samerecho Posté(e) 9 mars 2015 Posté(e) 9 mars 2015 Bonjour, Je ne sais pas pour vous, mais depuis 10 jours il m'est impossible de contacter immigration Canada au 1 888 242 2100. Connaissez-vous un autre moyen de les contacter pour des questions concernant la résidence permanente (questions concernant les formulaire à remplir) ou encore concernant s'il est possible, lorsque l'on est en cours de notre demande de résidence permanente, de changer d'employeur ou bien de passer en travailleur autonome le temps de recevoir notre carte de résidence permanente ? A noter que j'ai bien reçu mon certificat de sélection du Québec et que je suis aujourd'hui en permis de travail fermé. Merci de votre réponse, Citer
Habitués kikicupcake Posté(e) 9 mars 2015 Habitués Posté(e) 9 mars 2015 Rappelle et rappelle et rappelle et rappelle jusqu'à temps que tu tombes sur quelqu'un. C'est très difficile de les rejoindre et ils ne répondent pas aux courriels. Mais si tu as un permis de travail fermé tu ne peux pas changer d'employeur... Citer
Habitués Jusqu_ici_tout_va_bien Posté(e) 9 mars 2015 Habitués Posté(e) 9 mars 2015 Bonjour, Je ne sais pas pour vous, mais depuis 10 jours il m'est impossible de contacter immigration Canada au 1 888 242 2100. Connaissez-vous un autre moyen de les contacter pour des questions concernant la résidence permanente (questions concernant les formulaire à remplir) ou encore concernant s'il est possible, lorsque l'on est en cours de notre demande de résidence permanente, de changer d'employeur ou bien de passer en travailleur autonome le temps de recevoir notre carte de résidence permanente ? A noter que j'ai bien reçu mon certificat de sélection du Québec et que je suis aujourd'hui en permis de travail fermé. Merci de votre réponse, Ils viennent de pondre une nouvelle loi depuis quelques jours ou ton employeur doit payer. M etonne même pas qu ils aient fermé le standard suite à ça Citer
samerecho Posté(e) 9 mars 2015 Auteur Posté(e) 9 mars 2015 Salut, d'après le site fédéral, on a la possibilité de changer avec le bo-420a http://www.cic.gc.ca/francais/ressources/guides/bulletins/2012/bo420.asp http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/travailleurs-temporaires/demeurer-quebec/demande-csq/travailleurs-peq/apres-csq.html Avec un CSQ, tu n'as plus besoin d'AMT pour retrouver un nouveau travail. Quelqu'un l'aurait déjà fait ? Merci, Citer
Habitués Jusqu_ici_tout_va_bien Posté(e) 9 mars 2015 Habitués Posté(e) 9 mars 2015 Salut, d'après le site fédéral, on a la possibilité de changer avec le bo-420a http://www.cic.gc.ca/francais/ressources/guides/bulletins/2012/bo420.asp http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/travailleurs-temporaires/demeurer-quebec/demande-csq/travailleurs-peq/apres-csq.html Avec un CSQ, tu n'as plus besoin d'AMT pour retrouver un nouveau travail. Quelqu'un l'aurait déjà fait ? Merci, C est annulé par l IMM 5802 du CIC Il faut que ton employeur paye Citer
Habitués kuroczyd Posté(e) 9 mars 2015 Habitués Posté(e) 9 mars 2015 Salut, d'après le site fédéral, on a la possibilité de changer avec le bo-420a http://www.cic.gc.ca/francais/ressources/guides/bulletins/2012/bo420.asp http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/travailleurs-temporaires/demeurer-quebec/demande-csq/travailleurs-peq/apres-csq.html Avec un CSQ, tu n'as plus besoin d'AMT pour retrouver un nouveau travail. Quelqu'un l'aurait déjà fait ? Merci, C est annulé par l IMM 5802 du CIC Il faut que ton employeur payeen effet c est une nouvelle disposition qui a été publiée le 20 fev dernier et le prix est de 230$. Citer
samerecho Posté(e) 9 mars 2015 Auteur Posté(e) 9 mars 2015 Oui je viens de voir les nouvelles dispositions, http://www.cic.gc.ca/francais/ressources/outils/temp/travail/admissibilite/precis.asp Quelqu'un à une idée sur le temps que cela peut prendre ou bien c'est pendant le processus de recrutement ? Merci Citer
Habitués Jusqu_ici_tout_va_bien Posté(e) 9 mars 2015 Habitués Posté(e) 9 mars 2015 Même procédure pour un recrutement ou pour une prolongation. Tant que ton employeur n à pas fait le nécessaire tu ne peux avoir ton permis de travail. La condition du bo 420 étant d avoir un permis valide, si tu dépasse la date de ton permis en cours il faut quitter le pays jusqu a etre RP Citer
samerecho Posté(e) 9 mars 2015 Auteur Posté(e) 9 mars 2015 Mon permis de travail actuel est bon jusqu'en juillet 2016 Citer
samerecho Posté(e) 10 mars 2015 Auteur Posté(e) 10 mars 2015 Voici ce que dois faire l'employeur: Modifications au Programme de mobilité internationale - Frais relatifs à la conformité de l’employeur En date du 21 février 2015, des modifications au Programme de mobilité internationale (PMI) sont entrées en vigueur. Ces changements permettront d’améliorer l’intégrité du PMI et de renforcer le régime d’assurance de la conformité des employeurs Les employeurs désirant embaucher des étrangers avec une dispense de l’étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) devront* : Payer les frais relatifs à la conformité de l’employeur en ligne, Soumettre le formulaire** Offre d'emploi à un ressortissant étranger dispensé d'une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) (IMM 5802) électroniquement à CIC, veuillez consulter notre site Web (Document d’aide pour le formulaire IMM 5802) pour obtenir des instructions sur la façon de remplir ce formulaire, et Fournir à l’étranger une copie du formulaire IMM 5802 dûment rempli afin qu’il la joigne à sa demande de PT. Les étrangers ne pourront pas obtenir de PT pour un employeur précis avec dispense de l’EIMT si une copie du formulaire IMM 5802 (incluant un numéro de reçu valide) n’a pas été incluse avec la demande de PT. Veuillez noter que les frais relatifs à la conformité de l’employeur seront remboursés dans un des cas suivants : La demande de PT est refusée, ou L’employeur retire son offre d’emploi avant que le PT soit émis. Pour plus d’information, veuillez visiter notre site Web et notre Centre d’aide. *Ce règlement ne s’applique pas aux employeurs embauchant des étrangers qui sont détenteurs de permis de travail ouverts. **Ce formulaire remplace la lettre d’offre d’emploi qui devait auparavant accompagner les demandes de PT avec dispense de l'EIMT présentées par des étrangers. Citer
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