Francegenie Posté(e) 15 juin 2017 Posté(e) 15 juin 2017 Salut, J'ai eu une offre d'emploi pour agent de méthode dans un groupe d'aéronautique. Le truc c'est que j'ai un bac en genie mecanique et le poste est niveau dec mecanique. Personnellement ça me dérange pas de commencer par là car je viens de graduer et j'ai juste 4 mois d'expérience de stage et il faut que je gagne en expérience même si c'est dans des postes de technicien. Mais après j'ai peur de me retrouver bloqué dans ce genre de poste. Est-ce que vous pensez que je devrais accepter l'offre ou ça semble une mauvaise idée ? Je connais pas le marché de l'emploi québécois aussi. Pour ça qu'à court terme je trouverais ça intéressant mais sur le long terme est-ce que je vais pas perdre mes 4 ans d'effort dans un baccalauréat en génie ? Puis c'est quoi le salaire horaire que je devrais demander ? Citer
Invité jo19963 Posté(e) 15 juin 2017 Posté(e) 15 juin 2017 (modifié) Ce n'est pas rare qu'une personne commence en bas de l'échelle. Apres, faut voir si votre diplôme est reconnu ici. Valides auprès de l'ordre provincial si c'est possible dans votre domaine. Sinon,les postes d'ingénieurs pourraient vous échapper... Modifié 15 juin 2017 par jo19963 Citer
Francegenie Posté(e) 15 juin 2017 Auteur Posté(e) 15 juin 2017 Diplôme du Canada donc pas de soucis à ce niveau là. Ce qui m'intéresse aussi c'est que c'est un gros groupe donc pas mal d'avantages... Citer
Invité jo19963 Posté(e) 15 juin 2017 Posté(e) 15 juin 2017 Alors, ou est le problème? De nos jours, les diplômes universitaires sont très communs. Les employeurs ont le choix de prendre une personne ayant un niveau scolaire plus élevé pour compenser pour le manque d'expérience de travail. Avec le temps et les qualités personnelles (attitudes et aptitudes) démontrées au cours des années de travail, une personne qui a un diplôme universitaire peut aspirer à d'autres postes ... alors qu'une personne ayant un DEC sera peut être bloqué par ce manque... Citer
Francegenie Posté(e) 17 juin 2017 Auteur Posté(e) 17 juin 2017 Ça me semble un bon deal effectivement. Je crois que je vais accepter. Maintenant je sais pas combien demander. Il me reste encore une entrevue à faire. Je sais pas si je dois demander du 30$/hr ce à quoi un ingénieur junior peut prétendre ou 25$/hr ce qu'un agent méthode fait en moyenne... Je sais pas comment en parler lors de l'interview. Si je leur demande combien ils paient un agent de méthode, ils risquent de me donner un salaire trop bas. Et on va jouer au marchand de tapis... Citer
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