rainbow21

J'ai aussi deux connaissances qui ont envoyés en février 2018 en étant à Sydney pas d'IVM non plus

J'attends de voir ca m'avait fait le coup une autre fois il y a deux mois le même genre mais ca fera 20 mois demain.

J'ai eu une minute Demande/Profil à jour ce matin ! en consultant mais c'est revenu à Soumis quand je suis revenu en arrière.

Il ne faut pas obligatoirement être CRHA pour exercer en RH. Par contre, ça se peut que ça limite la progression après quelques temps.

Non rien avoir l'inverse est vrai aussi si sélectionné par le Québec et que tu pars en Ontario. La province ne dit rien c'est l'agent qui regarde si tu as respecté les conditions de ta RP. DEs avocats conseillent d'attendre au moins un an. Partir trop vite est mal vu mais il y a des EE qui ne sont pas des sélections de province cela dépend de comment on l'obtient par exemple par expérience canadienne.

N'oubliez pas que vous devez convaincre l'immigration que votre souhait n'est pas de rester au Québec après vos études sinon il y aura refus pour ce motif. Prouvez que vous pouvez trouver un emploi dans votre pays, que quelqu'un peut vous engager ... Il y a pas mal de refus pour cette raison ces derniers mois pour les pays francophones africains malgré les preuves de capacité financière suffisantes.

De toute façon une offre d'emploi ça ne s'accepte jamais au premier coup, ça se négocie toujours, que ce soit le salaire ou les avantages offerts (incluant les vacances).
 
Puis 30$ de l'heure c'est plus du double du salaire minimum et environ 40% plus élevé que le revenu médian québécois ... alors dire que c'est à peine suffisant pour survivre, c'est limite indécent quand même.

Ton visa n'a plus aucune validité depuis ta confirmation de RP. Dès que tu deviens résident, seule la carte de RP ou un TVRP te permet de rentrer. Tout ce qui est permis ou visa temporaire est automatiquement invalidé après l'obtention de la RP.

Je sais bien. Tout mon message était teinté à 100% d'ironie. Je les vois plus comme des esclaves modernes qu'autres choses. Quand tu as tous les services à ton travail de la blanchisserie au coin sieste en passant par la garderie et tous les loisirs, on n'est pas dans une visée de bien-être ou de supposée créativité mais plutôt dans une cage dorée où tu dois passer le maximum de ton temps dans ton environnement de travail, être disponible à toute heure du jour voire de la nuit, corveable à Merci et être un ambassadeur du produit le reste du temps. Honnêtement, tout sauf un rêve

Envoyé de mon SM-G975W en utilisant application mobile Immigrer.com

Si au final tu redeviens avec des obligations, tu seras controlé et devra respecter.
Pour le moment c'est soft et le plan de quarantaine, je l'ai en PDF même plus remplis, je montre juste que je connais et que je suis prêt à respecter ce qu'on me demande.
Tu fais bien les choses, anticiper n'est pas interdit, profite maintenant et belles retrouvailles

C'est aberrant oui ... J'ai une compatriote qui dans la m*** parce qu'elle a changé de travail et donc de permis de travail en étant travailleuse temporaire et que durant les 3 mois où elle n'avait pas d'assurance collective pour son nouveau travail, on lui a détecté une tumeur cancereuse suite à un passage aux urgences mais comme cela a été détecté durant ces 3 mois et qu'elle n'a pas droit à l'assurance médicaments publique comme travailleuse temporaire mais bien aux soins d'hôpitaux du régime de base et donc toute la chimio elle doit la payer au prix plein...

C'est pour ça que j'imagine qu'il nous manque une partie de l'information.  Sinon ce serait trop absurde. 

Assurez-vous que l’école est dans la liste des EEC… https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/etudier-canada/permis-etudes/preparer/liste-etablissements-enseignement-designes.html
Assurez-vous qu’une AEC est admissible au Permis post diplôme. 

