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JACK ISLAND

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About JACK ISLAND

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    Homme
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    visa obtenu
  • Profession
    IT TECHNICIEN
  • Préoccupation
    IMMIGRATION, AIDE ET PARTAGE D EXPERIENCES

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  1. Salut @JuliaVV, déjà bonne préparation pour le voyage. Pour le document, tout le monde doit le remplir, on vous le proposera dans l'avion et vous le trouverez à l’aéroport à votre arrivée, les agents peuvent vous aidez à le remplir n'hesitez pas à leurs demander de l'aide, bien que dans votre cas c'est très simple vous risquez juste de cocher non partout et le tour sera joué selon votre description ci haut. Bien à vous
  2. Bonjour LA BALSAMINE, je confirme doublement dans le même ordre d'idée que vous. Permettez moi également d'ajouter que pour: -bac général=relevé du bac suffisant -bac pro et technique=relevé du bac+bulletins de note des années du cycle qui a mené au diplôme, sont requis. Bonne journée
  3. Bonjour à tout le monde, pour vous faire une idée complète allez sur le site du midi: -http://www.midi.gouv.qc.ca/fr/presse/communiques/com20170308.html -https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/informations/actualites/actualites-2017/changements-grille-selection.html -https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/travailleurs-permanents/conditions-requises/index.html le midi va corsé le CSQ.
  4. Bonjour ANA17, pour le score il vient d'être révisé par le midi : - SEUIL DE PASSAGE À L’EXAMEN PRÉLIMINAIRE ET EN SÉLECTION=(Sans conjoint / avec conjoint) 50 / 59 sur POINTS MAX 99 / 116. - https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/informations/actualites/actualites-2017/changements-grille-selection.html Prenez le temps de parcourir le site du midi et le forum pour mieux vous informer. J'espère que les nouvelles règles ne vous pénaliserons pas. Bonne journée
  5. Bonjour NAT69300, comment cela "ne peut vous le fournir"? Pour quelle raison? Vous le leur avez fait la demande?
  6. Bâtir prend toujours plus de temps.... Bonne journée
  7. Lol..., Bonjour PACATOQC... il parait aussi que ceux qui voyage ont une horloge de vie qui tourne au ralenti.... Bonne journée
  8. Bonjour UBRANE, bonjour tout le monde, Merci pour l'info...
  9. Bonjour ANA17, en principe vous pouvez le faire (ajout du test dans le dossier lors de la procédure), mais ne cochez pas la case qui demande au midi de ne pas tenir compte des tests. Donc lors d'une mise à jour ultérieure vous pouvez faire des ajouts. Notez qu'il est recommandé d'avoir les tests avec la soumission de la demande si possible, quitte à améliorer le score après. Bonne journée
  10. Bonjour ROKO, félicitation pour la citoyenneté, chapeau pour les 8 années et bienvenue sur le forum. Agréable journée
  11. Bonjour KRISGI, dites que vous n'avez pas un document certifiant la garde. Dès que vous l'aurez, vous faites une mise à jour dans votre demande/dossier. Bonne suite.
  12. 1 an=12mois ; 1 semestre=6 mois ; 1 an = 2 semestres. Comme vous avez 5 semestres = 2 ans et demi, je conclu/conjecture qu'il s'agit de 3 ans selon mon expérience. Cependant, que mentionne la formation? Uniquement le nombre de mois? Combien de rentrée scolaire/universitaire avez vous effectué?
  13. Bonjour CECILE010888, est ce que ce que le patron vous dit est explicité dans votre contrat? est ce que la révision est mentionnée dans le contrat? sinon, tant qu'il ne baisse pas ton revenu (nombre d'heure de travail ou le salaire horaire) et qu'il respecte les règles de la commission des normes, il faut peut être envisagé de négocier avec lui. Toutefois si vous êtes convaincu d'un abus caractérisé je vous suggère ceci (liens + conseils): https://www.educaloi.qc.ca/capsules/les-obligations-de-lemployeur-et-de-lemploye Que puis-je faire si mon employeur ne respecte pas ses obligations à mon égard? Vous pouvez en parler avec votre employeur afin qu'il corrige la situation. (Dans certains cas, vous serez dans l'obligation de lui en parler avant d'entreprendre toute autre démarche.) Vous pouvez déposer une plainte (ou une demande) auprès des organismes publics, agents ou tribunaux suivants: la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail; un agent du Programme du travail d'Emploi et Développement social Canada; le Tribunal administratif du travail; la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse; la Commission canadienne des droits de la personne; le Tribunal de santé et sécurité au travail Canada; un tribunal civil comme la Cour du Québec dont la division des petites créances, devant la Cour supérieure et devant la Cour fédérale. - https://www.avocat.qc.ca/aide.htm#travail J'espère que parmi les membres de notre forum quelqu'un de plus avisé pourra compléter. Courage et bonne chance
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