Immigrants et emploi: le Québec a la queue

[multiculture]

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par Claude Picher

(Montréal) Si vous avez choisi d'immigrer au Canada, pensez-y à deux fois avant de vous installer au Québec!

L'Institut de la statistique du Québec (ISQ) ne le dit pas aussi crûment que cela, mais la conclusion d'une remarquable étude qu'il vient de publier saute aux yeux: pour les immigrants, le marché québécois du travail est nettement plus difficile à percer que dans les autres provinces. Les chiffres sont ceux de 2009, dernière année complète où l'on dispose de données permettant d'effectuer des recoupements selon l'âge, le sexe, le niveau d'instruction, la région de provenance. Le document fournit le portrait le plus complet jamais publié sur le sujet (1).

Au Québec, les immigrants occupent 12% de l'emploi total; cela représente 451 000 emplois. On peut raisonnablement penser que la vaste majorité de ces emplois se trouvent dans la région de Montréal, de très loin le premier choix de résidence chez les nouveaux arrivants.

D'entrée de jeu, un chiffre saute aux yeux: au Québec, le taux de chômage chez les immigrants se situe à 13,7%, comparativement à seulement 7,6% chez les travailleurs nés au Canada (que les spécialistes appellent les «natifs»). Cela va donc presque du simple au double. Cette situation n'est pas unique: dans la majorité des pays de l'Organisation de coopération et de développement économique (OCDE), on peut constater des écarts du même ordre.

Ce qui est plus dramatique, c'est que le reste du Canada réussit à faire beaucoup mieux. En Ontario, le taux de chômage chez les immigrants atteint 10,7%, comparativement à 8,4% chez les «natifs». Dans l'ensemble du Canada, les chiffres correspondants sont de 10% et 7,8%. Chez certaines catégories de travailleurs, les disproportions sont considérables: chez les immigrants très récents (arrivés depuis moins de 5 ans), le chômage n'est que de 7,4% en Saskatchewan, comparativement à 22,4% au Québec. Certes, avec le temps, la situation des immigrants s'améliore. Ainsi, chez les immigrants de longue date (10 ans et plus), le taux de chômage tombe à 10,7% au Québec, mais il demeure encore sensiblement plus élevé que la moyenne canadienne de 8,3%.

Ce que ces chiffres nous disent, c'est que la situation au Québec peut soutenir la comparaison au niveau international, mais que, dans un contexte canadien, le Québec accuse un retard considérable.

Qu'est-ce qui peut causer cela?

Le document vise d'abord à dresser un portrait de la situation, et demeure donc assez discret sur le sujet. Selon le directeur de l'étude, Jean-Marc Kilolo-Malambwe, la présence relativement forte d'immigrants dans une société d'accueil facilite l'intégration des nouveaux arrivants sur le marché du travail. Or, toutes proportions gardées, le Québec attire moins d'immigrants que les autres provinces. On a vu que les immigrants comptent pour 12% de l'emploi au Québec. En Colombie-Britannique, la proportion frise les 27%; en Ontario, 29%, dont une forte proportion d'immigrants de longue date. Le poids de l'Ontario contribue grandement à faire monter la moyenne canadienne à 20%.

Dans ces deux provinces, les immigrants constituent à l'évidence même une masse critique beaucoup plus importante qu'au Québec, et cela peut certainement contribuer, par effet d'entraînement, à faciliter l'accès au marché du travail.

Il faut aussi poser la question de la crédibilité des diplômes. Ainsi, le taux de chômage atteint 20% chez les immigrants diplômés en provenance d'Afrique (y compris les pays du Maghreb), mais tombe à 16% chez les Asiatiques et seulement 9% chez les Européens. Or, les pays du Maghreb (Algérie, Maroc, Tunisie) fournissent beaucoup plus d'immigrants au Québec qu'au reste du Canada. Un chiffre est remarquable: chez les immigrants, peu importe le pays de provenance, qui ont décidé d'effectuer leur formation au Canada ou de décrocher un diplôme dans une institution canadienne, le taux de chômage chute de façon spectaculaire à 8,5%.

