Habitués loconie Posté(e) 18 mars 2011 Habitués Posté(e) 18 mars 2011 coucou! Mon conjoint travail actuellement en france dans l´aeronautique en tant que technicien. On voudrais savoir s´il est assez facile de trouver du travail dans son domaine et si il y a des personnes qui travail dans ce milieu. Citer
Laurent Posté(e) 18 mars 2011 Posté(e) 18 mars 2011 C'est un secteur en demande en effet. Industrie aérospatiale au Québec 3200 postes à pourvoir dans l'aérospatiale Mise à jour le mardi 8 mars 2011 à 18 h 37 Commenter (1) »PartagerImprimerUn texte de Daniel Bordeleau Photo: La Presse Canadienne /Ryan Remiorz Usine de Bombardier à Montréal où un CRJ200 est assemblé (archives) Les quelque 200 entreprises québécoises du secteur aérospatial prévoient embaucher 3209 travailleurs cette année, selon un recensement du Comité sectoriel de main-d'oeuvre en aérospatiale au Québec (CAMAQ) dévoilé mardi. La récession a été difficile pour cette industrie. En 2009, environ 2860 travailleurs de ce secteur étaient sans emploi dans la province, ce qui représente un taux de chômage entre 4 et 5 %. L'an dernier, le nombre de sans-emploi a reculé à 2214 et la situation s'améliorera encore cette année avec des centaines d'embauches. Le directeur du CAMAQ, Serge Tremblay, explique que « c'est un signe qui témoigne du dynamisme et de la reprise lente, mais très positive de notre industrie ». Des quelque 3200 embauches, près de 2000 seront de nouveaux postes et plus d'un millier permettront de remplacer ceux qui partent à la retraite ou qui quittent le secteur. L'étude du CAMAQ montre que les travailleurs les plus recherchés sont des diplômés universitaires, dont des scientifiques, des ingénieurs et des techniciens de haut niveau. Les besoins à ce chapitre se chiffreraient à 1476 postes. Haley Dunne, porte-parole de Bombardier Aéronautique, explique que son entreprise recherche un millier de spécialistes de tous les niveaux pour son centre de développement de produits de l'arrondissement de Saint-Laurent, à Montréal. Bell Hélicoptère, MDA, CMC, Héroux-Devtek et plusieurs autres cherchent également à recruter du personnel en ingénierie. Les entreprises prévoient également embaucher 507 techniciens ayant une formation collégiale. Les employés de métier qui effectuent de l'assemblage ou de la fabrication de pièces sont également demandés avec 717 postes à pourvoir. Le personnel administratif augmentera de son côté de 416 personnes. Mais trouver autant d'employés très spécialisés constitue un défi de taille. Fort heureusement, le système scolaire et universitaire québécois est considéré comme très performant par les entreprises. Par contre, les postes qui requièrent plusieurs années d'expérience sont difficiles à combler localement, souligne Caroline Germain, du service des ressources humaines de Bell Hélicoptère. Afin de trouver plus rapidement ses recrues, cette entreprise embauche des spécialistes à l'étranger. C'est également le cas de la plupart des grandes entreprises du secteur aérospatial québécois. source : http://www.radio-can...le-quebec.shtml Citer
Habitués bigel Posté(e) 18 mars 2011 Habitués Posté(e) 18 mars 2011 C'est un secteur en demande en effet. Industrie aérospatiale au Québec 3200 postes à pourvoir dans l'aérospatiale Mise à jour le mardi 8 mars 2011 à 18 h 37 Commenter (1) »PartagerImprimerUn texte de Daniel Bordeleau Photo: La Presse Canadienne /Ryan Remiorz Usine de Bombardier à Montréal où un CRJ200 est assemblé (archives) Les quelque 200 entreprises québécoises du secteur aérospatial prévoient embaucher 3209 travailleurs cette année, selon un recensement du Comité sectoriel de main-d'oeuvre en aérospatiale au Québec (CAMAQ) dévoilé mardi. La récession a été difficile pour cette industrie. En 2009, environ 2860 travailleurs de ce secteur étaient sans emploi dans la province, ce qui représente un taux de chômage entre 4 et 5 %. L'an dernier, le nombre de sans-emploi a reculé à 2214 et la situation s'améliorera encore cette année avec des centaines d'embauches. Le directeur du CAMAQ, Serge Tremblay, explique que « c'est un signe qui témoigne du dynamisme et de la reprise lente, mais très positive de notre industrie ». Des quelque 3200 embauches, près de 2000 seront de nouveaux postes et plus d'un millier permettront de remplacer ceux qui partent à la retraite ou qui quittent le secteur. L'étude du CAMAQ montre que les travailleurs les plus recherchés sont des diplômés universitaires, dont des scientifiques, des ingénieurs et des techniciens de haut niveau. Les besoins à ce chapitre se chiffreraient à 1476 postes. Haley Dunne, porte-parole de Bombardier Aéronautique, explique que son entreprise recherche un millier de spécialistes de tous les niveaux pour son centre de développement de produits de l'arrondissement de Saint-Laurent, à Montréal. Bell Hélicoptère, MDA, CMC, Héroux-Devtek et plusieurs autres cherchent également à recruter du personnel en ingénierie. Les entreprises prévoient également embaucher 507 techniciens ayant une formation collégiale. Les employés de métier qui effectuent de l'assemblage ou de la fabrication de pièces sont également demandés avec 717 postes à pourvoir. Le personnel administratif augmentera de son côté de 416 personnes. Mais trouver autant d'employés très spécialisés constitue un défi de taille. Fort heureusement, le système scolaire et universitaire québécois est considéré comme très performant par les entreprises. Par contre, les postes qui requièrent plusieurs années d'expérience sont difficiles à combler localement, souligne Caroline Germain, du service des ressources humaines de Bell Hélicoptère. Afin de trouver plus rapidement ses recrues, cette entreprise embauche des spécialistes à l'étranger. C'est également le cas de la plupart des grandes entreprises du secteur aérospatial québécois. source : http://www.radio-can...le-quebec.shtml merci pour l'infos ! bigel Citer
Immigrer au Canada : ressources et conseils
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