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Pour les étrangers résidant en France, autorisation de travail obligat


semsphere

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Salam j ai passer l entrevie et j ai ma csq il ya 9 mois si ta tes beltin de salaire et une fiche assidique tu montre tous je pense pas qu il va poser la question de autorisation de travail car tous est legal et toi ta la carte de sejour on plus ta travailler on education national pas dans un kabab inchaalah tous va bien mais il faux aussi s avoir repondre a cette question dans l entrevue le consieller de l immigration tu va le trouver bien etudier ton dossier et la les poind de ton exeperience pro depui la date de ton depot de dossier il va te demander si ta des justificatif pour le temps entre la date de depot et la date de to entrevue dans il faux etre organiser

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  • Habitués

Salam j ai passer l entrevie et j ai ma csq il ya 9 mois si ta tes beltin de salaire et une fiche assidique tu montre tous je pense pas qu il va poser la question de autorisation de travail car tous est legal et toi ta la carte de sejour on plus ta travailler on education national pas dans un kabab inchaalah tous va bien mais il faux aussi s avoir repondre a cette question dans l entrevue le consieller de l immigration tu va le trouver bien etudier ton dossier et la les poind de ton exeperience pro depui la date de ton depot de dossier il va te demander si ta des justificatif pour le temps entre la date de depot et la date de to entrevue dans il faux etre organiser

Oui mis a part les autorisations de travail je suis en règle (contrat de travail, fiche de paie, déclaration assidic , l'urssaf, impots) je sais pas si l'endroit ou l'on a travailler compte mais oui j'ai travaillé et je travail actuellement pour l'éducation nationale) et mon travail est en rapport avec les études que j'ai faite, j’espère qu'ils tiendront compte pour ça ils verront que si je me donne à fond en France alors que je suis étudiante, au Québec je ferais mieux. L'avenir nous le dira! Merci pour ton conseil

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  • Habitués

Oui mis a part les autorisations de travail je suis en règle (contrat de travail, fiche de paie, déclaration assidic , l'urssaf, impots)

C'est contradictoire, comme tu es étrangère tu as besoin d'une autorisation de travail. Est-ce que tu peux te renseigner auprès de ton employeur et lui dire comment tu me fais travailler légalement sans autorisation de travail.

Cela dit comme c'est du public normalement tout est correct, peut-être qu'il y a une autre procédure que ton employeur a suivie.

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Oui mis a part les autorisations de travail je suis en règle (contrat de travail, fiche de paie, déclaration assidic , l'urssaf, impots)

C'est contradictoire, comme tu es étrangère tu as besoin d'une autorisation de travail. Est-ce que tu peux te renseigner auprès de ton employeur et lui dire comment tu me fais travailler légalement sans autorisation de travail.

Cela dit comme c'est du public normalement tout est correct, peut-être qu'il y a une autre procédure que ton employeur a suivie.

Je sais que c'est contradictoire, car je pense que mon employeur à part me déclarer, il n'a rien fais d'autre, c'est à nous les algériens (on est les seuls car pour les autres pas besoin d'autorisation) de demander cette autorisation,étant donné que je ne l'ai pas fait et bien ma fois aujourd'hui je me retrouve face à ce problème que je dois assumer :(

Oui mis a part les autorisations de travail je suis en règle (contrat de travail, fiche de paie, déclaration assidic , l'urssaf, impots)

C'est contradictoire, comme tu es étrangère tu as besoin d'une autorisation de travail. Est-ce que tu peux te renseigner auprès de ton employeur et lui dire comment tu me fais travailler légalement sans autorisation de travail.

Cela dit comme c'est du public normalement tout est correct, peut-être qu'il y a une autre procédure que ton employeur a suivie.

De plus je ne peux pas courir le risque de le dire à mon employeur car il a l'intention de me renouveler l'année prochaine.

