Laurent Posté(e) 8 mai 2012 Posté(e) 8 mai 2012 Le Canada, 19e rang pour être maman Première publication 8 mai 2012 à 15h18 Crédit photo : archives Agence QMI Un nouveau rapport affirme que le Canada est le 19e meilleur endroit au monde où être une mère, ce qui constitue une amélioration d'un rang dans ce classement annuel. La 13e édition de l'État du monde pour les mères, publiée par l'organisme Save the Children, tient compte des facteurs comme les prestations de congé de maternité, le ratio homme-femme, le nombre de femmes élues au gouvernement et le taux de mortalité infantile. La Norvège se classe au premier rang, tandis que le Niger occupe le dernier rang. Les États-Unis se classent au 25e rang. Le classement du Canada est plus faible par rapport à d'autres pays en raison du faible pourcentage de femmes qui allaitent exclusivement au sein jusqu'à l'âge de six mois et de l'absence de droits explicites pour les mères d'interrompre leur travail à des fins d'allaitement, en étant payés ou non. En Allemagne, en Pologne et au Portugal, les femmes peuvent prendre une heure ou plus par jour pour allaiter leur enfant tout en étant payées, indique le rapport. http://tvanouvelles....151845.html</p> Ellen@ a réagi à ceci 1 Citer
Habitués Vero_31 Posté(e) 9 mai 2012 Habitués Posté(e) 9 mai 2012 Mmhh... Certes, les femmes ici n'ont pas de congé d'allaitement, mais les congés maternité sont sans commune mesure avec ce qu'on connaît en France: un an de congés à la naissance de l'enfant, à se répartir entre la mère et le père comme bon leur semble. Personnellement je trouve ça plus que pas mal! fusion92 a réagi à ceci 1 Citer
Habitués may_line Posté(e) 9 mai 2012 Habitués Posté(e) 9 mai 2012 La France est 14ème... pas si pire pour un pays à fuir... Claranne a réagi à ceci 1 Citer
Habitués Kweli Posté(e) 9 mai 2012 Habitués Posté(e) 9 mai 2012 Mmhh... Certes, les femmes ici n'ont pas de congé d'allaitement, mais les congés maternité sont sans commune mesure avec ce qu'on connaît en France: un an de congés à la naissance de l'enfant, à se répartir entre la mère et le père comme bon leur semble. Personnellement je trouve ça plus que pas mal! Si le Québec était un pays, il aurait sûrement une très bonne place, grâce au RQAP, aux retraits intempestifs préventifs payés par la CSST pour divers métiers (éducatrices, infirmières, enseignantes, etc.), aux garderies à 7$, Mais le Québec est compté dans le même pays que l'Alberta, alors ... Citer
Habitués Vero_31 Posté(e) 9 mai 2012 Habitués Posté(e) 9 mai 2012 Kweli: Ah oui tiens... quel boulet je fais ah ah ah ah En ce qui me concerne, je n'ai jamais "fui" la France, qui offre des prestations que je trouve tout à fait correctes, et que j'ai bien appreciées pour mes deux grossesses Citer
Habitués Kweli Posté(e) 9 mai 2012 Habitués Posté(e) 9 mai 2012 Kweli: Ah oui tiens... quel boulet je fais ah ah ah ah Mon message ne visait pas à comparer le Québec à la France mais plutôt de relativiser le 19e place obtenue par le Canada. Je n'ai pas vécu en France, je ne compte pas y vivre et de toute façon je suis trop vieille pour faire des bébés Citer
Habitués Éric70 Posté(e) 9 mai 2012 Habitués Posté(e) 9 mai 2012 Mmhh... Certes, les femmes ici n'ont pas de congé d'allaitement, mais les congés maternité sont sans commune mesure avec ce qu'on connaît en France: un an de congés à la naissance de l'enfant, à se répartir entre la mère et le père comme bon leur semble. Personnellement je trouve ça plus que pas mal! Si le Québec était un pays, il aurait sûrement une très bonne place, grâce au RQAP, aux retraits intempestifs préventifs payés par la CSST pour divers métiers (éducatrices, infirmières, enseignantes, etc.), aux garderies à 7$, Mais le Québec est compté dans le même pays que l'Alberta, alors ... Pourquoi intempestifs ? La norme devrait-elle être qu'une femme enceinte travaille jusqu'à 9 mois de grossesse ? Citer
