Le 29 mars 2013 à 18h16 | Gilles Turmel / Agence QMI
Si l'accès aux études universitaires a beaucoup fait parler au cours des derniers mois, il existe pourtant d'autres voies menant au marché du travail.
La formation professionnelle est l'une de celles-là. Mais, curieusement, on peine à recruter des étudiants dans certains programmes qui garantissent pourtant des emplois bien rémunérés.
Les employeurs s'arrachent littéralement les finissants du programme d'ébénisterie. En mécanique automobile, la réalité est la même. Le problème, c'est qu'il manque d'étudiants pour répondre aux besoins du marché du travail.
Selon le conseiller en orientation du Centre Formation Rimouski-Neigette, Francis Bélanger, «il y a des concessionnaires automobiles et d’autres garages qui se questionnent sur l’avenir de la relève. On a besoin de mécaniciens compétents, diplômés et bien formés.»
Le Centre de formation professionnelle Rimouski-Neigette accueille chaque année un peu plus de 600 étudiants. 7 de ses 17 programmes sont uniques dans l'Est-du-Québec.
«On est quand même un plus petit milieu à Rimouski. On connait les employeurs et les employeurs nous connaissent. Donc, il y a déjà des maillages, des partenariats qui se sont créés au fil des années pour accueillir des stagiaires», précise Francis Bélanger.
Il est encore temps de s'inscrire pour les programmes qui débuteront à la fin août.
Le conseiller en orientation rappelle que «les formations varient entre une et deux années de scolarité, et vous repositionnent directement sur le marché du travail avec des compétences fraîches qui font de vous des ouvriers et ouvrières spécialisés».
Question
lapuce
Le 29 mars 2013 à 18h16 | Gilles Turmel / Agence QMI
Si l'accès aux études universitaires a beaucoup fait parler au cours des derniers mois, il existe pourtant d'autres voies menant au marché du travail.
La formation professionnelle est l'une de celles-là. Mais, curieusement, on peine à recruter des étudiants dans certains programmes qui garantissent pourtant des emplois bien rémunérés.
Les employeurs s'arrachent littéralement les finissants du programme d'ébénisterie. En mécanique automobile, la réalité est la même. Le problème, c'est qu'il manque d'étudiants pour répondre aux besoins du marché du travail.
Selon le conseiller en orientation du Centre Formation Rimouski-Neigette, Francis Bélanger, «il y a des concessionnaires automobiles et d’autres garages qui se questionnent sur l’avenir de la relève. On a besoin de mécaniciens compétents, diplômés et bien formés.»
Le Centre de formation professionnelle Rimouski-Neigette accueille chaque année un peu plus de 600 étudiants. 7 de ses 17 programmes sont uniques dans l'Est-du-Québec.
«On est quand même un plus petit milieu à Rimouski. On connait les employeurs et les employeurs nous connaissent. Donc, il y a déjà des maillages, des partenariats qui se sont créés au fil des années pour accueillir des stagiaires», précise Francis Bélanger.
Il est encore temps de s'inscrire pour les programmes qui débuteront à la fin août.
Le conseiller en orientation rappelle que «les formations varient entre une et deux années de scolarité, et vous repositionnent directement sur le marché du travail avec des compétences fraîches qui font de vous des ouvriers et ouvrières spécialisés».
http://argent.canoe.ca/nouvelles/manque-detudiants-malgre-des-emplois-garantis-29032013
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