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Oui mis a part les autorisations de travail je suis en règle (contrat de travail, fiche de paie, déclaration assidic , l'urssaf, impots)

C'est contradictoire, comme tu es étrangère tu as besoin d'une autorisation de travail. Est-ce que tu peux te renseigner auprès de ton employeur et lui dire comment tu me fais travailler légalement sans autorisation de travail.

Cela dit comme c'est du public normalement tout est correct, peut-être qu'il y a une autre procédure que ton employeur a suivie.

Je sais que c'est contradictoire, car je pense que mon employeur à part me déclarer, il n'a rien fais d'autre, c'est à nous les algériens (on est les seuls car pour les autres pas besoin d'autorisation) de demander cette autorisation,étant donné que je ne l'ai pas fait et bien ma fois aujourd'hui je me retrouve face à ce problème que je dois assumer :sad:

Oui mis a part les autorisations de travail je suis en règle (contrat de travail, fiche de paie, déclaration assidic , l'urssaf, impots)

C'est contradictoire, comme tu es étrangère tu as besoin d'une autorisation de travail. Est-ce que tu peux te renseigner auprès de ton employeur et lui dire comment tu me fais travailler légalement sans autorisation de travail.

Cela dit comme c'est du public normalement tout est correct, peut-être qu'il y a une autre procédure que ton employeur a suivie.

De plus je ne peux pas courir le risque de le dire à mon employeur car il a l'intention de me renouveler l'année prochaine.

Non non les autres étrangers ont besoin d'avoir une autorisation de travail mais je sais que pour les Algériens c'est bien plus compliqué car il y a toujours une procédure ou un papier en plus à rajouter.

Pour ton employeur tu peux inventer n'importe quelle raison pour qu'il réponde à ta question du genre t'en as besoin pour la naturalisation ou pour déménagement ...

En tout cas je compatis, je suis de tout cœur avec toi car je sais ce que c'est (Pour mon dossier j'ai laissé tombé)

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Oui mis a part les autorisations de travail je suis en règle (contrat de travail, fiche de paie, déclaration assidic , l'urssaf, impots)

C'est contradictoire, comme tu es étrangère tu as besoin d'une autorisation de travail. Est-ce que tu peux te renseigner auprès de ton employeur et lui dire comment tu me fais travailler légalement sans autorisation de travail.

Cela dit comme c'est du public normalement tout est correct, peut-être qu'il y a une autre procédure que ton employeur a suivie.

Je sais que c'est contradictoire, car je pense que mon employeur à part me déclarer, il n'a rien fais d'autre, c'est à nous les algériens (on est les seuls car pour les autres pas besoin d'autorisation) de demander cette autorisation,étant donné que je ne l'ai pas fait et bien ma fois aujourd'hui je me retrouve face à ce problème que je dois assumer :sad:

Oui mis a part les autorisations de travail je suis en règle (contrat de travail, fiche de paie, déclaration assidic , l'urssaf, impots)

C'est contradictoire, comme tu es étrangère tu as besoin d'une autorisation de travail. Est-ce que tu peux te renseigner auprès de ton employeur et lui dire comment tu me fais travailler légalement sans autorisation de travail.

Cela dit comme c'est du public normalement tout est correct, peut-être qu'il y a une autre procédure que ton employeur a suivie.

De plus je ne peux pas courir le risque de le dire à mon employeur car il a l'intention de me renouveler l'année prochaine.

Non non les autres étrangers ont besoin d'avoir une autorisation de travail mais je sais que pour les Algériens c'est bien plus compliqué car il y a toujours une procédure ou un papier en plus à rajouter.

Pour ton employeur tu peux inventer n'importe quelle raison pour qu'il réponde à ta question du genre t'en as besoin pour la naturalisation ou pour déménagement ...

En tout cas je compatis, je suis de tout cœur avec toi car je sais ce que c'est (Pour mon dossier j'ai laissé tombé)

Merci , je ne comprend pas t'a laissé tomber tes démarches???????pourquoi??

