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  1. Past hour
  2. Le permis de travail peut être demandé une fois arrivé à l'aéroport. Concernant la prise de données biométriques, je pensais qu'on pouvait également les faire à l'aéroport, mais mon futur employeur m'indique de les faire avant notre départ. D'où ma précédente question.
  3. Bonjour, C'est mon employeur qui a réalisé les démarches pour l'EIMT/CAQ ( permis de travail temporaire fermé ), il s'est occupé de tout, n'ayant pas besoin de visa, il me semblait que le permis et la biométrie pouvait être fait directement à l'aéroport dans un point d'entrée. Merci pour vos retours.
  4. Djess

    Nouveau-Brunswick

    Yeaah! Je viens de rattraper 7-8 pages de lecture et encore une fois ça bouge, c'est motivant! Félicitation à @cananb et @Nathy07 pour votre IVM. @mimicham une bonne étape de faite avec tes VM! @AcadianCowboy félicitation pour tes brunes! Maintenant à toi le coup de feu des préparatifs! Yeah! Bonheur. Je te suis de 6 semaines avec ta barre de fin de procédure... ça reboost. Il me semble que j'ai pu passer des photos des écrans présentés dernièrement au salon destination Acadie et il y avait bien IS. Programme Pilote d'Immigration au Canada Atlantique c'est pour quand tu possèdes une offre d'emplois @DelphineLBR je vous souhaite tout le meilleur pour la suite! Réussite et épanouissement à la canadienne On compte sur toi pour nous faire les traditionnels bilans. Bonne merde pour ta valise, j'ai eu ça une fois et il m'avait quand même fallu 7-8 jours avant de revoir ma valise. @thegreatescape mais quelle tuile... comme quelqu'un disait, c'est évidemment mieux de rester sur place tant que ça n'ira pas mieux. je compatis ce serait totalement le type de boulette qui pourrait nous arriver aussi avec deux cascadeurs. Et sinon, tu as pensé à emballer tes gamins dans du papier bulle jusqu'à l'avion histoire de les garder intacte jusqu'au départ?? sinon @MaverickNB et @leon11 comment vont les prépas?? @enricle, ça va mieux ta connexion à Clé GC? Je n'ai pas pu y accéder vendredi dernier et ce matin ça ne fonctionne pas non plus alors qu'hier c'était nickel..
  5. Et donc quel est le problème, puisque tout semble avoir été fait Envoyé de mon PH-1 en utilisant application mobile Immigrer.com
  6. Je ne serais dire, à l'avance, s'ils les paierons ou non je lis pas encore dans le marc de café. En revanche, il ne fait aucun doute que la culture d'entreprise ou du code du travail, s'approche davantage de ce qui se fait aux US qu'en Europe, après tout, ils sont plus proche de l'un que de l'autre géographiquement, ce qui a une influence direct sur les relations commerciales et donc le monde du travail. De plus, comme l'Europe, il y a d'autres pays tout aussi proche qui exploite encore plus leurs travailleurs pour attirer ces intérêts commerciaux, ce qui oblige les autres à être flexible pour rester compétitif. Sur les potentiels suites permises par rapport à ce qui se fait en France la aussi on est pas mal loin du compte et je parle en connaissance de cause, la plainte par internet et l'arbitrage avant le tribunal, c'est pas mal plus simple et réactif par rapport à une saisine de l'inspection du travail et des prud'hommes, qui au passage on perdu pas