Isa78

http://ceoworld.biz/2018/02/14/the-top-25-countries-with-the-best-healthcare-systems-the-world-in-2017/
 
Wow, Canada 24e et France 18e... Quelle énorme différence, je dirais même, quel gouffre sépare ces deux pays !!! C'est affreux, j'ai déménagé dans un pays qui est 6 rangs en arrière de celui que j'ai quitté, 24e sur près de 200 pays dans le monde, c'est horrible, mais comment est-ce que je fais pour oser vivre icitte ???
 

Top sympa, merci Isa78. Par rapport aux autres, je trouve que 12m3 pour 2500e c'est un bon prix, enfin je crois; tout le monde par de galieni en bien et parfois en mal. en gros, le mobilier, vaisselles, eletromenager de cuisine: il faut oublier.

Effectivement, au prix du m3 c'est une fausse bonne idée de déménager du mobilier. Et pour tout ce qui est électrique/électronique, les normes n'étant pas les mêmes ici, il faut pratiquement tout racheter (à part les ordinateurs, tablettes et téléphones qui sont compatibles, juste des adaptateurs à acheter...).
Nous on a déménagé les jouets, habits, déco, belle vaisselle, affaires de ski, randonnée, raquettes... 12m3 en tout, on avait payé dans les 2500 euros si mes souvenirs sont bons...

Et y a au moins 4 ou 5 personnes qui pourraient t'écrire un long mail en privé pour te parler des problèmes dans le système de santé en France
 
Est-ce qu'on parle des déserts médicaux en province française ? 1 an d'attente pour voir un ophtalmo, 2 heures de transport en ambulance pour atteindre la maternité la plus proche, et j'en passe... Et même à Paris, je me souviens quand j'ai déménagé dans les Yvelines et que j'ai cherché un nouveau gynéco, dans mon secteur, aucun ne prenait de nouveaux patients, j'ai attendu des mois et passé des dizaines de coups de fils avant de décrocher un rendez-vous... Et je ne parle même pas de l'absence totale d'accompagnement après un accouchement très difficile, ni de ma fille qui a été renvoyée deux jours de suite des urgences à 7 mois parce que "c'est rien, ça va passer", et que le 3ème jour elle a fini en soins intensifs en réanimation, à deux doigts de mourir... Et ça ce n'est que mon cas personnel, que dire de cette jeune fille qui est morte il y a quelques mois, parce que le SAMU ne l'a pas prise au sérieux, et tous les autres, victimes de staphylocoques après un problème bénin traité à l'hôpital, etc. la liste est longue...
 
Ici, on a eu notre médecin de famille seulement 9 mois après notre arrivée. Et la seule fois où on est allés aux urgences, encore pour ma cascadeuse de fille après un accident à l'école, on est passés immédiatement devant tout le monde (la salle était bondée...), parce que oui, au Québec, ils ont quand même l'intelligence de traiter les patients par degré d'urgence, et ce jour-là, il fallait intervenir au plus vite pour limiter les séquelles, donc toutes les personnes qui étaient là pour un petit bobo, ils ont sûrement attendu 15 heures, c'est triste pour eux, j'aimerais pas être à leur place, mais quand notre vie est en danger, non, en règle générale, le Québec ne nous laisse pas mourir dans un couloir... et oui, je sais, hélas, c'est arrivé quand même de temps en temps et ça a fait la une des journaux, mais non ça n'arrive pas 50 fois par jour... Pas plus qu'en France, pas plus qu'en Ontario, pas plus qu'aux USA... 
 
Oui le Québec a une marge de progression en termes de prise en charge de la santé, bien sûr ce n'est pas parfait, loin de là, mais c'est une ineptie de comparer ça aux pays du tiers monde
 
 

Pour info, nous aussi on avait pris les AVE parce qu'on ne savait pas qu'il n'y en avait pas besoin, et l'ambassade nous les a effectivement annulés, mais hyper longtemps après, genre plus d'un an après notre arrivée, donc c'était sûr que les vôtres n'avaient pas eu le temps d'être annulés ?
Au pire si vous n'aviez pas les AVE, il suffisait de lui montrer la page du CIC où c'est écrit noir sur blanc et c'était réglé ?

