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boulot en informatique


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Posté(e)

Bonjour je voudrais connaître vos opinions sur les opportunités d'embauches dans le domaine de l'informatique.

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Posté(e)

Hello Rchevek,

arrivé depuis le 6 juillet je suis en recherche dans l'info depuis 10 soit environ 15 jours et je dois dire que pour le moment c'est pas tres fun.. en fait ce sont les vacances de la construction en ce moment au québec et je mets ce fonctionnement au ralenti sur le dos de ces vacances ...en esperant que ça reparte bien la semaine prochaine...

Sinon quand tu regarde les principaux sites de rectrutements, la demande est en generale bien là ...(sauf en ce moment :'( )

Après quand on en parle à droite à gauche des gens nous disent qu'on ne devrait pas avoir de mal à trouver une job .....alors que d'autres echos nous disent que c un peu bouché ces temps ci dans l'info ..

Bref c le flou le plus total ...à mon avis l'info n'est pas un secteur qui reste bouché longtemps mais encore faut-il avoir l'expertise demandée, confirmée par un experience professionnelle, et le tout au bon moment ....etc

le temps ou n'importe quels informaticiens, de quelques spécialité que ce soit, trouvaient une job en 2 jours est bien révolu !

A+

Juan

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Posté(e)

Bonjour,

Trouver un job en informatique n'est pas obligatoirement facile. Les principaux handicaps :

- Pas d'expérience au Québec, il faut à nouveau prouver son savoir faire même si on l'a déjà démontré ailleurs. Ne pas hésiter un prendre un poste sous évalué tant pour le salaire que pour les responsabilités.

- Pas d'expérience professionnelle même si rare chez les immigrants (c'est déjà vrai pour les jeunes diplomés qui mettent parfois des mois à trouver).

- Absence de bilinguisme, ne serait-ce que fonctionnel.

- La spécialité...

- Ne connaitre personne dans le domaine, il est important de tisser un réseau qui permet à terme de postuler avant que les postes fassent l'objet d'annonce.

Si on cumule les 5 handicaps, bonne chance...

Bonne recherche

Patrick

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Posté(e)

je suis en recherche dans l'info

Juan tu cherches dans quelle specialite ?

t'as rien trouve, rien de rien ?

Posté(e)

Salut!

Moi aussi je trouve ça difficile de trouver un emploi dans l'informatique... blink.gif

Je suis depuis un mois à Montréal et je viens de commencer à chercher un job comme administrateur de système Linux ou administrateur de réseau. J’ai utilisé jobboom.com, workopolis.com et monster.ca mais je n’ai pas trouvé grand-chose. Est-ce que vous savez d’autres sites ou on peut trouver des emplois dans l’industrie IT à Montréal? Peut être ce n’est pas une bonne période pour trouver un boulot dans ce domaine....

Merci beaucoup de vos réponses

Dovli

Posté(e)

J'ai cherché de Juin 2003 à Avril 2004. Bon j'étais exigeant, mais quand même, j'ai eu des période où j'étais hyper actif et ouvert dans mes recherches. J'ai passé en tout une demi douzaine d'entretiens ! C'est peu...

Heureusement j'avais un boulot pendant ce temps, dans l'informatique aussi, mais pas très bien payén, et surtout très instable (petits CDD sans cesse renouvelés). Comment je l'avais trouvé celui-ci ? PISTON ! RESEAU ! Ce sont les maîtres mots de la recherche d'emploi au québec. Je crois que statistiquement, 75% ou plus des jobs sont comblés comme ça.

Sinon vous avez cernés plus hauts les principaux handicaps qu'on peut avoir: bilinguisme, pas d'expérience québécoise, pas de diplome québécois....

Je précise que je n'ai aucun de ces "défauts", et c'est grâce à cela en grande partie je pense que j'ai réussi à décrocher ma demi-douzaine d'entretiens, qui étaient pour des bons postes. Il faut aussi être très motivé et "rentre-dedans" dans ses lettres de motivation. C'est pas la même mentalité qu'en france pour ça. Refaire complètement son CV aussi, c'est très important.

  • Habitués
Posté(e)

Bon, moi je suis pas encore au Québec mais j'ai 2 histoires qui m'ont été compté ...

1/ Un ami d'un ami, français, est parti à Montreal en octobre 2003. Il avait un diplome d'ingénieur (en France) et 3 ans d'expérience (comme moi ...) dans les nouvelles techno (Java, etc ...)

Il n'a trouvé que récemment un boulot ... de cuisto, enfin assistant cuisto. Et ça n'est pas un changement de voie à prori mais un petit boulot.

2/ Ami d'ami d'ami ... (j'ai consicience que ça a pu être déformé et amplifié). Bref, un couple, lui ingénieur en informatique, elle ingénieur agronome en France, ils sont partis au Québecet sont revenus 6 mois plus tard sans un sous et sans emploi ...

