Emploi: je reçois des CV

[Jas06]

Bonjour,

Mon entreprise a passé 2 annonces dans le VOIR. Dans les CV que je reçois, la plupart sont SANS lettre d'introduction-motivation. À part un bref message dans le message du courriel du style: Je suis intéressé par le poste, regardez mon CV.

N'est-ce pas la norme que d'écrire une lettre courte, mais qui explique bien qu'on s'est renseigné sur la boite et qu'on a lu l'annonce???

Perso, je trouve ça important cette lettre pour de nombreuses raisons: avoir une idée du sens rédactionnel de la personne, si elle écrit bien, sans faute, si elle cerne bien les enjeux, etc.

Lachtite, toi qui bosse en agence?

Quelle est votre expérience? La lettre... C'est devenu obsolète?

Modifié 13 février 2008 par Jas06

[_Romain_]

Personnellement je n'oserai pas envoyer un CV sans lettre d'intro. Comme toi, je considère cela nécessaire pour les memes raisons. C'est évident que cela prend plus de temps, mais pour une entreprise qui va t'embaucher pour plusieurs mois ou années, c'est pas grand chose.

Ca démontre que les candidats ne se sont pas pris la peine, et envoient éventuellement des dizaines et des dizaines de CV. Envoyer juste son CV, c'est prendre une chance que le recruteur sera 'piqué' par son CV et le contactera.

Mais je sais pas non plus la réaction que pourrait avoir un candidat si tu lui réponds par un mail du genre : 'Pour considérer votre candidature, nous souhaiterions recevoir de votre part une lettre d'introduction/motivation.'

Cela dit, passer une annonce dans le VOIR, c'est pas ce qui attire les candidats les plus formés et donc pour les postes les plus intéressants. Si on parle de petit boulot, demander une lettre de motivation peut etre (un peu ?) ridicule. Genre un boulot à 14$/h et moins.

[Jas06]

Il y a des postes importants dans le VOIR, mais c'est souvent spécialisé en CULTURE et ces postes sont souvent très recherchés. C'est ça aussi qui me surprend.

Les gens qui me répondent ont un Bac universitaire, parfois la Maîtrise, donc ce n'est pas une question d'un manque de formation ou d'éducation...

Modifié 13 février 2008 par Jas06

[Invité]

C'est vraiment pas la meme culture qu'en France par rapport a la recherche d'emploi ici !

Par exemple, j'en suis a mon troisieme emploi au Quebec ... et je n'ai jamais postulé nulle part

On a juste vu mon CV sur le net et on m'a ecrit

[_Romain_]

Il y a des postes importants dans le VOIR, mais c'est souvent spécialisé en CULTURE et ces postes sont souvent très recherchés. C'est ça aussi qui me surprend.

Les gens qui me répondent ont un Bac universitaire, parfois la Maîtrise, donc ce n'est pas une question d'un manque de formation ou d'éducation...

Autant pour moi... je ne savais pas !

[Biztalk]

Les lettres d'accompagnement sont importantes car que le tier des gens n'en font pas, et que l'autre tier "butch" la lettre. Une lettre écrite avec soin augmente donc vos chances significativement.

Et de grace, évitez que ca sente le réchauffé... Vous savez, le genre de lettre générique ou l'on remplace seulement le nom de l'entreprise, et ou c'est écrit Madame, Monsieur, alors que l'annonce est faite au nom de Madame une telle... :w00t:

Biztalk.

[nuitbleue68]

Moi non plus je ne conçois pas de postuler sur sans lettre de motivation . Par contre dans le système américain c'est normal, tout va très viteTu peux même faxer ton CV. De plus, même s'il y a lettre de moti., elle ne permettra pas de juger du sens rédactionnelle et autre car, contrairement à chez nous, en Amérique, la lettre de moti. n'est pas manuscrite.D'un côté c'est pas plus mal, c'est pas parce que quelqu'un écrit bien ou invente une lettre de moti. des plus originales, qu'il est forcément apte à faire du bon travail.

[toobusy]

La lettre de motivation ?.... tout dépend, je dirais, du type d'emploi visé.

Pour ma part, je travaille dans l'informatique, et la lettre de motivation, on peut s'en passer, un petit email plus de "courtoisie" suffit.

De toute façon, le plus important reste l'entretien d'embauche....

Donc moi je ne serais pas choqué de recevoir un email d'embauche sans lettre de motiv'...

Voila c'est mon opinion :chouette:

[Jade]

Par expérience, lorsque je mettais une annonce et que des CV m'arrivaient sans lettre de motivation, je les mettaient de côté. Je privilégiais d'abord, les candidatures de personnes qui démontraient un certain investissement dans la recherche d'emploi, un intérêt particulier pour le poste et pour l'entreprise. Ce qui constitue en fait, l'intérêt d'une lettre de motivation.

Après, il est certain que si le CV de cette personne me semblait intéressant, je la contactait. Cependant, j'avais une certaine exigence suplémentaire lors de l'entretien. Histoire de connaître réellement et entre autre, son degré de motivation.

[olablanca]

C'est vraiment pas la meme culture qu'en France par rapport a la recherche d'emploi ici !

Par exemple, j'en suis a mon troisieme emploi au Quebec ... et je n'ai jamais postulé nulle part

On a juste vu mon CV sur le net et on m'a ecrit

Bonjour,

Tu en as de la chance ! moi je n'ai pas tes diplomes, mais je me debrouille pas mal en anglais et

espagnol, et j'ai un bon français, comment puis-je dénicher un bon job du genre assistante en utilisant

un peu les langues étrangères ? j'ai déjà regardé sur emploiquebec.net, mais je n'ai rien vu de très

interessant...quels sites me conseillerais-tu ?

merci d'avance pour tes infos

Vero

[Jul044]

Je recrute en informatique et la lettre de motivation, je m'en fiche un peu à vrai dire... Pour moi c'est du baratin et le fait de savoir si la personne est capable de faire un baratin ne rentre pas dans les compétences que je recherche.

