khaledlaribi Posté(e) 9 avril 2016 Posté(e) 9 avril 2016 Bonjour,voila en fait dans l'optique où je ferais une demande de résidence permanente au Québec, je me heurte à un détail qui pourrait faire toute la différence au niveau des points pour le CSQ, dans la partie formation et diplôme. Après avoir creusé profondement sur internet, je ne trouve personne ayant le même soucis.J'ai un CAP installateur sanitaire (plombier ), un bac général et 4 ans d'éxperience en plomberie. Mon métier est dans la liste http://www.immigration-quebec.gouv.q...etiers-ARM.pdf et apparemment, il décerne 12 points en requérant principal https://www.immigration-quebec.gouv....-formation.pdf (5éme page en bas) et il y a une entente France-Québec pour la plomberie https://www.ccq.org/fr-CA/Medias/G_E...uteur_plombierMon soucis c'est que pour l'entente France-Québec, ça ne marche pas avec un CAP, car ils demandent le niveau Brevet Professionnel (BP) français ou équivalent, c'est à dire 2 ans de plus après un CAP et 5000 heures de travail (je les ais). Cette info m'a été confirmée par une conseillère de la CCQ (comité de la construction du Québec), qui m'a informé que ma seule option est de m'inscrire à un examen de qualification à la CCQ pour évaluer le niveau et après quoi, soit me décerner le diplôme Québécois, soit reprendre une formation correspondant à mon niveau (ce qui ne me dérange absolument pas.) Cet examen est également valable pour travailler hors - construction avec Emploi - Québec.Mais il y a aussi sur les 2 premières listes que j'ai posté, la mention "DEP" apposée à coté de mon métier, ce qui m'amène à croire que pour avoir les points, il faut être titulaire d'un BP ou équivalent dans le corps de métier énoncé. Ma réflexion est elle bonne? Y aurait-il une alternative ou des solutions?Merci pour votre aide! Citer
Habitués Cherrybee Posté(e) 9 avril 2016 Habitués Posté(e) 9 avril 2016 Apparemment, le BEP n'existe pas dans votre domaine. On ne peut pas l'inventer. Il me semble que le Québec reconnait au titre des DEP les BEP et CAP étrangers dans ce cas. Je vous conseille de faire une demande d'évaluation comparative des études hors québec en fournissant votre diplôme et l'attestation de vos 5000 heures de travail. Il ne devrait pas y avoir de problème. khaledlaribi a réagi à ceci 1 Citer
Invité Posté(e) 9 avril 2016 Posté(e) 9 avril 2016 Essaie de voir avec une VAE = validation des acquis de l'expérience voir si ça te validerait le Brevet pro ou pas (car certaines vae donnent accès à un titre et ça n'a pas de valeurs) Citer
khaledlaribi Posté(e) 9 avril 2016 Auteur Posté(e) 9 avril 2016 (modifié) Merci pour votre attention. il y a une heure, Cherrybee a dit : Apparemment, le BEP n'existe pas dans votre domaine. On ne peut pas l'inventer. Il me semble que le Québec reconnait au titre des DEP les BEP et CAP étrangers dans ce cas. Je vous conseille de faire une demande d'évaluation comparative des études hors québec en fournissant votre diplôme et l'attestation de vos 5000 heures de travail. Il ne devrait pas y avoir de problème. En fait c'est un BP (brevet pro) qu'il faut et non un BEP. Le BP est de niveau BAC Pro, soit 2 années d'études de plus qu'un BEP. Le problème de la reconnaissance du diplôme, c'est qu'elle fait foi pour qui veut l'entendre. En effet, il appartient à l'administration de décider si elle considère ton diplôme équivalent ou non, même si tu as fait l'évaluation comparative. Et donc rien de sûr. il y a 58 minutes, toutix a dit : Essaie de voir avec une VAE = validation des acquis de l'expérience voir si ça te validerait le Brevet pro ou pas (car certaines vae donnent accès à un titre et ça n'a pas de valeurs) J'ai deja appelé le centre d'évaluation mais le soucis c'est que je part en pvt en Mai et les examens se font en Juin et je voudrais faire ma demande CSQ au plus tôt si je me plait au Canada, vu les délais. Par contre, c'est bien un BP qu'ils délivrent ou un certificat de qualification qui est accepté aussi pour l'entente France - Québec, mais la encore un soucis: il faut avoir éffectué les 5000 heures APRÈS l'obtention du diplôme!!!! C'est dans la charte signée entre notre bon vieux Sarcozy et le premier ministre du Québec (je mettrais un lien quand je pourrais) La meilleure solution pour moi reste les points donc. Bref, je trouve étonnant qu'aucune précision n'ait été apportée à ce sujet, quant à l'attribution des points dans mon cas. Croyez-moi, c'est le fruit de longs mois d'investigations avant d'avoir posté ici. Modifié 9 avril 2016 par khaledlaribi Cherrybee a réagi à ceci 1 Citer