Le document jette aussi un éclairage très intéressant sur le taux d'emploi (c'est-à-dire la proportion de personnes en âge de travailler et détenant un emploi). Plus le taux d'emploi est élevé, mieux c'est. Comme on peut s'y attendre, le taux s'emploi des immigrants établis au Québec, à 53,2%, est très inférieur à celui des travailleurs nés au Canada (60,8%). La différence la plus frappante concerne les jeunes femmes de 15 à 24 ans. Chez les jeunes femmes immigrantes de cette catégorie, le taux d'emploi plonge à 36%, 60,6% chez les «natives» du même groupe d'âge. Le document n'avance aucune explication là-dessus, mais on peut se poser la question: ce fossé pourrait-il avoir quelque rapport avec la forte proportion d'immigrants maghrébins, et de leur attitude à l'égard de la femme au travail?

1. Pour un accès gratuit et direct au document, taper www.stat.gouv.ca/publications/remuneration/pdf2011/rapport_particip_immigrants09.pdf

[jimmy]

C'est bizarre que l'étude ne mentionne pas la raison la plus importante, la plus évidente.

A peu près 50% des immigrants parlent le francais en arrivant, ce qui veut dire qu'a peu près 50% ne le parle pas.

Alors ce 50% qui ne parlent pas francais et bien c'est bien diffcile de les engager dans n'importe quelle entreprise faisant affaire avec le public, tsé !

Donc cela les éloigne de la majorité des emplois disponible au Québec.

jimmy

[multiculture]

C'est bizarre que l'étude ne mentionne pas la raison la plus importante, la plus évidente.

A peu près 50% des immigrants parlent le francais en arrivant, ce qui veut dire qu'a peu près 50% ne le parle pas.

Alors ce 50% qui ne parlent pas francais et bien c'est bien diffcile de les engager dans n'importe quelle entreprise faisant affaire avec le public, tsé !

Donc cela les éloigne de la majorité des emplois disponible au Québec.

jimmy

Tu sais Jimmy ce qui est le plus incompréhensif pour moi.....statistique québec dit que les connaissances linguistique des immigrants en 2010 sont:

65,1% connaissent le francais

14,5% connaissent l'anglais seulement

20,4% ni anglais ni francais ???????

En plus, le nombre de nouveaux arrivants qui déclarent ne pas connaître à la

fois le français et langlais a crû de 12,3 % Désolé mais je ne comprend pas notre système d'immigration moi...vive une réforme !!!

[yams]

C'est bizarre que l'étude ne mentionne pas la raison la plus importante, la plus évidente.

A peu près 50% des immigrants parlent le francais en arrivant, ce qui veut dire qu'a peu près 50% ne le parle pas.

Alors ce 50% qui ne parlent pas francais et bien c'est bien diffcile de les engager dans n'importe quelle entreprise faisant affaire avec le public, tsé !

Donc cela les éloigne de la majorité des emplois disponible au Québec.

jimmy

hey salut jimmy, ca fait un bout.

Ben je suis désolé d'intervenir dans ce fil mais je croise tout les jours des immigrants qui parlent très bien français, avec un bon bagage d'expérience mais qui ne trouvent pas de travail parce que le diplôme n'est pas équivalent (même si le gars avait un poste important auparavant) et parce qu'il n'a pas sa premiere expérience québécoise (mais si personne lui donne sa chance, comment l'avoir?)

Bon tout ca ne dit pas que c'est la faute du Québec et j'en suis très loin de dire ca.

Par contre, La seule fois ou j'ai été voir emploi Québec pour une formation, je me suis fait jeter direct et je n'ai jamais bénéficé d'aides quelconque.

La faute n'est pas au Québec bien sur mais rejeter la cause sur la langue, je ne suis pas sur que ce soit la réalité

Il y a toute une mentalité à changer au niveau des employeurs mais il y a aussi la part de l'immigrant qui doit accepter de redescendre au bas de l'échelle pour ensuite remonter et obtenir mieux que ce qu'il avait mais ca nécessite beaucoup d'efforts et de sacrifice et c'est jamais évident pour chacun (pense aux familles qui arrivent ici)

Ce que je veux dire c'est que rien ne nous est donné ici, faut aller le chercher comme n'importe quel québécois mais le discours donné aux immigrants est tel qu'on leur fait croire le contraire et la chute est haute.

En 5 ans j'ai connu les petits boulots et les refus mais j'ai pu réussir une reconversion que je n'aurais jamais fait en belgique ni au luxembourg, par contre j'ai du bosser fort et je trouve que les opportunités sont plus réelles pour moi ici que ce que j'ai connu en europe.

Yams

ca faisait longtemps lol

[jimmy]

C'est bizarre que l'étude ne mentionne pas la raison la plus importante, la plus évidente.