mal de pouvoir ou intérêt grâce à la loi travail, pis le code du travail à beau être plus que fourni en France j'ai pas connue une seule entreprise qui triché pas, grande ou petite tu peux d'ailleurs apprécié l'exemple de cette semaine de l'actualité française que je te met ici en lien. Licenciements dans un supermarché Cora : le ministère du Travail a diligenté l'inspection du travail https://www.francetvinfo.fr/economie/entreprises/travail-le-dimanche/licenciement-a-cora-le-ministere-du-travail-a-diligente-l-inspection-du-travail_3455471.html#xtor=CS2-765-[autres]- La seule chose qui favorise ce genre de comportement ou d'irrégularités, si c'est la le cas, c'est l'ignorance ou l'inaction de ceux qui sont concernés, d'où la encore l'intérêt pour moi de faire se fil puisqu'en tant qu'immigrant on est moins armé et/ou au fait de la réglementation et ça me paraît être un sujet plus que pertinent pour ceux qui participent à des salons pour des PTT fermé ou les autres puisqu'il ne s'agit pas d'une contestation mais de l'application de la loi. Merci quand même de ta réponse, qui malheureusement reflète plus une opinion ou un avis personnel qu'un retour d'expérience sur le sujet. Envoyé de mon PH-1 en utilisant application mobile Immigrer.com
  7. Merci @Binatunise c’est un très beau message de ta part. J’espère un proche dénouement pour nous tous ! Ça sera toppissime si une DP+Brune avant l’Aid mais sincèrement ce n’est que treeeeees probable DCSQ 01/14 ; CSQ 12/17 DF 01/18 ; AR 3/18 IVM & antécédents 8/2/19 ; VMF 12/2/19 Brune [emoji780][emoji780]
  8. Bonjour, Je suis nouveau sur ce topic et j'aimerais savoir si parmi une personne solliciterait la désignation d'une province. Je recherche une province où les procédures sont moins longues et où je n'aurai pas à faire une visite exploratoire. Petite précision : je suis du domaine de finance/assurance. Je penche plus pour l'Ontario, alors si quelqu'un est déjà passé par là où par toute autre province pour avoir reçu la désignation provinciale, je suis preneur d'info. Merci et bon courage à tous.
  9. Bonjour, en realité pour tout enfant accompagnant l un des deux parents biologiques doit avoir l autorisation parentale du parent qui n immigre pas avec ce dernier et ce document doit etre signé devant un notaire,un avocat,un juge qu il valide par la suite et cela pour la DCSQ ainsi pour la demande de VISA et lors de la reponse à l AVIS D EMISSION de VISA....reference...IMM 5604F...J ai été dans ce cas mais à la difference les enfants sont à la charge des deux parents....merci
  10. Nous ne pouvons pas les faire directement à notre arrivée, à l'aéroport ?
  11. Bonjour Pour les données biométriques elles se font dans un centre de collectés soit à paris soit à Lyon...
  12. bonjour ted , je crois avoir compris que j'enverrai des documents au cas ou ils le demanderaient
  13. Bonjour, Pourriez-vous vous nous dire quand votre dossier a été transmis ? Merci Bonjour, Pourriez-vous vous nous dire quand votre dossier a été transmis ? Merci
  14. Bonjour, mois depuis le début c'est en cours ça n'a jamais changé. C'est quoi la différence?
  15. Bonjour, étant dans une situation similaire, je souhaiterais connaître le retour de votre expérience. Merci infiniment
  16. Djess