Habitués Cherrybee Posté(e) 9 avril 2016 Habitués Posté(e) 9 avril 2016 Autre solution puisque votre métier est dans la liste. Lors de votre PVT, obtenir les équivalences auprès de la CCQ, trouver un employeur qui vous ferait une offre d'emploi, obtenir un PTT et faire une demande de CSQ par la suite au titre du PEQ. Ca serait pas possible comme ça? khaledlaribi a réagi à ceci 1 Citer
khaledlaribi Posté(e) 9 avril 2016 Auteur Posté(e) 9 avril 2016 (modifié) il y a une heure, Cherrybee a dit : Autre solution puisque votre métier est dans la liste. Lors de votre PVT, obtenir les équivalences auprès de la CCQ, trouver un employeur qui vous ferait une offre d'emploi, obtenir un PTT et faire une demande de CSQ par la suite au titre du PEQ. Ca serait pas possible comme ça? Oui Cherrybee c'est ce que je comptais faire ! D'ailleurs j'ai réuni tous les élements demandés mais même la conseillère de la CCQ ne peut pas me donner les délais de traitement et, par la même occasion ma date supposée de passage à l'examen. Et pour trouver un employeur qui n'arrive pas à trouver un plombier canadien et qui plus est doit payer des frais et faire des démarches pour toi accroche-toi! Mais je vais essayer quand même. Mais bon il doit bien y avoir une solution avec ces maudits points Modifié 9 avril 2016 par khaledlaribi Citer
Invité Posté(e) 9 avril 2016 Posté(e) 9 avril 2016 et puis une promesse d'embauche/emploi validé c'est risqué puisque ça fait un permis de travail fermé ... donc si il y a un soucis ou souhait de changement c'est la merde et on peut vite se retrouvé à la case départ et billet de retour ... Citer
Habitués Cherrybee Posté(e) 9 avril 2016 Habitués Posté(e) 9 avril 2016 Il y a 1 heure, toutix a dit : et puis une promesse d'embauche/emploi validé c'est risqué puisque ça fait un permis de travail fermé ... donc si il y a un soucis ou souhait de changement c'est la merde et on peut vite se retrouvé à la case départ et billet de retour ... Il ne faut pas être négatif. Il fait partie des métiers recherchés. Dans un autre ordre de métier, j'ai eu à faire la demande de renouvellement d'un de nos employés qui avait un PTT et qui a fait une demande de CSQ via le PEQ au bout d'un an, et ça a été très rapidement traité. de plus, ils demandent beaucoup moins de paperasses que pour le CSQ habituel. Par exemple, pas de test de français. khaledlaribi a réagi à ceci 1 Citer
Habitués juetben Posté(e) 9 avril 2016 Habitués Posté(e) 9 avril 2016 Il n'aura jamais d'employeur prêt à lui faire un PTT! En premier il n'a pas de carte de compétence donc pas possible de le faire travailler, ensuite aucun employeur dans le domaine de la construction ne va attendre plusieurs mois un employé et débourser 1000$ de frais, alors qu'il lui suffit de mettre une annonce et d'avoir un employé dans la semaine... Pour la carte comme tu ne peux avoir l'arm (de toutes façons ces arm c'est de la poudre aux yeux!) ta seule solution c'est http://ccq.org/~/media/PDF/Qualification/Formulaires/pu_30_11.pdf.pdf Tu ne pourras faire traiter ta demande avant d'être sur place car cela prend un numéro d'assurance social. Tu peux (et en fait dois) préparer soigneusement ton dossier avant ton départ avec le max de pièces justificatives... fiches de paies pour officialiser tes heures de travail (il t'en faut 8000 incluant tes heures de CAP qui seront prises en compte), diplôme, relevé de notes, lettres de références d'employeurs, listes des fonctions et tâches effectuées en entreprise, contenu de formation, certificat de scolarité avec les heures de formation... bref tout ce que tu peux mettre. Bien sûr sur papier en tête officiel de l'école et employeur avec le numéro siret. Le traitement se fait en environ 2 à 6 mois avec une convocation qui s'en suit pour l'examen. Tu devras aussi faire une formation sécurité sur chantier asp construction obligatoire. Tu peux la faire au sein d'un syndicat comme la FTQ sans même y être membre, cela se déroule sur 2 week-ends, c'est moins cher que dans un collège privé et sans examen. Bonne chance! khaledlaribi a réagi à ceci 1 Citer
