VIVLAVY

Avec la météo du Québec (Qui adore charger les courses dans le coffre de sa voiture par -15°c ou quand il neige et ensuite ramener son chariot?), j'avoue que l'absence de Drive me rend perplexe. S'il y a bien un pays qui profiterait de cette offre de services, c'est bien le Canada. Mais je pense que les géants de l'alimentation n'ont pas envie de développer ce type de services, car le client doit commander au préalable sur internet (la liste de courses est parfois reprise d'une semaine sur l'autre) et cela constitue une baisse de ventes globalement (un client qui commande par Drive n'est pas tenté par des achats d'impulsion). Le but des géants de la distribution alimentaire est que le client continue de se déplacer en magasin.

En vrac :
 
Pour la conduite, je suis du même avis que kjaerlighet, les gens conduisent trop vite et ne laissent aucune distance de sécurité, d'ailleurs il n'est pas rare de voir des accrochages ou bien quelqu'un se faufiler devant vous, Je ne compte plus le nombre de dépassement par la droite, il nous est même arrivé de nous faire dépasser des deux côtés simultanément sur une cote.
 
L'école c'est au petit bonheur la chance, il y en a de bonnes et des moins bonnes. J'ai constaté aussi qu'il y avait en général  un bon niveau en math et dans les matières scientifiques par contre tout ce qui est francais et langues ayoye.
 
Pour la garderie, c'est du 30$ voire 40$ par enfant et par jour, donc très chère si on ne bénéficie pas du remboursement anticipé.
 
Les impôts, pour ta prochaine déclaration tu pourras utiliser le logiciel, ce n'est pas sorcier, il suffit de suivre les instructions.
 
Pour l'avocat, il y a des centres juridiques qui peuvent te conseiller gratuitement ou pour moins cher.
 
Pour le magasinage ça peut aller du simple au double, toujours attendre les promos pour acheter. Il peut y avoir de bonnes affaires.
 
Pour la santé hélas c'est très chère d'où l'importance d'avoir de tres bonnes assurances.
 
 
 

Bonjour
J'interviens en connaissance de cause. Créer son entreprise a été la chance au Qc versus en France où il faut soit être héritier, bardé de diplômes ou gagner au Loto.
Le reste est affaire de "pif" et de travail. Mon mari a ouvert son entreprise d'import de produits alimentaires. Cette entreprise est, aujourd'hui,  numéro 1 sur le marché. Elle a racheté des entreprises qui hélas périclitaient (je peux donner les noms en MP). Il a pu récupérer Tesseire (pour ceux qui connaissent) entre autres.
Mon mari n'avait aucun diplôme (quitté l'école à 14 ans) et entreprendre au Qc a été possible. J'ai déjà conté notre histoire et ce que le Qc nous a permis de réaliser.

Toujours là après 14 mois! Je souhaite faire un petit point, même si il est encore prématuré pour moi de faire un bilan et d'en tirer une conclusion définitive.
Voici donc ma liste personnelle des points + et – , tels que je les perçois, concernant la vie au Québec.
 
Les ENORMES points positifs offerts par le QUEBEC, de mon point de vue :
 
-          La SECURITE physique et routière
 
Pour moi, il s’agit du point #1 qui pourrait justifier, à lui seul pour certains (cela dépend du pays d’où on vient), une installation définitive au Québec ! Le vélo reste longtemps devant la maison sans qu’il ne soit volé dans la demi-heure. Pas de regards malsains dans les rues, pas d’interpellation type « Mamzelle, z’êtes charmante » (Enfin, j’ai un peu passé l’âge mais je pense à mes filles). Pas de crainte de prendre les transports communs, de rentrer seule le soir. Liberté de s’habiller en short, en jupe et en talons, sans se demander si cette tenue estivale ne constitue pas un appel suicidaire à l’agression. Décidément, quel bonheur de pouvoir déambuler avec une telle liberté vestimentaire ! Et je citerai également la sécurité de la conduite en général : je ne me sens pas oppressée sur la route par les comportements dangereux des autres (peu d’alcoolémie au volant, peu de dépassements de vitesse, comportement citoyen en général au volant, sauf rares exceptions bien sûr)
 
-          L’EDUCATION
 
L’école me semble généralement TRES qualitative. Que ce soit, en primaire, secondaire ou au CEGEP, les expériences de 3 de mes enfants qui sont scolarisés sont très positives. Le programme international est un véritable plus pour l’épanouissement des enfants. Les heures de bénévolat qui sont exigées dans ce cadre sont idéales pour placer l’enfant devant les réalités du monde actuel. Les niveaux de maths, physique/chimie, sciences humaines me semblent globalement plus élevé qu’en France (Par exemple, le niveau de maths de 4ème secondaire « maths enrichis » est quasiment celui qui est abordé en France en 1èreS !!). D’ailleurs, les québécois (canadiens en général) sont toujours bien placés dans les concours internationaux de mathématiques, souvent derrière les chinois, bien sûr ! Mais disons que la France est souvent dans les choux en comparaison dans ces compétitions). Les professeurs sont impliqués, connectés aux nouvelles technologies et super disponibles. Ils ressemblent plus à des coachs qu’aux pédagogues français fonctionnarisés qu’on ose à peine déranger. L’accompagnement de l’enfant dans son « cheminement » est positif, énergique, bien qu’exigeant (devoirs, peu de vacances…).
 
