visa de travail : droits et devoirs !

[aurely45]

Bonjour tous et toutes !

je vais essayer d'etre limpide... nous sommes un couple avec un enfant de 9 mois, habitant à paris. suite à un licenciement, j'ai envoyé mon CV à un contact a montreal et bingo, voila que j'ai un job offer.. nous avons bigrement envie de sauter le pas et de prendre le baby et nos sacs à dos et de traverser l'atlantique.. mais des questions me font un peu stresser... si qqun peut me repondre ou me faire partager son experience similaire...

- l'assurance maladies / mutuelle.. COMMENT CA SE PASSE???????? sachant que nous n'aurons ni la citoyenneté (evidemment), ni le statut de resident permanent (l'ambassade me dit qu'on sera juste travailleurs temporaires mais est infoutue de repondre a la question de la sécurité sociale), que j'aurai un contrat de travail... et que j'ai lu qq part qu'il y avait des ententes Quebec/France sur la sécurité sociale...Bref, un bébé ca va souvent chez le docteur, donc j'aimerai éviter d'etre prise par surprise avec des frais gigantesques!!!! faut il que je prennne une assurance complémentaire? ou bien est ce fournit par mon entretprise (je les appelle sans cesse mais ils ne repondent pas de suite)? combien ca coute? quels sont les delais d'obtention? Encore une fois pour mon statut de travailleur temporaire!!

- la garderie pour mon fiston : par qui dois je passer? place en garderie meme non subventionnée (je ne reve pas, je sais que c impossible!), est ce possible d'en trouver une pour debut juin?

en gros voila ce qui me retient encore ici...

merci beaucoup à ceux et celles qui prendront le temps de me repondre et meme aux autres de me lire!

[Bini]

- l'assurance maladies / mutuelle.. COMMENT CA SE PASSE???????? sachant que nous n'aurons ni la citoyenneté (evidemment), ni le statut de resident permanent (l'ambassade me dit qu'on sera juste travailleurs temporaires mais est infoutue de repondre a la question de la sécurité sociale), que j'aurai un contrat de travail... et que j'ai lu qq part qu'il y avait des ententes Quebec/France sur la sécurité sociale...Bref, un bébé ca va souvent chez le docteur, donc j'aimerai éviter d'etre prise par surprise avec des frais gigantesques!!!! faut il que je prennne une assurance complémentaire? ou bien est ce fournit par mon entretprise (je les appelle sans cesse mais ils ne repondent pas de suite)? combien ca coute? quels sont les delais d'obtention? Encore une fois pour mon statut de travailleur temporaire!!

- la garderie pour mon fiston : par qui dois je passer? place en garderie meme non subventionnée (je ne reve pas, je sais que c impossible!), est ce possible d'en trouver une pour debut juin?

Bonsoir,

C'est vrai qu'on n'est pas couvert par le RAMQ (assurance maladie Quebec) en tant que travailleurs temporaires.

Il y a une convention signée entre la France et le Québec (faut demander le formulaire "SE-401-Q-09 bis" ou "SE-401-Q-207" à la CPAM, je trouvais les deux mais je ne sais pas quel est le plus recent) mais ça serve seulement à qc si on est titulaire d'une visa résidence permanente au Quebec. C'est que cette formulaire fait c'est que ça aide à raccourcir le temps attendre avant on peux bénéficier du system de santé Québécois.

En tant que travailleur temporaires ça te prends un assurance additionnel genre assurance maladie étranger.

Il y a un liens intéressantes sur ce sujet:

http://www.sante-expat.com/

Moi aussi, presentement, je suis en train me chercher une assurances de même parce que je veux partir au Quebec comme travailleur temporaires à la fin de mois du mars 2009.

Sur tes autres questions, je ne peux pas te repondre car je n'ai pas des expériences avec ça.

Salut,

Bini

[christophe1973]

Bonjour tous et toutes !

je vais essayer d'etre limpide... nous sommes un couple avec un enfant de 9 mois, habitant à paris. suite à un licenciement, j'ai envoyé mon CV à un contact a montreal et bingo, voila que j'ai un job offer.. nous avons bigrement envie de sauter le pas et de prendre le baby et nos sacs à dos et de traverser l'atlantique.. mais des questions me font un peu stresser... si qqun peut me repondre ou me faire partager son experience similaire...

