Ouïe dire

[Cherrybee]

et c'était quoi leurs arguments?

Il n'y aurait qu'une seule voie de chemin de fer pour tout le pays....

Ben quand vous voulez aller du nord au sud ou de l'est à l'ouest, c'est clair qu'il vaut mieux prendre l'avion. Pour les villes plus rapprochées, les transports par autobus sont beaucoup plus développés.

Ce qui est amusant, c'est que c'est la tendance que semble prendre le gouvernement français aussi :

" L’offre de services de transport par autocar sera ainsi rendue libre sur tout le territoire"

http://www.elysee.fr/conseils-des-ministres/article/compte-rendu-du-conseil-des-ministres-du-mercredi-15-octobre-201/

[orangejuice]

Début de citation:" le Canada a 20 ans de retard" fin de citation.

Argument : " il n'y a qu'une ligne de chemin de fer":O :-$

Quelques choses à du m'échapper...

Et il fait partie du G8. Trouvons ensemble l'erreur

Il n'y a pas d'erreur. Le Canada est un des pays les plus industrialisé du monde avec un des niveaux de vie les plus élevés du monde, c'est pour ça que le Canada fait partie du G8... le Maroc est un pays moins industrialisé avec un niveau de vie nettement inférieur au niveau de vie du Canada ( Source : Banque Mondiale ) , c'est pour ça que le Maroc ne fait PAS partie du G8 et que le Maroc est considéré comme un pays pauvre du Tiers-Monde.

Tu vois, il n'y a pas d'erreur, tout s'explique...

Modifié 18 octobre 2014 par orangejuice

[orangejuice]

Je ne m'arrêterai pas à ce que dise les gens sinon j'ai pas fini, parce que l'Amérique du nord en général c'est le mal pour certains

Pourtant, c'est en Amérique du Nord que veulent immigrer des dizaines de milliers d'immigrants de partout dans le monde...

[orangejuice]

Je rentre d'une soirée avec la belle famille et me sujet Canada/Québec a fait son apparition dans la discussion, et là c'est le drame.:-\

Ne m'agressez pas je n'y suis pour rien je ne fais que rapporter des propos entendus. (Ils n'ont aussi hérissé le poil)

Début de citation:" le Canada a 20 ans de retard" fin de citation.

Argument : " il n'y a qu'une ligne de chemin de fer":O :-$

Quelques choses à du m'échapper...

Oui quelque chose t'as échappé...

Pour ton information , il y a plus qu'une ligne de chemin de fer au Canada...

Et pout ton information aussi, les Canadiens et les Nord-Américains en général préfèrent utiliser l'auto et l'autobus pour les petites et moyennes distances et l'avion pour les grandes distances...le chemin de fer ( TGV ) étant un gouffre financier que veux éviter le gouvernement canadien.

On a vu le gouffre financier que le TGV a donné en France... le gouvernement canadien veut éviter ça pour le Canada. Bref la seule "avance" de la France sur le Canada, c'est une "avance" sur le chemin de la faillite...

L'autobus fait le même travail que le train sans subventions...et pour moins cher. Bref l'autobus est un moyen de transport plus efficace et moins cher que le train...

Le ministe français Macron a parlé de développer l'autobus en France parce que l'autobus est effectivement un moyen de transport plus efficace et moins coûteux que le train...

Et pour mesurer si un pays est en retard sur un autre, faut plutôt se fier sur le niveau de vie et sur l'indice de développement humain de l'ONU, et à ce niveau c'est plutôt la France qui est en retard sur le Canada...

Classement par pays de l'indice de développement humain : ( Wikipédia )

http://fr.wikipedia.org/wiki/Liste_des_pays_par_IDH

Modifié 18 octobre 2014 par orangejuice

[SoFarSoGood]

merci pour les vrais explications.

bref sofar, ton commentaire était complètement inutile

Ce n est pas valable pour le 1er effectivement.

Alors oui le congé commence le jour de la naissance peu être mais avant tu es pris en charge par le congé maladie. 3 ou 4 mois avant l accouchement l employée ne travaille plus en général.

En entreprise une personne qui a un enfant et qui quitte l entreprise 2 à 3 ans pour avoir un enfant c est une réalité et très répandu.

5ans dans des services rh de grosses compagnies mais je dois encore inventer oui automne.

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[Zazza]

merci pour les vrais explications.

bref sofar, ton commentaire était complètement inutile

Ce n est pas valable pour le 1er effectivement.