Bref, je recherche désespéremment les informaticiens qui ont trouvé au Québec sad.gif

Bon courage à tous wink.gif

Julian

  • Habitués
Posté(e)

'lut

Bon...j'avoue que je ne comprends pas grand chose à ces messages (il est aussi à noter que je suis à Paris et pas encore à Mtl..), mais quand même, avec toutes les annonces de taf sur le web (Jobboom, Workopolis...etc), comment on n'arrive pas à trouver !!! Pourtant ceux sont de vraies annoneces de d'emplois !

Bon aussi, j'ai lu dans un article qu'environ 70% des emplois offerts ne sont pas postés sur Internet ou dans la presse...

Mais quand même, il y'en a vraiment beaucoup sur internet !

Allez, ténacité et détermination...

Enfin bon courage à tous.. :-)

A+

k314ten

  • Habitués
Posté(e)

Je suis relativement surpris de constater combien les choses semblent difficile dans le domaine des IT pour certains dry.gif . Je me suis inscris sur plusieurs sites internets, dont monster et joboom et TOUS LES JOURS je recçois plusieurs offres qui peuvent parfaitement correspondre à mon profile. j'ai même été contacté par compware pour des offres, alors que j'ai bien stipulé que je n'arrivais à Montreal qu'en octobre. En generale lors que l'employeur se rends compte que vous n'êtes pas sur place il ne daigne même pas répondre.

Conclusion n°1 : le marché repart.

-> 2 : j'ai l'impression que certains comptent trops sur leurs diplômes d'ingé pour décrocher un job, vous n'êtes plus en France, vos diplômes comptent moins que votre expérience ...

-> 3 : sachez faire des sacrifices, soyez souple, et humble, n'exigez pas trops tout de suite soyez pret à prendre un job sous évalué du point de vu de vos compétances.

-> 4 : certains semblent (cela n'a rien de péjoratif) disposer d'une experience professionnelle en France insufisante : mois de 5 ans, ça n'est pas beaucoups.

-> 5 : sachez vous VENDRE vous êtes le marché américain, ce qui interesse votre employeur c'est que vous allez pouvoir lui apporter et si vous remplissez ses critéres

-> 6 : si vous savez pas lire et ecrire et parler anglais de manière correcte , n'immigrer PAS , vous allez vous casser le nez ! sauf à apprendre très rapidement l'anglais, vous ne trouverez pas de travail.

-> 7: si le faut retournez à l'ecole et prenez un petit boulot a coté pour vous former c'est tj ça de gagné.

-> 8 soyer réactif, repondez aux annonces TOUT de suite, appelez et décrochez des rendez vous, le + rapide est le permier servis.

-> adaptez votre CV au poste recherché, si possible avec 2 versons 1 Anglais + 1 francaise

Bonne chance

Posté(e)

Le GROS problème des informaticiens jusqu'à très récemment, c'etait que nous n'avions qu'à claquer des doigts pour changer de job avec une augmentation (dans le pire des cas... laugh.gif ).

Aujourd'hui, c'est plus du tout la même rigolade... Seuls les meilleurs trouvent un job. Dire : "J'en connais un, il cherche depuis 1 an dans l'informatique" ne veut absolument rien dire !!!

- L'informatique, c'est très vaste,

- Combien d'experience ?

- Dans quel domaine ?

- Dans quelle ville ?

- Le gars cherche-t-il du boulot serieusement ? Ou bien est-ce le boulot qui le cherche ?

- Sait-il se vendre ?

Je connais des informaticiens au chômage en France depuis 3 ans... dry.gif

Pour ma part, j'arrive le 06 août... J'ai déja eu 3 entretiens téléphoniques pour le même poste (tous en anglais, je précise). Et à mon arrivée, j'ai un 4ième entretien pour ce poste et un autre pour un autre poste.

Alors, bien sûr, je suis peut-être un "chanceux", un "veinard" mais cela n'explique pas tout.

Bon courage à tous et ne vous laissez pas démoraliser !

Christophe

  • Habitués
Posté(e)

je viens ajouter mon petit grain de sel au post.

Je suis aussi informaticien (spécialisé en sécurité) et j'ai mis 7 mois à trouver un boulot dans mon domaine. Au début, je répondais aux offres de poste qui m'intéressaient, mais à la fin, je répondais quasiment à tout poste où y'avait le mot informatique. Meme des postes de technicien installeur de Windows et carte réseau ohmy.gif (alors que j'ai un DESS quand meme).

Enfin bon, j'ai passé 5 entretiens en tout (ca fait pas beaucoup quand meme) et j'ai finalement réussi à décrocher un poste comme je le cherchais, en sécurité.