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Oui mis a part les autorisations de travail je suis en règle (contrat de travail, fiche de paie, déclaration assidic , l'urssaf, impots)

C'est contradictoire, comme tu es étrangère tu as besoin d'une autorisation de travail. Est-ce que tu peux te renseigner auprès de ton employeur et lui dire comment tu me fais travailler légalement sans autorisation de travail.

Cela dit comme c'est du public normalement tout est correct, peut-être qu'il y a une autre procédure que ton employeur a suivie.

Je sais que c'est contradictoire, car je pense que mon employeur à part me déclarer, il n'a rien fais d'autre, c'est à nous les algériens (on est les seuls car pour les autres pas besoin d'autorisation) de demander cette autorisation,étant donné que je ne l'ai pas fait et bien ma fois aujourd'hui je me retrouve face à ce problème que je dois assumer :sad:

Oui mis a part les autorisations de travail je suis en règle (contrat de travail, fiche de paie, déclaration assidic , l'urssaf, impots)

C'est contradictoire, comme tu es étrangère tu as besoin d'une autorisation de travail. Est-ce que tu peux te renseigner auprès de ton employeur et lui dire comment tu me fais travailler légalement sans autorisation de travail.

Cela dit comme c'est du public normalement tout est correct, peut-être qu'il y a une autre procédure que ton employeur a suivie.

De plus je ne peux pas courir le risque de le dire à mon employeur car il a l'intention de me renouveler l'année prochaine.

Non non les autres étrangers ont besoin d'avoir une autorisation de travail mais je sais que pour les Algériens c'est bien plus compliqué car il y a toujours une procédure ou un papier en plus à rajouter.

Pour ton employeur tu peux inventer n'importe quelle raison pour qu'il réponde à ta question du genre t'en as besoin pour la naturalisation ou pour déménagement ...

En tout cas je compatis, je suis de tout cœur avec toi car je sais ce que c'est (Pour mon dossier j'ai laissé tombé)

Merci , je ne comprend pas t'a laissé tomber tes démarches???????pourquoi??

J'en ai marre

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Oui mis a part les autorisations de travail je suis en règle (contrat de travail, fiche de paie, déclaration assidic , l'urssaf, impots)

C'est contradictoire, comme tu es étrangère tu as besoin d'une autorisation de travail. Est-ce que tu peux te renseigner auprès de ton employeur et lui dire comment tu me fais travailler légalement sans autorisation de travail.

Cela dit comme c'est du public normalement tout est correct, peut-être qu'il y a une autre procédure que ton employeur a suivie.

Je sais que c'est contradictoire, car je pense que mon employeur à part me déclarer, il n'a rien fais d'autre, c'est à nous les algériens (on est les seuls car pour les autres pas besoin d'autorisation) de demander cette autorisation,étant donné que je ne l'ai pas fait et bien ma fois aujourd'hui je me retrouve face à ce problème que je dois assumer :sad:

Oui mis a part les autorisations de travail je suis en règle (contrat de travail, fiche de paie, déclaration assidic , l'urssaf, impots)

C'est contradictoire, comme tu es étrangère tu as besoin d'une autorisation de travail. Est-ce que tu peux te renseigner auprès de ton employeur et lui dire comment tu me fais travailler légalement sans autorisation de travail.

Cela dit comme c'est du public normalement tout est correct, peut-être qu'il y a une autre procédure que ton employeur a suivie.

De plus je ne peux pas courir le risque de le dire à mon employeur car il a l'intention de me renouveler l'année prochaine.

Non non les autres étrangers ont besoin d'avoir une autorisation de travail mais je sais que pour les Algériens c'est bien plus compliqué car il y a toujours une procédure ou un papier en plus à rajouter.

Pour ton employeur tu peux inventer n'importe quelle raison pour qu'il réponde à ta question du genre t'en as besoin pour la naturalisation ou pour déménagement ...

