.1940 Posté(e) 15 octobre 2013 Habitués Posté(e) 15 octobre 2013 (modifié) Ça passe si tu es en cours de RP mais que tu ne l'as pas encore (vus les délais) Sans ça oui j'avais vu le coup de l'infirmière qui avait gagné 300000$ Pour les temps partiels on m'a aussi expliqué que si tu es en TP tu perds des avantages comme par exemple la prime si tu n'as pas pris tes jours de maladie Et ce, même si tu as fait un temps plein à cause de heures sup C'est triste! ?????? cet information??source???? Mais en France aussi si t'es à temps partiel tu n'as pas les même primes..que la moitié..les jours de maladie...ça dépendes de ton %%%% de temps de travail.... Modifié 15 octobre 2013 par sophie.1940 Citer
Habitués sandra_wfg Posté(e) 15 octobre 2013 Habitués Posté(e) 15 octobre 2013 Source: une copine qui travaille à Maisonneuve RosemontEnvoyé par l'application mobile Forum IC Citer
Habitués caroline77 Posté(e) 15 octobre 2013 Habitués Posté(e) 15 octobre 2013 Ça passe si tu es en cours de RP mais que tu ne l'as pas encore (vus les délais) Sans ça oui j'avais vu le coup de l'infirmière qui avait gagné 300000$ Pour les temps partiels on m'a aussi expliqué que si tu es en TP tu perds des avantages comme par exemple la prime si tu n'as pas pris tes jours de maladie Et ce, même si tu as fait un temps plein à cause de heures sup Réfléchis un peu... comment ils feraient pour avoir des employés qui bouchent leurs trous s'ils retiraient la rémunération des maladies non prises ? C'est juste pas crédible comme info. Enfin c'est très bien, ça fera un sujet de discussion au boulot pour la prochaine pause repas, ça changera de la vie des enfants de Pierre Paul Jacques Citer
Habitués sandra_wfg Posté(e) 15 octobre 2013 Habitués Posté(e) 15 octobre 2013 Ça serait un "avantage" du temps pleinÇa ne me choque pas plus que les TSO pour te dire la vérité!Ce n'est peut être pas le cas de tous les hôpitaux? Mais ça leur fait sûrement faire des économies Je n'invente pas l'info mais je ne peux pas la prouver plus non plusTu nous diras si tu apprends des trucs!Envoyé par l'application mobile Forum IC Citer
Habitués caroline77 Posté(e) 15 octobre 2013 Habitués Posté(e) 15 octobre 2013 Ah ok, c'est juste que tu dis que c'est aussi le cas pour les temps pleins qui font des jours en plus (ou alors j'ai mal compris). Non je ne pense pas que ça dépende des hôpitaux vu que dans le public on est payé partout pareil. Pour les temps partiels, je ne mets pas ton info en doute et pourquoi ? Parce qu'apparemment le temps partiel est rémunéré 17 % de plus S’ajoutent à ces salaires, selon le statut, des avantages sociaux des plus compétitifs : personnel à temps partiel : + 17,30 % du salaire http://www.sauvedesvies.com/Metiers/Infirmier-clinicien-et-infirmiere-clinicienne.shtml Citer
Habitués sandra_wfg Posté(e) 15 octobre 2013 Habitués Posté(e) 15 octobre 2013 (modifié) Ah non je parle pas des temps plein Juste que si TP tu perds cet avantage (Mais si tu gagnes plus c'est cool, ça je n'en avais pas idée!) Envoyé par l'application mobile Forum IC Modifié 15 octobre 2013 par sandra_wfg Citer
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