Offre d'emploi validée par le MICC

[Cèdre]

Bonjour Chers amis forumistes,

Je ne poste jamais de sujet, mais une grande interrogation s'est emparée de moi depuis quelques jours.

J'ai une connaissance sur Montréal, pour ne pas dire mon beau-frère, qui est prêt à m'embaucher en tant que représentant commercial dans sa société, une société de communication.

Super me direz vous? Et bien il semble que cela ne soit pas si simple... A priori, il faut qu'il puisse prouver qu'il n'a pas réussi à trouver un "local" qui ait les compétences requises...

Ma question s'adresse à ceux qui ont déjà obtenu une offre d'emploi validée par le MICC, ou ceux ayant des connaissances sur le sujet: est-ce compliqué à obtenir? Si le processus est suivi (publication d'annonces, réception de candidats, etc), peut-on avoir cette offre d'emploi validée? Ou y a t il un processus qui permettrait d'éviter cette mascarade, comme par exemple démontrer que nous sommes de la même famille? ça m'embêterait au plus haut point qu'il à faire croire à des candidats qu'il est intéressé par leurs profils, les faire se déplacer alors que c'est moi qu'il souhaite employer. Je ne sais pas d'ailleurs si nous irions au bout de cette démarche.

Bref, j'ai l'immense chance d'avoir un emploi qui m'attend là-bas, mais il faut franchir la barrière de la validation du MICC, et j'ai l'impression que c'est du genre compliqué. Help!

Modifié 23 novembre 2013 par Cèdre

[kuroczyd]

Effectivement, il faut qu il soit capable de démontrer que pendant un temps raisonnable sur une descrption de poste tres précise, il n y a eu aucune personne qui s est présentée pour ce poste ou que les qualifications des personnes presentees ne pouvaint convenir pour combler le dit poste. On parle en genaral d un minimum de publication des annonces de 3 mois. Il faut que l annonce etait clairement publiee voire présente a emploi Québec.

Si c est le cas il peut presenter une demande d amt...

Par contre s il t embauche toi, son beau frère, ce sera regardé a la loupe car les emplois de complaisance sont maintenant très surveillés.

[Cèdre]

C'est à dire "emploi de complaisance"? Emploi déguisé ou emploi réservé aux connaissances ou à la famille? Merci pour ta réponse en tout cas.

[Cherrybee]

Oui, c'est ça. Il ne faut pas prendre les agents du MICC pour plus bêtes qu'ils sont. Faire tout en règle, passer des annonces, faire passer des entrevues, ne trouver personne saul quelqu'un à l'étranger qui, ô surprise, est son beau-frère, il faut avouer que c'est un peu gros.

La famille n'est pas interdite d'embauche, bien sûr, mais à la condition que ce soit VRAIMENT un oiseau rare. Et représentant commercial n'est pas un métier si inusité que cela.

Mais pour le coût que ça représente et si vous êtes capables d'accepter financièrement un refus, pourquoi ne pas essayer...

[Cèdre]

Il y a méprise sur mes intentions. Je cherche justement à éviter cette mascarade, ce processus, et je me demandais s'il y avait un moyen de le faire. Car comprenez que cette situation est frustrante. Je sais qu'il veut m'embaucher, je veux travailler pour lui, mais nous ne pouvons pas faire valider l'offre d'emploi...

[Cherrybee]

Attention, attention, ne vous méprenez pas . Je ne porte aucun jugement sur vous. Je comprends combien on peut avoir envie de réunir sa famille. Simplement, je me mets juste à la place des autorités et vous donne leur façon de voir pour que vous ne soyez pas surpris s'ils vous mettaient des bâtons dans les roues.

Je ne doute absolument pas de vos qualités dans ce titre d'emploi

[mimssimo]

Il ne faut pas oublier que grâce aux vendeurs et les commerciaux que les entreprises gagent de l'argent même si vous avez un bon produits mais de bon vendeurs généralement le produit est avoué a l'échec, si ta de l'expérience dans le métier et l'offre d'emploi fais parti de cette liste l'employeur n'a pas l'obligation d'affiche le poste :

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/employeurs/embaucher-temporaire/travailleur-specialise/demarche-simplifiee.html

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[Yoann Martial]

Je fais remonter ce sujet car je me pose une question : est ce qu'il y 'a des metiers ou il n'est pas necessaire de faire toute cette procedure pour l'employeur au niveau du MICC ? Je m'explique, il me semblait que pour le metier d'infirmier, la pénurie était telle, que l'employeur n'avait pas besoin de tout ca. Est ce exact ? Du coup ca veut dire que l'offre d'emploie que j'ai signé est donc validé ?

[Ad Hominem]

ca veut dire que l'offre d'emploie que j'ai signé est donc validé ?

A ton avis.... réfléchis deux secondes, je suis sûre que tu vas trouver la réponse par toi-même.