Je me compte pas mal chanceux: je travaille pour une grosse de boite de réseaux/téléphonie/cellulaire/consultation dont je tairais le nom (c'est pas BCE tongue.gif). J'ai également beaucoup appris: j'ai du apprendre à utiliser de nouveaux outils et j'ai même passé une certification (Checkpoint).

Mais j'ai du déménager car j'étais sur Montréal et le boulot se trouvait à Québec. Autre point "noir": le salaire. Je m'attendais à voir un petit plus. Mais bon, je vais pas me plaindre: j'ai un boulot qui me plait et qui est dans mon domaine.

Pour finir, j'ai lu récemment dans un article du magazine Direction Informatique que les employeurs en TI recherchaient essentiellement des ressources très spécialisées avec des compétences bien précises et une adaptation très rapide. Bref, ils veulent des gens hyperspécialisés, directement exploitables (pas dans le sens péjoratif) et donc rentables. Il y a une étude à ce sujet qui a été réalisée par TechnoCompétences (cf leur site web). Et c'est vrai, j'ai vu comment ca se passait dans le monde de la consultation ici au Québec.

Conséquence directe pour vous: prouvez dans votre CV que vous avez une spécialité bien précise et que vous êtes compétent dans celle-ci !

Posté(e)

Je confirme tout ce que vous dites!

Et notamment le côté "hyper-spécialisé". Ils en ont rien à faire que tu puisses apprendre en qcq semaines. Je me suis vu refusé des postes uniquement parce que je connaissais pas LA librairie C++ qu'ils utilisent !

Comme le marché est encore très saturé, il trouve forcément un mec tout de suite dispo, et prêt à travailler efficamment la semaine qui suit. Or le problème des école d'ingé en france par exemple, et notamment les plus "prestigieuses", c'est qu'elle donne une formation trop généraliste, pas assez rapidement opérationnelle.

Que votre formation vous ai donné des bons outils pour plus tard savoir diriger une équipe, tant mieux pour vous. Mais si vous répondez à un poste de développeur, ils en ont absolument rien à faire.

Avoir une exprience en france n'a généralement que très peu de poids. Sauf si vous en avez vraiment beaucoup (10 ans et +) avec des postes à responsabilité de direction dans des boites internationale etc etc

Pour des jobs dans linformatique au niveau développement et conception logiciel, ou maintenance de parc et réseau, soit vous être HYPER affutés au niveau des compétences et requis précis ET vous pouvez le prouver, soit vous circulez...

Comme le disait quelqu'un, il faut effectivemment être TRES rapide sur les offres d'emploi. Pareil, je recevais les innombrables annonces jobboom tous les jours, et je répondais à presque tout ce qui avait le mot informatique dedans. J'ai décroché via ce moyen 3 entretiens (!!), et uniquemet pour des postes où je répondais EXACTEMENT à ce qu'il demandait.

Et ce n'est pas parce que l'annonce de job passe par jobboom que le poste ne va pas être comblé par réseautage. Mon beau-frère qui travaille dans une boite de télécom à Mtl, et qui fait du recrutement me le confirme !

  • Habitués
Posté(e)

Et notamment le côté "hyper-spécialisé". Ils en ont rien à faire que tu puisses apprendre en qcq semaines. Je me suis vu refusé des postes uniquement parce que je connaissais pas LA librairie C++ qu'ils utilisent !

Plutot flippant qd meme, hein ?

Comme le marché est encore très saturé, il trouve forcément un mec tout de suite dispo, et prêt à travailler efficamment la semaine qui suit. Or le problème des école d'ingé en france par exemple, et notamment les plus "prestigieuses", c'est qu'elle donne une formation trop généraliste, pas assez rapidement opérationnelle.

ouais je confirme.... parce que de toute facon en sortant d'ecole d'inge l'idee c'est pas forcement d'etre developpeur, mais plutot concepteur ou team leader d'une equipe de conception.

Et meme en ayant qques annees d'exp. ca ne veut pas dire que ce que tu fais / les produits que tu utilises sont utilises en Amerique du Nord par exemple... ou alors que tes qques annees d'experiences sont suffisantes comparees a des gens qui ont 3 fois plus d'exp. que toi !!

Que votre formation vous ai donné des bons outils pour plus tard savoir diriger une équipe, tant mieux pour vous. Mais si vous répondez à un poste de développeur, ils en ont absolument rien à faire.

ET comme il faut tres souvent passer par des jobs plus "techniques" (type dev.) avant d'atteindre des positions plus fonctionnelles ou plus orientees "management", ca tourne vite au cercle vicieux !! Tu ne trouves pas de premiers jobs a cause de tes skills techniques qui ne sont pas suffisantes pour le marche, du coup soit:

1- tu cherches encore et toujours, et au fur et a mesure tu vas etre depasse (nouvelles releases de produits...etc etc)

2- tu acceptes un job ou tu te vois "sur-qualifie" ou "sous-utilise" et tu peux esperer remonter la pente

3- tu as de la chance et tu trouves ce que tu veux ou une entreprise qui te donne l'opportunite de montrer ce que tu sais faire / peux [leur] apprendre

En tout cas c'est comme ca que je vois les choses... ca ne me rassures pas forcement pour la suite, mais bon si le visa me tombe dessus, je prendrais le risque et on verra bien...