Par contre en entrevue j'ai pas de problème à savoir si la personne fait l'affaire ou non par le biais de question et aussi c'est le feeling...

Pour te dire, dernièrement mon patron a embauché quelqu'un et le gars ne faisait pas l'affaire. Et bien mon patron l'a remercié au bout de 3 semaines d'emploi

PS : mon embauche s'est fait en 2 partie : 1) mon cv a relevé l'attention de ma supérieur

2) mon entretien a été fait par téléphone à 80% et a été valider par le directeur de la compagnie en entrevue durant 10 mn.

Modifié 13 février 2008 par Jul044

[Lachtite]

Tu cherches qq1 pour bosser dans la culture ?? je connais qq1 qui cherche et qui devrait t'intéresser..... vite vite vite ma tannante..... un CV..... vite vite vite........

Pour répondre à ta question, dans mon secteur (l'informatique) on s'en fiche un peu de la lettre de motivation, depuis 7 ans que je bosse dans le recrutement je n'ai jamais lu une lettre ou alors si vraiment un truc me parait bizarre dans le cv je lis, mais sinon.... j'ai pas vraiment le temps..... et puis ici les 3/4 des gens qui postulent le font via un site internet, ils s'inscrivent et ça prend environ 20 à 30 minutes par boite autant dire que la lettre personnalisée passe à la trappe....

[petiboudange]

Moi je dirais que par défaut, si tu ne fais pas une lettre séparée, tu peux tout de même écrire l'équivalent dans ton mail. Bref faire un mail d'introduction, ne serait-ce effectivement que par courtoisie pour la personne qui te lit. Mais je suis en communication et culture moi, alors ceci explique peut-être pourquoi je vois comme toi Jade.

[Nemesis]

Moi je dirais que par défaut, si tu ne fais pas une lettre séparée, tu peux tout de même écrire l'équivalent dans ton mail.

J'ai toujours fait comme ça, et ça n'a jamais posé de problème semble t'il pour décrocher une entrevue. D'ailleurs, l'entrevue permet de combler l'absence de lettre de présentation/motivation lorsque l'on présente sa candidature pour une job. Et au fond, je trouve que c'est mieux qu'un simple bout de papier qui ne dit pas grand chose au final sur le candidat et ses motivations.

[Jade]

Tu cherches qq1 pour bosser dans la culture ?? je connais qq1 qui cherche et qui devrait t'intéresser..... vite vite vite ma tannante..... un CV..... vite vite vite........

Pour répondre à ta question, dans mon secteur (l'informatique) on s'en fiche un peu de la lettre de motivation, depuis 7 ans que je bosse dans le recrutement je n'ai jamais lu une lettre ou alors si vraiment un truc me parait bizarre dans le cv je lis, mais sinon.... j'ai pas vraiment le temps..... et puis ici les 3/4 des gens qui postulent le font via un site internet, ils s'inscrivent et ça prend environ 20 à 30 minutes par boite autant dire que la lettre personnalisée passe à la trappe....

Tu as raison Lachtite de spécifier que tu es dans le secteur informatique. Dans mon cas, j'évoluais dans le secteur culturel. Maintenant, j'ai basculé vers l'info-com et la lettre de motivation reste aussi, un point non négligeable.

[Jas06]

J'imagine en effet qu'une lettre de présentation dans certains domaines relève du superflu. Cependant, dans mon domaine, c'est très important, à mes yeux, car si une personne n'arrive pas à s'exprimer clairement et à écrire sans fautes 3 paragraphes, cela m'en dit beaucoup pour un poste où la rédaction et la révision sont des tâches importantes.

[pomarien]

Bonjour,

Merci de nous donner la chance de postuler à votre entreprise, mais malheureusement que peut être je suis en retard de lire votre annonce . ET, surtout que j'aime trés bien de savoir plus sur votre activités, et vos contactes.

Trés bien Merci.

Samir OUCHANI.

http://cvquebec.com/samirouchani

[bucheron]

C'est vraiment pas la meme culture qu'en France par rapport a la recherche d'emploi ici !

Par exemple, j'en suis a mon troisieme emploi au Quebec ... et je n'ai jamais postulé nulle part

On a juste vu mon CV sur le net et on m'a ecrit

Bonjour

Pourrais tu me donner les noms des sites sur lesquels tu as déposé ton CV?

Merci d'avance

PS: CV en anglais ou français? Et quel type de poste?

[RicoLulu]

Bonjour Jasmine,

Quelle est votre offre, je suis à Montréal, immédiatement disponible et suis diplômé 3e cycle arts contemporain en France (Ecole des Hautes Etudes) ?

Rédactionnel de qualité, grand sens des relations publiques et de l'entregent.

Vous pouvez me contacter au XXX, demander XXX et/ou laisser un message.

@ tout de suite,

RicoLulu

[Jas06]

La période de candidature est terminée, je suis désolée. Je reste estomaquée par cette majorité de postulations sans lettre d'introduction... Les candidatures les plus intéressantes ont un CV pertinent ET une lettre qui démontre que la personne s'est informé sur l'entreprise et a fait des liens entre ses compétences et les exigences énoncées dans l'annonce.

Mais bon, cela concerne surtout les postes en culture, communication.