A peu près 50% des immigrants parlent le francais en arrivant, ce qui veut dire qu'a peu près 50% ne le parle pas.

Alors ce 50% qui ne parlent pas francais et bien c'est bien diffcile de les engager dans n'importe quelle entreprise faisant affaire avec le public, tsé !

Donc cela les éloigne de la majorité des emplois disponible au Québec.

jimmy

hey salut jimmy, ca fait un bout.

Ben je suis désolé d'intervenir dans ce fil mais je croise tout les jours des immigrants qui parlent très bien français, avec un bon bagage d'expérience mais qui ne trouvent pas de travail parce que le diplôme n'est pas équivalent (même si le gars avait un poste important auparavant) et parce qu'il n'a pas sa premiere expérience québécoise (mais si personne lui donne sa chance, comment l'avoir?)

Bon tout ca ne dit pas que c'est la faute du Québec et j'en suis très loin de dire ca.

Par contre, La seule fois ou j'ai été voir emploi Québec pour une formation, je me suis fait jeter direct et je n'ai jamais bénéficé d'aides quelconque.

La faute n'est pas au Québec bien sur mais rejeter la cause sur la langue, je ne suis pas sur que ce soit la réalité

Il y a toute une mentalité à changer au niveau des employeurs mais il y a aussi la part de l'immigrant qui doit accepter de redescendre au bas de l'échelle pour ensuite remonter et obtenir mieux que ce qu'il avait mais ca nécessite beaucoup d'efforts et de sacrifice et c'est jamais évident pour chacun (pense aux familles qui arrivent ici)

Ce que je veux dire c'est que rien ne nous est donné ici, faut aller le chercher comme n'importe quel québécois mais le discours donné aux immigrants est tel qu'on leur fait croire le contraire et la chute est haute.

En 5 ans j'ai connu les petits boulots et les refus mais j'ai pu réussir une reconversion que je n'aurais jamais fait en belgique ni au luxembourg, par contre j'ai du bosser fort et je trouve que les opportunités sont plus réelles pour moi ici que ce que j'ai connu en europe.

Yams

ca faisait longtemps lol

Oui Yams, ca faisait longtemps

Il y a pleins de Québécois francophone qui triment aussi pour trouver du boulot, qui font en attendant des petits boulots. Ce n'est pas réservé qu'aux immigrants.

Mon point était que si en plus de trimer dur comme tous les autres ils ne parlent pas francais...ils auront tout un problème a trouver un emploi.

Alors quand on regarde des statistiques sur le chomage des immigrants , il faut tenir compte qu'un surprenant pourcentage de ceux ci ne parle pas francais.

jimmy

Modifié 5 avril 2011 par jimmy

[yams]

C'est bizarre que l'étude ne mentionne pas la raison la plus importante, la plus évidente.

A peu près 50% des immigrants parlent le francais en arrivant, ce qui veut dire qu'a peu près 50% ne le parle pas.

Alors ce 50% qui ne parlent pas francais et bien c'est bien diffcile de les engager dans n'importe quelle entreprise faisant affaire avec le public, tsé !

Donc cela les éloigne de la majorité des emplois disponible au Québec.

jimmy

hey salut jimmy, ca fait un bout.

Ben je suis désolé d'intervenir dans ce fil mais je croise tout les jours des immigrants qui parlent très bien français, avec un bon bagage d'expérience mais qui ne trouvent pas de travail parce que le diplôme n'est pas équivalent (même si le gars avait un poste important auparavant) et parce qu'il n'a pas sa premiere expérience québécoise (mais si personne lui donne sa chance, comment l'avoir?)

Bon tout ca ne dit pas que c'est la faute du Québec et j'en suis très loin de dire ca.

Par contre, La seule fois ou j'ai été voir emploi Québec pour une formation, je me suis fait jeter direct et je n'ai jamais bénéficé d'aides quelconque.

La faute n'est pas au Québec bien sur mais rejeter la cause sur la langue, je ne suis pas sur que ce soit la réalité

Il y a toute une mentalité à changer au niveau des employeurs mais il y a aussi la part de l'immigrant qui doit accepter de redescendre au bas de l'échelle pour ensuite remonter et obtenir mieux que ce qu'il avait mais ca nécessite beaucoup d'efforts et de sacrifice et c'est jamais évident pour chacun (pense aux familles qui arrivent ici)

Ce que je veux dire c'est que rien ne nous est donné ici, faut aller le chercher comme n'importe quel québécois mais le discours donné aux immigrants est tel qu'on leur fait croire le contraire et la chute est haute.

