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jeffrey01120

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  1. Merci de cette précision, je n étais pas du tout au courant que la justice marchait comme ça...
  2. C'est encore pire....
  3. Je suis bien d accord avec toi Hei, certaines personnes n ont plus de discernement, croyant que tout est permis. Quant à la direction, elle n à clairement pas fait son boulot. Surveiller depuis un an pour en arriver là....
  4. En même temps, une employée de revenu Québec, dérobe les données de salariés et ex salariés, n y a t il pas un problème interne ou seulement une employée de la comptabilité qui a accès à ces données et qui a été appatée par l argent facile en revendant sur le dark?
  5. Bonjour, Dans tous les cas, ce qu il te propose est illégal. De plus 37000$ pour un poste de boulanger, en pénurie, ça me paraît un peu léger. Néanmoins, si tu viens accompagné, ta conjointe pourra bénéficier d un permis de travail ouvert. Le Caq est à ta charge, 230$, tu peux le négocier, et le petmis 155$, pour le PTO, rajoute 105$. Je te conseille de bien faire tes calculs et de ne pas t engager bille en tête au premier poste. Bonne journée
  6. Et pis depuis 15 jours impossible de rentrer le code d activation ou de contacter Equifax, sérieux Desjardins ca ne serait pas des Osti de bon à rien??
  7. Bjr, Il apparaît dans vos écrits que vous avez tout ce qu il vous faut en France et que vous vivez dans un réel confort. Êtes vous prêt à tout remettre en question? Êtes vous venu faire un voyage exploratoire? Vous êtes vous bien renseigne sur le système de santé, le prix de l immobilier, les transports? N oubliez pas vous allez venir en PTT, avec le risque que ça ne feet pas avec la compagnie qui vous a embauché, C'est un paramètre aussi à envisager. Quand on a rien en partant, on peut le tenter, quand on a tout comme vous, je pense qu il faut bien réfléchir. Mais cette décision vous appartient, je ne veux pas vous faire peur
  8. Oh tu sais, penser que reculer d un an va résoudre des pb, oui peut être pour la garderie, mais il y a tous les autres soucis. J aurais une situation comme la vôtre, sachant ce qui vous attend, ben je resterais en France....
  9. Je suis d accord, mais même si la situation est abusive, que l employeur est déclaré comme responsable et est reconnu coupable, ben toi en temps que temporaire, tu vas gentiment être invité a quitter la compagnie. C'est pour ça que la solution du fédérale est une bouée de sauvetage, n en déplaisent à certains....
  10. Oui enfin contacter le cnesst quand tu es en permis temporaire C'est un peu donner le bâton pour se faire battre, non?
  11. Quelle indignation? Allons ne me fait pas rire, je ne suis pas indigné par tes réponses, à vrai dire je m en fous de ton avis. Je suis juste surpris que cette réponse envisagée par le gouvernement Trudeau, et qui écoute les problèmes de quelques immigrants en leur proposant une main tendue, ne trouves une nouvelle fois que ombrage à tes yeux. Je ne vois pas en quoi cette mesure est un pansement de sécurité??? C'est vrai, il faut mieux mettre 18000 dossiers au paniers et mettre tous les immigrants dehors. Depeche toi de devenir citoyen québécois... J ai bien écrit quebecois
  12. Dis celui qui n est pas concerné et qui s en fout de ceux pour qui C'est une bouée de sauvetage.... Bel état d esprit conservateur qui ne me surprend pas....
  13. Mais je suis tout à fait d accord, ces personnes n ont rien à voir avec les préceptes de la religion musulmane.
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