-          LA POLITIQUE FAMILIALE
 
La politique familiale est très généreuse au Québec. Quand vous arrivez au Québec avec des enfants, vous serez heureux de découvrir les garderies à petits prix journaliers et pourtant régulièrement contrôlées par le gouvernement. De plus, le montant des prestations familiales (allocations fédérale et provinciale, dont le soutien aux enfants) est tout à fait correct et comparable voire supérieur à celui de certains pays européens, même nordiques.
 
-          Le COUT GLOBAL de la vie quotidienne
 
Certains produits ou services sont plus chers qu’en France (alimentation type fromages, vins, téléphone mobile, internet, taxes « foncières », médicaments, dentistes, avocats, comptables…), d’autres moins chers (logement, électricité, eau, essence, voitures, alimentation bas et moyenne gamme…) mais globalement les postes les plus onéreux et importants dans une vie hormis ce qui touche à la santé, tels que maison, voiture…, sont plus accessibles. Ainsi, quand je m’attarde sur mes comptes personnels annuels, la facture pour une famille de 6 personnes avec 4 enfants est moins élevée au Québec de l’ordre de 20%  (ce qui n’est pas rien !) SOUS RESERVE que l’on se donne la peine de « magasiner » et qu’on choisisse scrupuleusement avec qui on fait affaire (sinon, gare aux factures salées des dentistes, garagistes…). Autrement dit, on s’en sort globalement bien financièrement dans sa vie quotidienne au Québec, si on reste à l’abri des « accidents de la vie » (j’y reviendrai dans la liste des - ).
 
-           La NATURE et les SAISONS
 
La beauté des paysages, des grands espaces, de la faune (oiseaux, écureuils, ratons-laveurs, etc…), et la splendeur du changement de saisons. Je viens d’une région française, où le climat alterne entre grand soleil/grande chaleur et pluie/grisaille. Ici, les saisons sont véritablement marquées. Le temps se mesure à leur alternance. L’automne est superbe, vous le savez tous, l’hiver, bien que rigoureux, offre de magnifiques compensations (activités, paysages enneigés). Le printemps est pour moi la saison la plus décevante car très tardive dans ses manifestations (Avril-mai) mais il promet l’arrivée de l’été, la nature explose. Puis le soleil devient très présent, la chaleur (et la moiteur) également. Et de nouveau, l’automne et ses couleurs chatoyantes reviennent. Un régal pour les yeux.
 
-          Un esprit BON ENFANT dans les relations non-commerciales
 
La mentalité « grand enfant » des nord-américains en général, québécois en particulier, qui se mobilisent pour les fêtes avec un extraordinaire bon esprit et le sens de l’émerveillement presque enfantin (au bon sens du terme) : décorations des maisons pour Halloween et Noël, déguisements dans les écoles et au bureau le 31 octobre (mon chef dans une combinaison Hot-Dog géante, c’est quand même le must). On trouve des déguisements « zombi » même  pour les chiens et chats vendus dans les supermarchés ! Chants de Noël garantis en boucle dans les magasins dès le 1er Décembre, énorme choix d’articles de décoration, et j’en passe…Bref, un esprit festif génial qui aide à avaler la pilule de l’hiver qui approche !
 
Les autres points positifs de mon point de vue (dans le désordre) :
 
-          La civilité des québécois qui attendent sans s’impatienter dans une file
-          Les activités proposées en nombre et à tarif accessible
-          L’architecture des maisons bois récentes, type cottage, et même des collectifs, architecture que je trouve particulièrement agréable à regarder
-          Le soin que les québécois apportent à leurs maisons et à leurs voitures en général (état impeccable des habitations, aspect « cosy », jardin au cordeau, voitures dans un état de propreté comme si elles sortaient de la concession (mais comment font-ils ???)).
-          La saveur des bleuets, du sirop d’érable, de certains fromages d’ « icite » et le homard
-          Les lits King très confortables, ainsi que les gros « électroménagers », parfaits pour les grandes familles
-          Le prix des voitures à l’achat et le prix de l’essence, vraiment intéressants
-          Certains vêtements de marque que l’on peut acheter à des prix très accessibles (Tommy Hilfiger, levis,…) et la présence de la marque Old Navy (groupe GAP), super et pas cher
-          L’existence des DOLLARAMA ! Je suis tombée en amour avec ses magasins, j’y vais 3 ou 4 fous par semaine, pour le plaisir. J’y achète de tout et n’importe quoi
-          La gratuité de l’eau
-          L’air bien moins pollué en particules fines qu’en Europe
-          Les salles et les fauteuils berçants d’allaitement que l’on retrouve avec une assez grande fréquence dans les centres commerciaux ou parcs touristiques, et qui offrent beaucoup de confort et d’intimité aux jeunes mamans
-          J’en oublie bien sûr, je vous laisse compléter avec vos idées personnelles
 
