Travailleur temporaire: s.o.s demarches

[Mada12]

Bonjour tout le monde!

J’espère que vous allez bien!

Pardonnez moi si la question a été posée et que je ne l'ai pas retrouvé le sujet.

Après 3 ans d’études au Canada(sans graduer) et un retour au pays indépendant de ma volonté (famille), je désire y retourner mais je ne peux plus en tant qu’étudiante (j'ai plusieurs fois change de parcours et un peu bâclé mes cours, donc refus visa étudiant car jugée ''peu sérieuse'').

J'ai par des amis pu trouver un emploi dans le service a la clientèle(niveau C de la CNP, au Québec (Sherbrooke). Malheureusement, mon employeur m'annonce qu'il ne peut pas remplir ces conditions:

-Payer les frais aller-retour de l'employe

-Payer l'assurance maladie, Tout cela ne peut être demandé a l’employé . J'ai pourtant les moyens d'assumer tout ça..

Selon lui, un agent d'immigration lui a répondu que ''si cette condition ne peut être remplie ce n'est même pas la peine d'envoyer la demande''. A mon grand désespoir, on a donc arrêté les démarches pour le moment.

J'ai eu des retours de personnes qui travaillent dans l'immigration et qui m'ont dit qu'ils n'avaient jamais entendu parler de cette obligation (en appelant a Service Canada c 'était niet, pas moyen de contourner c'est illégal etc etc).

Pouvez vous, en tant que travailleur étranger (peu spécialise) me dire si cette condition s'applique réellement et est contrôlée? Ou bien c'est juste une case a cocher et derrière on peut bien faire ce qu'on veut? Des conseils? Expériences?

Je suis un peu larguée... Aidez moi svp! Merci

[kuroczyd]

Tu n'as aucune chance d’obtenir un PTT si l'emploi que tu vises peut être occupé par un local. (Au service à la clientèle c'est le cas)

On n'accorde de PTT que pour des métiers en demande.

[Mada12]

Tu n'as aucune chance d’obtenir un PTT si l'emploi que tu vises peut être occupé par un local. (Au service à la clientèle c'est le cas)

On n'accorde de PTT que pour des métiers en demande.

Merci pour votre reponse! Mais ce n'est pas de cela qu'il s'agit car cette entreprise X embauche regulierement des travailleurs etrangers, et cela pendant toute l'annee, la seule difference c'est que je ne suis pas presente sur le sol quebecois. C'est un poste bilingue, c'est pour cela qu'avec les entrevues que j'ai passees, mon excellent niveau d'Anglais et mes competences lors des test ecrits, j'ai ete embauchee.

Le probleme c'est comme je l'ai dit dans le 1er message : les frais de billets d'avion et d'assurance maladie doivent etre assumes par l'employeur.

Y a t-il des travailleurs peu specialises qui sont passes par la et peuvent me dire ce qu'il en est reellement? S'il vous plait j'auarais besoin d'avis et de temoignages...

[melina44]

La RAMQ est payée par les cotisations: tes impôts que tu vas payer sur ton salaire.

En attendant de pouvoir bénéficier de la RAMQ tu devras prendre une assurance privée (délai de carrence de 3 mois).

Pour les billets d'avion l'employeur n'est pas obligé de les payer. C'est d'ailleurs plutôt rare quand ça arrive.

Tu ne peux pas les prendre à ta charge?

Si tout cela pose problème n'hésites pas à contacter le MICC ou le CIC.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

[Mada12]

La RAMQ est payée par les cotisations: tes impôts que tu vas payer sur ton salaire.

En attendant de pouvoir bénéficier de la RAMQ tu devras prendre une assurance privée (délai de carrence de 3 mois).

Pour les billets d'avion l'employeur n'est pas obligé de les payer. C'est d'ailleurs plutôt rare quand ça arrive.

Tu ne peux pas les prendre à ta charge?

Si tout cela pose problème n'hésites pas à contacter le MICC ou le CIC.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

Bonjour et merci pour ta reponse!

Ah bon.. En fait c'est cela qui est precise sur le site de cic, ainsi que sur le formulaire d'engagement que l'employeur doit signer. C'est juste pour la forme alors??

Mon employeur s'est fait repondre que s'il ne cochait pas ces cases, pas moyen de faire la demande d'AMT. J'ai offert de payer bien sur, mais ''C'est illegal, c'est ecrit qu'on ne peut pas demander a l'employe de payer les frais et on a peur de se faire prendre par le gouvernement''.

Mon copain (canadien) a appelle a Service Canada et s'est fait repondre la meme chose. Mais chose surprenante, il a fait appel a un membre du gouvernement local qui a appele et a eu une reponse differente, en nous precisant qu'avec tous les PTT qu'eux meme ont appuye, jamais ils n'ont entendu parler de ces frais obligatoires... Ils vont se renseigner et suivre notre dossier personnellement.

Je suis un peu perdue en fait. Est ce que c'est juste des cases a cocher ou une vraie regle a suivre?

[kuroczyd]

Pas plutard que cette semaine Québec s est vu refusé par Ottawa la possibilité d embaucher des travailleurs temporaires peu ou non qualifiés. Ottawa a demandé d abords de s occuper des personnes qui sont déjà sur le territoire et qui recherchent du travail. Le taux de chômage des immigrants avoisine les 20% et le gouvernement fédéral sera très strict sur tout PTT d une personne sans qualification.

[Mada12]

Pas plutard que cette semaine Québec s est vu refusé par Ottawa la possibilité d embaucher des travailleurs temporaires peu ou non qualifiés. Ottawa a demandé d abords de s occuper des personnes qui sont déjà sur le territoire et qui recherchent du travail. Le taux de chômage des immigrants avoisine les 20% et le gouvernement fédéral sera très strict sur tout PTT d une personne sans qualification.

Oh....