L'expérience syndicale de Monikebek

[Laurence Nadeau]

Bonjour,

Monika nous parle cette semaine de sa mésaventure avec le syndical de son entreprise dans les Cantons de l'est au Québec.

À lire en page d'accueil.

laurence

[Invité]

Drôlement interressante cette chronique... un sacré choc culturel pour les européens ça!

c'est sûr qu'il va me falloir du temps pour m'habituer!

[Invité]

Très interessant et très étonnant... Merci pour cette Chronique Monika...

Ceci dit, en Europe aussi, il y a des entreprises où les syndicats ont encore énormément de poids ! Je pense à EDF-GDF ou encore la SNCF en France par exemple !

Christophe.

[Colonel Higgins]

Très sympa ta chronique Monikebek !!!

Finalement le Québec ce n'est pas tant que ça le "marche ou crève" à l'américaine !?

>> Est-ce que l'on peut généraliser cette idée ou bien cela reste-t-il quand même anecdotique ??

Merci, @+

JB

[Monikebek]

Well, je pense que c'est pas mal général parce que je le vis moi, et mon conjoint dans son entreprise aussi, et l'une n'a rien à voir avec l'autre, la sienne étant en plus propriété d'un immigrant tchèque d'il y a 50 ans or so avec toute la mentalité européenne dans le domaine de la disponibilité attendue du personnel ...

Monika

[Bouh]

Ouf !

Fini les soirée et les nuits au boulot !!!

Y en a marre que les chefs pensent que tout leur est dû !

C'est aussi pour ça que je viens au Québec.

Merci Monikebek, elle me fait bien plaisir ta chronique !

[Invité]

C'est peut-être le syndicat qui fait que le monde ait une vie apres 16h30 mais c'est aussi le syndicat qui peut donner des maux de tête aux autres (grève STM, débrayage FTQ etc...).

[Diego]

Le "marche ou crève" à l'américaine, c'est surtout pour les cadres supérieurs et les travailleurs autonomes, et encore là...

Pour les travailleurs en général, le syndicat a tellement fait une bonne job dans les années 70 que ça donne des situations disons inusitées telles que celles décrites par Monikebek dans sa chronique très représentative de la réalité syndiacle d'ici.

Sans doute pour ça que le gouvernement Charest essaye de rééquilibrer le rapport de force dans le monde du travail, car plusieurs commencent à trouver ce syndicalisme "mur à mur" particulièrement étouffant...

[schumarette]

Exact !

Mon voisin travaille chez Zellers et il me disait que si il avait fini sa part de travailler, il n'avait pas le droit de faire autre chose sinon le syndicat criait au scandale !!