Première demande aidez-moi

[kuroczyd]

Ahhh je comprends mieux! En gros le visa de travail, c'est pour les gens qui ont des emplois vraiment spécialisés. Donc mon homme ne pourra que travailler que s'il a un statut de resident permanent c'est bien ca?

S'il trouve ou si vous lui trouvez un employeur qui veuille bien l'embaucher, il pourra avoir un visa de travail temporaire. Mais j'ai écarté cette option car les conditions sont extrêmement restrictives pour l'employeur ( le but est de réserver les emplois aux citoyens canadiens et aux RP) et payer 1000 $ de frais sans savoir si cela sera accepté en refroidit beaucoup. Effectivement, il faudrait qu'il soit une perle rare dans son métier pour obtenir un visa de travail.

je trouve ridicule ces frais de 1000 $ demandés à l'employeur puisque de toute façon l'employeur va demander au candidat de les payer

Ca a été mis en place par ton ancien guide spirituel Harper...

[UnitedCanada2015]

Ahhh je comprends mieux! En gros le visa de travail, c'est pour les gens qui ont des emplois vraiment spécialisés. Donc mon homme ne pourra que travailler que s'il a un statut de resident permanent c'est bien ca?

S'il trouve ou si vous lui trouvez un employeur qui veuille bien l'embaucher, il pourra avoir un visa de travail temporaire. Mais j'ai écarté cette option car les conditions sont extrêmement restrictives pour l'employeur ( le but est de réserver les emplois aux citoyens canadiens et aux RP) et payer 1000 $ de frais sans savoir si cela sera accepté en refroidit beaucoup. Effectivement, il faudrait qu'il soit une perle rare dans son métier pour obtenir un visa de travail.

je trouve ridicule ces frais de 1000 $ demandés à l'employeur puisque de toute façon l'employeur va demander au candidat de les payer

Ca a été mis en place par ton ancien guide spirituel Harper...

Oui mais ca sert à rien de les demander à l'employeur puisque ce sera le candidat à l'embauche qui va les payer, ils auraient qu'a les ajouter au dossier de demande de permis du travail du candidat.

Modifié 11 juillet 2015 par UnitedCanada2015

[kuroczyd]

Ahhh je comprends mieux! En gros le visa de travail, c'est pour les gens qui ont des emplois vraiment spécialisés. Donc mon homme ne pourra que travailler que s'il a un statut de resident permanent c'est bien ca?

S'il trouve ou si vous lui trouvez un employeur qui veuille bien l'embaucher, il pourra avoir un visa de travail temporaire. Mais j'ai écarté cette option car les conditions sont extrêmement restrictives pour l'employeur ( le but est de réserver les emplois aux citoyens canadiens et aux RP) et payer 1000 $ de frais sans savoir si cela sera accepté en refroidit beaucoup. Effectivement, il faudrait qu'il soit une perle rare dans son métier pour obtenir un visa de travail.

je trouve ridicule ces frais de 1000 $ demandés à l'employeur puisque de toute façon l'employeur va demander au candidat de les payer

Ca a été mis en place par ton ancien guide spirituel Harper...

Oui mais ca sert à rien de les demander à l'employeur puisque ce sera le candidat à l'embauche qui va les payer, ils auraient pas les ajouter au dossier de demande de permis du travail du candidat.

J'aimerais bien que tu le démontres ce que tu avances si tu as la moindre information sur le sujet ... tu sais ce n'est pas parce que tu le penses que c'est la réalité...

[UnitedCanada2015]

Ahhh je comprends mieux! En gros le visa de travail, c'est pour les gens qui ont des emplois vraiment spécialisés. Donc mon homme ne pourra que travailler que s'il a un statut de resident permanent c'est bien ca?

S'il trouve ou si vous lui trouvez un employeur qui veuille bien l'embaucher, il pourra avoir un visa de travail temporaire. Mais j'ai écarté cette option car les conditions sont extrêmement restrictives pour l'employeur ( le but est de réserver les emplois aux citoyens canadiens et aux RP) et payer 1000 $ de frais sans savoir si cela sera accepté en refroidit beaucoup. Effectivement, il faudrait qu'il soit une perle rare dans son métier pour obtenir un visa de travail.

je trouve ridicule ces frais de 1000 $ demandés à l'employeur puisque de toute façon l'employeur va demander au candidat de les payer

Ca a été mis en place par ton ancien guide spirituel Harper...

Oui mais ca sert à rien de les demander à l'employeur puisque ce sera le candidat à l'embauche qui va les payer, ils auraient pas les ajouter au dossier de demande de permis du travail du candidat.