[Yoann Martial]

Si je pose la question Cest que je ne sais pas. Pour moi oui c'est une offre validée et qui donne donc des points pour le CSQ et entre dans les dossiers prioritaires juste âpre les PEQ. Mais on ma'a dit le contraire sur ce forum du coup j'ai un doute. Donc si tu as la réponse merci de me la donner

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Modifié 13 avril 2014 par Yoann Martial

[Krinele]

Si je pose la question Cest que je ne sais pas. Pour moi oui c'est une offre validée et qui donne donc des points pour le CSQ et entre dans les dossiers prioritaires juste âpre les PEQ. Mais on ma'a dit le contraire sur ce forum du coup j'ai un doute. Donc si tu as la réponse merci de me la donner

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Regarde sur le site du MICC, tu cliques sur offre d'emploi validée et normalement, si je me rappelle bien, cela te dirigera sur les conditions, sur ce que doit faire le futur employé pour la faire valider et idem pour l'employeur (je suis dsl, je suis nulle en informatique et je ne sais pas comment te mettre le lien, tu vas être obligé de chercher). Perso, je sais que l'hôpital avec lequel j'ai signé ne l'a pas fait dc pour moi ce n'est pas une offre d'emploi validée, après je ne détiens pas la vérité et je peux me tromper.

[Yoann Martial]

Oui je sais on en avait parlé mais justement javais lu je sais plus ou que cette procédure était simplifiée car ils savent bien que le Québec est en pénurie dinfirmier. Et puis si on a signé un contrat c'est qu'il est forcément validée. Enfin je pense nan ? Sinon c'est illégal. En fait c'est toi qui me met le doute mdr

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Modifié 13 avril 2014 par Yoann Martial

[Krinele]

Oui je sais on en avait parlé mais justement javais lu je sais plus ou que cette procédure était simplifiée car ils savent bien que le Québec est pénurie. Et puis si on a signé un contrat Cest que Cest forcément validée. En fait Cest toi qui me lettre le doute mdr

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Dsl, ce n'est pas mon but, lol. Alors p-ê que c'est différent. Du coup, je ne sais pas car je n'ai pas cette notion.

Mais si tu as raison, tant mieux car cela veut dire qu'on n'entre pas ds les quotas. Ms j'avoue avoir un doute qd même, ce serait tp beau, ceci dit même si j'ai coché la case "offre d'emploi non validée", j'ai joins le mail de confirmation d'embauche de l'hôpital ac lequel j'ai signé. Au cas où !

[Yoann Martial]

Ba moi j'ai signé offre d'emploi validée. J'avoue que depuis quon en a parlé je me pose la question. Mais j'arrive pas à retrouver ce fameux post qui disait que les démarches étaient simplifiés. Bon ba ya plus qu'à attendre pour savoir qui avait raison. Mais j'espère bien car si j'ai pas les points pour l'offre validée ça risque de faire mal.

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[Krinele]

Tu as déjà signé ton contrat avec ton hôpital ?!! C'est p-ê pour ça que c'est différent pour toi. Moi j'ai signé le contrat ac RSQ (celui qu'ils nous font tous signer) et j'ai reçu un mail de l'hôpital qui me confirmait mon embauche ms rien signé avec eux directement. C'est pour ça que ds mon cas, je ne crois pas que ce doit une offre validée.

Ba moi j'ai signé offre d'emploi validée. J'avoue que depuis quon en a parlé je me pose la question. Mais j'arrive pas à retrouver ce fameux post qui disait que les démarches étaient simplifiés. Bon ba ya plus qu'à attendre pour savoir qui avait raison. Mais j'espère bien car si j'ai pas les points pour l'offre validée ça risque de faire mal.

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[Yoann Martial]

Non moi c'est par RSQ aussi. Mais ils représentent l'hôpital nan ?

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[Pandore]

Pour moi oui c'est une offre validée et qui donne donc des points pour le CSQ et entre dans les dossiers prioritaires juste âpre les PEQ.

Je crois que tu mélanges tout

Un contrat de travail n'est pas un permis de travail

[Ad Hominem]

Yoann bien sûr que oui c'est validé.

Il y a suffisamment de soucis pour ne pas s'en créer d'autres...

[Yoann Martial]

Pour moi oui c'est une offre validée et qui donne donc des points pour le CSQ et entre dans les dossiers prioritaires juste âpre les PEQ.

Je crois que tu mélanges tout

Un contrat de travail n'est pas un permis de travail

Non je ne parle pas de permis de travail. Pourquoi tu me parle de permis de travail ?

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Yoann bien sûr que oui c'est validé.

Il y a suffisamment de soucis pour ne pas s'en créer d'autres...

Ok javais juste besoin d'un avis qui conforte mon idée. Merci ça me rassure

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[Krinele]

Non moi c'est par RSQ aussi. Mais ils représentent l'hôpital nan ?

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Oui tout à fait, mais il faut tout de même que l'hôpital te confirme ton embauche ds les 60 jours si je me souviens bien. Ce qui est notre cas ;-).

Bon, on verra bien, ce sera p-ê la bonne surprise :-).