Hello !
 
En cas de maladie grave, j'ai déjà lu des témoignages de très bonne prise en charge ici. Et si tu as droit à la RAMQ, tu n'auras jamais aucun argent à avancer, tout est pris en charge, soins, hospitalisation, etc... Après, ce n'est pas mieux ou moins bien que la France... Il y a des bons et des mauvais médecins, comme en France, il y a de l'attente chez certains spécialistes (si pas d'urgence vitale), comme en France... Bref, il ne faut pas dramatiser le système de santé québécois, et aux dernières nouvelles, les Canadiens ont une plus longue espérance de vie que les Français
 
Et concernant ta conjointe, si elle est souvent malade, ce n'est peut-être pas une fatalité, il y a des médecines naturelles alternatives qui pourraient peut-être la soulager et renforcer son système immunitaire au quotidien. Ce type de médecine est bien plus développé au Québec qu'en France, les gens sont plus sensibles à la prévention de la santé à long terme, ils n'attendent pas qu'un truc grave arrive pour commencer à faire attention à leur style de vie
 

Tu as raison, on a le meme avis et ici ils font des choses qu'on fait pas en europe ou moins commun, difficile de tout comparer mais on a vécu la même chose.

Il a pas répondu à ta question ?

Oui c'est exactement ça, avec mon assurance mon dentiste me fait le tiers payant

Sans doute avec des bons remboursements... prends pour toi une individuelle si c'est rentable et prenez la familiale avec celle du conjoint. Si avec ton assurance tu n'as pas de problèmes de lunettes, dents spécifiques ni de grosses dépenses de médicaments et surtout des avantages comme assurance vie, assurance salaire en cas de maladie invalidité cela ne sert à rien de la garder!

Ahah même avec l'impôt la dépense est minime...

Je sais bien, c'est super !

Wow, ça c'est super (avantage imposable mais quand même) !

Normalement si les deux conjoints à la fois sont couverts par des assurances collectives via leur employeur respectif, un des deux prend la couverture familiale et l'autre prend une couverture individuelle.  Ça vous coûtera moins cher de primes...

En fonction du coût des assurances regardez qui couvrir en fonction des plans offerts.
 
Si tous les membres sont dans les 2 assurances tu peux faire de la coassurance. Pas besoin d'atteindre ton plafond dans une pour réclamer à l'autre... par exemple une rembourse un médicament à 70% et l'autre aussi, ben tu réclames à la première et une fois remboursée tu réclames à la deuxième pour le 30% restant... 

J'imagine qu'elle va devoir repasser une visite médicale, au mieux... Au pire, s'ils appliquent la loi à la lettre, ils pourraient la renvoyer et elle devrait refaire une demande complète de RP depuis son pays d'origine, donc plusieurs mois de délai... Maintenant, comme c'est un dossier en couple et que c'est toi le requérant principal, et que de ton côté tout est en règle, je penche plutôt pour la première solution, ils vont lui demander de refaire un examen, lui rééditer une CRP avec une nouvelle date d'expiration, à faire valider à un poste d'immigration...
 
Bon bien sûr c'est juste mon avis personnel, je ne travaille pas au ministère
 

Hello !
 
Prendre un forfait en France à une époque c'était pas possible, je ne sais pas si ça s'est assouplit depuis mais j'imagine que non... les opérateurs contrôlent que la personne vit bien en France plusieurs mois par an... Si la personne est à l'étranger toute l'année (facile à voir d'où la personne se connecte), l'opérateur français se réserve le droit de résilier l'abonnement à tout moment...
 