Habitués Kweli Posté(e) 9 mai 2012 Habitués Posté(e) 9 mai 2012 Mmhh... Certes, les femmes ici n'ont pas de congé d'allaitement, mais les congés maternité sont sans commune mesure avec ce qu'on connaît en France: un an de congés à la naissance de l'enfant, à se répartir entre la mère et le père comme bon leur semble. Personnellement je trouve ça plus que pas mal! Si le Québec était un pays, il aurait sûrement une très bonne place, grâce au RQAP, aux retraits intempestifs préventifs payés par la CSST pour divers métiers (éducatrices, infirmières, enseignantes, etc.), aux garderies à 7$, Mais le Québec est compté dans le même pays que l'Alberta, alors ... Pourquoi intempestifs ? La norme devrait-elle être qu'une femme enceinte travaille jusqu'à 9 mois de grossesse ? Pourquoi pas si elle est capable et s'il n'y a pas de danger? La grossesse n'a jamais été une maladie. Et les bébés québécois ne sont pas en meilleure santé que les autres bébés canadiens. Citer
Habitués Éric70 Posté(e) 10 mai 2012 Habitués Posté(e) 10 mai 2012 Mmhh... Certes, les femmes ici n'ont pas de congé d'allaitement, mais les congés maternité sont sans commune mesure avec ce qu'on connaît en France: un an de congés à la naissance de l'enfant, à se répartir entre la mère et le père comme bon leur semble. Personnellement je trouve ça plus que pas mal! Si le Québec était un pays, il aurait sûrement une très bonne place, grâce au RQAP, aux retraits intempestifs préventifs payés par la CSST pour divers métiers (éducatrices, infirmières, enseignantes, etc.), aux garderies à 7$, Mais le Québec est compté dans le même pays que l'Alberta, alors ... Pourquoi intempestifs ? La norme devrait-elle être qu'une femme enceinte travaille jusqu'à 9 mois de grossesse ? Pourquoi pas si elle est capable et s'il n'y a pas de danger? La grossesse n'a jamais été une maladie. Et les bébés québécois ne sont pas en meilleure santé que les autres bébés canadiens. Et dans les autres provinces il n'y a aucun programme semblable ? Nous avons voulu comme société augmenter notre taux de natalité tout en augmentant le taux d'activité des femmes , et ça marche ! Maintenant certaines malheureusement profitent du système, on arrête tout pour ça ? Les bébés de ces mères-là vont travailler pour payer nos pensions plus tard ! Citer
Habitués Addicttotravel Posté(e) 10 mai 2012 Habitués Posté(e) 10 mai 2012 (modifié) Mmhh... Certes, les femmes ici n'ont pas de congé d'allaitement, mais les congés maternité sont sans commune mesure avec ce qu'on connaît en France: un an de congés à la naissance de l'enfant, à se répartir entre la mère et le père comme bon leur semble. Personnellement je trouve ça plus que pas mal! Les conges de maternite sont d'un an pour toutes les provinces? Modifié 10 mai 2012 par Addicttotravel Citer
Habitués Kweli Posté(e) 10 mai 2012 Habitués Posté(e) 10 mai 2012 Mmhh... Certes, les femmes ici n'ont pas de congé d'allaitement, mais les congés maternité sont sans commune mesure avec ce qu'on connaît en France: un an de congés à la naissance de l'enfant, à se répartir entre la mère et le père comme bon leur semble. Personnellement je trouve ça plus que pas mal! Si le Québec était un pays, il aurait sûrement une très bonne place, grâce au RQAP, aux retraits intempestifs préventifs payés par la CSST pour divers métiers (éducatrices, infirmières, enseignantes, etc.), aux garderies à 7$, Mais le Québec est compté dans le même pays que l'Alberta, alors ... Pourquoi intempestifs ? La norme devrait-elle