L INTEGRATION.

[emir]

Salut tout le monde,

Lors de mon dernier cours de la discrimination au travail, on a parler de la gestion de la diversité, cela nous a permis de parler des grandes concepts qui influence l intégration des immigrants.

dans un premier temps faut déterminer les 5 principaux éléments de la société d origine par rapport a la société québécoise et cela se représente ainsi:

1 - individualiste ou communautaire.

2 - distance hiérarchique ( forte ou faible)

3 - contrôle des incertitudes ( forte ou faible)

4 - culture masculine ou féminine.

5 - perspective du temps.

Après il y a 4 stratégies générale d adhésion a un groupe ( société)

1 - la conformation : on obtempère ( faut se conformer a la société)

2 - l anonymat : on se fait petit ( on disparaît pour pas avoir de troubles)

3 - l assimilation : on se fond.

4 - la résistance : on se bat ( on accepte pas de se conformer a la nouvelle société)

Les trois premières sont valoriser socialement, car elles resoluent les conflits des systèmes social dominant.

A ce sujet y a 9 stratégies identitaire individuelles qui sont les suivantes:

1 - l intériorisation : j intègre pour le meilleur et pour le pire.

2 - la surenchère : non seulement j intègre, mais j en rajoute.

3 - le contournement : on s évite, donc on ne se voit plus.

4 - le retournement sématique : je fais du positif avec du négatif.

5 - la recomposition identitaire : on produit une nouvelle identité collective a partir d une identité de traitement ( individuelle)

6 - l assimilation au majoritaire : j embarque peu importe le sacrifice.

7 - le déni : je nie le problème donc je l ai pas.

8 - l action collective : je saurai mieux que je suis, a plusieurs c est meilleur.

9 - l instrumentalisation : tu m assigne une identité? très bien tu vas en tenir compte.

[Laurence Nadeau]

Bonjour,

C'est vraiment passionnant tout cela.

Merci.

Laurence

[O'Hana]

C'est vrai que c'est excellent ça ! As-tu des sources web à suggérer histoire d'approfondir davantage ces concepts s'il te plaît ?

O'Hana

[emir]

salut O'Hana,

Malheureusement y a pas de site web concernant cela, mais par contre je te donne quelque titre qui sont vraiment intéressant et tu en trouveras même plus.

HALL EDWARD, La dimension cachée. 254 pages.

Helly Denise : Le Québec face a la pluralité. 491 pages

mais il y aussi celui que je te conseil compte tenu de sa brièveté et son coût réduit:

Gaunthy Franck et Xardel Dominique. Le management interculturel, Que sais-je?

voila tout les références de livres que je trouve tellement important de comprendre le processus de l intégration d un individu qui débarque dans la société québécoise( et aussi d autres sociétés)