Habitués Cherrybee Posté(e) 9 avril 2016 Habitués Posté(e) 9 avril 2016 Il y a 6 heures, Cherrybee a dit : Autre solution puisque votre métier est dans la liste. Lors de votre PVT, obtenir les équivalences auprès de la CCQ, trouver un employeur qui vous ferait une offre d'emploi, obtenir un PTT et faire une demande de CSQ par la suite au titre du PEQ. Ca serait pas possible comme ça? Ne faites pas attention, j'ai un admirateur transi qui me poursuit à chaque message que j'écris sans vraiment comprendre le sens de ce que j'écris. On finit par s'habituer Citer
Habitués juetben Posté(e) 9 avril 2016 Habitués Posté(e) 9 avril 2016 Ben non je comprends rien... tu parles de demander un ptt mais je dis tout simplement que c'est impossible d'obtenir un ptt dans la construction car aucun employeur ne paiera 1000$ pour un employé qu'il peut trouver dans la semaine! Je comprends tellement rien que je lui explique comment avoir sa carte ccq Je comprends tellement rien que je travaille dans ce secteur depuis 2003, que j'engage des employés et j'ai aidé des personnes à avoir une carte et j'en ai engagé par la suite! Je comprends tellement rien qu'une ''assistante de direction'' dans le domaine de la santé en connaît plus sur le domaine de la construction ses arm, ses conditions d'accès, son mode de fonctionnement que le gars qui y travaille depuis 2003, gère la construction de complexes d'habitations, 25 employés... Bref vas y continu donc de lui dire d'espérer avoir un PTT alors qu'il n'a même pas encore de cartes ccq... Et si un jour il a sa carte tu peux aussi lui décrire le rire de l'employeur qui devra payer 1000$ alors qu'il lui suffit d'appeler le syndicat pour avoir un employé prêt à travailler le lendemain... Citer
Habitués Cherrybee Posté(e) 9 avril 2016 Habitués Posté(e) 9 avril 2016 Alors je répète ce que j'ai mentionné plus haut ( avec des détails et des étapes puisqu'apparemment c'est nécessaire) : 1) Partir en PVT 2) Trouver un emploi quelconque 3) Parallèlement régulariser son dossier auprès de la CCQ, faire les formations et obtenir les cartes de compétences 4) Trouver un employeur qui vous fera une offre d'emploi validée puisque votre domaine de formation, correspondant à un métier en recherche, vous rapporte 12 points. 5) Au bout d'un an de travail, demander le CSQ au titre du PEQ. Je pense qu'en 2 ans, ce processus n'est pas insurmontable. J'ai un ami qui a fait la même chose à la différence qu'il était RP et je vous garantis que ça ne lui a pas pris 2 ans. Il est maintenant fonctionnaire dans un hôpital :). Maintenant, vous m'excuserez, mais comme mon admirateur ne supporte pas de ne pas avoir le dernier mot, je me retire de la conversation. Bonne soirée. Citer
Habitués juetben Posté(e) 9 avril 2016 Habitués Posté(e) 9 avril 2016 Bizarrement tu ne parles plus de demander un ptt... les arguments changent! Comment demander un PEQ quand tu es plombier et que pour un PEQ il t faut un emploi de catégorie A B ou O bref pas n'importe quel emploi... Ou alors plombier qui est B... sauf que personne ne proposera un PTT dans la construction car on a pas besoin de payer 1000$ et attendre! Tu parlais de PTT... Et non il en aura jamais comme plombier! Citer
Habitués juetben Posté(e) 9 avril 2016 Habitués Posté(e) 9 avril 2016 Et ton ami qui était RP... ben justement il avait pas besoin de PTT! Il avait déjà sa RP... c'est quand même une différence énorme! Surtout dans la construction. Mais bon je vois que tu as une très grande connaissance de ce domaine alors continue donc de persuader le monde qu'un PTT est possible dans la construction! Citer
khaledlaribi Posté(e) 10 avril 2016 Auteur Posté(e) 10 avril 2016 et puis une promesse d'embauche/emploi validé c'est risqué puisque ça fait un permis de travail fermé ... donc si il y a un soucis ou souhait de changement c'est la merde et on peut vite se retrouvé à la case départ et billet de retour ... Oui c'est pour ca que je préfère être à jour niveau papiers, comme ça je serais pas dépendant d'un employeur Citer
Habitués juetben Posté(e) 10 avril 2016 Habitués Posté(e) 10 avril 2016 il y a 1 minute, khaledlaribi a dit : comme ça je serais pas dépendant d'un employeur Excellente idée! Juste pour infos en 2015 j'ai eut... 5 employeurs! Cette année je suis déjà à 3... khaledlaribi a réagi à ceci 1 Citer
khaledlaribi Posté(e) 10 avril 2016 Auteur Posté(e) 10 avril 2016 Il ne faut pas être négatif. Il fait partie des métiers recherchés. Dans un autre ordre de métier, j'ai eu à faire la demande de renouvellement d'un de nos employés qui avait un PTT et qui a fait une demande de CSQ via le PEQ au bout d'un an, et ça a été très rapidement traité. de plus, ils demandent beaucoup moins de paperasses que pour le CSQ habituel. Par exemple, pas de test de français. Alors ce que j'ai oublié de dire, c'est que je ne pourrait pas rester plus de 5 mois en PVT, et donc les 12 mois de travail au Québec c'est pas possible [emoji17] Citer