Voici, à présent, de mon point de vue,
Les ENORMES points négatifs du Québec :
 
-          L’accès au système de SANTE
 
Je ne détaillerai pas ici cet aspect. Chacun aurait beaucoup à dire et cette thématique a été rabâchée sur le forum. Disons que l’aspect ACCES aux soins est problématique. En revanche, il me semble qu’une fois que le patient est ENFIN entré dans le système (il a obtenu un RDV chez un spécialiste), la prise en charge est tout à fait correcte. La problématique est qu’elle peut subvenir tard et faire perdre de longues semaines parfois vitales au patient. Ce dernier est généralement complètement impuissant en matière de délais (sauf à avoir de la famille dans le corps médical qui passe des coups de fils aux bonnes personnes), souvent infantilisé et trimballé par les interlocuteurs de la santé. A bout de compte : l’impression d’un gâchis alors que les médecins québécois sont globalement d’un (très) bon niveau sur le plan académique (sur le plan humain, c’est un autre sujet). Egalement, le coût des soins DENTAIRES est problématique : Un détartrage effectué par un hygiéniste dentaire (ce n’est pas le dentiste qui s’y colle, et heureusement, car sinon, quel serait le tarif de la demi-heure !) : 120 dollars. Une carie ? 140 dollars. Un traitement orthodontique pour un enfant : 7000 dollars. Tout simplement indécent.
 
-          Le marché canadien est fortement REGLEMENTE ce qui créé des rentes de situations pour certaines grosses entreprises et empêche les PME de se développer
 
Au Canada, il n’existe pas de bataille « sanglante » sur les prix ou alors, c’est pour la galerie. La concurrence est réglementée.  Le marché Canadien est en réalité préservé de l’entrée de concurrents agressifs par des normes protectionnistes assez fortes sur beaucoup de produits (Normes Ulc pour les produits électriques, normes pour le lait, les œufs, monopole de la SAQ pour les alcools et vins, contraintes d’étiquetage pour les vêtements, imposition de notices bilingues Français-anglais, etc…). Les barrières à franchir (et les coûts) pour importer au Canada sont telles que le nombre d’acteurs sur chaque marché est réduit en général aux grosses entreprises déjà présentes historiquement (et qui s’entendent entre elles). Les PME n’ont pas la place ni les moyens de grossir. Ainsi, si vous souhaitez racheter une entreprise au Québec, vous aurez le choix entre des CENTAINES de restaurants, des dépanneurs, des garderies pour enfants ou…personnes âgées, et autres magasins de proximité. Il faudra batailler ferme pour trouver une jolie entreprise bénéficiaire (les PME hors pépites technologiques ne parvenant que très rarement à dégager des profits pérennes). Autre exemple, le marché bancaire est définitivement fermé, avec un nombre de convives définis (les BIG 6) qui se partagent le gâteau après s’être entendus les uns les autres, avec la bienveillance des autorités. Le gouvernement canadien limite la concurrence étrangère des entreprises de téléphonie sans-fil, ce qui induit les tarifs indécents des abonnements cellulaires (Canada 2ème pays OCDE le plus cher en la matière). La réglementation sur les médicaments est telle que les rentes sont assurées sur les médicaments autorisés. D’ailleurs, les pharmacies québécoises n’ont pas le droit de faire de la publicité sur le prix des médicaments sur ordonnance, ou de faire des rabais sur ces derniers, ce qui maintient les prix à des niveaux élevés.
 
-          Un fort CORPORATISME créant des rentes de situation pour certains professionnels
 
De la même manière, les ordres professionnels imposent règlementations, certifications, formations purement québécoises, ainsi qu’un coût d’affiliation annuel, par l’effet d’un protectionnisme déguisé en hypocrite protection du consommateur. On retrouve ici la mentalité très « business » nord-américaine. On ne rigole pas avec les honoraires que vous devez payer dès que vous recherchez un conseil. Vous avez besoin d’un avocat ou d’un expert-comptable ? 280 dollars de l’heure hors taxes pour un bon professionnel Rive Sud (on peut atteindre 400 dollars de l’heure voire plus à Montréal). Ce dernier vous téléphone pour savoir où vous en êtes car il n’a pas de vos nouvelles ? Il vous facture le temps de conversation téléphonique (1/4 d’heure = ¼ de 280 dollars sur votre prochaine facture) alors que c’est lui qui est demandeur et à l’initiative de l’appel. Le client se transforme une cash-machine ! Disons que les professionnels vendent très chèrement leur précieux diplôme québécois.
 