Rien à voir. Les dossiers en ligne ne sont pas traités plus vite. Va voir sur d'autres sujets, les dossiers en ligne reçoivent leur AR sous les mêmes délais que les dossiers papiers. C'est vraiment les dossiers avant pandémie qui ont été mis en sommeil, mais pas la manière dont ils ont été soumis. Il y a des dossiers famille de début 2021 déjà traités.

C'est juste pour spécifier un détail pour ce qui est du fameux "engagement" pris par le candidat envers sa province de sélection : en réalité l'engagement signé est lié juste à l'installation dans cette province, donc ce qu'il faut éviter est de rentrer, valider sa RP et s'installer à une autre province de sélection, car comme ça, le nouveau résident pourra avoir des soucis lors de sa demande de citoyenneté, sinon si la personne rentre via sa province de sélection, valide sa RP, s'installe et tout dans cette province et finalise toutes ses démarches d'installation ensuite à un certain moment la personne désire partir ailleurs dans une autre province, cela en fait parti de ses droits et c'est en aucun cas que ce dernier aurait enfreint une quelconque lois canadienne puisqu'il a bel et bien respecter son engagement via sa province.
 
Bref, la nuance est qu'on te demande de venir t'installer à ta province de sélection et non pas que tu t'engage à y vivre toute ta vie voila la différence !

Non rien avoir l'inverse est vrai aussi si sélectionné par le Québec et que tu pars en Ontario. La province ne dit rien c'est l'agent qui regarde si tu as respecté les conditions de ta RP. DEs avocats conseillent d'attendre au moins un an. Partir trop vite est mal vu mais il y a des EE qui ne sont pas des sélections de province cela dépend de comment on l'obtient par exemple par expérience canadienne.

https://www.facebook.com/groups/576225505874737

Il y a des groupes facebook pour aider les immigrants aussi et administrés par des avocats reconnus. Récemment certains participants ont essayé même si pas indiqué c'est possible.

Vous allez habiter où parce que c'est peu 20$/ heure pour nourrir une famille à Montréal.

Il faudra vraiment justifier mais souvent lors de l'examen ils vérifient la cohérence avec le parcours précédent et cela peut conduire à un refus. Il faut aussi dans les justificatifs prouver le fait qu'il pourra trouver un travail dans son pays après les études.

https://www.newswire.ca/fr/news-releases/le-gouvernement-du-canada-annonce-des-changements-aux-mesures-frontalieres-du-canada-887047908.html
 
