Des allégations « troublantes » de racisme au travail à Immigration Canada

[immigrer.com]

Des employés racialisés ont confié qu’ils avaient été « ignorés pour l’obtention d’occasions de perfectionnement professionnel et de promotions ».

 

 

Radio-Canada

 

2021-10-20 | Mis à jour aujourd’hui à 7 h 40

Un gestionnaire qui salue régulièrement un employé sud-asiatique par un signe « namaste »; une employée qui accueille sa collègue en lui disant « Salut, ma noire »; un gestionnaire qui affirme que les Autochtones sont « paresseux » : ces cas d’abus verbal se sont tous déroulés au ministère fédéral qui se consacre à l'accueil des immigrants au pays, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), selon un rapport.

Disponible en ligne(Nouvelle fenêtre) depuis peu, le rapport de 20 pages intitulé Groupes de discussion des employés d’IRCC sur l’antiracisme a été présenté au ministère en juin dernier.

Le document se fonde sur 10 groupes de discussion organisés par la firme de recherche Pollara et auxquels ont participé 54 employés représentatifs d’IRCC au mois de mars.

De nombreux employés ont déclaré lors de ces séances qu’ils avaient été témoins de propos racistes au travail. Le rapport décrit des cas de micraoagressions :

 

......

 

Les participants aux groupes de discussion ont également déclaré qu’ils estimaient que ce racisme avait des répercussions sur le traitement des dossiers – ceux des immigrants et réfugiés au Canada. Ils ont cité en exemple l’application de règles discriminatoires pour le traitement des demandes d’immigration provenant de certains pays ou régions, dont des exigences supplémentaires en matière de documents financiers pour les demandes provenant du Nigeria."

 

source et suite: https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1833313/racisme-noirs-autochtones-gouvernement-federal-fonctionnaires-immigration

 

[rainbow21]

Pourquoi cela ne m'étonne guère et ce n'est pas qu'au Canada. C'est connu que des fonctionnaires dans des pays européens font exactement les mêmes discriminations. La seule chose qui sauve un peu le système c'est qu'on a accès sur demande aux notes des dossiers, ailleurs c'est pas le cas.

[Qc19]

Effectivement, des railleries sur le dos des collègues que ce soit sur la race, le sexe, la grosseur des oreilles, etc.. Ce n'est plus acceptable...  (Ca n'aurait jamais du l'être ) mais bon.  

[crazy_marty]

Le problème c'est que tout le monde le sait ... entre ça et le harcèlement moral (ou sexuel) au gouvernement ou les compagnies publiques ... mais rien n'est jamais fait contre les employés incriminés. 

 

Ça prend un dossier tellement gros ... et surtout ... tu te retrouves vu comme un paria par tout le monde si tu oses dénoncer quoi que ce soit. 

 

Donc personne dit rien, et soit ils finissent par partir en burn out, soit ils souffrent jusqu'à la fin de leur carrière.

[veniziano]

oui ça existe parfois ces choses là mais c'est tellement difficile d'en parler ou de changer la chose puisque pas de preuves matérielles mais juste des paroles dites dans l'air et dont tu as souvent peur qu'on te prenne pour quelqu'un qui comprend mal les choses alors qu'on voulait te taquiner ou parce qu'on t'aime bien que l'on te l'a dit de cette manière, ou remarque c'est toi juste qui t'imagine des choses loin du vouloir dire du collègue ou du chef...etc, bref, en général la personne laisse tomber car dans la plupart des cas tu vas en perdre plus que d'en gagner !