- l'assurance maladies / mutuelle.. COMMENT CA SE PASSE???????? sachant que nous n'aurons ni la citoyenneté (evidemment), ni le statut de resident permanent (l'ambassade me dit qu'on sera juste travailleurs temporaires mais est infoutue de repondre a la question de la sécurité sociale), que j'aurai un contrat de travail... et que j'ai lu qq part qu'il y avait des ententes Quebec/France sur la sécurité sociale...Bref, un bébé ca va souvent chez le docteur, donc j'aimerai éviter d'etre prise par surprise avec des frais gigantesques!!!! faut il que je prennne une assurance complémentaire? ou bien est ce fournit par mon entretprise (je les appelle sans cesse mais ils ne repondent pas de suite)? combien ca coute? quels sont les delais d'obtention? Encore une fois pour mon statut de travailleur temporaire!!

- la garderie pour mon fiston : par qui dois je passer? place en garderie meme non subventionnée (je ne reve pas, je sais que c impossible!), est ce possible d'en trouver une pour debut juin?

en gros voila ce qui me retient encore ici...

merci beaucoup à ceux et celles qui prendront le temps de me repondre et meme aux autres de me lire!

Etre travailleur temporaire (et donc avoir un visa de travailleur temporaire) vous donne les même droit qu'un résident permanent et donc les même droit qu'un résidant canadien vivant au québec. La grosse différence réside 1) le droit de vote 2) le fait que votre statut est rattaché à votre emploi. Plus d'emploi, plus de visa. cqfd.

J'ai été travailleur avec visa temporaire pendant près de 3 ans, sans le moindre problème avec la RAMQ.

Pour la sécu et la période de carence entre les 2 systèmes, je ne suis pas un expert car à l'époque c'était pas mon souci et je ne m'en étais pas occupé. Mais je sais que la RAMQ ne couvre pas les 3 premiers mois. Souscrivez une assurance voyage est le tour est joué. Ou une assurance privée.

L'assurance que peut vous fournir votre employeur pourrait également convenir mais cela restera super compliqué. Car d'ordinaire, il rembourse ce qui n'est pas couvert par le régime maladie du québec. Pendant cette période de carence, rien ne sera pris en charge par le québec et vos assurance complémentaire risque de ne pas vouloir rembourser. J'ai eu ce genre de dilemme en changeant de province (idem carence de 3 mois), c'est dire à quel point le système est con. Mais faut faire avec malheureusement.

[frogues]

- l'assurance maladies / mutuelle.. COMMENT CA SE PASSE???????? sachant que nous n'aurons ni la citoyenneté (evidemment), ni le statut de resident permanent (l'ambassade me dit qu'on sera juste travailleurs temporaires mais est infoutue de repondre a la question de la sécurité sociale), que j'aurai un contrat de travail... et que j'ai lu qq part qu'il y avait des ententes Quebec/France sur la sécurité sociale...Bref, un bébé ca va souvent chez le docteur, donc j'aimerai éviter d'etre prise par surprise avec des frais gigantesques!!!! faut il que je prennne une assurance complémentaire? ou bien est ce fournit par mon entretprise (je les appelle sans cesse mais ils ne repondent pas de suite)? combien ca coute? quels sont les delais d'obtention? Encore une fois pour mon statut de travailleur temporaire!!

- la garderie pour mon fiston : par qui dois je passer? place en garderie meme non subventionnée (je ne reve pas, je sais que c impossible!), est ce possible d'en trouver une pour debut juin?

Bonsoir,

C'est vrai qu'on n'est pas couvert par le RAMQ (assurance maladie Quebec) en tant que travailleurs temporaires.

Il y a une convention signée entre la France et le Québec (faut demander le formulaire "SE-401-Q-09 bis" ou "SE-401-Q-207" à la CPAM, je trouvais les deux mais je ne sais pas quel est le plus recent) mais ça serve seulement à qc si on est titulaire d'une visa résidence permanente au Quebec. C'est que cette formulaire fait c'est que ça aide à raccourcir le temps attendre avant on peux bénéficier du system de santé Québécois.

En tant que travailleur temporaires ça te prends un assurance additionnel genre assurance maladie étranger.

Il y a un liens intéressantes sur ce sujet:

http://www.sante-expat.com/

Moi aussi, presentement, je suis en train me chercher une assurances de même parce que je veux partir au Quebec comme travailleur temporaires à la fin de mois du mars 2009.

Sur tes autres questions, je ne peux pas te repondre car je n'ai pas des expériences avec ça.