En 5 ans j'ai connu les petits boulots et les refus mais j'ai pu réussir une reconversion que je n'aurais jamais fait en belgique ni au luxembourg, par contre j'ai du bosser fort et je trouve que les opportunités sont plus réelles pour moi ici que ce que j'ai connu en europe.

Yams

ca faisait longtemps lol

Oui Yams, ca faisait longtemps

Il y a pleins de Québécois francophone qui triment aussi pour trouver du boulot, qui font en attendant des petits boulots. Ce n'est pas réservé qu'aux immigrants.

Mon point était que si en plus de trimer dur comme tous les autres ils ne parlent pas francais...ils auront tout un problème a trouver un emploi.

Alors quand on regarde des statistiques sur le chomage des immigrants , il faut tenir compte qu'un surprenant pourcentage de ceux ci ne parle pas francais.

jimmy

allo

tout a fait d'accord avec toi sur les québécois qui triment pour trouver du boulot. Il y en a aussi.

Par contre les statistiques on peut leur faire dire tout et n'importe quoi (voir le reportage d'infoman sur l'enquete du journal de montréal et le francais en centre ville) et la franchement je trouve que ce n'est pas une question de langue mais une question de diplome non reconnu ou de non expérience québécoise.

J'en ai fait des petits boulots, des moyens et je pense n'avoir jamais vu quelqu'un se présenter à un travail et qui n'a pas eu la job a cause de la langue francaise.

Je veux juste dire que le problème n'est pas la en fait mais qu'on peut pas dire non plus que tout est de la faute du Québec, ce serait trop facile.

Yams

Toujours prêt à discuter autour d'une bonne bière lol

[Baker & Hattaway]

Qu'est-ce qui peut causer cela?

Le document vise d'abord à dresser un portrait de la situation, et demeure donc assez discret sur le sujet.

...

Il faut aussi poser la question de la crédibilité des diplômes. Ainsi, le taux de chômage atteint 20% chez les immigrants diplômés en provenance d'Afrique (y compris les pays du Maghreb), mais tombe à 16% chez les Asiatiques et seulement 9% chez les Européens. Or, les pays du Maghreb (Algérie, Maroc, Tunisie) fournissent beaucoup plus d'immigrants au Québec qu'au reste du Canada. Un chiffre est remarquable: chez les immigrants, peu importe le pays de provenance, qui ont décidé d'effectuer leur formation au Canada ou de décrocher un diplôme dans une institution canadienne, le taux de chômage chute de façon spectaculaire à 8,5%.

...

...statistique québec dit que les connaissances linguistique des immigrants en 2010 sont:

65,1% connaissent le francais

14,5% connaissent l'anglais seulement

20,4% ni anglais ni francais ???????

En plus, le nombre de nouveaux arrivants qui déclarent ne pas connaître à la

fois le français et l'anglais a crû de 12,3 % Désolé mais je ne comprend pas notre système d'immigration moi...vive une réforme !!!

Pourquoi chercher plus loin ?... Mais je comprends qu'il faille rester assez discret sur le sujet ... politically correct oblige !

Ceci dit avec le plus grand respect pour les vrais francophones qui ont un diplôme qui n'est malheureusement pas reconnu par le Québec alors que dans d'autres provinces, ils font moins la fine bouche.

La nouvelle réforme devrait élargir la reconnaissance des diplômes étrangers et slacker un peu sur le protectionnisme à outrance mais aussi revoir certaines modalités du regroupement familial ou du parrainage qui permet un peu de faire venir n'importe qui, qui ne serait pas accepté autrement.

[Peaceman]

C'est évident que les critères d'immigration actuels du gouvernement du Québec sont inadéquats et doivent changer...par exemple le gouvernement du Québec devraient établir une liste des secteurs d'emplois en demande sur le marché du travail québécois et choisir les immigrants en fonction de cette liste... comme ça se fait déjà au fédéral. Cela ferait augmenter le taux d'emploi des immigrants au Québec. Modifié 6 avril 2011 par Peaceman

[Kweli]

C'est bizarre que l'étude ne mentionne pas la raison la plus importante, la plus évidente.

A peu près 50% des immigrants parlent le francais en arrivant, ce qui veut dire qu'a peu près 50% ne le parle pas.

Alors ce 50% qui ne parlent pas francais et bien c'est bien diffcile de les engager dans n'importe quelle entreprise faisant affaire avec le public, tsé !