En tout cas je compatis, je suis de tout cœur avec toi car je sais ce que c'est (Pour mon dossier j'ai laissé tombé)

Merci , je ne comprend pas t'a laissé tomber tes démarches???????pourquoi??

J'en ai marre

Mais non!!!! allez ressaisi toi!! le plus gros est passé!! si le Biq te dit pas non, toi tu ne doit pas abandonner regarde moi! même face à une situation pareil je ne lâche pas l'affaire! on est la pour s'entre aider même moralement!

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  • Habitués

C'est plus facile à dire qu'à faire même si au fond de moi je dis la même chose (Je ne suis pas du genre à laisser tomber).

Pour l'instant je profite du Québec et de sa beauté l'été. J'ai fait des photos sur la promenade des gouverneurs, c'est juste magnifique, je posterai des photos ce soir dès que je rentre du travail.

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  • Habitués

C'est triste de lire ça même si je ne te connait pas, c'est triste de te voire abandonner ça prouve que ces démarches ne sont vraiment pas évidentes surtout quand tout ne se passe pas comme on le voulait! c'est très dure pour le moral, ça affecte notre quotidien surtout quand on en fais LE but! j’espère que tu va recevoir prochainement une bonne nouvelle qui sera un declique pour toi et te donnera assez de courage pour continuer ! Bon courage l'ami et j’attends tes photos.

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  • Habitués

Saha Smesphere,

J'ai pensé à ton cas et je pense que ça ne te coute rien de leur écrire un courrier en leur disant que ce n'est pas de ta faute car tu as été abusé par l'employeur. en effet, selon la réglementation français, le travailleur étranger non détenteur d'une autorisation de travail est considéré comme une victime. Donc tu peux leur dire que ce n'est pas normal qu'on t'impute une responsabilité qui n'est pas la tienne et patatit patata.

C'est une honte d'écrire des choses pareilles. "Je suis illégal, je le sais, mais c'est pas ma faute"! J'espère qu'avec une mentalité pareille, on ne t'autorisera jamais à immigrer chez nous.

Heureusement que Semsphere est honnête et que ce n'était qu'une question de mi-temps/plein-temps

Ah non pour rejeter la faute sur mon employeur ça non! si j'ai la chance d'arriver jusqu’à l'entrevue, je serais sincère, je pouvais pas vivre décemment avec un emploi à mi-temps et j'allais pas faire la manche non plus, alors j'ai pris un temps complet (et en même temps je prépare mon mémoire de fin d'étude master2) . Je sais que pour eux la loi est pareil pour tous! je verrais donc ce qui me diront, mais en attendant je cherche s'il y a des cas similaire pour voir si j'ai des chances d'obtenir le sésame.

C'est clair que quand tu expliques ta situation, on comprend mieux. Peut-être même que ça tournera à ton avantage. "j'avais l'obligation de travailler à mi-temps, mais comme je suis un bosseur et que je ne veux pas vivre aux crochets de la société française, j'ai accepté ce qu'on me proposait. " Moi, si j'étais agent d'immigration, j'aimerais bien ce discours :)

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Saha Smesphere,

J'ai pensé à ton cas et je pense que ça ne te coute rien de leur écrire un courrier en leur disant que ce n'est pas de ta faute car tu as été abusé par l'employeur. en effet, selon la réglementation français, le travailleur étranger non détenteur d'une autorisation de travail est considéré comme une victime. Donc tu peux leur dire que ce n'est pas normal qu'on t'impute une responsabilité qui n'est pas la tienne et patatit patata.

C'est une honte d'écrire des choses pareilles. "Je suis illégal, je le sais, mais c'est pas ma faute"! J'espère qu'avec une mentalité pareille, on ne t'autorisera jamais à immigrer chez nous.