Donc pas d'autre choix que de prendre un forfait local... En BYOD en négociant bien, on peut tomber autour de 30$+taxes par mois avec quelques Gb de data... Pour les opérateurs, je ne saurais pas en conseiller un en particulier, ils ont souvent des offres à durée imitée, donc à lui de faire le tour des magasins quand il arrivera, pour choisir le plus intéressant à ce moment là
 
Juste un conseil quand même, il faut faire très attention à ne pas se faire fourguer des options ou assurances dont on n'a pas besoin, ici les vendeurs ont parfois tendance à vouloir nous vendre des trucs inutiles pour avoir leur com', donc bien demander les détails, et ne pas hésiter à refuser certaines options non pertinentes  Ne pas hésiter non plus à négocier la gratuité des frais d'ouverture de ligne, beaucoup acceptent si on demande gentiment
 
Bon courage au futur étudiant !

Je trouve ça triste quand même, surtout dans votre situation, que vous vous limitiez à rechercher des amies "musulmanes".  Chercher à s'intégrer, c'est aussi essayer de s'ouvrir aux autres...
 
Il y a des organismes comme celui-ci qui peuvent vous permettre de connaître d'autres mères et de vous créer un réseau de soutien :
https://centredesfemmesdemtl.org/futures-et-nouvelles-meres

Attention au calcul du net... Les impôts c'est une chose, mais une fois que tu as retiré l'assurance santé, la retraite etc, ça fait beaucoup moins... 
 
Après, 65k ça me paraît vraiment bas, mais je ne connais que les salaires de Montréal, je ne pensais pas qu'il y avait un tel écart entre Montréal et Québec ! N'hésite pas à faire marcher la concurrence pour connaître ta vraie valeur ?
 
Tu travailles dans quel domaine exactement? J'ai plusieurs messages de RH chaque jour qui veulent me recruter, si tu veux je peux les renvoyer vers toi, ça te donnera plus de choix 

Attention au calcul du net... Les impôts c'est une chose, mais une fois que tu as retiré l'assurance santé, la retraite etc, ça fait beaucoup moins... 
 
Après, 65k ça me paraît vraiment bas, mais je ne connais que les salaires de Montréal, je ne pensais pas qu'il y avait un tel écart entre Montréal et Québec ! N'hésite pas à faire marcher la concurrence pour connaître ta vraie valeur ?
 
Tu travailles dans quel domaine exactement? J'ai plusieurs messages de RH chaque jour qui veulent me recruter, si tu veux je peux les renvoyer vers toi, ça te donnera plus de choix 

Bonjour à tous,
 
j'ai eu une offre dans une SSII (société développement en informatique) à Québec qui m'a proposé un salaire de 65 000 $ par an (brut bien sûr), j'ai un total de 7 ans d'expérience.
 
Est-ce que c'est un bon salaire selon vous ?
 
merci par avance pour votre retour.

Non mais j'ai travaillé et je travaille avec plein de comptables (agréés ou autres), de commis comptables et de techniciens comptables.  Pas besoin d'être membre de l'ordre pour travailler comme technicien-ne ou commis comptable, je te le confirme. 

Non. 

Mais sinon, as-tu regardé du côté du permis temporaire ou du permis vacances travail (si moins de 35 ans) ? C'est un bon moyen de venir rapidement au Québec... Moi j'ai perdu 2 ans et demi de procédure CSQ/RP depuis la France, et c'est seulement en arrivant sur place que je me suis rendue compte à quel point ça aurait été facile d'avoir un PTT, et que j'aurais pu économiser 2 ans d'attente et de stress... 
 
Pour ça, il suffit de regarder sur LinkedIn, les RH croulent sous les postes à pourvoir et ont énormément de mal à recruter... Si on fait partie de la liste des professions avec procédure simplifiée, les employeurs sont plus motivés pour entreprendre les démarches pour faire venir des candidats de l'étranger
 

C'est bien ce qu'il me semblait, merci!

Envoyé de mon PLK-L01 en utilisant application mobile Immigrer.com