    Nouveau-Brunswick

    Sorry-sorry! J'arrive un peu après le coup de feu... Suis occupée encore une fois avec l'école de mon aîné, bref la routine quoi. Donc... nous n'avions effectivement pas de rdv et ce n'était effectivement pas nécessaire cependant on y est allé dès notre arrivée à Paris donc on est arrivé sur place vers 10:30 je crois et on en est sorti 1h après donc c'était top. Petite remarque: Il ne faut pas zapper la machine à ticket à l'entrée, elle n'est pas forcément mise en évidence et quelques personnes se sont faites avoir en attendant pour rien... ce serait dommage. Bravo en tout cas pour ça! Quelle chance, tout sera fait en moins de 2!
  17. Today
  18. Fred0NB

    Nouveau-Brunswick

    Heu nous 4.... Ce qui me fait bien rire (jaune) c'est que si je me base sur leur super barre, il reste 13 semaines pour avoir nos crp ...... Envoyé de mon ONEPLUS A6003 en utilisant application mobile Immigrer.com
  19. Il n'y a pas d'étalon mesure ou de critères ou de liste de contrôle pour décider si une immigration est réussie ou pas. Si tu as trouvé personnellement ce que tu es venu chercher, rien ne t'empêche de passer à "autre chose" ou un autre pays si tu y vois des opportunités plus enrichissantes à ce moment là de ta vie. La chance d'être binational Français/Canadien est que tu peux vraiment profiter de tous les avantages de l'Europe étendue et du Canada dans son ensemble. La vie est courte. Il n'y a pas lieu de faire du surplace, de rester dans le même zipcode, juste par ce que certains pensent qu'une immigration réussie consiste à s'enterrer quelque part et ne plus en bouger. Cela, c'est leur vision d'une immigration réussie, leurs propres critères. Mais à la base, pour beaucoup d'immigrants, le projet d'immigration est né d'une envie d'exploration ou d'ouverture. Cette envie d'exploration a ensuite été confortée et nourrie par la communication officielle autour de l'immigration canadienne. Le départ se fait souvent sous cet espoir, cette promesse d'espace ouvert, de canevas vide, d'ouverture immense. Si une fois arrivés, installés, devenus canadiens, on se sent à l'étroit par manque de temps (congés de deux semaines), de la distance, du coût des transports, du fait des mentalités, ou car on tourne en rond par défaut d'opportunités valides à nos yeux (professionnelles, hobbies, environnement de vie...chacun est différent. Une situation x peut être satisfaisante pour quelqu'un mais pas, pour un autre), il ne faut pas hésiter, alors, à se "reconnecter" avec ce qui était le moteur initial de notre projet d'immigration: l'exploration et l'ouverture de nouveaux horizons. Se poser, examiner où nous en sommes, voir si ce désir est assouvi ou pas. Et s'il ne l'est pas, suivre son désir et aller vers d'autres aventures. Vers la vie, en somme...
  20. Merci c'est gentil mais je n'attends plus rien, pour être honnête. Mon dossier est officiellement dans la pile des "on verra quand on aura le temps". Si c'est pour avoir un refus dans 6 à 8 mois et attendre pour ça, arrêter de vivre pour ça, non merci. Je vais continuer avec ma vie et on verra bien... Quand on fournit 5 années de contrats, fiches de poste, fiches de paie et certificats de travail pour le même poste et qu'on découvre au bout de 8 mois que ce n'est pas "consistent", je ne vois pas ce qu'il faut de plus... Je ne comprends même pas ce besoin de "vérifier l'employeur" avec tout ça... Bref... Marre d'être un numéro sans valeur à leurs yeux, je ne vais pas continuer à mendier longtemps...
  21. Ecoute, au Canada, l'employeur n'en fait qu'à sa tête car la mentalité villageoise du pays fait que les références sont reines. La culture n'est pas vraiment à la contestation sociale. Alors que là, toi, tu essaies de résoudre à la Française (appel à la loi, lecture de jurisprudence, réclamation, l'ouvrir bien grand, enquêter pour finalement exposer ton patron et le confronter) un problème d'exploitation évident par le patronat qui ne te paiera pas tes heures supps. La réponse officielle par courriel est volontairement floue car les pouvoirs publics sont du côté du patron pas de l'employé. Les deux réponses que tu as reçues sont des signaux suffisamment forts (au regard de la culture non confrontationnelle canadienne) pour que tu comprennes qu'il faut stopper toute réclamation. Le mieux est d'oublier tes réflexes franchouillards, de ne pas réclamer, de calmer le jeu et de passer à autre chose.
  22. Monsieur Jeremyg5y. Ils ont pri mes emprunt Digitals le jour du dépôt même et j'ai payé en espèce . Raison pour laquelle ils m'ont envoyé la fiche contenant les information des emprunts digitale et le numero de la demande du permis d'étude le 18 Avril . J'ai notifier dans le message publié .
  23. Dakar doit avoir la.palm d or de la lenteur hein
  24. Moi aussi ECAS s'est passé de Réception de la demande par Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) à en cours.
  25. Salut ahmedaly as tu vu des cas de juin et juillet qui ont obtenus la brune via Dakar?
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