-          Le FICHAGE permanent, considéré comme NORMAL car SECURITAIRE
 
Listons les faits : vous consommez avec votre carte de crédit, vous empruntez ? Vous obtenez donc votre fameuse côte de crédit consultable par tout créancier autorisé. Vous êtes fiché. Vous souhaitez souscrire une assurance-vie ? L’organisme va, avec votre autorisation (mais finalement, vous êtes obligés de la donner), demander copie de votre dossier médical à votre médecin de famille. Tout ce que vous avez confié peut se retourner contre vous. Un exemple lu dans un article de journal : une mère n’avait pu assurer une de ses filles qui avait subi un abus sexuel (la mère s’en était ouverte à son médecin) car l’assurance considérait que la fillette était à risque de dépression. Résultat : la victime pénalisée pour l’agression subie dans son enfance ! Bref, attention aux confidences chez le médecin ! Vous avez un accrochage en voiture ou vous changez l’huile de votre moteur ? L’incident, mais aussi l’entretien,  est noté dans votre « Carproof ». L’acquéreur de la voiture saura tout du passif du véhicule ! Votre voiture est donc fichée aussi, votre nombre de points d’inaptitude est transmis également à votre assureur ! D’ailleurs, si vous souhaitez obtenir une réduction sur votre assurance auto, il vous sera proposé un petit appareil à placer dans votre voiture qui enregistrera vos accélérations, votre vitesse, l’horaire de vos déplacements. Quelle horreur ! Vous voilà équipé d’un trackeur. De plus, les caméras de surveillance sont omniprésentes dans les rues et servent même à signaler les voitures dont les tickets d’horodateur ont dépassé la limite. Les conversations téléphoniques commerciales sont quasiment toutes enregistrées, soi-disant « à des fins de formation ». L’enregistrement est à usage interne exclusif ou produit sur demande d’un juge. Bref, votre vie en Amérique du Nord (La situation est pire aux Etats-Unis !) ne vous appartient plus! J’avoue que le coté BIG BROTHER me semble décliné à l’infini et à l’au-delà ! Mais que font les commissions « informatique et liberté » ? Il me semble que de toutes les manières, tout le monde s’en fiche et il est déjà trop tard…
 
-           Un marché du travail dynamique en EMPLOIS PEU QUALIFIES mais en INADEQUATION avec la politique d’immigration actuelle
 
Si vous recherchez un poste de commis, vendeur/euse, serveur/euse, chauffeur/livreur, gardienne d’enfant, dame ou monsieur d’entretien à la personne ou au ménage, et j’en oublie… vous êtes au bon endroit. En deux semaines, vous serez embauché avec des perspectives d’évolution assez rapides si vous faites l’affaire. Si vous souhaitez être assistant(e), secrétaire, conseiller ventes (ou après-vente) au téléphone, ou ce type d’emplois, vous trouverez facilement si et seulement si …vous êtes Bilingue !! Il vaut mieux à Montréal être un anglophone sans parler un mot de français qu’un francophone qui ne parle pas un mot d’anglais.  En revanche, si vous arrivez avec un BAC+1 et supérieur, hors informatique et infirmier, AIE AIE. Une recherche sur les sites d’emploi sur le critère de la scolarité « Universitaire » exigé est éloquente. Consultons par exemple le site Placement Québec : 451 annonces exigent un niveau universitaire sur 8219 annonces, soit 5,48% (A noter, sur ces annonces, la moitié concerne le secteur INFORMATIQUE). Donc, actuellement, seulement 2,74% seront susceptibles de vous correspondre si vous avez un niveau universitaire hors informatique. Disons le autrement : 94,52% ciblent des demandeurs d’emploi qui ont arrêté l’école au niveau secondaire ou collégial (niveau première ou max BAC+1 en France,). Pensez-vous donc qu’avec votre BAC+5 école de commerce, histoire de l’art ou sciences sociales, cela va être facile ? Non, cela risque d’être une grosse galère, sauf si vous êtes prêts à travailler au départ comme commis et de monter les échelons un à un. La politique d’immigration actuelle privilégie au contraire le recrutement d’immigrants qualifiés et diplômés, alors que le marché du travail québécois est tourné à presque 95% vers des personnes qui n’ont même pas l’équivalent du niveau BAC français. Bref, BIG PROBLEM dans la stratégie. Le tout couplé à un fort corporatisme dans lequel les ordres professionnels québécois ne reconnaissent pas toujours les diplômes obtenus à l’étranger et la situation devient explosive. D’où le nombre important de retours d’immigrés qualifiés dans leur pays d’origine afin de ne pas vivre sur la durée une trop longue rétrogradation dans leur position sociale.
 
