Habitués Helix Posté(e) 8 août 2007 Habitués Share Posté(e) 8 août 2007 salut,je voudrai savoir si le CSQ s'éxpire si on ne demande pas le visa dans l'année qui suit son obtention, ou si on n'obtient pas le visa durant cette année. parce que le traitement du dossier prend quand même plusieurs mois... est ce qu'il faut donc prendre en considération la durée du traitement du dossier, la visite médicale... ou est-ce-qu'on peut faire ça même après plus d'une année?Merci d'avance. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
nanyele Posté(e) 8 août 2007 Share Posté(e) 8 août 2007 salut,je voudrai savoir si le CSQ s'éxpire si on ne demande pas le visa dans l'année qui suit son obtention, ou si on n'obtient pas le visa durant cette année. parce que le traitement du dossier prend quand même plusieurs mois... est ce qu'il faut donc prendre en considération la durée du traitement du dossier, la visite médicale... ou est-ce-qu'on peut faire ça même après plus d'une année?Merci d'avance.ton csq est valable 3 ans tu as encore le temps. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués gregg Posté(e) 9 août 2007 Habitués Share Posté(e) 9 août 2007 Comme deux avis valent mieux qu'un, je te confirme ce que dit nanyele, le CSQ est valable 3 ans. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Helix Posté(e) 9 août 2007 Auteur Habitués Share Posté(e) 9 août 2007 oui normalement c'est cela, mais juste avant d'indiquer que le CSQ est valable 3 ans (ex : date de delivrance 2007-05 , date d'echéance 2010-05) il est clairement signalé "Code 102.1 La demande de visa de residant permanent doit être présentée au bureau canadien des visas au plus tard le 2008-05 à défaut de quoi le présent certificat devient caduc".je crois que ça veut dire qu'il faut demander le visa durant la première année, et qu'on a deux ans encore pour avoir la reponse et faire la VM et tout...Merci bcp nanyele et gregg pour vos reponses. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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