Habitués Sylvia59 Posté(e) 11 mai 2007 Habitués Posté(e) 11 mai 2007 Je suis en train de constituer mon dossier de DCS et je ne sais pas quel document fournir pour prouver que mes expériences professionnelles ont été acquises légalement... J'ai des attestations d'emploi et des attestations de stages (avec les conventions), mais est-ce que cela suffit ?Est-ce que je dois fournir en plus une copie des contrats de travail ou des fiches de paie ? Citer
Habitués ludovicb Posté(e) 11 mai 2007 Habitués Posté(e) 11 mai 2007 Dans la DCS il demande des fiches de paie.Perso j'ai envoyé en plus la déclaration revenus des 2 dernières années. Citer
refleu Posté(e) 11 mai 2007 Posté(e) 11 mai 2007 Sylvia59 a dit : Je suis en train de constituer mon dossier de DCS et je ne sais pas quel document fournir pour prouver que mes expériences professionnelles ont été acquises légalement... J'ai des attestations d'emploi et des attestations de stages (avec les conventions), mais est-ce que cela suffit ?Est-ce que je dois fournir en plus une copie des contrats de travail ou des fiches de paie ? Moi je compte envoyer une copie de mon contrat de travail, je ne vois pas meilleur moyen. Mais les fiches de paie je pensais que c'était juste pour l'emploi que tu occupes actuellement non ? Dans tous les cas, tu ne perds rien à les fournir pour tes anciens postes je pense. Citer
Habitués Sylvia59 Posté(e) 11 mai 2007 Auteur Habitués Posté(e) 11 mai 2007 Il me semblait aussi qu'il ne fallait fournir que la première et la dernière fiche de paie de l'emploi actuel... Je n'ai pas la déclaration des revenus correspondant à certaines de mes expériences professionnelles car j'était encore rattachée au régime fiscal de mes parents à l'époque. Et si je dois fournir une copie de toutes mes fiches de paie, ça fait pas un peu trop ? :blushing: Citer
Habitués Blueberry Posté(e) 11 mai 2007 Habitués Posté(e) 11 mai 2007 (modifié) En principe, il n'y a que les attestations de travail et les conventions de stage qui comptent. Si tu as ces documents, nul besoin d'envoyer de contrats de travail et de fiches de paye, et encore moins d'avis d'imposition ou de declarations de revenus qui ne servent vraiment a rien du tout. S'il te manque une attestation, tu peux mettre un contrat de travail et des fiches de paye. C'est l'agent d'immigration qui decidera de prendre, ou non, cette experience de travail en compte. Stephanie. Modifié 11 mai 2007 par blueberry4579 Citer
Immigrer au Canada : ressources et conseils
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