-          Une certaine INSECURITE en cas « d’accidents de la vie »
 
Comme en Amérique du Nord, ATTENTION aux accidents de la vie : un échec scolaire en secondaire ? Adieu CEGEP réputés et universités prisées. Une maladie grave ? Si mauvaise assurance, le coût des soins et médicament peut devenir prohibitif et ensuite, il sera très difficile (voire impossible) de souscrire certains contrats d’assurance (assurance-vie par exemple). Un divorce houleux ? C’est en chemise qu’il est possible de se retrouver (votre avocat, lui, s’achètera un nouveau chalet grâce à vous). Un accident de voiture ? Le véhicule, s’il est réparable, deviendra de toutes les façons difficilement revendable d’occasion (cause historique carproof), votre assurance peut vous résilier ou vous augmenter l’année suivante, sans compter les franchises diverses dans les remboursements et frais médicaux éventuels. Une faillite ? Et bien, cette dernière vous rendra insolvable 7 ans (merci le système côte de crédit). Vous passez par la case « Prison » ? Cela sera très difficile de louer un logement, de trouver du travail, d’être assuré d’obtenir un crédit car votre casier judiciaire est demandé très régulièrement dans les démarches que vous entreprendrez. Bref, il vaut quand même mieux avoir un passif judiciaire immaculé, être aisé financièrement, bon conducteur, en bonne santé et excellent à l’école et en affaires. Le concept de la « seconde chance » ne semble pas très répandu sur le continent américain (En France, on laisse une 3ème, 4ème, voire 15ème chance…ce qui est l’extrême inverse et produits des effets forts négatifs sur la sécurité par exemple)
 
Les autres points négatifs du Québec, à mon avis, dans le désordre :
 
-          Le climat pour les récalcitrants au froid, on ne s’étendra pas sur la question et par conséquent, les coûts plus importants engendrés par les amplitudes thermiques (entretien des voitures, toitures…)
-          Le permis de conduire et les droits d’immatriculation payables annuellement comme aux Etats-Unis  (attention de ne pas perdre de points sur le permis aussi sinon ça augmente vite…)
-          Pas de possibilité de faire de petits voyages dépaysants pas chers à cause des distances
-          L’offre alimentaire qui se diversifie mais qui reste bien moins étoffée qu’en Europe. Si on veut manger bon en goût et pour la santé, il faut payer assez cher
-          Les taxes qu’il faut payer, même à l’acquisition d’un véhicule d’occasion (alors qu’elles ont déjà été payées à l’achat du véhicule neuf)
-          La quadruple peine quand on prend un PV : 1. La perte de points 2. L’amende à payer dans les 30 jours 3. L’augmentation du renouvellement du permis de conduire l’année prochaine en fonction du nombre de points d’inaptitude 4. L’augmentation de votre assurance l’année prochaine toujours en fonction du nombre de points d’inaptitude. On comprend mieux pourquoi les québécois font attention au volant !
-          Le magasinage à l’ancienne, avec déplacement physique en magasin et coupons de réduction en mains, et la consigne des bouteilles plastiques et verre, à rapporter en magasin, comme en France il y a vingt ans !
-          Les impôts hyper compliqués à déclarer en double, à la fois au niveau le fédéral ET du Québec, sans possibilité de rendez-vous physique pour se faire aider car il n’y a plus aucun guichet ouvert au public (pour le fédéral), d’où le recours onéreux à des organismes privés type HR Block
-          Le système bancaire compliqué avec cartes de débit / carte de crédit à rembourser dans les 30 jours après réception du relevé mensuel
 
 
 
 
 
 

Salut @tayo, après tu sais moi j'évite tout de même d'idéaliser le Canada. Je me mets en tête que l'une des premières raisons qui font que je pars, ce sont les valeurs communes québecoises qui se rapprochent le plus de ma manière de vivre et de faire (dialogue, écoute, négociation et conflit évité au maximum sauf si la confrontation est nécessaire, ouverture, sécurité physique, respect de l'espace intime de l'autre, l'amour des grands espaces, le fait de devoir attendre son tour donc faire la queue et ne pas prendre les autres qui sont là avant toi comme des c**s, les logements accessibles, la formation tout au long de la vie sans avoir à affronter le regard interrogateur des autres, bref entres autres, ...). Après pour ce qui du reste (perspectives économiques par exemple) , je préfère le considérer comme un territoire comme un autre me disant que je sais ce que je quitte mais je ne sais pas ce que je vais retrouver; tout est à reconstruire; ce sera à moi de fournir l'effort plus que nécessaire. Soyons optimistes et ne nous laissons pas emporter par l'élection de Trump, concentrons-nous sur nos projets et disons-nous que si l'on nous y accorde une place c'est que nous avons tout faire pour et que ce serait dommage de la gacher. De toutes les façons, les places sont devenues tellement chères maintenant. ne chance et bon courage à nous qui attendons la délivrance.

Vinsanityyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy 

Bonjour!

Je suis nouvelle sur le site et après 10 ans passé au Québec je voulais vou s partager mon expérience.

Tout d'abord, je vous dresse le tableau de ma situation avant de partir car selon moi c'est important. Emploi-jeune (vous vous souvenez, les super contrats qui étaient payé au SMIC et avec des responsabilité de cadre dont l'objectif était d'aider les jeunes...ironie..)pendant 5 ans dans le domaine du tourisme. Pas de voiture a moi, un studio qui coute les yeux de la tête...bref, la belle vie quoi!

