tinounoue Posté(e) 3 août 2006 Share Posté(e) 3 août 2006 bonjour a tous !j'ai entendu dire qu'en travaillant au quebec , nous n'avions que deux semaines de vacances par an. ce n'est pas enorme ... je sais bien que de ce coté la , nous sommes privilegiés en france ...comment vivez vous ces deux semaines de vacances et comment vivez vous le reste de l'annee que vous passez au travail?je sens que ma question est un peu ridicule mais j'avoue avoir du mal a imaginer travailler toute l'annee au rythme ou je le fais en region parisienne et n'avoir que deux semaines de repos par an...j'attends avec impatience de lire vos experiences ! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués may_line Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 ....j'avoue avoir du mal a imaginer travailler toute l'annee au rythme ou je le fais en region parisienne et n'avoir que deux semaines de repos par an...Ben justement, tu ne vis pas à Montréal au même rythme qu'à Paris....Bon, mon exemple est peut être pas le meilleur, mais pour mon 1er job que j'ai eu, je ne travaillais que 37h/sem, et actuellement, je suis à 35h/sem.... (en France, je faisais régulièrement 42h/sem, plus 2h de trajet/jour)Alors c'est sûr, il y en a qui font plus... mais des jobs à 35h/sem, ça existe!!!Pi les vacances, ça se négocie.... La loi prévoit 2 semaines, mais tu peux demander à négocier 3 ou 4 semaines....Autre chose: certaines conventions collectives prévoient plus que ce que la loi prévoit....Enfin, pour avoir 1 ou 2 semaines en sans solde, c'est faisable!!Allez, courage!!!On ne vient pas au Canada pour les vacances et les RTT, sinon, on resterait en France!!! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité Posté(e) 3 août 2006 Share Posté(e) 3 août 2006 Moi aussi en theorie je n'ai que deux semaines de vacances par an ... mais je viens d'apprendre qu'en fait j,ai aussi une semaine a Noel payée puisque la boite ferme ce qui nous amène deja a trois. Quand je veux prendre une journée par ci par la (bon j'abuse pas non plus) ... bah on me la donne et on me la paye Evidemment si tu veux prendre une semaine en + sans solde c'est possible, ils sont généralement conciliant surtout quand ils savent que tu as ta famille loin etc. Je fais 38 heures/semaine donc un peu plus qu'en France mais je vais bosser a pieds a 5 mn (ok ca c'est un reel luxe dans une grande ville comme ca, cela dit tu as generalement bcp moins de temps a passer dans les transports a Montreal qu'a Paris !)Certes tu perds un peu en congés mais tu gagnes en qualité de vie a mon sens. Marion - qui attend quand meme de pied ferme les prochaines vacances Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Nemesis Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 Tu peux ajouter en plus aux deux semaines principales, un certain nombre de jours de congés maladie, variable selon les conventions collectives. La moyenne est d'environ 1 jour par mois. Si tu ne les utilises pas dans l'année, ils sont reportés l'année suivante. Te voilà déjà avec 3 semaines de congés + les jours fériés, c'est quand même pas mal Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués laulau1 Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 Il est vrai que tout dépend de la société pour laquelle tu travailleMais la généralité veut que ce soit 2 semaines. Certains ne choisissent pas car on leur impose les 2 semaines de la construction.ceci vaut pour au moins 1 an dans la société à partir du mois pris en considération pour les congés.par exemple : un emploi débuté en janvierles congés pris en considération de avril à avrilen juillet tu as droit à 1 semaine de congé payée 4% de la somme perçue entre janvier et avril, soit même pas la moitié du salaire habituel (pour une semaine bien sûr).Non seulement ça fait court mais en plus c'est moins payé, la première année en tout cas ! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité Posté(e) 3 août 2006 Share Posté(e) 3 août 2006 ceci vaut pour au moins 1 an dans la société à partir du mois pris en considération pour les congés.par exemple : un emploi débuté en janvierles congés pris en considération de avril à avrilen juillet tu as droit à 1 semaine de congé payée 4% de la somme perçue entre janvier et avril, soit même pas la moitié du salaire habituel (pour une semaine bien sûr).Non seulement ça fait court mais en plus c'est moins payé, la première année en tout cas !La aussi ca depend ... J?ai commencé mon emploi en janvier (comme dans ton exemple) et je viens de prendre une semaine de vacances qui m?a été entièrement payée comme si j?avais travaillé Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués X__Bunny__7 Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 moi j'ai 4 semaines à prendre quand on me semble .... Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Hanine Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 Apres 4 ans d'anciennete a mon travail (firme privee), j'ai droit a 3 semaines de vacances/an, je peux accumuler mes heures supplementaires (apres les 40hr/semaine) en temps (l'impot me gruge moins!), mes conges de maladies et j'ai droit de prendre jusqu'a 2 semaines supplementaires a mes frais.Plusieurs personnes prennent leur journee-maladie un vendredi ou lundi, pour avoir une fin de semaine prolongee etc Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués laulau1 Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 La aussi ca depend ... J?ai commencé mon emploi en janvier (comme dans ton exemple) et je viens de prendre une semaine de vacances qui m?a été entièrement payée comme si j?avais travaillé Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité Posté(e) 3 août 2006 Share Posté(e) 3 août 2006 bah oui ! y a les radins et les autres (employeurs bien sûr).Et pourtant si tu connaissais mes boss des vrais Oncle Picsou Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués gildas Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 Donc oui 2 semaines ca semble peu mais: - ici la pression au travail est nettement moins importante (qu'à Paris du moins) et les gens respectent les horaires et généralement vers 16h30 y a plus grand monde. => On ressent moins le besoin de souffler pendant au moins 3 semaines ;-)- quand on fait des heures supp (qu'on hésite pas à marquer comme telle) , on cumule ce temps pour des jours de récuération.