Heureusement que Semsphere est honnête et que ce n'était qu'une question de mi-temps/plein-temps

Ah non pour rejeter la faute sur mon employeur ça non! si j'ai la chance d'arriver jusqu’à l'entrevue, je serais sincère, je pouvais pas vivre décemment avec un emploi à mi-temps et j'allais pas faire la manche non plus, alors j'ai pris un temps complet (et en même temps je prépare mon mémoire de fin d'étude master2) . Je sais que pour eux la loi est pareil pour tous! je verrais donc ce qui me diront, mais en attendant je cherche s'il y a des cas similaire pour voir si j'ai des chances d'obtenir le sésame.

C'est clair que quand tu expliques ta situation, on comprend mieux. Peut-être même que ça tournera à ton avantage. "j'avais l'obligation de travailler à mi-temps, mais comme je suis un bosseur et que je ne veux pas vivre aux crochets de la société française, j'ai accepté ce qu'on me proposait. " Moi, si j'étais agent d'immigration, j'aimerais bien ce discours :smile:

Merci beaucoup, de plus c'est la stricte vérité, on verra bien ;)

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Une expérience professionnelle est comptabilisée quand elle est acquise légalement, dans ton cas, les cotisations sociales... (Urssaf) + Une attestation de ton employeur + ton tire de séjour en France est suffisant pour le BIQ.

De toutes façons, faut pas s'alarmer, attendez la réaction du BiQ. Tout me semble normal pour votre cas

Bonne chance !

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  • Habitués

Une expérience professionnelle est comptabilisée quand elle est acquise légalement, dans ton cas, les cotisations sociales... (Urssaf) + Une attestation de ton employeur + ton tire de séjour en France est suffisant pour le BIQ.

De toutes façons, faut pas s'alarmer, attendez la réaction du BiQ. Tout me semble normal pour votre cas

Bonne chance !

désolé, mais non, son titre n'est pas sufisant... même lui en est conscient, d'ou sa question !

Ce qui est sur, c'est qu'il faut attendre, et leur dire la vérité (quand ils poseront la question, s'ils la posent) sera la meilleur chose !

Modifié par Claranne
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  • Habitués

Une expérience professionnelle est comptabilisée quand elle est acquise légalement, dans ton cas, les cotisations sociales... (Urssaf) + Une attestation de ton employeur + ton tire de séjour en France est suffisant pour le BIQ.

De toutes façons, faut pas s'alarmer, attendez la réaction du BiQ. Tout me semble normal pour votre cas

Bonne chance !

désolé, mais non, son titre n'est pas sufisant... même lui en est conscient, d'ou sa question !

Ce qui est sur, c'est qu'il faut attendre, et leur dire la vérité (quand ils poseront la question, s'ils la posent) sera la meilleur chose !

C'est claire que je serais sincère avec eux, @Claranne, je suis uen fille lol, de toute manière je n'ai guère le choix que d'attendre et de voire, je vous tiendrais au courant!

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Saha Smesphere,

J'ai pensé à ton cas et je pense que ça ne te coute rien de leur écrire un courrier en leur disant que ce n'est pas de ta faute car tu as été abusé par l'employeur. en effet, selon la réglementation français, le travailleur étranger non détenteur d'une autorisation de travail est considéré comme une victime. Donc tu peux leur dire que ce n'est pas normal qu'on t'impute une responsabilité qui n'est pas la tienne et patatit patata.

C'est une honte d'écrire des choses pareilles. "Je suis illégal, je le sais, mais c'est pas ma faute"! J'espère qu'avec une mentalité pareille, on ne t'autorisera jamais à immigrer chez nous.

Heureusement que Semsphere est honnête et que ce n'était qu'une question de mi-temps/plein-temps

Ah non pour rejeter la faute sur mon employeur ça non! si j'ai la chance d'arriver jusqu’à l'entrevue, je serais sincère, je pouvais pas vivre décemment avec un emploi à mi-temps et j'allais pas faire la manche non plus, alors j'ai pris un temps complet (et en même temps je prépare mon mémoire de fin d'étude master2) . Je sais que pour eux la loi est pareil pour tous! je verrais donc ce qui me diront, mais en attendant je cherche s'il y a des cas similaire pour voir si j'ai des chances d'obtenir le sésame.