Depuis que j'ai 15 ans je sais que je passerais pas ma vie en FRance car je me sentais déjà en décalage avec la mentalité et j'aspirais a autre chose. Donc j'ai fait 3 voyages touristiques: un en ontario pendant 1 mois (beurk!), un autre a montréal (je me suis sentie comme a la maison) et un 3eme a Montréal encore pour prospection.
Au retour du dernier voyage, j'ai commencé mes démarches sans avoir de travail au Québec d'assurer.
J'ai débarqué en 2003 avec une valise et mon chat (toujours en vie et a mes cotés aujourd'hui!! lol)
Mes parents avaient des amis sur place et j'ai eu de la chance que lorsque je suis arrivée ils soient en vacances. Ils m'ont donc confié la garde de leur logement èa Salaberry-de-Valleyfield!!! et oui, on peut aussi arriver direct en dehors de Montréal!! hihihihi
J'ai commencé a chercher un job alimentaire dans le but de pas bouffer mes économies (la je pense que tout le monde sait de quoi je parle..). En 3 jours j'ai eu deux entrevues, une pour faire la plonge dans une maison de retraite. en sortant de la (j'avais la job) je suis allé magasiner et ai été embauché par un magasin de lingerie! (donc finalement on oublie la maison de retraite).
Ah oui, faut que je vous dise j'ai un DUT en commerce et un diplome universitaire en tourisme..
En parralèle de ma jobine , j'ai limite harcelé une agence de voyage que j'avais repéré avant mon départ de la France. Au début on m'a refoulé, finalement j,ai fini par rencontrer le patron qui n'avait pas de poste soit disant..mais il a gardé mon cv. Pis un jeudi il m'a appellé pour me dire que je commencais a travailler le lundi comme agent de réservation. Donc je commence au bas de l'échelle (en France j'étais en charge d'un service de commercialisation) mais pas grave puisque de toutes manières je n'ai jamais travaillé dans une agence de voyage et encore moins vendu de destinations caraibes!! lol
Ce travail a été ma meilleure école et je serais toujours reconnaissante a cette personne qui m'A donné ma chance. J'ai gravi les échellons dans l'entreprise très vite. En 3 ans j'étais rendu directrice de grossiste en voyage. Mais c'est certain que je me suis jamais posé la question de savoir si j'allais retrouver un statut social comme en France ou autre..j'ai juste saisi des opportunités!!
Parralèlement, j'ai rencontré le père de mon enfant (un québécois). Là aussi grosse adaptation a faire... Parce qu'ils pensent tous qu'ils parlent français et que les françcais ont a pas de mal a se faire comprendre et a comprendre les québécois.... bref, toute une belle expérience interculturelle et avec mon meilleur agent d'intégration en fait!!

J'ai également travaillé à Montréal, un an. je faisais le voyagement tous les jours. J'ai aimé l'expérience car j'étais dans une entreprise multiculturelle (liban, egypte, grece, roumanie..). De suite on sent la différence car moins de difficulté a se faire conprendre. La vision aussi est pas la même. Je suis tombé enceinte cette année là. Donc fini Montréal et retour à Valleyfield..Après mon congé maternité, j'ai rappellé mon premier employeur (celui qui m'a donné ma premièere chance vous savez?) il m'a réembauché de suite (et oui, çca aussi cela se fait très bien..en autant qu'on ait quitté en bon terme biensur).

Après je me suis séparée, donc pour stabiliser ma situation il a fallu changer d'emploi car monoparentale avec un job payé a l'heure et des heures de travail de soir et fin de semaine c'est pas top. Par mon réseau, une amie m'Apprend qu'elle va quitter son poste de conseillere en emploi spécialisé pour les immigrants et que cela pourrait m'interresser... Allez hop! on envoi le CV. et Jackpot, j'ai commencé le 2 janvier 2010! Cela fait maintenant 4 ans que je suis là et je ne regrette pas mon choix. Mon patron m'a payé une formation pour me mettre dans le bain.
Alors aujourd'hui je donne au suivant et aide les nouveaux arrivants a s'établir dans ma région.

Je vois d'ici certaines personnes qui s'imaginent que ça a été facile quand on lit ce petit résumé de mes dix années, mais détrompez vous. j'ai aussi eu mes coup de cafard, le manque de ma famille , des anniversaires, des noels.... encore plus aigu apres ma séparation, quand ton noel se résume a le passer toute seule sans ton fils (parce que c pas ton tour)...
Cependant je pense que de s'accrocher et d'être patient, de s'entourer de personnes humaines et positives permet de passer au travers.

J'espère que cela aidera quelques-uns ou quelques-unes..

A bientot,

Je pourrai pas te donner des astuces précis ... J'ai refait mon CV à la québécoise ( en essayant de détailler mes compétences à mettre en avant , être le plus clair possible ...) il y a plein de sites qui donnent des conseils là dessus 
 
Après concernant les sites , il faut passer sur tous les sites d'emploi , c'est ce que j'ai fait ( je pense être inscrite sur tous les sites d'emplois   ) : Linkedin , Indeed, monster , .... J'ajouterai qu'ici on utilise beaucoup Linkedin , il faut donc penser mettre à jour son profil et consulter les offres régulièrement .
 