J'aimerais bien que tu le démontres ce que tu avances si tu as la moindre information sur le sujet ... tu sais ce n'est pas parce que tu le penses que c'est la réalité...

je sais pas plus que toi parce que je ne suis jamais passé par un permis de travail , j'ai débarqué ici directement comme RP, donc j'ai pas eu besoin de tout ca.

Mais j'essaye de me mettre dans la peau d'un employeur pourquoi il va payer tout ca alors qu'il peut le demander au candidat qui n'a rien à perdre alors que l'employeur prend un risque ?

[kuroczyd]

Ahhh je comprends mieux! En gros le visa de travail, c'est pour les gens qui ont des emplois vraiment spécialisés. Donc mon homme ne pourra que travailler que s'il a un statut de resident permanent c'est bien ca?

S'il trouve ou si vous lui trouvez un employeur qui veuille bien l'embaucher, il pourra avoir un visa de travail temporaire. Mais j'ai écarté cette option car les conditions sont extrêmement restrictives pour l'employeur ( le but est de réserver les emplois aux citoyens canadiens et aux RP) et payer 1000 $ de frais sans savoir si cela sera accepté en refroidit beaucoup. Effectivement, il faudrait qu'il soit une perle rare dans son métier pour obtenir un visa de travail.

je trouve ridicule ces frais de 1000 $ demandés à l'employeur puisque de toute façon l'employeur va demander au candidat de les payer

Ca a été mis en place par ton ancien guide spirituel Harper...

Oui mais ca sert à rien de les demander à l'employeur puisque ce sera le candidat à l'embauche qui va les payer, ils auraient pas les ajouter au dossier de demande de permis du travail du candidat.

J'aimerais bien que tu le démontres ce que tu avances si tu as la moindre information sur le sujet ... tu sais ce n'est pas parce que tu le penses que c'est la réalité...

je sais pas plus que toi parce que je ne suis jamais passé par un permis de travail , j'ai débarqué ici directement comme RP, donc j'ai pas eu besoin de tout ca.

Mais j'essaye de me mettre dans la peau d'un employeur pourquoi il va payer tout ca alors qu'il peut le demander au candidat qui n'a rien à perdre alors que l'employeur prend un risque ?

Je peux te dire que c'est bien l'employeur qui paye pour embaucher les travailleurs étrangers et pas le candidat. Vu que l'employeur doit obligatoirement démontrer devant le CIC qu'il a besoin d'un travailleur étranger, cette manière d'employer du monde est d'elle même assez dissuasive et réservée aux cas de métiers vraiment en demande. Les emplois de complaisance ou arrangés sont assez punis par l'expulsion du candidat et l'amende pour l'employeur pour que peu s'amusent à ça.

Comme tu le dis, tu n'es pas passé par ce permis. D'autres l'ont fait ... été même certain nombre sur ce forum. Demande leur si c'est eus qui ont payé et pas l'employeur...

Ce que tu penses est encore une hypothèse ...

[Cherrybee]

Ahhh je comprends mieux! En gros le visa de travail, c'est pour les gens qui ont des emplois vraiment spécialisés. Donc mon homme ne pourra que travailler que s'il a un statut de resident permanent c'est bien ca?

S'il trouve ou si vous lui trouvez un employeur qui veuille bien l'embaucher, il pourra avoir un visa de travail temporaire. Mais j'ai écarté cette option car les conditions sont extrêmement restrictives pour l'employeur ( le but est de réserver les emplois aux citoyens canadiens et aux RP) et payer 1000 $ de frais sans savoir si cela sera accepté en refroidit beaucoup. Effectivement, il faudrait qu'il soit une perle rare dans son métier pour obtenir un visa de travail.

je trouve ridicule ces frais de 1000 $ demandés à l'employeur puisque de toute façon l'employeur va demander au candidat de les payer

Ca a été mis en place par ton ancien guide spirituel Harper...

Oui mais ca sert à rien de les demander à l'employeur puisque ce sera le candidat à l'embauche qui va les payer, ils auraient qu'a les ajouter au dossier de demande de permis du travail du candidat.

Faux. Archi faux. Il est strictement interdit de réclamer ces frais au candidat ou même d'accepter que le candidat propose de les payer.

Un employé, une fois au Canada peut parfaitement dénoncer son employeur qui aurait abusé de lui ainsi. De ce fait, aucun employeur normal ne va s'amuser à prendre un tel risque.

[jeffrey01120]

Je confirme EIMT payé par l employeur

Pour ma part le CAQ a également été payé par lui

[Roxanne St-Germain]

Désolé je ne desirais pas faire un débat sur le permis de travail, mais je vous remercie pour toute les précisions