- comme dit plus haut 2 semaines c'est le minimum légal, ça se négocie suivant l'expérience, la boite etc... - les jours fériés sont systématiquement reportés dans la semaine, si le 25 décembre est un samedi, bah on donne le vendredi etc...- ça n'est pas mal vu de prendre des jours sans solde ou jours maladie pour allonger les WE.Bref d'un point de vu typiquement français ça semble définitivement pas assez, mais ça se fait bien ! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité Posté(e) 3 août 2006 Share Posté(e) 3 août 2006 Exact c'est très flexible.Exemple : je fait du 8.45-17.30 avec une heure de pause mais si je veux prendre 1.30 de diner ou partir plus tot, pas de souci tant que je viens un peu plus tot le matin ou que je reste un peu plus tard un soir voire meme si les boss sont pas la, que ca se rattrape + ou - pas de toutes facons ils nous l'ont dit ca les derange pas qu'on rattrape pas nos heures si on doit s'absenter tant que le boulot est fait Pis moi j'ai quand meme un boss sympa qui m'avait donné mon apres-midi pour aller voir la demie-finale de foot payée et non a rattraper ...Franchement c'est pas insurmontable le manque de vacances par rapport a la France on s'y fait Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués laulau1 Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 Ce qu'il faut savoir c'est que les acquis dû a une présence de plusieurs années peuvent se perdre. Eh oui, si tu perd ton emploi, tu recommence depuis le début avec un autre employeur, c'est un éternel recommencementA moins d'avoir un emploi assuré, mais ça n'existe pas.Et puis, je vais mettre un autre exemple. On a eu une belle tempête dernièrement qui a coûté une coupure d'électricité. Les employés ont été renvoyés à leur domicile et rattraperont les heures manquantes s'ils veulent être payé. Bien sûr ! c'est normal d'un point de vu employeur, mais l'employé dans tout ça ? Un vrai larbin !j'espère bien qu'ils ne sont pas tous comme ça et vivement le prochain emploi ! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués nreboux Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 Hello All,Au moins au Quebec, je pars entre 5h et 6h du boulot et je n'ai pas de reflexion comme j'ai connu a Paris "ah tu prends ton a-m ?!?". Au moins t'as une vie apres, sans etre oblige de faire du cirage de pompe en restant tard, meme si t'as rien a faire...je l'ai vraiment vecu a Paris pendant plusieurs annees. Ici, si tu travailles tard, c'est que t'as rien fait de ta journee ;-)Le rythme est differend, meme si je regrette un peu les 7 semaines de vacances. Perso, j'ai 3 semaines et dans la societe americaine ou je suis. En theorie, il faut 10 ans avant d'avoir une 4e semaine. Mais comme d'autres l'ont dit, tu peux prendre des journees de temps de temps, negocier une 4e semaine peut etre sans solde... Bonne journee Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
al et bert Posté(e) 3 août 2006 Share Posté(e) 3 août 2006 ah la decouverte du capitalisme ....cela etant comme dit par plusieurs la qualite de vie et la pression moindre sont non negociables par rapport a paris ou londres ...!!! je ne parle pas des usa ou certains endroits sont invivables tellement la pression au travail est dure ... Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués laulau1 Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 Hello All,Au moins au Quebec, je pars entre 5h et 6h du boulot et je n'ai pas de reflexion comme j'ai connu a Paris "ah tu prends ton a-m ?!?". Au moins t'as une vie apres, sans etre oblige de faire du cirage de pompe en restant tard, meme si t'as rien a faire...je l'ai vraiment vecu a Paris pendant plusieurs annees. Ici, si tu travailles tard, c'est que t'as rien fait de ta journee ;-)Le rythme est differend, meme si je regrette un peu les 7 semaines de vacances. Perso, j'ai 3 semaines et dans la societe americaine ou je suis. En theorie, il faut 10 ans avant d'avoir une 4e semaine. Mais comme d'autres l'ont dit, tu peux prendre des journees de temps de temps, negocier une 4e semaine peut etre sans solde... Bonne journeeouah ! 7 semaines, j'ai jamais entendu ça de ma vie, hé 37 ans ans quand même hein !tu fais quoi dans la vie ?Quand au rythme de travail, il est peut-être moindre dans les bureaux, mais va donc faire un tour en usine ! après on verra si c'est plus cool ici ! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués X__Bunny__7 Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 En Belgique j'avais droit à 36 jours de congés, soit 7 semaines et 1 jours avec en plus les jours fériés .... Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Zogu Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 En Belgique j'avais droit à 36 jours de congés, soit 7 semaines et 1 jours avec en plus les jours fériés ....J'ai entendu dire que 7 semaines sont nécessaires en Belgique pour comprendre les formulaires gouvernementaux et pour passer à travers son rapport d'impôts. Donc tout s'explique. :elendil: ps: Je n'aurais pas dû lire autant Achille Talon quand j'étais petit! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués X__Bunny__7 Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 J'ai entendu dire que 7 semaines sont nécessaires en Belgique pour comprendre les formulaires gouvernementaux et pour passer à travers son rapport d'impôts. Donc tout s'explique. T'as tout compris Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués laulau1 Posté(e) 3 août 2006 Habitués Share Posté(e) 3 août 2006 oh ! faut que je vous dise ça aussi !Ils paient même un gars qu'on surnomme "monsieur +" pour augmenter le rendement, je vous promet que ça fait "les temps modernes" avec Chaplin. Il est là pour faire augmenter le chiffre mais les machines ne sont pas toutes neuves, alors pour le gain de temps et d'argent faudrait trouver une autre solution parce-que là c'est un peu loupé. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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