Il y a aussi pas mal de soirées de réseautage à Montréal ( si tu viens à Montréal bien sûr) , ces soirées aident pour se faire son petit réseau et surtout que le bouche à oreille fonctionne très bien : il y a énormément d'offres d'emplois qui ne sont pas sur internet et qui passent de bouche à oreille . D'où l'importance de faire le réseautage
 
 
 
 

Je ne suis pas à Lévis, mais je ne crois pas qu'on exige l'anglais que pour des emplois inférieurs à celui de technicien. 
 
Je suis enseignante au secondaire et je n'ai pas à maîtriser l'anglais. On l'exige seulement pour l'enseignant de cette discipline, évidemment. Avant d'étudier en enseignement, j'ai aussi travaillé dans le milieu de la santé, à Joliette, et je n'avais pas à maîtriser l'anglais. Mais pour un emploi étudiant de caissière dans une station-service, on m'a préférée à une autre personne parce que je me débrouillais bien en anglais. C'était le poste pour lequel on demandait le moins de qualification. 
 
Tout dépend du lieu de travail et du type de travail. Si on est dans le milieu des affaires, peu importe qu'on soit à Québec ou à Montréal, on aura sûrement à traiter avec des gens du Canada anglais ou des États-Unis qui sont les principaux partenaires commerciaux. Mais si on travaille en milieu majoritairement francophone, l'anglais est moins exigé. 

Bonsoir à tout le monde, je ressuscite un article de 07/2013 que je trouve intéressant moyennant quelques mis à jour :
Préparer notre arrivée au QUEBEC (article de 07/2013 très utile pour un départ mais à mettre à jour sur certains aspects)
http://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/arrivee-au-quebec-mode-d-emploi_1260277.html
 
En attendant le grand départ, bonne lecture et courage pour les préparatifs.

Bonsoir 
Vous n'avez qu'à envoyer ce qu'on vous exige comme documents. Veillez surtout à respecter les formats exigés par MIDI. Quant au document portant les indications suivantes:  Ils demandent plutôt dans les "changements survenus dans notre situation personnelle depuis le dépôt de notre demande", s'il y a oui ou non ", c'est une fiche qui accompagne automatiquement toute intention de rejet. N'en fais pas de soucis. Et si jamais il y quoi que ce soit comme changement, tu le communiques au Midi, c'est tout. Après, je pense, ce sera favorable pour toi. Bon courage et bonne continuation. 

Gloire a Dieu!!!!!!! Visa obtenu ce jour après 4 semaines d'attente.
merci à tout les membres du forum pour le soutien, Merci a Hicham2012 pour tout, que Dieu ouvre les portes et que tu soit vite libéré.
AUX SUIVANT!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Salut,
Il faut mettre à jour ton passeport, c'est tout ! Les autres docs ne sont pas nécessaires...
Et non ce n'est pas trop tard, il faut juste les appeler pour confirmer qu'il est toujours possible de mettre à jour ton dossier ! Car si ils sont sur le point de t'envoyer une IR, il serait préférable d'attendre leurs directives !

Maroc
DCSQ : 05/07/2014

Ouverture Doss : 05/12/2014

IR : 06/10/2016

Maroc
DCSQ : 05/07/2014

Ouverture Doss : 05/12/2014

IR : 06/10/2016

Bonjour,
 
Normalement, ils inscrivent les points dans la fiche d'évaluation accompagnant la lettre d'intention de refus. Et vous pouvez lire dessus le nombre de points qu'ils ont attribué à votre connaissance linguistique. Vous saurez s'ils ont pris en compte votre test de français ou pas.
Andria

Candidat 1 : « Futurquébecois »
Nationalité: Algérienne.
Date de l'entrevue: Janvier 2010

Bonjour,

Nombre de personnes s'inquiètent , lorsqu'elles reçoivent leur convocation pour l'entrevue de sélection pour le Québec, sur la manière dont va se dérouler l'examen.
On se met alors à la recherche de témoignages ( amis , parents, récits sur le net ).
Je propose que l'on constitue ici un réceptacle de toutes ces expériences, sans y mettre trop de détails superflus (avion, hôtel,...) qui serviront aux futurs candidats.

Je commencerai donc par mon cas : Entrevue passée le 15 juillet 2010.

Vérification de documents :

Environ quinze petites questions :
puis- je voir vos passeports , puis je voir votre diplôme le plus récent?
Où l'avez vous obtenu? votre emploi actuel ? Vos fiches de paie,
Votre carte d'assurance, votre attestation de travail.
Vous avez un parent au Québec, puis je voir le formulaire D13 ? une copie de sa carte de résident?
Conjoint :
votre diplôme le plus récent ;
pour votre Brevet, je vois deux dates sur votre diplôme : obtention en 1992 mais cachet daté de 2006 ; pourquoi? ( car délivré uniquement pour projet immigration, nous n'en avions pas besoin avant );
votre expérience professionnelle.

Ensuite, après les vérifications, les grosses questions !!!

