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Chercher un emploi au Québec depuis la France


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Il y a 3 heures, crazy_marty a dit :

 

Attention hein j'ai jamais dit que tu aurais jamais d'entrevues. J'ai simplement conseillé pour potentiellement maximiser les retour ? comme avec tout conseil, tu prends ou tu laisses, ça m'offensera absolument pas.

 

Dans la mesure du possible, mais des fois, c'est pas possible. Quand tu débutes une carrière c'est pas forcément un mal, tu montres que tu as essayé plusieurs choses mais que ce que tu veux vraiment c'est le numérique.

 

1) Justement, je pense que c'est un peu grâce à toi également que j'ai pu obtenir ces entrevues, même si c'était un peu une "phase test" pour voir si ça marchait/marcherait. J'ai changé quelques petites choses qui ont sûrement dû les changer des "gngngng je recherche un stage/emploi en...". ;)

 

D'ailleurs, pour les "vraies entrevues" qui se profileront sûrement à partir du mois de septembre quand je vais vraiment commencer mes recherches sérieusement (même si, attention, mes recherches étaient sérieuses également à ce moment précis), comment je fais si un employeur ne me questionne pas sur mon lieu de résidence avant de me contacter pour une entrevue ?

 

Comment me conseillerais-tu d'aborder le fait que je viendrais en PTF plutôt qu'en PTO ? Car mon employeur actuel n'a pas donné de nouvelles vis-à-vis du PVT, donc je préfère demander dans l'éventualité où je devrais chercher depuis la France.

 

2) J'imagine que ça se justifie à l'oral ça plutôt que dans le CV directement, non ? (i.e se concentrer sur le numérique plutôt que sur le trade ou un autre domaine).

 

Merci par avance, je prends tous tes conseils en compte de toutes façons, donc tu ne fais pas ça pour rien aha !

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  • Habitués
31 minutes ago, Wikays said:

 

1) Justement, je pense que c'est un peu grâce à toi également que j'ai pu obtenir ces entrevues, même si c'était un peu une "phase test" pour voir si ça marchait/marcherait. J'ai changé quelques petites choses qui ont sûrement dû les changer des "gngngng je recherche un stage/emploi en...". ;)

 

D'ailleurs, pour les "vraies entrevues" qui se profileront sûrement à partir du mois de septembre quand je vais vraiment commencer mes recherches sérieusement (même si, attention, mes recherches étaient sérieuses également à ce moment précis), comment je fais si un employeur ne me questionne pas sur mon lieu de résidence avant de me contacter pour une entrevue ?

 

Comment me conseillerais-tu d'aborder le fait que je viendrais en PTF plutôt qu'en PTO ? Car mon employeur actuel n'a pas donné de nouvelles vis-à-vis du PVT, donc je préfère demander dans l'éventualité où je devrais chercher depuis la France.

 

2) J'imagine que ça se justifie à l'oral ça plutôt que dans le CV directement, non ? (i.e se concentrer sur le numérique plutôt que sur le trade ou un autre domaine).

 

Merci par avance, je prends tous tes conseils en compte de toutes façons, donc tu ne fais pas ça pour rien aha !

 

Tu le mentionnes durant l'entrevue (si ça t'est demandé). 

 

Mais pourquoi uniquement un PTF? Pourquoi vouloir te compliquer la vie (et la leur)?

 

Tu as la superbe opportunité de faire ça simple via PVT ... probablement de retour à la normale d'ici janvier ... ou Jeunes Pros ... avec une simple lettre d'emploi.

 

Tu as juste à leur dire que tu prévois venir en janvier avec un permis de travail, dès que tu as leur lettre d'embauche. 

 

Commencer à entrer dans les détails d'un PTF ... c'est risquer de perdre leur intérêt immédiatement.

Modifié par crazy_marty
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il y a 18 minutes, crazy_marty a dit :

 

Tu le mentionnes durant l'entrevue (si ça t'est demandé). 

 

Mais pourquoi uniquement un PTF? Pourquoi vouloir te compliquer la vie (et la leur)?

 

Tu as la superbe opportunité de faire ça simple via PVT ... probablement de retour à la normale d'ici janvier ... ou Jeunes Pros ... avec une simple lettre d'emploi.

 

Tu as juste à leur dire que tu prévois venir en janvier avec un permis de travail, dès que tu as leur lettre d'embauche. 

 

Commencer à entrer dans les détails d'un PTF ... c'est risquer de perdre leur intérêt immédiatement.

 

Ce que je t'ai malheureusement précisé c'est que je ne suis pas sûr sûr d'avoir mon PVT et que j'ai déjà mon stage de prévu au Luxembourg jusqu'à la fin de l'année.

 

Le problème est que les rondes d'invitations vont sûrement se clôturer en Octobre/Novembre et il sera trop tard. Si, admettons, je commence à avoir des entrevues en Septembre/Octobre et que j'ai une promesse d'embauche dans cette période, rien n'est bien sûr que le PVT soit encore "ouvert".

 

A la réflexion, j'aurais dû vraiment annuler mon stage au Luxembourg et trouver mon emploi au Canada directement pour partir en PVT asap avant que les rondes ferment. :(

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  • Habitués
On 6/7/2021 at 1:57 PM, Wikays said:

 

Ce que je t'ai malheureusement précisé c'est que je ne suis pas sûr sûr d'avoir mon PVT et que j'ai déjà mon stage de prévu au Luxembourg jusqu'à la fin de l'année.

 

Le problème est que les rondes d'invitations vont sûrement se clôturer en Octobre/Novembre et il sera trop tard. Si, admettons, je commence à avoir des entrevues en Septembre/Octobre et que j'ai une promesse d'embauche dans cette période, rien n'est bien sûr que le PVT soit encore "ouvert".

 

A la réflexion, j'aurais dû vraiment annuler mon stage au Luxembourg et trouver mon emploi au Canada directement pour partir en PVT asap avant que les rondes ferment. :(

 

De toute façon, tu te poseras la question quand ce sera le temps. Ça sert à rien de te faire des noeuds au cerveau en juin pour un emploi inexistant à ce jour, mais en plus qui sera pas là avant janvier éventuellement.

 

D'ici là, il peut encore s'en passer des choses niveau visa et autres règles aux frontières.

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