être qu'une femme enceinte travaille jusqu'à 9 mois de grossesse ? Pourquoi pas si elle est capable et s'il n'y a pas de danger? La grossesse n'a jamais été une maladie. Et les bébés québécois ne sont pas en meilleure santé que les autres bébés canadiens. Et dans les autres provinces il n'y a aucun programme semblable ? Non. Maintenant certaines malheureusement profitent du système, on arrête tout pour ça ? Non, là je ne suis pas d'accord pour blâmer les femmes, ce n'est pas leur faute si le gouvernement a créé un système bancal, que les syndicats se sont empressés de faire perdurer sans aucune raison. Les bébés de ces mères-là vont travailler pour payer nos pensions plus tard ! Évidemment! Raison de plus de ne pas leur léguer des dettes en plus, la génération de leurs mères devrait faire sa part aussi. Je sais, je sais, je suis trop optimiste Citer
Habitués Éric70 Posté(e) 10 mai 2012 Habitués Posté(e) 10 mai 2012 Kweli, La CSST et la RQAP sont des régimes autonomes tout comme l'est l'assurance-emploie. On augmentera pas notre dette avec ces régimes !!! Citer
Habitués Éric70 Posté(e) 10 mai 2012 Habitués Posté(e) 10 mai 2012 Mmhh... Certes, les femmes ici n'ont pas de congé d'allaitement, mais les congés maternité sont sans commune mesure avec ce qu'on connaît en France: un an de congés à la naissance de l'enfant, à se répartir entre la mère et le père comme bon leur semble. Personnellement je trouve ça plus que pas mal! Les conges de maternite sont d'un an pour toutes les provinces? Assurément non, c'est juste au Québec. Mais je crois que l'assurance-emploie offre quelques programmes aux nouvelles mamans à l'extérieur du Québec. Je dis cela puisque il y a eu des grosses négociations entre Québec et Ottawa quand Québec voulait offrir le système de congé parentaux parce que ça l'empiètait sur ce que offrait déjà l'assurance-emploie à la grandeur du Canada. Citer
Habitués Kweli Posté(e) 10 mai 2012 Habitués Posté(e) 10 mai 2012 (modifié) Kweli, La CSST et la RQAP sont des régimes autonomes tout comme l'est l'assurance-emploie. On augmentera pas notre dette avec ces régimes !!! As-tu déjà entendu parler du rapport Camiré? Le retrait préventif coûte cher aux entreprises qui le financent, à toute la société en termes de productivité (plus de 30 000 travailleuses en profitent chaque année), à nous tous les contribuables en pertes d'impôts et taxes, sans apporter grand chose aux futures mamans et aux bébés. J'imagine que ça me plairait moi aussi d'être rémunérée 6-7 mois sans bouger de chez moi (comme celles que je vois autour de moi), mais les enfants que j'ai eu en travaillant jusqu'à 9 mois (j'étais prof de secondaire à l'époque) ne se portent pas plus mal que d'autres. Et moi non plus. Modifié 10 mai 2012 par Kweli Citer
Invité Posté(e) 10 mai 2012 Posté(e) 10 mai 2012 Mmhh... Certes, les femmes ici n'ont pas de congé d'allaitement, mais les congés maternité sont sans commune mesure avec ce qu'on connaît en France: un an de congés à la naissance de l'enfant, à se répartir entre la mère et le père comme bon leur semble. Personnellement je trouve ça plus que pas mal! Les conges de maternite sont d'un an pour toutes les provinces? Assurément non, c'est juste au Québec. Mais je crois que l'assurance-emploie offre quelques programmes aux nouvelles mamans à l'extérieur du Québec. Je dis cela puisque il y a eu des grosses négociations entre Québec et Ottawa quand Québec voulait offrir le système de congé parentaux parce que ça l'empiètait sur ce que offrait déjà l'assurance-emploie à la grandeur du Canada. Oui il y a bel et bien des prestations d'assurance emploi de maternité , tout est explique sur le lien suivant de service canada : http://www.servicecanada.gc.ca/fra/sc/ae/prestations/materniteparentales.shtml C'est ridicule comme le Québec s'entete toujours a faire le double de ce que le fédéral prend déja en charge : double déclaration inutile de revenu, systeme d'immigration parallel qui permet aux immigrants séléctionnés par le Québec de s'installer ailleurs au Canada... Citer
