Un programme de soutien à l'embauche d'immigrants

[Invité]

Voilà qui est intéressant pour les futurs immigrants:

Le gouvernement du Québec lance un nouveau programme de soutien financier à l'embauche d'immigrants et de Québécois de couleur. La ministre Lise Thériault, de l'Immigration et des Communautés culturelles, espère qu'environ 500 élus se prévaudront dès la première année de ce budget de 5,3 millions $ destiné aux petites et moyennes entreprises (PME).

Un employeur pourra empocher jusqu'à 14 300 $ en 30 semaines pour une recrue qui passerait à travers les quatre volets du nouveau Programme d'aide à l'intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME). Ce nouvel outil aura le double mérite de faire travailler les nouveaux arrivants et les Québécois de couleur, tout en permettant de contrer la pénurie anticipée de main-d'?uvre spécialisée, a fait valoir la ministre Thériault hier, lors d'une conférence de presse organisée dans le Parc technologique de Québec.

« Il s'agit d'un programme innovateur qui favorisera l'apport de la diversité ethnoculturelle à l'économie québécoise, a applaudi Jean-Guy Paquet, l'un des fondateurs du Parc technologique aujourd'hui président de l'Institut national d'optique. La fondation du parc, il y a 20 ans, visait notamment à garder les diplômés de l'Université Laval à Québec. Aujourd'hui, la situation est complètement inversée, alors que 27 spécialistes de l'étranger sont à l'emploi du parc. »

PRIIME est réservé aux immigrants arrivés au Québec depuis moins de deux ans ainsi qu'aux Québécois nés noirs, asiatiques ou latino-américains. Il est financé par le Programme des immigrants investisseurs, cogéré par Investissement Québec et le ministère de Mme Thériault. Il exige que l'expérience vécue se situe dans le domaine de compétence professionnelle des personnes embauchées. Les Centres locaux d'emploi seront la porte d'entrée des employeurs intéressés de s'en prévaloir.

Source: http://www.cyberpresse.ca/actualites/artic...cle_complet.php

[Invité]

C'est a double tranchant

[malik11]

esperons que ça donne un resultat

[PHIL_H]

Comment les québecois "pure laine", réagissent à cela ? N'y a t'il pas un risque que l'on voit naître une forme de "racisme" liée aux avantages donnés aux immigrants ?

Je pense que pour optimiser leur intégration, un changement de consciences tant du côté immigrants que du côté québecois de souche, peut être plus positif que d'institutionnaliser la discrimination positive aux frais du contribuable. Mais ceci n'engage que moi.

[Orphée]

Bof ... pour une "intégration" c'est une intégration de force, pas vraiment discrète et qui peut contribuer à un "racisme" voir même à une course aux emplois pas chers (j'embauche que des contrats aidés)

Pas sûr que ce soit fantastique... on verra bien dans le temps...

[Invité]

Ouais c'est vrai tu as raison...pourquoi profiter d'un programme qui pourrait aider les immigrants à trouver une job et à se faire une première expérience

Il ne suffit pas de claquer des doigts pour trouver une job même si tu es bardé de diplômes. C'est marrant mais la plupart de ceux qui ont répondus à ce message sont encore en France...Je vous souhaite bonne chance quand vous arriverez pour trouver une job...et là peut-être que vous vous rendrez compte que ce n'est pas parce que tu es ingénieur ou autres qu'on va t'acceuillir comme le messie. Parlez en avec tous ceux qui postent sur ce forum pour dire qu'ils galèrent à trouver une job, ceux à qui on dis qu'ils sont surqualifiées, ceux à qui ont dis oui votre profil est bien mais bon vous n'avez aucune expérience québécoise...

Il faut voir ce programme comme un outil d'insertion, d'intégration...une fois dans le monde du travail québécois libre à toi d'y faire ton chemin...le plus dur étant d'y rentrer...

Juste pour finir, à Québec, la réhabilitation du quartier St-Roch s'est en partie faite grâce aux subventions salariales faites aux entreprises qui venaient s'y installer...personne n'a crié au scandale...et aujourd'hui le quartier St-Roch est devenu un quartier d'affaires bien différent de ce qu'il était il y a quelques années et persone ne s'en plaint...

Dudus

[PHIL_H]

Il ne suffit pas de claquer des doigts pour trouver une job même si tu es bardé de diplômes. C'est marrant mais la plupart de ceux qui ont répondus à ce message sont encore en France...Je vous souhaite bonne chance quand vous arriverez pour trouver une job...et là peut-être que vous vous rendrez compte que ce n'est pas parce que tu es ingénieur ou autres qu'on va t'acceuillir comme le messie. Parlez en avec tous ceux qui postent sur ce forum pour dire qu'ils galèrent à trouver une job, ceux à qui on dis qu'ils sont surqualifiées, ceux à qui ont dis oui votre profil est bien mais bon vous n'avez aucune expérience québécoise...

Pour ma part, je n'ai pas dit que je serai accueilli comme le messie parce que je suis "bardé de diplomes" et que je suis ingénieur( là pour le coup, je suis vexé). Je suis conscient des difficultés que peuvent rencontrer les immigrants lors de leur intégration au Québec. Je dis seulement que l'image des immigrants auprès des Québecois, risque de se désagréger parce que l'on facilite leur intégration, alors que d'après les témoignages que j'ai pu lire sur ce forum, des personnes qui ont immigré montrent qu'ils ont galérés, mais qu'ils ont été bien accueilli. Je préfère galérer quelques mois et être accueilli et intégré parfaitement le mieux à la société québecoise, que de venir au Québec avec "ma bite et mon couteau" pour profiter d'un système qui risque de déteriorer mon image d'immigrant en immigré.