C'est clair que quand tu expliques ta situation, on comprend mieux. Peut-être même que ça tournera à ton avantage. "j'avais l'obligation de travailler à mi-temps, mais comme je suis un bosseur et que je ne veux pas vivre aux crochets de la société française, j'ai accepté ce qu'on me proposait. " Moi, si j'étais agent d'immigration, j'aimerais bien ce discours :smile:

Merci beaucoup, de plus c'est la stricte vérité, on verra bien :wink:

Tabel (fait pas le malin) c'est la stricte vérité, si t'avais tes papiers français t'aurai fais comme les autres toi ton seul but c'est les papiers et dit ce que tu fait "éducation nationale" tu peux juste dire "assistant d'éducation" comme la plus part des étudiants étranger et dit encore que si tu va dire la vérité à ton CPE ou ton Directeur il vont te dire bye bye et te mettre à la porte pas d'argent pas de papiers et le temps est compté pour toi car une fois le titre de séjour expiré c'est impossible de le renouvelé, alors mon amie je te conseille de dire la vérité et une fois le CSQ en poche perd pas ton temps pour venir ici au Canada et dire bye bye à ton éducation nationale (lol) j'ai bien aimé ce mot on dirai que les français on besoin de nous pour leurs éducation .............................

Peut être que j'été un peu dur mais enfin Bon courage madame.

Modifié par algérie16
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Saha Smesphere,

J'ai pensé à ton cas et je pense que ça ne te coute rien de leur écrire un courrier en leur disant que ce n'est pas de ta faute car tu as été abusé par l'employeur. en effet, selon la réglementation français, le travailleur étranger non détenteur d'une autorisation de travail est considéré comme une victime. Donc tu peux leur dire que ce n'est pas normal qu'on t'impute une responsabilité qui n'est pas la tienne et patatit patata.

C'est une honte d'écrire des choses pareilles. "Je suis illégal, je le sais, mais c'est pas ma faute"! J'espère qu'avec une mentalité pareille, on ne t'autorisera jamais à immigrer chez nous.

Heureusement que Semsphere est honnête et que ce n'était qu'une question de mi-temps/plein-temps

Ah non pour rejeter la faute sur mon employeur ça non! si j'ai la chance d'arriver jusqu’à l'entrevue, je serais sincère, je pouvais pas vivre décemment avec un emploi à mi-temps et j'allais pas faire la manche non plus, alors j'ai pris un temps complet (et en même temps je prépare mon mémoire de fin d'étude master2) . Je sais que pour eux la loi est pareil pour tous! je verrais donc ce qui me diront, mais en attendant je cherche s'il y a des cas similaire pour voir si j'ai des chances d'obtenir le sésame.

C'est clair que quand tu expliques ta situation, on comprend mieux. Peut-être même que ça tournera à ton avantage. "j'avais l'obligation de travailler à mi-temps, mais comme je suis un bosseur et que je ne veux pas vivre aux crochets de la société française, j'ai accepté ce qu'on me proposait. " Moi, si j'étais agent d'immigration, j'aimerais bien ce discours :smile:

Merci beaucoup, de plus c'est la stricte vérité, on verra bien :wink:

Tabel (fait pas le malin) c'est la stricte vérité, si t'avais tes papiers français t'aurai fais comme les autres toi ton seul but c'est les papiers et dit ce que tu fait "éducation nationale" tu peux juste dire "assistant d'éducation" comme la plus part des étudiants étranger et dit encore que si tu va dire la vérité à ton CPE ou ton Directeur il vont te dire bye bye et te mettre à la porte pas d'argent pas de papiers et le temps est compté pour toi car une fois le titre de séjour expiré c'est impossible de le renouvelé, alors mon amie je te conseille de dire la vérité et une fois le CSQ en poche perd pas ton temps pour venir ici au Canada et dire bye bye à ton éducation nationale (lol) j'ai bien aimé ce mot on dirai que les français on besoin de nous pour leurs éducation .............................