  • Habitués
Posté(e)

eh oui, moi aussi ca me fait fliper un peu, je termine une année de licence (je sais, je ne suis pas ingénieur) que j'ai trouvée un peu difficile cause 33 ans et quitté l'école il y a 12 ans mais si on ne me dit que je ne peux pas avoir de poste parce que je ne suis pas spécialisée, pas cool

Mais bon, on verra sur place. Ce n'est pas parce que je risque de ne pas avoir de boulot dans mon domaine que ca va me faire reculer.

Lizzie

  • Habitués
Posté(e)

Ce n'est pas parce que je risque de ne pas avoir de boulot dans mon domaine que ca va me faire reculer.

ben ... c'est qd meme un peu stressant, parce que le boulot c'est ce qui te fait manger qd meme ! enfin moi c'est mon cas biggrin.gif

et faire un job vraiment tres en dessous de tes competences, ca implique le risque de ne pas/plus pratiquer ce sur quoi tu as/avais une experience (meme minime) donc au bout du compte tu finis par avoir des skills qui regressent ou ne sont plus a jour... c'est un peu ca qui m'inquiete

d'un autre cote je me dis que peut etre une fois ds une entreprise, peut etre ils sont ok pour investir sur toi si tu as fais tes preuves dans un premier poste... j'espere

  • Habitués
Posté(e)

ben moi aussi, je ne suis pas rentière biggrin.gifbiggrin.gif .

Mais c'est quand même un pays où on peut reprendre des études, où il y a théoriquement tout d'accessible à qui s'en donne la peine.

Je ne sais pas comment je vais gérer le boulot et c'est seulement en y étant qu'on saura comment ca va se passer donc je me lance.

Lizzie

Posté(e)

"Mais c'est quand même un pays où on peut reprendre des études, où il y a théoriquement tout d'accessible à qui s'en donne la peine. "

Tout à fait vrai ! C'est un des aspet positifs du québéc. Tout le monde peut étudier, à n'importe quel age, smile.gif du moment que tu payes les frais de scolarité, souvent loin d'être négligeable dry.gif

Et pour répondre plus haut: oui, une fois que tu es rentré dans la boite et fais un peu tes preuves, c'est différent. Ils te connaissent, et ils sont prêt à investir en toi pour que tu montes, si il y a besoin ! (pour combler un poste...) c'est le début du réseautage.

  • Habitués
Posté(e)

c'est seulement en y étant qu'on saura comment ca va se passer

bah apparemment tu seras bientot la bas.... tu vas donc pouvoir nous en dire plus une fois sur place !

tu as deja des pistes sur ce que tu vas faire une fois arrivee ?

ou vas-tu d'ailleurs .... ?

  • Habitués
Posté(e)

SeXy ALeXiS,

je vais à Montréal. disons que pour le moment, c'est plutôt recherche de logement (même si je ne suis pas à la rue au cas où je ne trouve pas) car avoir un logement enlève une grosse épine du pied et ca donne plus vite le temps de chercher (et même trouver tongue.giftongue.gif ) une job.

J'avais voulu faire mon stage au Québec mais pour des raisons administratives françaises, j'avais dû abandonner alors j'avais fait énormément de recherche et j'ai tout gardé. On verra comment les employeurs réagiront.

Et puis, je ne me formalise pas. Si je ne trouve pas tout de suite, je prendrai une job alimentaire afin de me créer une expérience québécoise. Qq personnes dans le métier ont proposé de m'aider, on verra ce que ca donne.

Voilà, c'est mon état d'esprit lors de mon DERNIER jour de stage aujourd'hui. Eh oui, les 3 mois 1/2 sont somme toute passés très vite.

Lizzie

Posté(e)

eh oui, moi aussi ca me fait fliper un peu, je termine une année de licence (je sais, je ne suis pas ingénieur) que j'ai trouvée un peu difficile cause 33 ans et quitté l'école il y a 12 ans mais si on ne me dit que je ne peux pas avoir de poste parce que je ne suis pas spécialisée, pas cool

Ce n'est qu'une impression, mais le diplome d'ingenieur francais n'ayant pas de valeur en amerique, la surcalification etant un pb actuellement, une license d'informatique peut peut-etre se negocier plus facilement...

En tout cas, un employeur comprendra "Licence d'informatique de l'université XXX" alors qu'il ne comprendra peut-etre pas aussi bien diplome d'ingenieur de l'ENSSIEFGH.

Baobei

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