[vansteph]

Il faudra dire ça aux immigrés qui viennent en famille ! Tu peux te permettre de venir avec "ta bite et ton couteaux" et crever la dale si tu es seul, mais quand tu as des enfants c'est autre chose

Stéph a rencontré un gars d'origine tunisienne qui tellement galéré à trouver un job alors qu'il avait un diplôme d'origine québecoise, qu'il a dû dormir dans une mosquée et bosser à 3 $ de l'heure à la plonge d'un resto chinois

Il a fait le pied de grue pendant 3 jours dans une banque pour avoir un travail ! Il a finalement réussit à travailler...comme travailleur autonome pour une institution financière !

Il ne faut pas se leurrer, la ville de Québec a du mal à garder ses immigrants et fait TOUT pour les retenir ! Alors si ce programme peut aider les gens de couleurs à trouver un premier job, les aidant ainsi à se faire connaître et apprécier, alors je dis OUI !

Dans le même esprit, le GIT va reprendre le système de stage rémunéré par la ville de Québec pour aider les immigrants blancs ou de couleurs à trouver un job. Et je dis TANT MIEUX Ça aidera certaines personnes qui attendent depuis des mois (presque 1 an) à trouver du travail !

Et crois-tu Phil que ta "bite et ton couteau" vont te payer ton logement et ton épicerie pendant des mois ? Remarques si tu as la "chance" d'être blanc, les jobines te seront plus facilement ouvertes

Vanessa

Modifié 11 mai 2005 par vansteph

[PHIL_H]

Je disais ça juste pour donner mon point de vue

le problème que j'ai pu mesurer pour les immgrants, c'est la difficulté de faire reconnaître leurs compétences. En instituant un tel système, on ne reconnait pas une compétence équivalente, au contraire. On maintient le légende que le manque d'expérience québecoise = manque d'expérience tout court, et que ce manque est simplement pris en charge par l'état sans pour autant reconnu en tant que tel

[camarguais001]

  "ta bite et ton couteaux"

Vanessa

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GROSSIERE

[vansteph]

  "ta bite et ton couteaux"

Vanessa

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GROSSIERE

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C'est pas moi qui ait commencé

Phil-H, crois-tu que les employeurs vont embaucher n'importe qui ou qu'ils vont embaucher une personne compétente et de couleur ? Parce que pour le moment, à compétence égale, on embauche le Québecois. Avec ce programme, à compétence égale, on embauchera la personne de couleur. Évidemment, ça va faire grincer les dents de certains Québecois qui ne trouveront pas de job. Maintenant, une chose est claire à Québec, un Québecois compétent trouve rapidement du travail, sans compter qu'un Québecois a un réseau bien plus établi qu'un immigré. Quand on sait que 80 % des offres sont cachées... Pour les autres, comme c'est toujours la faute de quelqu'un d'autre... au moins avec ce programme on leur donne une vraie fausse bonne excuse !

Vanessa

[PHIL_H]

  "ta bite et ton couteaux"

Vanessa

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GROSSIERE

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Non, c'est pas pas Vanes' c'est moi le coupable

Maintenant, une chose est claire à Québec, un Québecois compétent trouve rapidement du travail, sans compter qu'un Québecois a un réseau bien plus établi qu'un immigré. Quand on sait que 80 % des offres sont cachées... Pour les autres, comme c'est toujours la faute de quelqu'un d'autre... au moins avec ce programme on leur donne une vraie fausse bonne excuse !

Vu sous cet angle évidemment, pour un immigrant, le réseau n'existe pas ou peu et ce genre d'aide pourrait compenser cet inégalité (tu m'as convaincu ).

Avec ce programme, à compétence égale, on embauchera la personne de couleur. Évidemment, ça va faire grincer les dents de certains Québecois qui ne trouveront pas de job.

C'est un peu le risque que je voulais soulever

[vansteph]

Phil-H Merci d'avoir pris ma défense

Je me doute bien que tu voulais soulever le problème des grincements de dents Mais on en n'est pas encore au stade de la France où toute aide pour les immigrants est prise de travers. Les Québecois (en particulier ceux de Québec) savent pertinement que sans réseau, c'est très, très difficile de trouver un job.

De plus, beaucoup ne connaissent pas les cultures extérieures.

Ce qui rend ce programme doublement intéressant :

1- parce qu'il aide les immigrants à trouver une job

2- parce qu'il permet au Québecois de découvrir de nouveaux "horizons" et ce faisant, ils s'ouvriront plus aux autres, jusqu'au moment où ce programme sera rendu inutile.

Et je parle bien de Québec, la ville où le taux de rétention d'immigrants est le plus faible.

Vanessa

[peanut]

En tant que québécoise, je suis tout a fait d'accord avec ce projet! Je ne crois pas que les québécois seront contre, car ils doivent bien se douter que c'est difficile de se trouver un premier emploi pour un immigrant... On dira bien ce qu'on voudra, mais québec a quand meme une mentalité de gros village parfois...

peanut

[2old4adventures]

Très convaincante Vanessa !

Tout compte fait, PRIIME vient-il contrebalancer les chances d?emploi entre québécois de souche et autres de couleur + immigrants ? Et cette crainte que ça balance du côté immigrants (en cas de compétence égale), est-elle fondée ?

Larbi