Habitués Lim888 Posté(e) 15 juin 2009 Habitués Posté(e) 15 juin 2009 Bonjour à tous , J'aurai une question concernant les indemnités ASSEDIC qu'on touche en France .je vous explique ma situation .Je compte partir au Canada pour Octobre 2009 . (Actuellement en attente de l'AR fédéral qui ne saurait tarder cette semaine)J'ai négocié mon départ pour fin Aout 2009 dans mon entreprise avec la rupture conventionnelle d'un contrat indéterminé . J'ai donc droit de toucher mes Indémnités Chomages (Aprés 11 ans de travail sans interruptions) .J'ai lu quelque part qu'il y avait un accord entre la France et le Quebec que nous avons le droit de toucher ces indemnités maximum 3 mois lorsqu'on est sur le territoire du Quebec . Est-ce vrai ? Quelqu'un peut il me confirmer cet accord et si possible de partager le lien où est confirmé cela ? Car dans le cas contraire , nous devons prévenir les Assedics lorsqu'on quitte le territoire Francais et donc, nous ne pouvons plus prétendre avoir ses indemnités (Ce qui est tout a fait normal etant donné qu'on quitte le territoire) . Merci beaucoup Citer
Habitués Câlissss Posté(e) 15 juin 2009 Habitués Posté(e) 15 juin 2009 Bonjour à tous , J'aurai une question concernant les indemnités ASSEDIC qu'on touche en France .je vous explique ma situation .Je compte partir au Canada pour Octobre 2009 . (Actuellement en attente de l'AR fédéral qui ne saurait tarder cette semaine)J'ai négocié mon départ pour fin Aout 2009 dans mon entreprise avec la rupture conventionnelle d'un contrat indéterminé . J'ai donc droit de toucher mes Indémnités Chomages (Aprés 11 ans de travail sans interruptions) .J'ai lu quelque part qu'il y avait un accord entre la France et le Quebec que nous avons le droit de toucher ces indemnités maximum 3 mois lorsqu'on est sur le territoire du Quebec . Est-ce vrai ? Quelqu'un peut il me confirmer cet accord et si possible de partager le lien où est confirmé cela ? Car dans le cas contraire , nous devons prévenir les Assedics lorsqu'on quitte le territoire Francais et donc, nous ne pouvons plus prétendre avoir ses indemnités (Ce qui est tout a fait normal etant donné qu'on quitte le territoire) . Merci beaucoupNon, tu quittes ton emploi, tu toucheras du chômage jusqu'en octobre et à partir du jour où tu immigres, tu ne touches plus rien. Tu peux continuer à les toucher si tu ne leur dis rien, le seul truc c'est qu'il existe des accords bilatéraux entre la France et le Québec et donc, tu risquerais très très gros. Donc surtout : prévenir les assedic.Par contre, je crois que si tu reviens en France, tu pourras continuer à toucher ton dû (genre ça marche pas, tu reviens 6 mois après, et bien, tu toucheras du chômage), voilà! Citer
Habitués Lim888 Posté(e) 15 juin 2009 Auteur Habitués Posté(e) 15 juin 2009 Non, tu quittes ton emploi, tu toucheras du chômage jusqu'en octobre et à partir du jour où tu immigres, tu ne touches plus rien. Tu peux continuer à les toucher si tu ne leur dis rien, le seul truc c'est qu'il existe des accords bilatéraux entre la France et le Québec et donc, tu risquerais très très gros. Donc surtout : prévenir les assedic.Par contre, je crois que si tu reviens en France, tu pourras continuer à toucher ton dû (genre ça marche pas, tu reviens 6 mois après, et bien, tu toucheras du chômage), voilà!D'accord , c'est bien ce que j'avais compris .Il y a aussi le fait de declarer 32 ou 35 jours de congés avant de partir, ce qui permettrait de toucher 1 mois d'indemnités legale .En tout cas merci beaucoup pour cette confirmation . Citer
Habitués netuser Posté(e) 15 juin 2009 Habitués Posté(e) 15 juin 2009 Bonjour à tous , J'aurai une question concernant les indemnités ASSEDIC qu'on touche en France .je vous explique ma situation .Je compte partir au Canada pour Octobre 2009 . (Actuellement en attente de l'AR fédéral qui ne saurait tarder cette semaine)J'ai négocié mon départ pour fin Aout 2009 dans mon entreprise avec la rupture conventionnelle d'un contrat indéterminé . J'ai donc droit de toucher mes Indémnités Chomages (Aprés 11 ans de travail sans interruptions) .J'ai lu quelque part qu'il y avait un accord entre la France et le Quebec que nous avons le droit de toucher ces