Salut,

Bini

Depuis quand on n'est pas couvert par la RAMQ quand on est travailleur temporaire. C'est du grand n'importe quoi. On est couvert de la meme facon qu'un RP. Tout comme le RP, ramener le formulaire SE-401-Q207 signe par la securite sociale permet de ne pas avoir les 3 mois de carence.

En tant que travailleur, il est fort possible que tu es en plus une mutuelle par la boite.

Par contre, le plus gros probleme c'est l'acces au soin. Difficulte de trouver un medecin "de famille" par lequel il faut normalement obligatoirement passer. Et c'est vrai qu'avec un bebe, c'est n'est pas genial

Pour la garderie par contre, desolee, mais je n'en sais rien.

[aurely45]

ok merci à tous!

si je peux me permettre d'ajouter une question...

c'est justement pour cette affaire de delais de visite chez le docteur ! ya t il des listes d'attente pas possible avant de pouvoir voir un medecin? genre 3 mois d'attente? ou bien peut on prendre un RV de facon aussi flexible qu'en France? Si vous avez des infos générale ssur ce sujet, ca m'interesse....

gracié millé !

[frogues]

ok merci à tous!

si je peux me permettre d'ajouter une question...

c'est justement pour cette affaire de delais de visite chez le docteur ! ya t il des listes d'attente pas possible avant de pouvoir voir un medecin? genre 3 mois d'attente? ou bien peut on prendre un RV de facon aussi flexible qu'en France? Si vous avez des infos générale ssur ce sujet, ca m'interesse....

gracié millé !

Fait un peu de recherche sur le forum, tu trouveras plusieurs fils la dessus. Mais en gros, il te faut trouver un medecin de famille et cela semble mission impossible car manque de medecins.

Apres pour des prises de RDV chez des specialistes il ne faut pas etre presse (mais bon en France c'est pas toujours la joie non plus).

Et pour les urgences, et bien il a ..................... les urgences. Mais la aussi, la patience est necessaire.

Mais bon, les gens n'en meurent pas plus pour autant. Il faut prendre des habitudes differentes c'est tout

[christophe1973]

ya t il des listes d'attente pas possible avant de pouvoir voir un medecin? genre 3 mois d'attente? ou bien peut on prendre un RV de facon aussi flexible qu'en France? Si vous avez des infos générale ssur ce sujet, ca m'interesse....

gracié millé !

liste d'attente de plus de 3 mois, voir 6 mois, 1 an et plus encore est une chose assez courante.

prendre un rdv chez un médecin me parait être un truc du passé... voir dépassé.... malheureusement.

heureusement il reste les cliniques sans rendez-vous. et c'est bien ce que cela veut dire... patiente est mère de toutes les vertues :-)

[frogues]

ya t il des listes d'attente pas possible avant de pouvoir voir un medecin? genre 3 mois d'attente? ou bien peut on prendre un RV de facon aussi flexible qu'en France? Si vous avez des infos générale ssur ce sujet, ca m'interesse....

gracié millé !

liste d'attente de plus de 3 mois, voir 6 mois, 1 an et plus encore est une chose assez courante.

prendre un rdv chez un médecin me parait être un truc du passé... voir dépassé.... malheureusement.

heureusement il reste les cliniques sans rendez-vous. et c'est bien ce que cela veut dire... patiente est mère de toutes les vertues :-)

Sauf qu'il y en a de plus en plus qui ferment a cause du manque de medecins. Conf celle a cote du condo ou habite mon mari

[peemti]

j'ai été en permis de travail temporaire, et je confirme que j'ai été prise en charge tout de suite par la RAMQ grâce au fameux formulaire de la sécurité sociale cité ci-dessus (je te conseille de le trouver sur le forum ou en ligne et de l'imprimer car ils ne savent pas toujorus de quoi il s'agit dans les CPAM).

Ca couvre beaucoup de frais (visites medecins et hopital etc) mais pas les médicaments ni les lunettes, donc pour ca il faut une assurance complémentaire souvent proposée par l'employeur (c'est pareil pour tout le monde) car la payer par toi même c'est très cher.

Pour rencontrer un médecin, en fait tout dépend d'ou tu habites, dans certains coin, il y a encore des pédiatres de disponibles. Sinon, ce sont les cliniques sans RDV, et là il faut attendre entre 2 et 8h... il te faut quasiement prendre une journée maladie...

Moi j'ai de la chance, je viens d'avoir un médecin de famille !!! elle a déménagé et doit se faire une nouvelle clientèle !! on peut donc avoir des RDV...