OTTAWA, ON, le 19 nov. 2021 /CNW/ - Les exigences relatives aux tests de dépistage de la COVID-19 et à la vaccination ainsi que d'autres mesures frontalières constituent un élément crucial de la réponse du Canada à la pandémie de COVID-19 et elles contribuent à la protection de la santé et de la sécurité de toute la population canadienne. Comme les taux de vaccination augmentent partout dans le monde et que la situation épidémiologique est en constante évolution, il importe que les mesures frontalières du Canada reflètent le contexte mondial actuel.
Aujourd'hui, le gouvernement du Canada annonce la modification prochaine des mesures frontalières du Canada.
À compter du 30 novembre 2021, les personnes entièrement vaccinées ayant le droit d'entrer au Canada qui quittent le pays et y reviennent dans les 72 heures suivant leur départ n'auront pas à fournir un résultat de test moléculaire de dépistage de la COVID-19 avant leur entrée. L'exemption ne s'applique qu'aux voyages en provenance du Canada faits par des citoyens canadiens, des résidents permanents ou des personnes inscrites en vertu de la Loi sur les Indiens qui sont entièrement vaccinés et qui quittent le pays et y reviennent, par voie aérienne ou terrestre, en moins de 72 heures, et qui peuvent le démontrer. Également à compter du 30 novembre 2021, le Canada élargira la liste des vaccins contre la COVID-19 que les voyageurs peuvent recevoir pour être considérés comme entièrement vaccinés aux fins de voyage au Canada. La liste comprendra les vaccins Sinopharm, Sinovac et COVAXIN, ce qui correspond à la liste d'utilisation d'urgence de l'Organisation mondiale de la Santé.
Le gouvernement du Canada annonce également qu'à compter du 15 janvier 2022, certains groupes de voyageurs actuellement exempts de certaines exigences relatives à l'entrée au Canada ne seront admis au pays qu'une fois entièrement vaccinés au moyen d'un des vaccins approuvés pour l'entrée au Canada. Ces groupes de voyageurs sont :
les personnes voyageant pour retrouver leur famille (les enfants non vaccinés de 18 ans ou moins sont toujours exemptés s'ils voyagent pour retrouver un membre de leur famille immédiate ou élargie qui est entièrement vacciné ou un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne inscrite en vertu de la Loi sur les Indiens); les étudiants étrangers de 18 ans et plus; les athlètes professionnels et amateurs; toutes les personnes qui ont un permis de travail valide, y compris les travailleurs étrangers temporaires (autres que ceux des secteurs agricole et agroalimentaire); les fournisseurs de services essentiels, y compris les camionneurs. Après le 15 janvier 2022, les ressortissants étrangers non vaccinés ou partiellement vaccinés ne seront autorisés à entrer au Canada que s'ils répondent aux critères des exceptions limitées, qui s'appliquent à certains groupes, dont les travailleurs des secteurs agricole et agroalimentaire, les membres d'équipage de navires, les personnes entrant au pays pour des raisons d'ordre humanitaire, les nouveaux résidents permanents, les réfugiés qui se réinstallent et certains enfants de moins de 18 ans. Les voyageurs non vaccinés exemptés continueront d'être soumis à des tests de dépistage, à une mise en quarantaine et à d'autres exigences d'entrée. Les autres ressortissants étrangers non vaccinés ou partiellement vaccinés se verront interdire l'entrée au Canada.
À compter du 30 novembre, il faudra être vacciné pour voyager au Canada ou à l'étranger. Un test moléculaire de dépistage de la COVID-19 valide ne sera plus accepté comme solution de rechange à la vaccination à moins d'être admissible à une des exemptions limitées, comme une incapacité médicale à se faire vacciner. À partir du 30 novembre 2021, les voyageurs doivent communiquer avec la compagnie aérienne ou ferroviaire pour obtenir les formulaires requis et les présenter selon son processus d'approbation.
La réponse du gouvernement du Canada à la pandémie de COVID-19 continuera de donner la priorité à la santé et à la sécurité des Canadiens et des Canadiennes. Selon l'évolution des taux de vaccination, du nombre de cas et des taux d'hospitalisation, le gouvernement du Canada continuera d'envisager d'autres mesures ciblées aux frontières -- ainsi que le moment de les lever ou de les modifier -- pour assurer la sécurité des membres de la population canadienne. 

Pas de suivi possible pour toi, peut-être pour l'entreprise mais à part dire en traitement ou pas cela ne donnera rien de précis. L'EIMT devrait être de 31 jours ouvrables selon ce qu'ils disent dans ce lien:
 
https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/travailleurs-etrangers/delais-traitement-demandes-evaluation-impact-marche-travail.html
 
Dans la pratique je n'ai pas vu de personnes l'avoir avant environ 6 mois dans les groupes.

En plus du lien donné au-dessus pour l'entrée au Canada, sachez qu'il n'est plus possible de quitter le Canada sans être vacciné par voie terrestre, aérienne et par bateau. Donc oui vous avez le choix de ne pas être vacciné en entrant pour des permis de travail et d'études et donc d'être exclu de plein d'activités (et vos enfants également s'ils ont plus de 12 ans) mais vous ne pourrez plus quitter le Canada même pour aller voir votre famille ou en fin de permis (Sauf si les mesures sont assouplies mais ce n'est pas prévu avant longtemps).

Notes aussi que si ta destination finale n'est pas la ville où l'avion atterrit, et que tu dois prendre un autre avion, ou un bus, ou un train, sur des liaisons internes, il te faudra de toute façon être vacciné pour le faire.

Sans le vaccin, vous n'êtes pas seulement exclue des possibilités de voyager ou d'avoir accès à des lieux publics comme les restaurants, mais aussi de plusieurs emplois (secteur de la santé au sens large, emplois sous juridiction fédérale etc.).