indemnités maximum 3 mois lorsqu'on est sur le territoire du Quebec . Est-ce vrai ? Quelqu'un peut il me confirmer cet accord et si possible de partager le lien où est confirmé cela ? Car dans le cas contraire , nous devons prévenir les Assedics lorsqu'on quitte le territoire Francais et donc, nous ne pouvons plus prétendre avoir ses indemnités (Ce qui est tout a fait normal etant donné qu'on quitte le territoire) . Merci beaucoupNon, tu quittes ton emploi, tu toucheras du chômage jusqu'en octobre et à partir du jour où tu immigres, tu ne touches plus rien. Tu peux continuer à les toucher si tu ne leur dis rien, le seul truc c'est qu'il existe des accords bilatéraux entre la France et le Québec et donc, tu risquerais très très gros. Donc surtout : prévenir les assedic.Par contre, je crois que si tu reviens en France, tu pourras continuer à toucher ton dû (genre ça marche pas, tu reviens 6 mois après, et bien, tu toucheras du chômage), voilà!Sinon un autre astuce, tu as la dois de prendre des congés (5 semaines max par an) pendant que tu es en chômage, Donc tu peux encore profiter de 5 semaines de assedic pendant que tu es au Canada (il faut prénir assedic que tu prends tes congé de tel date à tel date par courrier), Après il faut que tu arrête sinon tu es en iregularité. Citer
Invité Posté(e) 15 juin 2009 Posté(e) 15 juin 2009 Car dans le cas contraire , nous devons prévenir les Assedics lorsqu'on quitte le territoire Francais et donc, nous ne pouvons plus prétendre avoir ses indemnités (Ce qui est tout a fait normal etant donné qu'on quitte le territoire)Normal oui et non... certes on quitte le territoire mais bon, on a cotisé pour toucher tout ça. Une amie touche bien ses indemnités de congé maternité en France alors qu'elle a quitté le Canada définitivement en cours de grossesse C'est un peu deux poids deux mesure dans ce domaine la et un peu flou je trouve... Citer
Habitués Câlissss Posté(e) 15 juin 2009 Habitués Posté(e) 15 juin 2009 Sinon un autre astuce, tu as la dois de prendre des congés (5 semaines max par an) pendant que tu es en chômage, Donc tu peux encore profiter de 5 semaines de assedic pendant que tu es au Canada (il faut prénir assedic que tu prends tes congé de tel date à tel date par courrier), Après il faut que tu arrête sinon tu es en iregularité.Sauf que c'est une déclaration mensongère à partir du moment où tu fais valider ton visa! Citer
Habitués Lim888 Posté(e) 15 juin 2009 Auteur Habitués Posté(e) 15 juin 2009 J'avais assisté a un Salon "Destination Canada" en 2007 qui s'est déroulé a Paris , et l'on m'avait dit qu'il y avait une assurance Emploi (Chomage) .Que tout ce qu'on a cotisé en travaillant en France serait reporté la bas car il existe un accord entre les 2 pays .D'où la création de ce topic pour eclaircir ce point .Quelqu'un a une idée de cela ? Citer
Habitués sora Posté(e) 15 juin 2009 Habitués Posté(e) 15 juin 2009 Personnellement, j'avais fait arrêté mes ASSEDIC en date de quand je suis partie de la France ... Je voulais pas de problème, mais je rappelle d'un poste d'y a quelques moi. Une fille qui avait été expliquer la situation à l'anpe et la dame lui avait dit de dire qu'elle était 5 semaines en congé au Canada qu'elle y avait droit ... Fouille sur le forum tu trouveras surement ... Bon je trouve ça bizarre parce que ici au Canada si tu pars en vacance tu dois le dire au Chomage et tu est plus payé ... Citer
Invité Posté(e) 15 juin 2009 Posté(e) 15 juin 2009 Personnellement, j'avais fait arrêté mes ASSEDIC en date de quand je suis partie de la France ... Je voulais pas de problème, mais je rappelle d'un poste d'y a quelques moi. Une fille qui avait été expliquer la situation à l'anpe et la dame lui avait dit de dire qu'elle était 5 semaines en congé au Canada qu'elle y avait droit ... Fouille sur le forum tu trouveras surement ... Bon je trouve ça bizarre parce que ici au Canada si tu pars en vacance tu dois le dire au Chomage et tu est plus payé ...A l'époque où j'étais en France tu avais droit à un certain nombre de jours de congés si tu le déclarais au ASSEDIC et pas plus d'une semaine d'affilée... mais ça peut avoir changé. Citer
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