Peut être que j'été un peu dur mais enfin Bon courage madame.

Franchement je ne comprend pas pourquoi tu t'ai senti obligé de dire tout ce que tu as dit en plus sur un ton qui franchement n'est pas du tout digne d'un sois disant compatriote... On est la pour s'entre aidé non pas pour se juger les uns les autres.

Pour ton info personnel je ne suis pas assistante d’éducation je travail bien pour l'éducation national je suis enseignante vacataire à temps plein! bref...

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Saha Smesphere,

J'ai pensé à ton cas et je pense que ça ne te coute rien de leur écrire un courrier en leur disant que ce n'est pas de ta faute car tu as été abusé par l'employeur. en effet, selon la réglementation français, le travailleur étranger non détenteur d'une autorisation de travail est considéré comme une victime. Donc tu peux leur dire que ce n'est pas normal qu'on t'impute une responsabilité qui n'est pas la tienne et patatit patata.

C'est une honte d'écrire des choses pareilles. "Je suis illégal, je le sais, mais c'est pas ma faute"! J'espère qu'avec une mentalité pareille, on ne t'autorisera jamais à immigrer chez nous.

Heureusement que Semsphere est honnête et que ce n'était qu'une question de mi-temps/plein-temps

Ah non pour rejeter la faute sur mon employeur ça non! si j'ai la chance d'arriver jusqu’à l'entrevue, je serais sincère, je pouvais pas vivre décemment avec un emploi à mi-temps et j'allais pas faire la manche non plus, alors j'ai pris un temps complet (et en même temps je prépare mon mémoire de fin d'étude master2) . Je sais que pour eux la loi est pareil pour tous! je verrais donc ce qui me diront, mais en attendant je cherche s'il y a des cas similaire pour voir si j'ai des chances d'obtenir le sésame.

C'est clair que quand tu expliques ta situation, on comprend mieux. Peut-être même que ça tournera à ton avantage. "j'avais l'obligation de travailler à mi-temps, mais comme je suis un bosseur et que je ne veux pas vivre aux crochets de la société française, j'ai accepté ce qu'on me proposait. " Moi, si j'étais agent d'immigration, j'aimerais bien ce discours :smile:

Merci beaucoup, de plus c'est la stricte vérité, on verra bien :wink:

Tabel (fait pas le malin) c'est la stricte vérité, si t'avais tes papiers français t'aurai fais comme les autres toi ton seul but c'est les papiers et dit ce que tu fait "éducation nationale" tu peux juste dire "assistant d'éducation" comme la plus part des étudiants étranger et dit encore que si tu va dire la vérité à ton CPE ou ton Directeur il vont te dire bye bye et te mettre à la porte pas d'argent pas de papiers et le temps est compté pour toi car une fois le titre de séjour expiré c'est impossible de le renouvelé, alors mon amie je te conseille de dire la vérité et une fois le CSQ en poche perd pas ton temps pour venir ici au Canada et dire bye bye à ton éducation nationale (lol) j'ai bien aimé ce mot on dirai que les français on besoin de nous pour leurs éducation .............................

Peut être que j'été un peu dur mais enfin Bon courage madame.

Franchement je ne comprend pas pourquoi tu t'ai senti obligé de dire tout ce que tu as dit en plus sur un ton qui franchement n'est pas du tout digne d'un sois disant compatriote... On est la pour s'entre aidé non pas pour se juger les uns les autres.

Pour ton info personnel je ne suis pas assistante d’éducation je travail bien pour l'éducation national je suis enseignante vacataire à temps plein! bref...

Bonjour,

Excuse moi car peut être tu ma mal compris madame, mais bon je tiens à m'excuser et à te souhaiter bon courage pour la suite et au contraire j'aimerai bien que tu règle ton problème le plus tôt possible.

Salutation.

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