Mateoti Posté(e) 7 août 2012 Posté(e) 7 août 2012 Bonjour, J'ai mon Visa de résident permanent en poche et je vais déménager en Octobre 2012. En annonçant mon départ à ma société, celle-ci m'as demandé si il était possible pour elle de continuer à m'employer avec mon contrat français même si j'habite à Montréal. J'ai donc contacté l'ambassade du Canada qui est resté floue à ce sujet, il m'ont simplement dis que pour garder le statut de résident permanent je dois rester 730 jours sur 5 ans au Canada. Cependant, il ne m'ont rien dis sur le fait de continuer à travailler pour ma société actuelle. Est ce que quelqu'un pourrait me dire si il est possible pour moi d'habiter à Montréal tout en étant employé en France. Et si il y a des démarches à suivre une fois arrivé sur place afin de ne pas avoir de surprise au niveau des impôts etc... Merci de votre aide! Citer
choylee Posté(e) 31 octobre 2012 Posté(e) 31 octobre 2012 Bonjour, C'est exactement la même réponse que je cherche. As-tu pu finalement avoir une réponse quelque part ? Pour ma part je serai à Montréal en résidence permanente en Janvier 2013 mais mon employeur actuel en France souhaite me garder à mi-temps après : - le matin : travaille en home office sur Montréal pour mon employeur français à Paris - après-midi : je travaille pour un autre employeur Canadien à Montréal. J'ai beau lire la convention, c'est pas très explicite Convention fiscale franco-canadienne : http://fr.ambafrance-us.org/spip.php?article749 http://www.quebecfrance.info/FAQ/ententes.html Merci Citer
Invité Posté(e) 31 octobre 2012 Posté(e) 31 octobre 2012 Dans l'EN il existe bien des contrats de "résident" où l'on est payé en euros ... Après plutôt la question c'est : "Où payer les impôts ?". Citer
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