Donc cela les éloigne de la majorité des emplois disponible au Québec.

jimmy

La langue ou le diplôme? Hein, Jimmy?

Ainsi, le taux de chômage atteint 20% chez les immigrants diplômés en provenance d'Afrique (y compris les pays du Maghreb), mais tombe à 16% chez les Asiatiques et seulement 9% chez les Européens.

Les Asiatiques maîtrisent encore moins le français que les Africains qui immigrent ici. Ils maîtrisent plutôt l'anglais. Pourquoi font-ils mieux alors?

[Peaceman]

Ainsi, le taux de chômage atteint 20% chez les immigrants diplômés en provenance d'Afrique (y compris les pays du Maghreb), mais tombe à 16% chez les Asiatiques et seulement 9% chez les Européens.

Les Asiatiques maîtrisent encore moins le français que les Africains qui immigrent ici. Ils maîtrisent plutôt l'anglais. Pourquoi font-ils mieux alors?

Le taux d'emploi des Asiatiques ( particulièrement pour les immigrants chinois ) est meilleur que le taux d'emploi des Africains au Québec et partout au Canada...

Modifié 6 avril 2011 par Peaceman

[Kweli]

Ainsi, le taux de chômage atteint 20% chez les immigrants diplômés en provenance d'Afrique (y compris les pays du Maghreb), mais tombe à 16% chez les Asiatiques et seulement 9% chez les Européens.

Les Asiatiques maîtrisent encore moins le français que les Africains qui immigrent ici. Ils maîtrisent plutôt l'anglais. Pourquoi font-ils mieux alors?

Le taux d'emploi des Asiatiques ( particulièrement pour les immigrants chinois ) est meilleur que le taux d'emploi des Africains au Québec et partout au Canada...

La question était: pourquoi? Et particulièrement: pourquoi, au Québec, province francophone, des Asiatiques qui ne maîtrisent pas le français font-ils mieux que les Africains, qui le maîtrisent d'ailleurs mieux que bon nombre de Québécois? Pour rappel, il y a environ 800 000 analphabètes adultes au Québec (niveau 1 et 2 de littératie)

Modifié 6 avril 2011 par Kweli

[jimmy]

et partout au Canada...

et dans le monde entier....mais bon t'as pas compris le principe de ce forum.

L'idée ici c'est de ch**r sur le Québec...uniquement sur le Québec .

Ah la la, il y en a a qui il faut tout expliquer

jimmy

[Kweli]

et partout au Canada...

et dans le monde entier....mais bon t'as pas compris le principe de ce forum.

L'idée ici c'est de ch**r sur le Québec...uniquement sur le Québec .

jimmy

C'est-tu fini ta crise de victimite aiguë, toi?

[macipsa13]

La question était: pourquoi? Et particulièrement: pourquoi, au Québec, province francophone, des Asiatiques qui ne maîtrisent pas le français font-ils mieux que les Africains, qui le maîtrisent d'ailleurs mieux que bon nombre de Québécois? Pour rappel, il y a environ 800 000 analphabètes adultes au Québec (niveau 1 et 2 de littératie)

Les asiatiques (Chinois entre autres) travaillent et ne se plaignent jamais (ou presque), ils travaillent pour la plupart chez d'autres Chinois (restos)! D'autres ont les moyens et travaillent à leurs comptes et bien entendu il y a des Chinois qui réussissent très bien ( mon médecin traitant est une Chinoise).

Si je parle de certains Algériens (citadins notamment), ils n'accepteront jamais de faire de jobines et s'ils acceptent ils ne feront pas n'importe laquelle (genre serveurs qui touchent l'alcool ou commis d'épicerie qui touchent le porc...)

Bon j'ai dit certains ok? Ce n'est qu'un avis et je peux me tromper!

Modifié 6 avril 2011 par macipsa13

[blutch011]

Le bassin de l'immigration francophone est beaucoup plus limité que celui des anglophones, si en plus il faut trouver des gens qui collent à 100% aux postes en pénuries et que ces gens soient prêts à s'installer au Québec, et à y rester, jamais Immigration Québec n'atteindrait ne serait-ce que la moitié de ses objectifs.

Dans la plupart des provinces anglophones, on demande à avoir un travail garanti avant de donner l'équivalent du CSQ. Ce qui n'est pas le cas pour le Québec.