Alors oui le congé commence le jour de la naissance peu être mais avant tu es pris en charge par le congé maladie. 3 ou 4 mois avant l accouchement l employée ne travaille plus en général.

En entreprise une personne qui a un enfant et qui quitte l entreprise 2 à 3 ans pour avoir un enfant c est une réalité et très répandu.

5ans dans des services rh de grosses compagnies mais je dois encore inventer oui automne.

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Partir 3 ou 4 mois avant l'accouchement ça existe effectivement, mais ça concerne les grossesses à problème, personnellement je ne l'ai jamais vu. (Par contre les 15 jours pathologiques effectivement c'est presque systématique)

Et partir 2 ou 3 ans pour faire un enfant ça se fait bien sur mais ça n'est pas si répandu que ça.

Je suis fonctionnaire depuis de nombreuses années (90% de femmes), des grossesses j'en ai vu passer un paquet, et je suis la seule a avoir pris un congé parental (j'ai fait beaucoup d'envieuses).

La réponse des femmes est pratiquement toujours la même, je n'ai pas les moyens.

J'ai une collègue qui vient d'avoir son 3eme, elle a finalement décidé de s'arrêter 1 ou 2 ans tout en sachant qu'il va falloir faire énormément de sacrifice financier.

Le montant du libre choix d'activité de la CAF est inférieur à 400€, c'est moins que le RSA pour une personne seule...

Passer d'un salaire à plein temps à 400€, tout le monde ne peut pas l'assumer.

Je pense que ça doit être plus répandu chez les femmes qui ont un mari qui a un bon salaire ou alors celles qui sont au SMIC à mi-temps (mais cette dernière catégorie ne peut pas s'arrêter pour un premier enfant).

sofarsogood je pense que tu n'as pas eu d'enfants en France

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[Automne]

merci pour les vrais explications.

bref sofar, ton commentaire était complètement inutile

Ce n est pas valable pour le 1er effectivement.

Alors oui le congé commence le jour de la naissance peu être mais avant tu es pris en charge par le congé maladie. 3 ou 4 mois avant l accouchement l employée ne travaille plus en général.

En entreprise une personne qui a un enfant et qui quitte l entreprise 2 à 3 ans pour avoir un enfant c est une réalité et très répandu.

5ans dans des services rh de grosses compagnies mais je dois encore inventer oui automne.

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ben, tu disais 3 ans comme si c'était une généralité alors que c'est faux.

il faut des conditions bien spéciale..

pas tout le monde qui travaille dans une grosse entreprise ou qui ont la possibilité de partir 3 ans. moi en tout cas, les amies que j'ai en France, ont tous dû retourner travailler après 3 mois de l'accouchement.

ici, si on a un retrait préventif, on est payé à 90% du salaire.

comme moi, j'ai pas eu droit à ça quand j'étais enceinte à cause du travail de bureau que je faisais à ce moment là. j'ai arrêté et j'ai commencé à prendre mon congé maternité à 7 mois de grossesse. donc j'ai eu en tout ( maternité et congé parental) 52 semaines ( à partir du 7 ième mois de grossesse ) de congés payé ( à un certain pourcentage).

on peut commencer le congé à partir de 16 semaines avant d'accoucher.

[neha]

En ce qui concerne le congé parental ( et je parle en connaissance de cause, puis je suis en plein dedans) ça ne commence pas à partir de la naissance mais à la fin du congé maternité et n'est accordé que si la mère ou le père ont cotisé au moins 8 trimestres. Mais tout ça va changer.

C'est bizarre, parce que j'ai moi aussi pris un congé parental (d'un an) il y a 3 ans, et j'ai eu une indemnisation que jusqu'au 6 mois de ma fille...

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Il y a un an et demi quand mon fils est né j'ai eu le congé maternité puis j'ai posé 1 ans de congé parental que j'ai du renouvellé cette année pour 1 ans.

[Zazza]

En ce qui concerne le congé parental ( et je parle en connaissance de cause, puis je suis en plein dedans) ça ne commence pas à partir de la naissance mais à la fin du congé maternité et n'est accordé que si la mère ou le père ont cotisé au moins 8 trimestres. Mais tout ça va changer.

C'est bizarre, parce que j'ai moi aussi pris un congé parental (d'un an) il y a 3 ans, et j'ai eu une indemnisation que jusqu'au 6 mois de ma fille...

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Il y a un an et demi quand mon fils est né j'ai eu le congé maternité puis j'ai posé 1 ans de congé parental que j'ai du renouvellé cette année pour 1 ans.