1/ Pourquoi voulez vous immigrer au Québec:

R/ Pour plusieurs raisons :
D'abord, par rapport à la politique d'immigration du Québec : nous voulons d'une immigration durable ; nous ne voulons pas faire de transit ou de tourisme et ceci , le Québec nous le permet.
De plus, le Québec permet l'intégration des immigrants ; je cite par exemple le projet : défi Montréal.
L'économie du Québec est forte, le taux de chômage est faible (ordre de 8 % pour les 5 premiers mois ) ce qui est favorable à l'emploi.
Et qui dit emploi dit développement social et professionnel.

Le conseiller me demande alors de m'arrêter ( j'avais préparé un texte plus long : c'est une province francophone, ce qui facilite l'intégration, l' IDH est de 0.961 , classé 4ème au monde, enseignement de qualité, ...)
Il a entendu ce qu'il voulait entendre : nous partons pour rester et pour travailler ! Ne pas mettre en avant la qualité de vie ; la citer en dernier car il pourrait comprendre que vous y aller pour mener la belle vie!

Cependant, en répondant de la sorte, cela peut se retourner contre vous ; il faut être bien préparé.

La question suivante a été :

2/ Avez vous des offres d'emploi ?

Eh bien oui, j 'ai failli me faire piéger car je lui parle du taux de chômage bas, ce qui est favorable à l'emploi !

Heureusement ( pas par chance mais par anticipation et prudence ), j'avais imprimé une offre d'emploi sur emploi - québec , sept sur Jobboom et d'autres sur monster .

R/ Oui , j'en ai une offre d'emploi - québec.
Voici le CV que j'ai transmis ; j'ai postulé en tant que technologue et non en tant qu'ingénieur car la profession est réglementée au Canada ( je fais exprès de le souligner car un de mes amis a été recalé pour ne pas avoir répondu correctement à la question sur les ordres professionnels )
Il fait un sourire.
Vous en avez d'autres?
Oui, sept sur jobboom.
Je peux voir?
Je lui tend, il est toujours souriant !
Ok.

What about your english?

R/ Good ! but i'm better in writing than in speaking. I'm trying to speak fluently with some friends with whom i'm studying english in a forum language center .
Can you talk me about your familly?
R/ bla bla bla... (j’avais bien sûr préparé le texte, faites en autant )
Can you talk me about your job?
R/ Do you want me to talk about the job i'm doing now or the job i did before?
The job you're doing now.
R/ OK, so ...... ( j'ai préparé un texte de trente lignes !! je lui en dit six et il me demande de m'arrêter )
Remarque : le conseiller pose la 1ère question en anglais ; si la réponse est bonne, il affine en posant d'autres questions pour savoir comment vous noter)
Après cela, il dit :
C'est bon, je vais maintenant faire le total.
Et puis, toutes mes félicitations, vous êtes acceptés.
Moi : Merci, c'est formidable, c'est un rêve qui se concrétise.
Lui : vous êtes invités à la séance d'information à 15 h 15 minutes.

Bonjour famille. Je suis désolée pour mon absence sur le forum. J'ai égaré mon téléphone et mon ordi la même semaine. Du coup j'étais totalement déconnectée. Mais Ange prunel et Mathurino me donnent les nouvelles de la maison . je suis très heureuse pour les bonnes nouvelles qui se sont succedees ici. Félicitations a tous les bruneux et les visés. Merci Seigneur pour nous qui sommes enfin arrivés au bout de longue et pénible attente et courage a nos  frères qui attendent encore. La fin est pour bientôt . 
 
Finalement nous avons pris nos billets pour le 23 novembre. Nous allons Faure le grand saut a 23 heures. Merci pour tout le soutien. 

Plus de détails avec les récits ce soir 

45 Candidats a la ceremonie de remise des visas ce matin (90% TQQ)
 
 

Bonjour; j'aimerais bien vous aidez ,mais j'ai pas des éléments de réponse à ce propos.

Une fois n'est pas coutume,j'ouvre ce sujet pour regrouper les Nouveaux "Brunistes" qui se projettent deja sur le grand départ fin 2016 et 2017
 
Démission/préavis/Mise en dispo
Choix de la ville et région d'installation
Choix des compagnies aériennes
Documents a ramener (toute la paperasse quoi...)
Choix de la Banque
Choix de l’opérateur Telecom (Bell,Videotron......)
Choses a ramener du pays(Tout ce qui a rapport avec les traditions du pays)....
choses à faire etc ...
 

bonne occasion pour "garder" ceux qui partent. Il est évident qu'après le visa, le stress et la joie du départ nous fassent oublier d'où nous venons. Personnellement je voudrais que ceux qui ont des infos ou l'experience nous orientent sur des questions comme: comment avoir un logement avant d'arriver, que faire pour amener notre argent au canada (ouvrir un compte avant le depart, voyager avec du liquide..) et bien d'autres infos...

"Brune" c'est la fameuse convocation pour la remise du Visa 
 

Bonsoir les camarades. Je suis nouvelle sur le site et je trouve super vos échanges. J'aimerais savoir ce que veut dire brune et c'est à quel moment on la reçoit. Merci bcp pour vos réponses.