khaledlaribi Posté(e) 10 avril 2016 Auteur Posté(e) 10 avril 2016 Il n'aura jamais d'employeur prêt à lui faire un PTT! En premier il n'a pas de carte de compétence donc pas possible de le faire travailler, ensuite aucun employeur dans le domaine de la construction ne va attendre plusieurs mois un employé et débourser 1000$ de frais, alors qu'il lui suffit de mettre une annonce et d'avoir un employé dans la semaine... Pour la carte comme tu ne peux avoir l'arm (de toutes façons ces arm c'est de la poudre aux yeux!) ta seule solution c'est http://ccq.org/~/media/PDF/Qualification/Formulaires/pu_30_11.pdf.pdf Tu ne pourras faire traiter ta demande avant d'être sur place car cela prend un numéro d'assurance social. Tu peux (et en fait dois) préparer soigneusement ton dossier avant ton départ avec le max de pièces justificatives... fiches de paies pour officialiser tes heures de travail (il t'en faut 8000 incluant tes heures de CAP qui seront prises en compte), diplôme, relevé de notes, lettres de références d'employeurs, listes des fonctions et tâches effectuées en entreprise, contenu de formation, certificat de scolarité avec les heures de formation... bref tout ce que tu peux mettre. Bien sûr sur papier en tête officiel de l'école et employeur avec le numéro siret. Le traitement se fait en environ 2 à 6 mois avec une convocation qui s'en suit pour l'examen. Tu devras aussi faire une formation sécurité sur chantier asp construction obligatoire. Tu peux la faire au sein d'un syndicat comme la FTQ sans même y être membre, cela se déroule sur 2 week-ends, c'est moins cher que dans un collège privé et sans examen. Bonne chance! Oui JuetBen, pour avoir fouiné partout, un PTT en construction relève du conte de fée. Et oui, l'examen de qualification pour devenir compagnon je vais m'y inscrire et j'ai presque tout rassembler, mais il s'avère que j'ai seulement 7100 heures!!! Les boules... Après corrige moi si je me trompe mais, il me semble qu'on peut quand même s'inscrire et selon le niveau,on recommence à un stade d'apprenti qui va de 1ére à 5éme année. Et finalement selon toi, pourrais-je quand même gratter les 12 points pour le domaine de formation au CSQ, à défaut d'avoir les 6 points du diplôme? Merci à tous pour votre intérêt en tout cas. Citer
khaledlaribi Posté(e) 10 avril 2016 Auteur Posté(e) 10 avril 2016 Excellente idée! Juste pour infos en 2015 j'ai eut... 5 employeurs! Cette année je suis déjà à 3... [emoji11] et bé! Ça, ca doit changer de la France [emoji28] En tout cas ca me plait, je préfère changer souvent de boite plutôt que devoir subir la hiérarchie sans bouger le petit, et tout ça pour pas être au chômage. Merci pour l'info, je sent que je vais bien m'y plaire si tout roule pour ce fichu diplôme Citer
Habitués juetben Posté(e) 10 avril 2016 Habitués Posté(e) 10 avril 2016 Pour les points tu auras sans doute le post secondaire général (bac) à 4 points plus le secondaire pro (cap) à 6 points je ne sais pas si les points s'additionnent ou juste le plus élevé (pour ma part en 2002! Cela s'additionner.) et le domaine de formation à 6 points plomberie diplôme étranger. Pour les heures il te faut 8000h pour passer l'examen, soit tu es admissible soit tu ne l'es pas... il n'y a pas de mesures transitoires! Par contre tu dis avoir 7100h est ce que c'est uniquement tes heures de travail? Parce que si tu as fait un cap c'est normalement en alternance donc tu étais en l'emploi pour aller en cours... il te faut donc ajouter tes heures de cours. C'est pour cela que c'est important que ton employeur de cap te fasse un certificat de travail avec la totalité des heures à son emploi y compris la formation. De plus tu demanderas à ton centre de formation aussi un certificat de scolarité avec le nombre d'heures de formation, donc avec un peu de chance ces heures seront comptées en double (c'est arrivé à chaque fois qu'une personne que je connais présente un dossier) car la formation est créditée à temps d'apprentissage pour le décompte de l'examen compagnon. khaledlaribi a réagi à ceci 1 Citer
Immigrer au Canada : ressources et conseils
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