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Il semble que bon nombre d'entreprises franchiseurs en entretien ménager ciblent les immigrants comme bassin potentiel de développement, en faisant mirroiter qu'avec un investissement minimum pour un excellent revenu d'appoint, vous avez la possibilité de créer votre entreprise et que ce sera le grand bonheur. Les statistiques démontrent que 80% des franchisés dans ce domaine sont des immigrants de première souche!

Attention, ces franchises sont très des pièges à man d'oeuvre bon marché dont vous ferez les frais comme travailleur autonome!

Ce qu’ils font :

Vous vendre une franchise (chiffre d’affaire sur lequel vous n’aurez aucun contrôle) et dans certains cas, même les contrats

Vous financer si besoin sur un taux approx. de 10 à 12%

Vous facturer ou prélever des frais de franchisage mensuels allant de 18 à 25% (inclu une assurance responsabilité)

En principe, vous former à leurs exigences

En principe, voir à ce que le devis du contrat soit respecté

CE VOUS DEVEZ SAVOIR :

Vous n’aurez aucun contrôle sur la rentabilité de votre chiffre d’affaireVous devrez accepter les premiers contrats offerts jusqu’à concurrence du chiffre d’affaire que vous avez acquis, ou, en cas de refus de votre part, voir votre franchise diminuée de cette valeur de contrat.

L’évaluation de temps pour les devis est toujours mise au minimum, c’est vous qui y perdrez!

Les devis sont signés sur une base de 52 semaines, vous devrez trouver, former et payer à vos frais un remplacement pour des vacances, ou vous passer de vacance (les clients n’apprécient guère un remplacement de plus d’une semaine)!

Le taux des devis est basé sur approx. $20-$25/h (moins les frais de franchisage)

Ils ne vous formeront pas à établir vous mêmes vos propres devis, prétextant que vous les payez pour ça, alors que la plus part des contrats de ces franchises mentionnent qu’ils vous encouragent à faire vos devis et éliminer des frais additionnels si votre plafond de franchise est dépassé (n’oubliez pas que vous ne serez jamais propriétaire du contrat, il appartient à la franchise).

Ils pourraient transférer à un autre franchisé un contrat que vous opérez depuis quelques temps, sous prétexte d'une insatisfaction, parfois mensongère, dans le but de compléter la business cet autre franchisé, et en plus, ils vous factureront des frais pour manquement à votre contrat, et n'auront pas l'obligation de remplacer la valeur de ce contrat...PRUDENCE!

Une personne vous aidant dans vos tâches d’entretien, quel qu’elle soit, devra être payée selon les exigences du Comité Paritaire de l’entretien des édifices publics (http://www.cpeep.qc.ca/), plus les charges gouvernementales.

Attention: Nouveaux taux horaires pour le personnel d'entretien d'édifices publics en vigueur le 9 novembre 2012

Ajouter charges sociales à ces montants (approx 10-12%)

Classe A - Travaux lourds* : 16,05$/l'heure

*(lavage des murs, des vitres et des plafonds, le traitement des planchers et l'enlèvement des ordures)

Classe B - Travaux légers* : 15,63$/l'heure

*(l'époussetage, le lavage des taches, le balayage avec balai ou aspirateur et l'entretien léger des salles de toilette)

Classe C - Travaux en hauteur* : 16,57$/l'heure

*(lavage des vitres sur des échafaudage)

Le chef d'équipe a droit à une prime minimale de 2% de ces nouveaux taux.

LIZEZ VOTRE CONTRAT LIGNE PAR LIGNE

PRENEZ DES NOTES

FAITENT VÉRIFIER LE CONTRAT PAR UNE PERSONNE QUALIFIÉE

POSEZ DES QUESTIONS AU FRANCHISEUR

DEMANDEZ DES RÉFÉRENCES

‘’SOUHAITEZ-VOUS VRAIMENT INVESTIR DANS UN SUPPOSÉ COMMERCE ET TRAVAILLER À $10-$15/HR (c’est ce qui vous restera)’’

Lien d'un forum d'aide pour vous aider dans ce domaine: http://www.franchisemenage.ca/

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