Habitués Éric70 Posté(e) 11 mai 2012 Habitués Posté(e) 11 mai 2012 Kweli, La CSST et la RQAP sont des régimes autonomes tout comme l'est l'assurance-emploie. On augmentera pas notre dette avec ces régimes !!! As-tu déjà entendu parler du rapport Camiré? Le retrait préventif coûte cher aux entreprises qui le financent, à toute la société en termes de productivité (plus de 30 000 travailleuses en profitent chaque année), à nous tous les contribuables en pertes d'impôts et taxes, sans apporter grand chose aux futures mamans et aux bébés. J'imagine que ça me plairait moi aussi d'être rémunérée 6-7 mois sans bouger de chez moi (comme celles que je vois autour de moi), mais les enfants que j'ai eu en travaillant jusqu'à 9 mois (j'étais prof de secondaire à l'époque) ne se portent pas plus mal que d'autres. Et moi non plus. Laisses faire le pauvre contribuable !!! Vois-tu je paie 20% du salaire de mes employés en CSST, et sais-tu la meilleure je ne me sens même pas comme une victime !!! Perte de productivité par rapport à quoi ? Si on compare avec des femmes qui n'arrêtent pas de travailler et qui n'ont pas d'enfants !!! Mais vois-tu grâce à la RQAP les femmes sont plus actives et nous avons plus de 20% de naissances de plus. Et toi tu retiens juste ce que tu paies pour le programme... Pauvre contribuable !!! Citer
Habitués Éric70 Posté(e) 11 mai 2012 Habitués Posté(e) 11 mai 2012 Mmhh... Certes, les femmes ici n'ont pas de congé d'allaitement, mais les congés maternité sont sans commune mesure avec ce qu'on connaît en France: un an de congés à la naissance de l'enfant, à se répartir entre la mère et le père comme bon leur semble. Personnellement je trouve ça plus que pas mal! Les conges de maternite sont d'un an pour toutes les provinces? Assurément non, c'est juste au Québec. Mais je crois que l'assurance-emploie offre quelques programmes aux nouvelles mamans à l'extérieur du Québec. Je dis cela puisque il y a eu des grosses négociations entre Québec et Ottawa quand Québec voulait offrir le système de congé parentaux parce que ça l'empiètait sur ce que offrait déjà l'assurance-emploie à la grandeur du Canada. Oui il y a bel et bien des prestations d'assurance emploi de maternité , tout est explique sur le lien suivant de service canada : http://www.serviceca...arentales.shtml C'est ridicule comme le Québec s'entete toujours a faire le double de ce que le fédéral prend déja en charge : double déclaration inutile de revenu, systeme d'immigration parallel qui permet aux immigrants séléctionnés par le Québec de s'installer ailleurs au Canada... À l'origine de ton beau Canada, seulement les provinces avaient le droit d'imposer les citoyens !!! Peut-être est-ce plutôt le Canada qui n'est pas assez progressif puisque le système de congés parentaux fonctionne au Québec, tellement que le NPD l'offrait dans son programme électoral. Citer
Habitués argentino2003 Posté(e) 11 mai 2012 Habitués Posté(e) 11 mai 2012 En Argentine, les femmes ont 3 mois de congé-maternité payé par l'employeur à 100%; les hommes n'avons que 2 jours! Aux États-Unis (Caroline du Nord pour être plus précis), ma soeur a eu le droit à 3 semaines de congé maternité, puis selon ses voisines elle était chanceuse car elle travaillait pour une université publique. Le privé est encore pire! Citer
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