[Peaceman]

Le taux d'emploi des Asiatiques ( particulièrement pour les immigrants chinois ) est meilleur que le taux d'emploi des Africains au Québec et partout au Canada...

La question était: pourquoi? Et particulièrement: pourquoi, au Québec, province francophone, des Asiatiques qui ne maîtrisent pas le français font-ils mieux que les Africains, qui le maîtrisent d'ailleurs mieux que bon nombre de Québécois?

La langue ne semble pas le facteur déterminant mais il y a une meilleure question : pourquoi les Asiatiques ont-ils un meilleur taux d'emploi que le taux d'emploi des Africains au Québec, au Canada et partout à travers le monde ? ...

[blutch011]

Le taux d'emploi des Asiatiques ( particulièrement pour les immigrants chinois ) est meilleur que le taux d'emploi des Africains au Québec et partout au Canada...

La question était: pourquoi? Et particulièrement: pourquoi, au Québec, province francophone, des Asiatiques qui ne maîtrisent pas le français font-ils mieux que les Africains, qui le maîtrisent d'ailleurs mieux que bon nombre de Québécois?

La langue ne semble pas le facteur déterminant mais il y a une meilleure question : pourquoi les Asiatiques ont-ils un meilleur taux d'emploi que le taux d'emploi des Africains au Québec, au Canada et partout à travers le monde ? ...

Est-ce qu'on doit y voir une note de racisme?

[Peaceman]

Le taux d'emploi des Asiatiques ( particulièrement pour les immigrants chinois ) est meilleur que le taux d'emploi des Africains au Québec et partout au Canada...

La question était: pourquoi? Et particulièrement: pourquoi, au Québec, province francophone, des Asiatiques qui ne maîtrisent pas le français font-ils mieux que les Africains, qui le maîtrisent d'ailleurs mieux que bon nombre de Québécois?

La langue ne semble pas le facteur déterminant mais il y a une meilleure question : pourquoi les Asiatiques ont-ils un meilleur taux d'emploi que le taux d'emploi des Africains au Québec, au Canada et partout à travers le monde ? ...

Est-ce qu'on doit y voir une note de racisme?

Non, un fait supporté par des statistiques qui ont déjà été donné sur ce forum...

Modifié 6 avril 2011 par Peaceman

[Kweli]

Le taux d'emploi des Asiatiques ( particulièrement pour les immigrants chinois ) est meilleur que le taux d'emploi des Africains au Québec et partout au Canada...

La question était: pourquoi? Et particulièrement: pourquoi, au Québec, province francophone, des Asiatiques qui ne maîtrisent pas le français font-ils mieux que les Africains, qui le maîtrisent d'ailleurs mieux que bon nombre de Québécois?

La langue ne semble pas le facteur déterminant mais il y a une meilleure question : pourquoi les Asiatiques ont-ils un meilleur taux d'emploi que le taux d'emploi des Africains au Québec, au Canada et partout à travers le monde ? ...

Est-ce qu'on doit y voir une note de racisme?

Beaucoup d'autres choses à la fois: le racisme et la discrimination; la non-reconnaissance des diplômes; le 11 septembre; les Africains eux-mêmes (question de mentalités, d'adaptation dans un autre milieu) et ainsi de suite.

L'absence de communautarisme est aussi un facteur. Les Juifs, les Chinois et autres Asiatiques doivent leur réussite à leur capacité de créer eux-mêmes leurs emplois et de les réserver aux membres de leurs communautés. Tu aurais de la misère à trouver une entreprise fondée par des Africains et qui n'emploie que des Africains.

[blutch011]

Les noirs subissent énormément de préjugés négatifs, partout dans le monde, en Europe, en Asie et en Amérique. Ces préjugés, on aura beau dire le contraire, ont un impact que ce soit sur le marché de l'emploi, que ce soit dans leur considération dans la société.

Tu as raison en disant que ce sont des faits supportés par des statistiques, mais tout dépend de la conclusion que tu tires de ces faits.

Les asiatiques, eux bénéficient de préjugés positifs par rapport au fait qu'ils travaillent beaucoup, sont plus disciplinés, plus rigoureux. Mais ça reste des préjugés généralisés parce que chez les noirs comme chez les asiatiques, comme chez les blancs ou les arabes aussi, on peut trouver de tout et son contraire.

Alors je te renvoie ta question:

Pourquoi d'après toi les Asiatiques ont-ils un meilleur taux d'emploi que le taux d'emploi des Africains au Québec, au Canada et partout à travers le monde ?