Moi aussi j'ai pris 6 mois après mon congé maternité que j'ai renouvelé une fois, mais les indemnités de la CAF que jusqu'au 6 mois de ma fille.

C'est peut être parce que je suis fonctionnaire et qu'on ne touche pas les IJ de la sécu.

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[neha]

Je savais que les dire de ma belle famille ferai débat ;-)

Je défend le Amérique du nord puisque c'est un endroit qui me fait rêver, malgré que je ne sois pas au courant de tout et je sais bien qu'elle n'est pas parfaite il a vous lire je trouve des idées et des façons de faire plus logique mais cela n'engage que moi.

[neha]

En ce qui concerne le congé parental ( et je parle en connaissance de cause, puis je suis en plein dedans) ça ne commence pas à partir de la naissance mais à la fin du congé maternité et n'est accordé que si la mère ou le père ont cotisé au moins 8 trimestres. Mais tout ça va changer.

C'est bizarre, parce que j'ai moi aussi pris un congé parental (d'un an) il y a 3 ans, et j'ai eu une indemnisation que jusqu'au 6 mois de ma fille...

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Il y a un an et demi quand mon fils est né j'ai eu le congé maternité puis j'ai posé 1 ans de congé parental que j'ai du renouvellé cette année pour 1 ans.

Moi aussi j'ai pris 6 mois après mon congé maternité que j'ai renouvelé une fois, mais les indemnités de la CAF que jusqu'au 6 mois de ma fille.

C'est peut être parce que je suis fonctionnaire et qu'on ne touche pas les IJ de la sécu.

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Je sais pas du tout je pensais que c'était tout le monde pareil. Ils font tellement de différences pour tout. Maintenant ils veulent que le père et la mère partagent le congé parental (vus et entendu à la télé) et réduire le temps.

[kuroczyd]

En ce qui concerne le congé parental ( et je parle en connaissance de cause, puis je suis en plein dedans) ça ne commence pas à partir de la naissance mais à la fin du congé maternité et n'est accordé que si la mère ou le père ont cotisé au moins 8 trimestres. Mais tout ça va changer.

C'est bizarre, parce que j'ai moi aussi pris un congé parental (d'un an) il y a 3 ans, et j'ai eu une indemnisation que jusqu'au 6 mois de ma fille...

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Il y a un an et demi quand mon fils est né j'ai eu le congé maternité puis j'ai posé 1 ans de congé parental que j'ai du renouvellé cette année pour 1 ans.

Moi aussi j'ai pris 6 mois après mon congé maternité que j'ai renouvelé une fois, mais les indemnités de la CAF que jusqu'au 6 mois de ma fille.

C'est peut être parce que je suis fonctionnaire et qu'on ne touche pas les IJ de la sécu.

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Je sais pas du tout je pensais que c'était tout le monde pareil. Ils font tellement de différences pour tout. Maintenant ils veulent que le père et la mère partagent le congé parental (vus et entendu à la télé) et réduire le temps.

Lorsqu'on regarde de plus près ce qu'ils veulent faire c'est donner à part égal le congé parental pour la femme et pour l'homme. Mais vu que les hommes prennent ces congés moins que les femmes, ils calculent que cela leur coûtera moins cher... en gros, encore une belle entourloupe socialiste au lieu d'essayer de faire maigrir le mammouth.

[SoFarSoGood]

Est ce qu il y a des primes de naissances et des allocations familiales au Québec? Je ne le sais pas mais il faut aussi inclure ça outre la durée et le taux d indemnisation.

Zaza pour être honnête les personnes dans l entreprise qui prennent de long congés incluaient dans la balance que ce n était guerre plus rentable financièrement d aller travailler car cela coûterais de l essence, des frais de garde des impôts supplémentaires etc.

Je parle par contre d entreprises privée, je ne connais pas bien le secteur public.

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[Automne]

Est ce qu il y a des primes de naissances et des allocations familiales au Québec? Je ne le sais pas mais il faut aussi inclure ça outre la durée et le taux d indemnisation.

Zaza pour être honnête les personnes dans l entreprise qui prennent de long congés incluaient dans la balance que ce n était guerre plus rentable financièrement d aller travailler car cela coûterais de l essence, des frais de garde des impôts supplémentaires etc.

Je parle par contre d entreprises privée, je ne connais pas bien le secteur public.

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primes de naissance non, mais on reçoit des allocations non imposable jusqu'au 18 ans.

ce qu'on reçoit varie selon le revenu familial et la situation familiale.

Modifié 18 octobre 2014 par Automne